Bagaimana Pembelajaran Online Akan Membentuk Generasi Mendatang?

Industri pendidikan global sedang mengalami pergeseran paradigma dari teacher-centric menjadi student-centric.

Profesor David Kember dari University of Tasmania adalah orang pertama yang menulis tentang konsep ini pada tahun 1997. Di bawah ini adalah bagaimana Kember secara visual mempresentasikan kemungkinan pergeseran hubungan antara guru, siswa, dan konteks pembelajaran yang dihasilkan (yaitu, pengajaran, konten, dan pengetahuan) .

Dalam pendekatan yang berpusat pada guru, guru secara aktif memilih dan menyampaikan materi pelajaran kepada siswa pasif mereka. Sedangkan, dalam pendekatan yang berpusat pada siswa, siswa secara aktif terlibat dalam menemukan isi mata pelajaran dan konstruksi pengetahuan, dengan guru berperan sebagai fasilitator/agen perubahan.

Sejak Kember pertama kali mempublikasikannya, industri pendidikan telah bergerak cepat menuju pendekatan pembelajaran yang berpusat pada siswa, dan pendidikan online telah menjadi katalis utama untuk perubahan ini .

Wabah COVID-19 semakin mendorong tren ini. Sebuah studi KPMG dan Google yang dilakukan pada tahun 2016 memperkirakan bahwa pasar pendidikan online di India akan tumbuh menjadi $ 1,96 miliar (Rs 14.836 crore), dengan 9,6 juta pengguna pada tahun 2021, naik dari $ 247 juta (Rs 1.870 crore) dan 1,6 juta pengguna di 2016, dengan kursus pelatihan ulang dan sertifikasi menjadi kontributor terbesar.

upGrad , perusahaan pendidikan tinggi online terbesar di India, telah menjadi yang terdepan dalam perubahan ini. Ini telah membantu lebih dari 40.000 pelajar meningkatkan keterampilan diri mereka sendiri untuk mendapatkan kenaikan gaji hingga 400% di berbagai domain.

Di dunia korporat, ini berarti bahwa karyawan sekarang dituntut untuk melangkah lebih dalam dan luas dalam hal memelihara keahlian mereka. Hal ini juga menyebabkan persaingan yang lebih tinggi di pasar kerja dan peningkatan peran pekerjaan yang konstan.

Meningkatnya kebutuhan akan peningkatan keterampilan yang konstan dalam pekerjaan juga dapat dikaitkan dengan faktor-faktor berikut:

• Teknologi yang Berkembang dengan Cepat menuntut para eksekutif dan manajer untuk terus belajar dan belajar kembali. Khususnya, dalam lima tahun terakhir, banyak teknologi baru muncul dan menjadi arus utama dalam waktu singkat. Berikut adalah akun terperinci dari semua teknologi yang sedang tren di tahun 2021 .
• Pelatihan Perusahaan – Perusahaan di seluruh dunia lebih bersemangat untuk berinvestasi dalam pelatihan karyawan mereka untuk mempertahankan dan memelihara karyawan berbakat.
• Kesenjangan Keterampilan yang Merajalela di India – Laporan Keterampilan India, 2019 mengungkapkan bahwa hanya 45,6% dari lulusan muda yang benar-benar dapat dipekerjakan. Alasannya karena sejumlah besar tenaga kerja tidak memiliki pengetahuan dan keahlian yang relevan atau tidak memenuhi syarat untuk peluang kerja yang tersedia.
• Meningkatkan Kompetensi & Memastikan Keamanan Kerja – Meningkatnya ketidakstabilan ekonomi dan dampak pandemi telah mendorong tenaga kerja perusahaan untuk berinvestasi dalam meningkatkan kompetensi mereka untuk mempertahankan pekerjaan mereka atau mengamankan pekerjaan yang lebih baik.

Adopsi Pembelajaran Online & Peran Universitas Terkemuka

Kebutuhan akan peningkatan keterampilan dan pembelajaran yang gesit sedang meningkat, dan pendidikan online adalah satu-satunya media potensial yang tersedia untuk memenuhi permintaan ini. Hal ini juga menyebabkan beberapa universitas paling bergengsi di dunia seperti Harvard, Stanford, Oxford, dan Cambridge online untuk memberikan pengalaman belajar jarak jauh, disesuaikan, dan lebih beragam dengan orang lain yang mengikuti.

Universitas juga berkolaborasi dengan platform teknologi swasta di seluruh dunia untuk menyebarkan konten mereka secara efektif, melibatkan pelajar dan membantu mereka menemukan pekerjaan. Lembaga pendidikan elit seperti IIT Madras, T Bangalore, Duke University, Swiss School of Business & Management, dll., telah bekerja sama dengan upGrad untuk menyediakan pendidikan tinggi kelas dunia dan kursus peningkatan keterampilan bagi pelajar di seluruh dunia.

Tidak hanya itu, mereka juga memfasilitasi pengadaan pekerjaan bagi siswa yang lulus, dan biayanya lebih murah untuk menghadiri universitas fisik. Ini adalah kekuatan pendidikan online, dan ini akan memainkan peran penting dalam cara lembaga pendidikan beroperasi di masa depan.

Dampak COVID-19 Pada Pembelajaran Online

Sangat sedikit institusi pendidikan di seluruh dunia yang sepenuhnya menggunakan teknik pembelajaran online atau blended learning sebelum pandemi. Ketika COVID-19 melanda, menurut UNESCO, 98 persen populasi siswa global di 191 negara beralih dari pembelajaran offline ke online.

Sekarang itu adalah angka yang mengejutkan!

Google Classrooms, Zoom, dan Microsoft Teams adalah beberapa platform paling populer yang mendukung perubahan ini.

COVID-19 telah memaksa siswa, karyawan, dan perusahaan untuk belajar bagaimana beradaptasi dengan kurangnya interaksi fisik dan akses fisik ke ruang angkasa. Kami sekarang mampu menyelesaikan banyak hal secara virtual, dan beberapa dari kebiasaan yang baru terbentuk ini mungkin menjadi norma.

COVID-19 pasti telah membawa perubahan yang merajalela dalam industri pendidikan, yang akan tetap ada.

Bagaimana lanskap pendidikan akan berkembang dari sini?

Kita akan mengetahuinya di bagian selanjutnya.

Bagaimana Pembelajaran Online Mengubah Lanskap Pendidikan?

Industri pembelajaran online telah berkembang pesat, karena produk dan layanan mereka telah menjadi kebutuhan. Lembaga pendidikan sekarang diharuskan memiliki kursus online dan pembelajaran campuran agar dapat bertahan dalam jangka panjang. Biaya kursus yang tinggi terkait dengan kursus berbasis kampus penuh waktu juga bertindak sebagai penghalang untuk pembelajaran berbasis kelas. Yang lain merasa bahwa belajar penuh waktu mengganggu komitmen penting lainnya, seperti pekerjaan saat ini atau membesarkan keluarga muda.

Munculnya teknologi generasi berikutnya seperti augmented reality, kecerdasan buatan, dan realitas virtual juga memperluas cakrawala dalam hal pengembangan dan pengiriman konten. Sesuai data yang dirilis oleh Nearpod (perusahaan pembelajaran berbasis VR), lebih dari 6 juta siswa di AS dan sekitarnya telah mengalami pelajarannya, seperti kunjungan lapangan virtual, dalam dua tahun terakhir.

Dalam konteks India, teknologi online ini akan memainkan peran penting dalam membentuk masa depan industri pendidikan India. Menurut penelitian yang dilakukan oleh Annual Status of Education Report (ASER), 2016, kualitas pendidikan yang diberikan kepada anak-anak di India terus menurun.

Sementara pemerintah telah bersumpah untuk membuat pendidikan terbuka untuk semua dan pendaftaran anak-anak di sekolah-sekolah di negara itu setinggi 97 persen, standar pendidikan yang disediakan di sekolah-sekolah ini jauh di bawah rata-rata. Digitalisasi adalah satu-satunya cara untuk meningkatkan kualitas pendidikan. Mari kita lihat beberapa teknologi utama yang dapat membantu meningkatkan kualitas pendidikan di seluruh India dan sekitarnya.

Teknologi Pembelajaran Digital Terdepan

Sejumlah teknologi yang muncul mengambil industri pendidikan oleh badai. Beberapa aplikasi dari teknologi ini termasuk – mempercepat pengiriman konten, membuat pengalaman belajar lebih mendalam, membantu proses pengembangan konten, pencatatan yang lebih baik, dll.

Mari kita lihat lima teknologi pembelajaran digital paling menonjol di bawah ini –

1. Kecerdasan Buatan

Di antara aplikasi lain, kecerdasan buatan terutama membantu dalam menciptakan materi pembelajaran digital berkualitas tinggi yang dikontekstualisasikan untuk membuat pembelajaran lebih bermakna dan menarik. Pendidik menggunakan AI untuk membuat kurikulum khusus yang berfokus pada kebutuhan individu setiap siswa dengan memasukkan psikologi pembelajaran, analitik perilaku, penyampaian konten, dan evaluasi kemajuan.

2. Realitas Tertambah & Realitas Virtual

Edu-inovator semakin memanfaatkan AR untuk menciptakan pengalaman belajar interaktif menggunakan perangkat seluler Anda. AR dapat menghidupkan buku teks yang tampak membosankan atau mengubah dinding Anda menjadi cetak biru saluran air Venesia. Beberapa aplikasi pembelajaran berbasis AR yang populer adalah HP Reveal dan Wonderscope.

Di sisi lain, realitas virtual membantu pendidik menciptakan lingkungan belajar yang berkesan dan imersif dari awal. Bayangkan belajar tentang topografi Mars sambil benar-benar berjalan di atasnya atau belajar tentang Perang Dunia 2 sambil melayang-layang tentang medan perang Eropa pada awal 1940-an.

Apakah Anda pernah Lupa Apa yang Anda Pelajari Seperti Itu?

VR benar-benar dapat memperluas imajinasi kita dan mendorong pemikiran kreatif. Ini adalah salah satu alasan mengapa pasar VR meledak dan diperkirakan bernilai $20,9 miliar pada tahun 2025 .

3. Internet Hal

Internet of things sedang digunakan untuk membangun ruang kelas virtual yang lebih cerdas dan terhubung. Alat kolaborasi waktu nyata dapat digunakan untuk membantu orang tua agar tetap mengetahui semua persyaratan pendidikan. Institusi juga dapat menggunakan teknologi cap waktu untuk mengidentifikasi ketidakhadiran, kurangnya minat, atau perbedaan dalam persyaratan akademik.

Internet of Things menghubungkan dan melibatkan semua sumber daya dengan siswa, sehingga membantu dengan semua solusi dasar dalam pendidikan.

4. Teknologi 5G

Teknologi nirkabel yang menjanjikan kecepatan tinggi dan latensi rendah, yakni jaringan generasi kelima, atau 5G, akan meningkatkan jumlah perangkat dan teknologi yang terhubung di kelas virtual. Teknologi ini siap untuk mengubah cara institusi pendidikan berkomunikasi sambil juga memperluas dan memungkinkan pengunduhan yang lebih cepat dan peningkatan produktivitas.

5. Teknologi Blockchain

Teknologi Blockchain telah mengubah cara lembaga pendidikan menyimpan catatan siswa dan mengautentikasinya. Selain itu, ini juga dapat memfasilitasi otomatisasi tugas dengan bantuan kontrak pintar, dan dapat membantu peneliti mempublikasikan karya mereka secara digital dan bahkan mungkin menjualnya menggunakan NFT (Non-Fungible Tokens). Organisasi nirlaba seperti Woolf University sepenuhnya didukung oleh teknologi blockchain.

Dampak Pembelajaran Digital & Bagaimana Ini Akan Membentuk Generasi Mendatang?

Generasi termuda, generasi Alpha, diperkirakan akan mencapai 2 miliar dari populasi global pada tahun 2025 . Generasi ini tidak mengingat waktu tanpa konektivitas tanpa batas, beberapa antarmuka komputasi dan interaksi virtual.

Dalam konteks pendidikan, fondasi ditetapkan agar pembelajaran online menjadi arus utama sepenuhnya. Ke depan, norma standar kualifikasi pendidikan dan keberhasilan akademik mungkin tidak berlaku. Mari kita lihat bagaimana pembelajaran digital akan membentuk beberapa aspek generasi mendatang.

1. Pembelajar Seumur Hidup

Untuk generasi mendatang, ini bukan tentang kuliah untuk mempelajari beberapa keterampilan dan kemudian berlatih di tempat kerja; sebaliknya, belajar akan menjadi proses seumur hidup. Dengan teknologi yang berubah dengan cepat, mereka harus terus memperoleh keterampilan baru dan menyingkirkan cara-cara lama dalam melakukan sesuatu. Belajar dan melakukan akan menjadi proses terpadu yang didukung oleh teknologi seperti VR & AI. Pembelajaran online memang sudah membuat kita terbiasa dengan cara belajar seperti ini.

2. Tingkat Kesadaran Diri yang Lebih Tinggi

Pendidikan akan menjadi semakin berpusat pada siswa dan dipersonalisasi di masa depan. Ini berarti bahwa siswa akan memiliki lebih banyak kejelasan tentang keahlian, kekuatan & kelemahan, dan hasrat mereka. Cara belajar ini akan menempatkan mereka pada jalur penemuan diri sejak dini, membuat mereka lebih sadar diri dan percaya diri sejak usia sangat muda.

3. Dari Melakukan Pekerjaan hingga Mengaktifkan Otomatisasi

Dengan akses ke akses tak terbatas ke teknologi seperti robotika dan kecerdasan buatan, peran generasi masa depan di tempat kerja juga dapat berkembang secara signifikan. Pekerjaan masa depan mungkin lebih berpusat pada pembelajaran, penelitian, eksperimen, dan inovasi daripada menjadi pusat eksekusi dan manajemen dalam skenario saat ini. Tenaga kerja masa depan akan lebih fokus untuk memungkinkan mesin melakukan pekerjaan mereka daripada belajar melakukannya sendiri.

Kami sudah menyaksikan perubahan ini, terutama di ruang pemasaran digital, di mana pemasar sekarang dapat mengotomatiskan kampanye dengan alat otomatisasi pemasaran dan perangkat lunak CRM. Industri skala besar seperti e-commerce & ritel sedang menyaksikan perubahan penting dengan munculnya kecerdasan buatan untuk menjalankan bisnis, mendukung & membimbing pelanggan dan memproses pesanan.

Beberapa perusahaan perdagangan berbasis AI terkemuka seperti Jumper.ai memungkinkan perusahaan e-niaga di seluruh dunia menggunakan perdagangan percakapan untuk terlibat dengan audiens dan mengubahnya menjadi pembeli. Chatbot bertenaga AI ini menggambarkan bagaimana peran penjual dan pemasar berubah dari menutup transaksi menjadi mengaktifkan otomatisasi tugas-tugas ini menggunakan AI.

Berikut detail tentang bagaimana beberapa merek terkemuka dunia memanfaatkan perdagangan percakapan .

4. Kolaboratif dan Mandiri

Pembelajaran online membentuk generasi masa depan untuk beroperasi dengan lancar saat bekerja dengan kelompok besar atau bahkan saat bekerja sendiri. Pembelajaran online telah membuat pengetahuan mudah diakses kapan saja, di mana saja, memastikan bahwa generasi mendatang tidak harus terlalu bergantung pada orang lain untuk apa yang tidak mereka ketahui. Di sisi lain, tenaga kerja masa depan juga belajar untuk menjadi pemain tim yang lebih baik karena pendidikan modern banyak menekankan pada pembelajaran keterampilan sosial dan manusia sejak usia dini.

5. Eksperimental & Inovatif

Pendekatan pembelajaran yang berpusat pada siswa didukung oleh pendidikan online menanamkan banyak kepercayaan dalam pikiran pelajar, membuat mereka terbuka untuk mengambil risiko dalam karir mereka. Di sisi lain, peningkatan otomatisasi mengurangi beban melakukan tugas-tugas biasa dan berulang, meninggalkan lebih banyak ruang untuk eksperimen dan inovasi.

6. Produktivitas Eksponensial Lebih Tinggi

Pembelajaran digital memungkinkan generasi mendatang untuk menjadi lebih terampil dalam pekerjaan mereka. Secara paralel, bandwidth interaksi antara manusia dan mesin meningkat pesat, dengan perusahaan seperti Neuralink mendorong batas antarmuka manusia-mesin. Kedua perkembangan simultan ini dapat berarti bahwa generasi mendatang akan secara eksponensial lebih produktif dan efisien daripada kita dalam pekerjaan mereka.

7. Kesempatan yang Sama untuk Semua Orang

Pembelajaran digital akan memainkan peran besar dalam mengatasi ketidaksetaraan yang berlaku di dunia saat ini dan memastikan bahwa setiap orang mendapatkan lapangan bermain yang seimbang. Ketika pembelajaran menjadi dapat diakses oleh semua, itu akan memungkinkan pelajar dari latar belakang kurang mampu untuk memiliki kualitas pendidikan yang sama dengan seseorang yang lahir dengan sendok perak.

8. Kualitas Hidup yang Lebih Baik

Ketika generasi mendatang menjadi lebih produktif, mereka akan memiliki lebih banyak waktu untuk diri mereka sendiri. Ini akan memungkinkan mereka untuk lebih fokus pada kesehatan dan pengembangan diri mereka, sehingga memastikan kualitas hidup yang lebih baik.

Dengan menjadi perpanjangan tangan dari sistem pendidikan yang terbuka untuk semua siswa, digitalisasi memberikan fluiditas pada bidang pendidikan sesuai dengan kebutuhan individu siswa. Dan pembelajaran online terikat untuk memainkan peran penting dalam membentuk generasi masa depan.

Menurut Anda, bagaimana pembelajaran online telah memengaruhi hidup Anda?
Bagaimana menurut Anda industri pendidikan akan berkembang di masa depan?
Beri tahu kami di komentar di bawah.

Tentang Penulis:

Chirag Kotak adalah Co-Founder dari Jumper.Ai . Dia juga mengepalai semua bisnis @ jumper.ai – platform perdagangan sosial zaman baru yang memungkinkan pedagang kecil hingga besar, membawa toko mereka ke pembeli. Teknologi Jumper memungkinkan pedagang untuk bertransaksi langsung di media sosial – Facebook, Twitter, Instagram, dan lainnya – dan melihat laba atas investasi yang sebenarnya dari pembelanjaan media sosial mereka. Dia selalu mencari kemitraan dan bekerja dengan perusahaan yang mencoba memanfaatkan media sosial untuk keuntungan mereka sepenuhnya.