Gaji Manajer TI di AS 2022

Diterbitkan: 2022-06-22

Pekerjaan seorang Manajer TI penuh dengan tantangan dan tugas. Manajer TI berada di level tertinggi dalam hierarki teknologi perusahaan mana pun (sebagian besar sebelum CTO). Mereka bertanggung jawab untuk mengelola sistem informasi perusahaan, memecahkan tantangan perangkat keras atau perangkat lunak, dan mendukung bisnis melalui setiap kesulitan teknis dan hambatan.

Akibatnya, peran Manajer TI membutuhkan pemecahan masalah yang luar biasa dan keterampilan mengelola orang, ditambah dengan keahlian teknis terkini. Selain itu, mereka harus menjadi komunikator yang baik, pemimpin yang efisien, dan seseorang yang dapat dihormati oleh tim mereka. Posisi ini membutuhkan perpaduan sempurna antara kepemimpinan, keahlian teknologi, dan keterampilan manajemen bisnis, dan oleh karena itu, gaji yang sangat baik.

Pada artikel ini, kita akan berbicara lebih banyak tentang gaji Manajer TI di AS. Tapi sebelum itu, pertama-tama mari kita lihat beberapa tanggung jawab yang harus diberikan oleh Manajer TI kepada Anda tentang tugas yang datang dari pekerjaan bergaji tinggi seperti itu!

Pelajari Kursus Pengembangan Perangkat Lunak online dari Universitas top dunia. Dapatkan Program PG Eksekutif, Program Sertifikat Tingkat Lanjut, atau Program Magister untuk mempercepat karier Anda.

Daftar isi

Tanggung jawab seorang Manajer TI

Manajer TI adalah salah satu profesional dengan bayaran tertinggi yang bekerja di domain teknologi – dan memang demikian. Pekerjaan mereka mengharuskan mereka untuk memiliki topi teknologi, manajerial, dan organisasi mereka setiap saat. Mereka memiliki banyak tanggung jawab untuk diurus, beberapa di antaranya meliputi:

Manajemen dan Kepemimpinan Tim

Seluruh domain teknologi organisasi bekerja di bawah Manajer TI – yang membuat Manajer TI bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran fungsi tim mana pun. Ini termasuk secara proaktif menyelesaikan masalah, memberikan bimbingan dan bimbingan, dan mengawasi kemajuan tim secara keseluruhan. Akibatnya, Manajer TI harus menjadi pemimpin tim yang tahu bagaimana membuat suara mereka didengar dan memiliki keterampilan manajemen orang.

Analisis data

Berada di posisi manajerial, Manajer TI sebagian besar bertanggung jawab untuk membuat semua keputusan strategis bagi perusahaan. Untuk ini, mereka harus memiliki keterampilan analisis langsung untuk memahami semua data yang relevan dengan organisasi dan memperoleh pola dan wawasan yang berarti darinya. Manajer TI juga bertanggung jawab untuk mengalokasikan tim, keuangan, dan sumber daya lainnya. Tugas ini membutuhkan perencanaan dan peramalan yang tepat untuk dilakukan dengan tepat. Sekali lagi, analisis data sangat penting di sini.

Manajemen proyek

Selain mengelola tim dan membuat prediksi dan prakiraan, Manajer TI juga bertanggung jawab untuk mengelola proyek teknologi secara menyeluruh. Ini mencakup semua tahapan dari awal proyek hingga kesimpulan dan pemeliharaan. Manajer TI harus menetapkan tujuan yang dapat dicapai dan layak serta melacak kemajuan tim mereka hingga akhir. Semua tugas penting seperti mendelegasikan tugas, membuat perubahan, merekomendasikan peningkatan, dan semacamnya, berada di bawah payung luas manajemen proyek yang harus ditangani oleh Manajer TI.

Kursus & Artikel Populer tentang Rekayasa Perangkat Lunak

Program Populer
Program PG Eksekutif dalam Pengembangan Perangkat Lunak - IIIT B Program Sertifikat Blockchain - PURDUE Program Sertifikat Keamanan Siber - PURDUE MSC dalam Ilmu Komputer - IIIT B
Artikel Populer Lainnya
Gaji Cloud Engineer di AS 2021-22 Gaji Arsitek Solusi AWS di AS Gaji Pengembang Backend di AS Gaji Pengembang Front End di AS
Gaji pengembang web di AS Pertanyaan Wawancara Scrum Master pada tahun 2022 Bagaimana Memulai Karir di Keamanan Cyber ​​pada tahun 2022? Pilihan Karir di AS untuk Mahasiswa Teknik

Perencanaan dan Penganggaran Keuangan

Manajer TI bekerja erat dengan sayap bisnis organisasi. Ini mengharuskan mereka untuk memiliki setidaknya pemahaman dasar tentang keuangan dan operasi bisnis. Tanpa ini, mereka akan berjuang dalam penganggaran dan pengelolaan keuangan sumber daya yang tepat. Penganggaran melibatkan melihat anggaran bulanan dan tahunan dan mengambil semua langkah untuk memastikan berada dalam batas anggaran yang ditetapkan. Penting untuk mengetahui cara kerja internal organisasi.

Komputer dan Sistem Informasi

Ini tidak perlu dikatakan lagi – Manajer TI bertanggung jawab untuk mengurus semua sistem informasi suatu organisasi. Ini termasuk semua perangkat keras komputer, perangkat lunak, gudang data, database, server, dan yang lainnya. Oleh karena itu, Manajer TI diharuskan memiliki pemahaman kerja tentang semua elemen jaringan dan sistem yang berbeda untuk memantau kemajuan tim dan membantu mereka jika diperlukan.

Gaji Manajer TI di AS

Pekerjaan Manajer TI adalah pekerjaan bergaji tinggi. Karena itu, harus diingat bahwa angka pasti yang Anda buat bergantung pada banyak variabel, termasuk perusahaan Anda, lokasi kerja, shift, pengalaman, dan banyak lagi. Akibatnya, sulit untuk memberi tahu Anda gaji pasti yang dapat Anda harapkan sebagai Manajer TI di AS. Namun, kami memeriksa angka-angka dari portal pekerjaan dan situs web yang berbeda untuk mendapatkan gambaran kasar tentang gaji Manajer TI di AS!

Menurut Memang , gaji rata-rata untuk Manajer TI di AS adalah $85.082 per tahun. Namun, jika Anda melihat kisaran gaji di berbagai organisasi dan lokasi, Manajer TI di AS dibayar antara $70k per tahun hingga $180k per tahun. Seperti disebutkan sebelumnya, angka ini meningkat dan menjadi lebih baik dengan pengalaman. Jadi, Manajer TI dengan pengalaman <2 tahun kemungkinan akan mendapatkan gaji <$100rb per tahun, sedangkan seseorang dengan pengalaman lebih dari sepuluh tahun dapat memperoleh $150rb per tahun atau lebih, tergantung pada keterampilan dan anggaran perusahaan. .

Bahkan di dalam IT Management, ada beberapa skill dan disiplin ilmu yang bisa dikuasai. Gaji mereka juga bervariasi. Berikut adalah beberapa keterampilan dan kualifikasi penting untuk pekerjaan Manajer TI yang membayar lebih baik daripada yang lain:

  • Arsitektur Perusahaan
  • DevOps
  • PaaS
  • IaaS
  • Pengembangan perangkat lunak

Situs web terkenal lainnya – Sebanding – menyarankan Manajer TI rata-rata di AS adalah $ 112.199. Angka ini ditingkatkan dengan bonus rata-rata sekitar 7% dari gaji mereka. Dari semua lokasi di AS, San Francisco menawarkan yang paling banyak kepada Manajer TI dalam hal kompensasi – termasuk gaji dan bonus.

Kesimpulannya

Pekerjaan Manajer TI bermanfaat dalam lebih dari satu cara. Anda tidak hanya dapat menikmati kompensasi yang jauh lebih tinggi dari rata-rata pasar, tetapi Anda juga dapat melakukan pekerjaan yang bermakna dan memungkinkan Anda berkontribusi pada gambaran yang lebih besar. Sebagai Manajer TI, Anda sepenuhnya bertanggung jawab untuk memberikan arahan dan mengarahkan hal-hal ke arah itu untuk tim TI organisasi, yang membuat peran pekerjaan itu sangat menguntungkan.

Jika Anda juga bercita-cita untuk bekerja sebagai Manajer TI dan berkontribusi terhadap pekerjaan yang berarti – izinkan kami memberi tahu Anda bahwa itu tidak sesulit kelihatannya. Yang Anda butuhkan hanyalah sedikit dukungan dan bimbingan, dan Anda akan segera mendapatkan peran sebagai Manajer TI. Di upGrad, kami menawarkan kursus khusus untuk membantu siswa seperti Anda memulai karir mereka di bidang yang mereka pilih dan mencapai puncak. Program PG Eksekutif kami dalam Pengembangan Perangkat Lunak dari IIIT Bangalore, yang dirancang untuk membantu Anda memahami segala hal tentang bidang ini – secara teoritis dan praktis – dari pakar industri. Untuk menambah itu, Anda mendapatkan Dukungan Karir upGrad 360°.

Jadi, periksa kursus kami dan daftarkan diri Anda hari ini!

1. Berapa kisaran gaji Manajer TI di AS?

Karena angka gaji akhir tergantung pada beberapa variabel, sulit untuk menentukan kisaran gaji yang tepat dari Manajer TI. Yang mengatakan, kami telah membahas gaji yang berbeda di atas dalam artikel.

2. Keterampilan apa yang dibutuhkan untuk menjadi Manajer TI?

Manajer TI memerlukan kombinasi keterampilan manajerial, teknis, dan keuangan untuk unggul dalam pekerjaan mereka dan berhasil mengelola tim TI untuk organisasi mana pun.

3. Berapa tahun yang dibutuhkan untuk menjadi Manajer TI?

Untuk menjadi Manajer TI, Anda harus terlebih dahulu bekerja di berbagai peran lain di bidang teknologi. Ini termasuk peran dalam pengembang, pemimpin tim, dan sebagainya. Dari sana, Anda secara bertahap menaiki tangga dan mencapai posisi Manajer TI.