10 Gaji Media Sosial dengan Pembayaran Tertinggi di India [2022]

Kita hidup di masa di mana hampir tidak mungkin membayangkan hidup tanpa internet dan media sosial. Tanpa ini, kita selalu cenderung mendapatkan FOMO. Lagi pula, rasanya luar biasa memiliki akses ke apa pun yang Anda inginkan kapan saja dan terhubung dengan orang-orang di seluruh dunia. Apakah Anda memerlukan jawaban atas pertanyaan atau membeli produk secara online atau Anda ingin menemukan seseorang di jejaring sosial – semuanya tampak hanya dengan sekali klik!

Itulah kekuatan internet dan media sosial.

Apa yang dimulai sebagai media komunikasi dan koneksi sekarang menjadi salah satu alat pemasaran yang paling kuat. Ya, kita berbicara tentang saluran media sosial. Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, LinkedIn, YouTube, dan Snapchat digunakan oleh pelanggan dan merek.

Sementara orang menggunakan platform media sosial ini untuk terhubung dengan orang lain dan untuk membuat dan mengonsumsi konten digital, merek dan bisnis memanfaatkan saluran media sosial untuk menjangkau audiens target mereka dan memasarkan produk/layanan mereka.

Menurut Statista , cengkeraman jejaring sosial begitu kuat sehingga pada tahun 2023, akan ada 3,43 miliar pengguna media sosial aktif bulanan – hampir sepertiga dari total populasi dunia! Ini adalah sesuatu yang tidak bisa diabaikan oleh merek. Semakin banyak bisnis di seluruh dunia yang menyadari bahwa media sosial adalah tempat khalayak ramai, menjadikannya saluran pemasaran yang sempurna untuk promosi merek.

Saluran media sosial memungkinkan merek untuk terhubung dengan pelanggan potensial, meningkatkan kesadaran merek, dan meningkatkan penjualan. Bagian terbaik tentang mengiklankan produk Anda melalui media sosial adalah dalam beberapa detik setelah memposting kampanye iklan/posting teks/video, pesan Anda menjangkau khalayak luas tanpa menimbulkan biaya pemasaran yang besar!

Secara alami, permintaan akan pakar media sosial yang terampil dan berkualitas berada di puncak dalam industri saat ini. Hari ini, kita akan berbicara tentang peran media sosial dengan bayaran tertinggi X yang akan memberi Anda ide bagus tentang gaji media sosial di India.

10 Peran Media Sosial dengan Pembayaran Tertinggi

1. Wakil Presiden Komunikasi

VP Komunikasi adalah anggota inti dari tim manajemen senior dan bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi komunikasi perusahaan untuk mempromosikan, meningkatkan, dan melindungi reputasi merek dan posisi publiknya.

Karena VP adalah duta organisasi, mereka menggambarkan kemampuan kepemimpinan yang menarik. Mereka terutama berfokus pada membina hubungan investor dan mendidik sponsor tentang rencana dan strategi perusahaan. VP of Communications juga mengelola produk komunikasi, termasuk buletin, e-news, dan berbagai bentuk publikasi cetak.

Gaji:

Gaji tahunan rata-rata untuk VP Komunikasi di India adalah 3.250.000 LPA.

2. Manajer Humas

Manajer PR terutama berfokus pada media dan hubungan masyarakat untuk menciptakan citra publik yang baik dari perusahaan atau klien. Mereka mengembangkan rencana komunikasi pemasaran, strategi hubungan media, menyiapkan kit media, mengatur konferensi dan peluncuran produk, menulis siaran pers dan konten untuk buletin perusahaan, dan mengoordinasikan semua kegiatan hubungan masyarakat dari suatu organisasi.

Mereka juga mengelola pertanyaan media dan permintaan wawancara, membina hubungan media di industri, mengevaluasi peluang bisnis baru, dan memantau tren pasar dengan cermat. Manajer PR juga harus tahu bagaimana mengelola publisitas negatif dan krisis.

Gaji:

Gaji tahunan rata-rata untuk Manajer PR di India adalah 2,074.005 LPA.

3. Direktur Media Sosial

Direktur Media Sosial mengawasi seluruh spektrum pemasaran media digital dan sosial sebuah perusahaan. Mereka merancang rencana pemasaran untuk meningkatkan loyalitas merek, kesadaran merek, dan membantu perusahaan mendapatkan pangsa pasar yang lebih besar.

Direktur Media Sosial bekerja sama dengan penjualan, pemasaran, dukungan pelanggan, dan manajer merek untuk mengembangkan strategi pemasaran yang dapat ditindaklanjuti menggunakan media sosial untuk membantu masing-masing departemen mencapai tujuan masing-masing. Mereka menggunakan alat media sosial untuk menyebarkan kesadaran akan produk perusahaan, acara peluncuran, diskon/penawaran, dll.

Gaji:

Gaji tahunan rata-rata untuk Direktur Media Sosial di India adalah 1,200,000 LPA.

4. Ahli Strategi Digital

Ahli Strategi Digital bertanggung jawab untuk mengidentifikasi tujuan, persyaratan digital, peluang, dan tantangan perusahaan yang belum terpenuhi. Mereka menentukan tindakan terbaik untuk produk dan layanan digital perusahaan dan membuat rencana jangka pendek dan jangka panjang untuk hal yang sama.

Mereka berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk mengembangkan ide yang layak guna membantu mewujudkan tujuan dan visi merek. Mereka juga harus merancang solusi yang memenuhi kebutuhan klien berdasarkan wawasan dan data pelanggan. Dalam arti yang lebih luas, Ahli Strategi Digital bertindak sebagai penghubung antara merek dan konsumen online.

Gaji:

Gaji tahunan rata-rata untuk Ahli Strategi Digital di India adalah 982.635 LPA.

5. Manajer Komunikasi Pemasaran

Komunikasi Pemasaran Manajer manajer dan mengawasi kegiatan pemasaran perusahaan. Tujuan utama mereka adalah untuk menciptakan basis pelanggan yang kuat dan setia, dengan fokus pada retensi dan kepuasan pelanggan. Mereka merancang, mengembangkan, dan melaksanakan strategi pemasaran dan periklanan serta kampanye yang disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi audiens target.

Mereka mengawasi aktivitas dan kinerja staf pemasaran dan melatih mereka sesuai dengan kebijakan, visi, dan tujuan perusahaan. Selain itu, Manajer Komunikasi Pemasaran juga mengevaluasi persaingan dan menganalisis kondisi pasar untuk membantu perusahaan mendapatkan pijakan yang kuat di pasar.

Gaji:

Gaji tahunan rata-rata untuk Manajer Komunikasi Pemasaran di India adalah 791,977 LPA.

6. Manajer Konten

Pengelola Konten membantu membangun kehadiran online merek dengan membuat konten multimedia yang menarik dan informatif. Mereka mengembangkan strategi & tema konten, mengelola tim konten, dan pekerja lepas, meninjau karya tertulis, menetapkan tenggat waktu untuk berbagai proyek.

Selain menulis dan mengedit konten, Ini melibatkan pengembangan strategi konten, mengelola tim konten, Manajer Konten juga memberikan dukungan kreatif dan teknis kepada penulis, editor, desainer grafis, dan anggota tim kreatif lainnya. Mereka juga harus membangun pengikut media sosial yang kuat di berbagai platform.

Gaji:

Gaji tahunan rata-rata untuk Manajer Konten di India adalah 659.149 LPA.

7. Konsultan Media Sosial

Konsultan Media Sosial menggabungkan keahlian kewirausahaan dengan pengetahuan pemasaran media sosial mereka untuk membantu bisnis, nirlaba, dan solopreneur mengembangkan jangkauan merek mereka. Mereka berpengalaman dengan seluk beluk semua saluran media sosial. Mereka merancang dan menjalankan kampanye media sosial, membuat strategi media sosial, dan mengelola saluran media sosial perusahaan untuk meningkatkan keterlibatan merek pelanggan, menciptakan arus lalu lintas yang konstan, dan mendapatkan loyalitas pelanggan.

Gaji:

Gaji tahunan rata-rata untuk Konsultan Media Sosial adalah 642,736 LPA di India.

8. Manajer Pemasaran Digital

Manajer Pemasaran Digital bertanggung jawab untuk membuat dan mengimplementasikan rencana pemasaran, kampanye, dan mengawasi proyek pemasaran. Fungsi utama mereka adalah mengembangkan strategi periklanan yang efektif untuk saluran media digital dan sosial untuk mempromosikan produk/layanan, meningkatkan penjualan, dan meningkatkan kepuasan pelanggan.

Mereka mengevaluasi metrik pemasaran penting dan menyiapkan laporan terperinci tentang kinerja kampanye pemasaran yang berbeda. Bersama dengan tim pemasaran dan penjualan, Manajer Pemasaran Digital mencoba merancang strategi pertumbuhan baru dan inovatif.

Gaji:

Gaji tahunan rata-rata untuk Manajer Pemasaran Digital di India adalah 548.523 LPA.

9. Manajer SEO

Search Engine Optimization (SEO) Manajer mengawasi, mengkoordinasikan, dan mengelola kampanye pemasaran mesin pencari dari sebuah perusahaan. Tujuan utama mereka adalah untuk menciptakan strategi dan alat leverage yang membantu konten perusahaan dan rekomendasi produk peringkat di bagian atas SERP (halaman hasil mesin pencari). Mereka menentukan persyaratan, tugas, sumber daya, dan garis waktu untuk strategi SEO.

Manajer SEO melakukan analisis SEO, penelitian kata kunci, dan memantau KPI untuk memahami kinerja perusahaan secara keseluruhan dan peringkat mesin pencari. Dengan demikian, mereka membuat tujuan dan rencana SEO untuk meningkatkan peringkat mesin pencari, meningkatkan volume lalu lintas, dan sebagainya.

Gaji:

Gaji tahunan rata-rata untuk Manajer SEO di India adalah 522.232 LPA.

10. Analis Media Sosial

Analis Media Sosial membangun dan menerapkan kampanye dan strategi media sosial untuk sebuah organisasi. Mereka membuat dan memelihara komunitas dan basis pelanggan khusus platform media sosial, merancang kampanye pembuatan tautan yang selaras dengan tujuan SEO perusahaan, menggunakan alat media sosial untuk mendukung berbagai rencana media sosial, dan memantau & menilai kinerja kampanye. Analis Media Sosial harus selalu mengikuti perkembangan tren pemasaran media sosial untuk tetap selangkah lebih maju dari persaingan.

Gaji:

Gaji tahunan rata-rata untuk Analis Media Sosial di India adalah 404.419LPA.

Bagaimana Cara Memasuki Bidang Pemasaran Media Sosial?

Pemasaran Media Sosial akan terus menjadi permintaan tinggi selama bertahun-tahun yang akan datang, menciptakan banyak peluang kerja, dan melahirkan peran baru. Seiring dengan meningkatnya permintaan akan pakar media sosial, persaingan akan semakin ketat. Dalam skenario seperti itu, jika Anda ingin memanfaatkan kesempatan ini, Anda harus berusaha untuk menonjol dari yang lain.

Salah satu cara terbaik untuk mencapai ini adalah dengan mengambil kursus Pemasaran Digital. Karena Pemasaran Media Sosial adalah bagian integral dari Pemasaran Digital, mendaftar di kursus Pemasaran Digital akan membantu Anda memperoleh pemahaman 360 derajat tentang konsep, strategi, dan teknik pemasaran modern.

Sertifikasi PG dalam Pemasaran dan Komunikasi Digital

Program ini ditawarkan oleh upGrad bekerja sama dengan MICA dan mencakup tiga trek yang disesuaikan – Eksekutif, Manajemen, dan Kepemimpinan. Ini mencakup antara 6,5 ​​– 11 bulan di mana Anda akan belajar SEO, SEM, media sosial & pemasaran konten, branding, dan analitik pemasaran sambil mengerjakan beberapa studi kasus dan proyek langsung.

Setelah menyelesaikan kursus, Anda menerima sertifikasi ganda dari MICA dan Facebook. Kursus ini akan mempersiapkan Anda menjadi ahli Pemasaran Digital yang mahir dalam Pemasaran Media Sosial, Pemasaran Konten, dan Hubungan Masyarakat.

Kesimpulan

Sekarang setelah kami memberi tahu Anda tentang pekerjaan dengan bayaran tertinggi di media sosial dan kursus media sosial terbaik, apakah Anda siap untuk menjadi ahli?

Kami menyediakan kursus terbaik dari universitas terkemuka seperti Universitas Liverpool John Moores, Magister Ilmu Komputer, Diploma PG dalam Pengembangan Perangkat Lunak Tumpukan Penuh, Diploma PG dalam Pengembangan Perangkat Lunak – Blockchain, Diploma PG dalam Pengembangan Perangkat Lunak – Blockchain dengan peluang kerja yang terjamin. Jalur Penempatan dalam Pengembangan Tumpukan Penuh, Duke CE dengan 15+ Studi Kasus, dan 1500+ siswa terdaftar.