Bagaimana Menjawab Alasan Perubahan Pekerjaan? 10 Jawaban Meyakinkan Teratas

Mungkin ada berbagai macam alasan untuk perubahan pekerjaan. Munculnya jam kerja yang fleksibel dan skenario kerja dari rumah di seluruh industri telah mengubah ekosistem pekerjaan secara radikal. Profesional sekarang sangat ingin bekerja di lingkungan yang lebih baik yang dapat memfasilitasi pertumbuhan tujuan pribadi dan profesional. Ini mungkin memasukkan kebutuhan pribadi mereka, pengembangan profesional, relokasi, perselisihan dengan rekan kerja, mencari pilihan pekerjaan yang lebih baik, dll .

Alasan Perubahan Pekerjaan: Bagaimana Menjawabnya?

Jawaban atas alasan perubahan pekerjaan harus bersifat taktis, yang mungkin memerlukan keterampilan komunikasi yang efektif bersama dengan pemahaman nilai-nilai perusahaan untuk memahami tuntutan mereka dan memberikan jawaban terbaik. Kami telah membuat daftar di bawah ini beberapa alasan paling umum untuk perubahan pekerjaan. Saat Anda membaca, Anda juga akan menemukan cara mendekati mereka untuk memberikan jawaban yang paling meyakinkan pada wawancara Anda.

Saat Anda ingin pindah ke skala gaji yang lebih tinggi

Kebanyakan orang lebih suka berganti perusahaan untuk mengejar gaji yang lebih tinggi, dan tidak ada yang salah dengan itu! Saat melamar perusahaan baru, adalah bijaksana untuk tidak menggunakan gaji yang lebih tinggi sebagai satu-satunya alasan perubahan pekerjaan . Alih-alih, beri tahu perekrut bahwa Anda terbuka untuk peran yang menantang dan ingin dihargai atas pekerjaan Anda. Jujur tentang tuntutan Anda akan membantu perekrut menghargai kejujuran Anda dan mempertimbangkan potensi Anda sebagai kandidat vokal dengan keterampilan komunikasi yang tepat.

Mencari cakupan yang lebih baik

Menjelajahi vertikal dan bidang minat cukup umum dan merupakan faktor penentu umum dalam hal kepuasan kerja secara keseluruhan. Ini bisa menjadi alasan untuk berganti pekerjaan . Anda dapat membingkai alasan Anda untuk jawaban perubahan pekerjaan dengan menceritakan bagaimana Anda menyadari kekuatan dan kelemahan Anda yang tidak sejalan dengan peran pekerjaan saat ini. Anda telah melihat ruang lingkup pertumbuhan di perusahaan baru. Selain itu, bisa jadi budaya kerja organisasi yang menarik Anda.

Alasan pribadi

Alasan perubahan pekerjaan bisa menjadi faktor pribadi juga. Di antara banyak alasan untuk contoh perubahan pekerjaan , jawaban yang meyakinkan untuk mengubah jalur karier Anda dapat dikaitkan dengan masalah keluarga. Anda dapat mengatakan bahwa itu adalah kebutuhan saat ini untuk tetap dekat dengan keluarga Anda, tetapi Anda tidak dapat mempertaruhkan karier Anda. Oleh karena itu Anda mencari perusahaan terkenal yang terletak di dekat Anda yang dapat memenuhi semua kebutuhan Anda.

Bercita-cita untuk mengejar tujuan lain

Salah satu alasan yang meyakinkan untuk jawaban perubahan pekerjaan bisa menjadi aspirasi karir Anda yang terhalang bekerja di perusahaan Anda sebelumnya. Jelaskan kesediaan Anda untuk belajar dan berkembang sambil meyakinkan perekrut bahwa kualitas Anda ini dapat memberikan nilai yang luar biasa bagi perusahaan. Perusahaan sangat senang menerima kandidat yang ingin bekerja menuju pertumbuhan pribadi dan profesional mereka, yang persis seperti yang diproyeksikan oleh jawaban ini.

Tidak suka terhadap perusahaan Anda

Ada kemungkinan besar seseorang akan menyukai atau tidak menyukai perusahaan tersebut. Yang perlu Anda lakukan hanyalah merenungkan aspek baik dan buruk secara proporsional saat tampil untuk wawancara. Anda dapat mengatakan bahwa organisasi Anda sebelumnya mendukung dan membantu Anda dalam memberikan keterampilan unik yang diperlukan untuk menjalankan organisasi dengan tepat. Meskipun demikian, Anda bersedia untuk mengeksplorasi lebih banyak dan mencari peluang yang memungkinkan Anda untuk tumbuh baik secara profesional maupun pribadi. Anda juga dapat memasukkan bahwa Anda terlambat menyadarinya, tetapi ini adalah waktu yang tepat untuk beralih pekerjaan untuk mencari perspektif baru. Ini akan membantu pertumbuhan Anda dan keterampilan serta disiplin perusahaan Anda dan memberikan peluang besar untuk bekerja di lingkungan yang positif di mana Anda dapat mendedikasikan diri Anda sepenuhnya. Menahan diri dari mengkritik majikan Anda sebelumnya. Alih-alih, gunakan jawaban yang mencerminkan bagaimana nilai-nilai Anda tidak bisa selaras dengan nilai-nilai yang dipegangnya.

Jelajahi Kursus Rekayasa Perangkat Lunak Populer kami

Fleksibilitas Dalam Pekerjaan

Anda mungkin bosan dengan pekerjaan tradisional jam sembilan sampai lima dan berharap mencari jam kerja yang fleksibel. Jawaban Anda mungkin termasuk masalah Anda dengan kurangnya keseimbangan kehidupan kerja di tempat kerja sebelumnya, yang membuat Anda melamar ke tempat yang terkenal dengan budaya kerja dan fleksibilitasnya yang luar biasa. Anda perlu menyeimbangkan kehidupan kerja Anda dengan keluarga Anda, itulah sebabnya Anda memilih untuk mengubah jalur karier Anda.

Menerima Peluang yang Lebih Baik

Pertumbuhan profesional sangat penting di ruang kerja mana pun. Oleh karena itu, jika posisi Anda saat ini gagal menyediakannya, Anda bebas untuk bergerak dan melakukan usaha lain. Menerima peluang yang lebih baik selalu menjadi alasan bagus untuk beralih ruang profesional. Beri tahu perekrut Anda bagaimana perasaan Anda tentang stagnasi lingkungan kerja sebelumnya, yang tidak dapat menawarkan Anda pertumbuhan yang dibutuhkan. Jawaban terbaik alasan Anda untuk berganti pekerjaan dapat mencakup pencarian peluang pertumbuhan.

Masalah Komuter

Masalah perjalanan dapat menjadi alasan yang dapat diterima untuk contoh perubahan pekerjaan hanya jika alasan Anda cukup meyakinkan. Di babak wawancara, Anda dapat menyebutkan bahwa perusahaan Anda sebelumnya, yang jauh dari tempat tinggal Anda, membatasi Anda untuk menjaga keseimbangan pekerjaan dan kehidupan keluarga. Anda ingin masuk ke organisasi yang dekat dengan tempat Anda dan mengutamakan work-life balance, makanya Anda melamar di perusahaan ini.

Tidak bersedia bekerja di perusahaan

Kehilangan minat bisa menjadi alasan jawaban perubahan pekerjaan, tetapi kandidat harus tahu bagaimana membingkainya dengan cara yang tidak tampak lalai atau tidak bertanggung jawab. Beri perekrut wawasan tentang apa yang membuat Anda meninggalkan ruang yang tidak lagi memotivasi Anda untuk menjelajahi hal-hal baru. Ruang kerja yang dinamis sangat penting bagi kandidat untuk berkembang, dan kurangnya ruang kerja adalah alasan yang cukup untuk berpindah tempat.

Berharap untuk Memperoleh Posisi Senior

Di antara alasan untuk jawaban terbaik perubahan pekerjaan, harapan untuk mengantongi peluang yang lebih baik juga menemukan tempatnya. Beberapa kandidat berkembang di bawah posisi yang lebih bertanggung jawab, dan itu bisa menjadi alasan bagus di balik perubahan pekerjaan Anda. Beri tahu perekrut Anda bahwa Anda bersedia bekerja dalam keadaan yang menantang dan akan mampu mengelola posisi senior dengan dukungan pengalaman Anda selama bertahun-tahun. Namun, pastikan pencalonan Anda cukup mampu untuk mendukung tuntutan Anda. Melamar ke posisi yang lebih tinggi hanya jika Anda memiliki keahlian yang diminta dan pengalaman bertahun-tahun.

Kesimpulan

Ronde wawancara bisa menegangkan, tetapi itu seharusnya tidak menghentikan Anda untuk mengekspresikan diri dengan jujur. Biarkan diri Anda tulus dan berikan setiap jawaban dengan bijaksana. Pertanyaan pribadi seperti alasan Anda berganti pekerjaan memungkinkan perekrut menguji kemampuan komunikasi dan logika Anda. Oleh karena itu, pastikan untuk mempersiapkan dengan baik sebelum putaran wawancara. Kami berharap alasan di atas akan membantu Anda mengatasi pertanyaan ini secara profesional.

Sementara soft skill seperti komunikasi diperlukan untuk melewati putaran wawancara, peran teknis membutuhkan Anda untuk memiliki kemampuan mata pelajaran. Jika Anda melamar peran teknis, perkuat resume Anda dengan Program Pascasarjana Eksekutif dalam Ilmu Data dan Pembelajaran Mesin oleh upGrad.

Ditawarkan oleh University of Maryland, kursus profesional ini menawarkan kemahiran dalam keterampilan terbaik seperti statistik, pembelajaran mesin, pemodelan prediktif, analitik prediktif menggunakan pemecahan masalah bisnis python, dll.

Daftar hari ini untuk menikmati semua fasilitas dan menerima sesi industri yang dipersonalisasi hari ini!