Bagaimana Mendapatkan Pekerjaan Manajemen Rantai Pasokan Impian Anda?

pengantar

Apa sebenarnya Manajemen Rantai Pasokan itu?

Manajemen rantai pasokan mengintegrasikan permintaan dan manajemen pasokan tidak hanya di dalam bisnis tetapi juga di seluruh banyak anggota dan saluran rantai pasokan sehingga mereka berfungsi bersama seefisien mungkin. Ini pada dasarnya adalah pengelolaan siklus hidup lengkap produk atau layanan, dimulai dengan mengelola bahan baku dan diakhiri dengan pengiriman produk akhir ke pelanggan.

Pelajari Kursus Manajemen Rantai Pasokan online dari Universitas top dunia. Dapatkan Master, PGP Eksekutif, atau Program Sertifikat Tingkat Lanjut untuk mempercepat karier Anda.

Di dunia sekarang ini, kelangsungan hidup bisnis apa pun di lingkungan ekonomi dan pasar yang dinamis bergantung pada strategi bisnis yang kreatif namun praktis dan pekerjaan manajemen rantai pasokan yang kuat . Bisnis harus mengintegrasikan TI dengan rantai pasokan dan logistik untuk memungkinkan koordinasi yang efektif di semua komponen rantai pasokan, mulai dari sumber dan produksi hingga mencapai titik akhir seiring berkembangnya ekspektasi pelanggan. SCM yang efektif memastikan keseimbangan antara permintaan dan penawaran di pasar yang membuat semua pihak yang terlibat senang.

Program & Artikel Manajemen Utama kami

Mengapa orang memilih Pekerjaan Manajemen Rantai Pasokan?

Jika kita melihat data yang disediakan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja AS, jurusan Manajemen Rantai Pasokan diharapkan berkembang 30% dalam sepuluh tahun ke depan, jauh lebih cepat daripada rata-rata untuk semua pekerjaan. Supply Chain Management memberikan perspektif yang komprehensif dari seluruh organisasi. Ini mempengaruhi beberapa departemen, termasuk manufaktur, pengadaan, pengiriman, akuntansi, keuangan, pemasaran, pergudangan, R&D, dan penjualan. Ini adalah bisnis yang selalu berubah, terus berkembang. SCM semakin memengaruhi lebih banyak pilihan C-suite dan memengaruhi seluruh operasi bisnis. Manajer Rantai Pasokan memiliki berbagai peluang kerja, menjadikannya alternatif yang cocok bagi orang yang mencari berbagai kemungkinan karir setelah kuliah.

Bagaimana Mendapatkan Pekerjaan Manajemen Rantai Pasokan Impian Anda?

Menurut survei tahun 2017 oleh APICS, sebuah organisasi riset Manajemen Rantai Pasokan, milenium menganggap SCM sebagai pilihan karir dengan banyak potensi pertumbuhan. Apakah Anda antusias dengan bidang ini dan ingin mendapatkan pekerjaan impian di dalamnya? Jika ya, baca lebih lanjut untuk mendapatkan beberapa tips tentang cara mendapatkan pekerjaan yang layak di domain ini sebagai analis Manajemen Rantai Pasokan , koordinator logistik, atau manajer distribusi.

1. Kualifikasi Pendidikan

Sebelum melamar pekerjaan yang layak di Manajemen Rantai Pasokan, Anda perlu memastikan bahwa Anda memiliki kualifikasi pendidikan yang sangat baik sehingga gelar Anda membuat Anda menonjol di antara kandidat lainnya. Tidak diragukan lagi, persaingan untuk posisi teratas sangat sulit dan hampir tidak mungkin untuk dipekerjakan tanpa sertifikasi yang diakui. Pengecualian mungkin jika individu memiliki keahlian unik dalam bidang khusus dengan beberapa kandidat lain yang memenuhi syarat, meskipun hal ini jarang terjadi. Sungguh luar biasa jika Anda memiliki kemampuan, waktu, tenaga, dan uang untuk menempuh pendidikan di perguruan tinggi. Keuangan adalah area lain di mana Anda tidak bisa salah. Jalur paling umum ke dalam manajemen rantai pasokan adalah untuk mendapatkan gelar Sarjana di bidang bisnis, keuangan, atau teknik, diikuti dengan sertifikat lanjutan untuk bidang yang mengarah ke logistik dan pekerjaan manajemen rantai pasokan .

2. Resume yang dibangun dengan baik

Saat melamar pekerjaan apa pun, resume Anda berfungsi sebagai alat pemasaran mandiri terbaik. Pada awalnya, majikan dapat melihat Anda melalui resume Anda; Oleh karena itu, cobalah memberikan kesan terbaik Anda melaluinya. Garis besar tidak boleh mencakup semua pemformatan dan font mewah; sebaliknya, itu harus dengan jelas menggambarkan kemajuan profesional Anda dengan bisnis, judul, dan pencapaian terukur di setiap pekerjaan dalam font dan struktur biasa.

Ketika seseorang melihat CV Anda, mereka hanya memberikan waktu 30 detik. Jika perekrut tidak dapat menemukan relevansi dalam waktu 30 detik, itu akan dibuang. Jika manajer perekrutan dapat menemukan apa yang mereka cari dalam beberapa detik ini, mereka akan menghabiskan lebih banyak waktu untuk mempelajari tentang Anda dan menguji apakah Anda memang cocok untuk peran apa pun di SCM. Dengan demikian, format, kesadaran, dan transparansi resume merupakan faktor penting untuk menentukan apakah Anda akan berhasil atau tidak ke langkah selanjutnya dari prosedur rekrutmen: Wawancara Pribadi.

3. Personal Branding Dapat Digunakan Sebagai Alat

Platform ideal untuk memasarkan keahlian Anda adalah LinkedIn. Buat dan pertahankan profil LinkedIn yang disiplin untuk diri Anda sendiri sehingga departemen manajemen berbagai perusahaan dapat menemukan Anda. Sertakan semua kata kunci yang relevan dengan jenis pekerjaan SCM yang ingin Anda menangkan. Perekrut dan manajer semakin beralih ke media sosial, khususnya LinkedIn, untuk mengevaluasi kandidat potensial dengan melihat tautan dan postingan mereka. Menulis dan memublikasikan konten dapat membantu Anda meningkatkan profil secara signifikan — semakin banyak, semakin meriah.

4. Mulailah dengan Pekerjaan tingkat pemula

Untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda, Anda memerlukan beberapa pengalaman sebelumnya, jadi jika Anda seorang yang lebih segar, Anda dapat melihat berbagai posisi entry level untuk mendapatkan pengalaman yang dibutuhkan di lapangan. Banyak pekerjaan magang dan logistik tingkat pemula dan Manajemen Rantai Pasokan di berbagai tempat tidak memerlukan pengalaman sebelumnya. Namun, beberapa memang memerlukan kualifikasi pendidikan dasar seperti diploma, sertifikasi, atau, dalam beberapa kasus, gelar sarjana dari lembaga yang diakui.

5. Buat pewawancara memahami nilai Anda

Karena manajemen rantai pasokan terutama bergantung pada strategi, sangat penting untuk menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda memahami masalah yang akan Anda hadapi di lapangan dan bagaimana Anda akan mengatasinya secara efektif. Kandidat yang dapat menunjukkan bahwa mereka memahami "gambaran besar" dan dapat menyelesaikan tugas lebih disukai oleh manajer. Mereka yang dapat menunjukkan bahwa mereka dapat berinteraksi dengan sukses dengan orang lain dalam bisnis dan membuat penilaian berdasarkan data juga akan menarik perhatian manajer. Jadi, cobalah memberikan yang terbaik saat wawancara dengan menunjukkan keahlian Anda dan membuat perekrut percaya pada kemampuan Anda.

Jika Anda ingin memulai untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda di industri rantai pasokan, lihat Sertifikat Master Global dalam Manajemen Rantai Pasokan Terpadu di bawah Michigan State University bekerja sama dengan upGrad. Ini menawarkan kurikulum terperinci tentang konsep dan proyek SCM melalui 150 jam konten pembelajaran, sesi langsung di bawah bimbingan mentor industri, dan putaran umpan balik 1: 1 pada tugas.