Lingkup Manajemen Keuangan Masa Depan sebagai Pilihan Karir di 2022

Pengantar Manajemen Keuangan

Manajemen keuangan adalah sayap manajemen yang sangat khusus yang berfokus pada perencanaan keuangan yang efisien untuk suatu organisasi. Berbeda dengan pendekatan tradisional yang hanya terbatas pada penggalangan dana, di dunia korporat modern, departemen keuangan bertanggung jawab atas organisasi, perencanaan strategis, arahan, dan pengendalian usaha keuangan di perusahaan atau perusahaan. Ini juga mencakup manajemen fiskal dan menciptakan prinsip-prinsip manajemen untuk aset keuangan organisasi.

Dengan bantuan perangkat lunak ERP dan sistem manajemen keuangan dengan fungsi seperti sistem informasi akuntansi, manajemen aset, dan pengakuan pendapatan, manajemen keuangan memberdayakan perusahaan dengan wawasan jangka panjang. Wawasan bisnis ini membantu dalam pengambilan keputusan penting tentang hal-hal yang berkaitan dengan investasi, profitabilitas, likuiditas, dan ekspansi bisnis.

Manajer keuangan adalah pakar keuangan perusahaan yang sangat berwawasan dan berpengalaman yang menjaga kesehatan keuangan suatu organisasi. Ini dicapai dengan membuat laporan keuangan, merencanakan dan melacak investasi, mengembangkan strategi keuangan, dan merancang tujuan keuangan jangka pendek dan jangka panjang.

Pentingnya Manajemen Keuangan

Untuk pelaksanaan fiskal yang sehat dalam sebuah perusahaan atau organisasi, manajemen keuangan memainkan peran penting. Dari menyusun strategi struktur modal, penganggaran modal, struktur dividen, dan perencanaan skenario hingga pengambilan keputusan penting seperti merger, akuisisi, waralaba, dan ekspansi bisnis – manajemen keuangan adalah tulang punggung yang mengelola sumber daya fundamental, yaitu Modal.

Manajemen keuangan juga mengawasi alokasi anggaran untuk setiap departemen dan memimpin jalan bagi seluruh organisasi untuk memenuhi tujuan keuangan jangka pendek dan jangka panjang.

Sifat Manajemen Keuangan

Manajemen Keuangan menuntut konsentrasi inti pada maksimalisasi kekayaan, menerapkan prinsip-prinsip manajemen keuangan untuk mengelola sumber daya keuangan perusahaan atau organisasi.

Manajemen Keuangan bersifat sentralistik dan interdisipliner dengan fungsi pengontrolan. Ini adalah andalan perdagangan dan industri karena pada dasarnya melibatkan pertukaran risiko-pengembalian. Manajemen risiko juga merupakan salah satu fungsi vital dari manajemen keuangan.

Sifat Manajemen Keuangan dapat dijelaskan sebagai

1. Estimasi Kebutuhan Modal

Mengantisipasi kebutuhan dana bisa menjadi salah satu aspek terpenting dalam pengelolaan keuangan. Manajer keuangan khusus memperkirakan kebutuhan modal untuk perusahaan atau proyek dan menyiapkan anggaran dengan mempertimbangkan semua pendapatan dan pengeluaran. Perkiraan biaya yang akurat sangat penting untuk kelangsungan hidup dan keberhasilan proyek atau perusahaan.

2. Penataan Modal

Struktur modal yang optimal membutuhkan pengambilan keputusan penting tentang proporsi subdivisi sekuritas dan kombinasi ekuitas dan utang. Keseimbangan yang tepat antara sekuritas hutang, sekuritas ekuitas, derivatif, dan sekuritas hibrida mengurangi biaya modal.

Pelajari Program MBA dari Universitas top Dunia. Dapatkan Master, PGP Eksekutif, atau Program Sertifikat Tingkat Lanjut untuk mempercepat karier Anda.

3. Pemilihan Sumber Pendanaan

Dalam memilih sumber dana, manajemen keuangan kembali memainkan peran penting dalam menentukan sumber yang sesuai, termasuk investasi pemilik, penerbitan saham, obligasi dan surat utang, modal ventura, laba ditahan, dll. Prinsip di balik pemilihan sumber pendanaan terutama menempel pada pengurangan biaya modal, keterlibatan berisiko rendah, dan aksesibilitas.

4. Meningkatkan Nilai Pemegang Saham

Untuk meningkatkan nilai keseluruhan pemegang saham, manajemen keuangan bekerja pada pengurangan biaya dan maksimalisasi keuntungan untuk meningkatkan pengembalian investasi kepada pemegang saham. Manajemen keuangan tidak hanya berfokus pada penggalangan dana tetapi juga mendanai investasi atas nama perusahaan tempat mereka bekerja, tidak hanya untuk keuntungan perusahaan tetapi juga untuk pemegang saham yang telah berinvestasi di perusahaan mereka.

5. Manajemen Kas

Seluruh arus kas masuk dan keluar dilacak, dipantau, dan diawasi oleh manajemen keuangan. Ini menyeimbangkan surplus dan defisit kas untuk keuntungan dan keamanan finansial organisasi. Pembengkakan biaya adalah salah satu penyebab utama kegagalan proyek, dan manajemen keuangan secara efektif mempertahankan arus kas yang cukup dan mengurangi kewajiban untuk memenuhi tujuan dan kewajiban keuangan jangka pendek dan jangka panjang.

Lingkup Manajemen Keuangan

Untuk memahami ruang lingkup manajemen keuangan, faktor-faktor yang disebutkan di bawah ini adalah keputusan penting yang diambil oleh manajemen keuangan. Ini berlaku di lembaga keuangan dan non-keuangan, pasar saham, kementerian, rumah perusahaan, dll.

1. Keputusan Investasi

Manajer keuangan bertanggung jawab untuk memilih set investasi yang tepat untuk sebuah organisasi. Keputusan investasi jangka pendek terkait dengan alokasi dana dalam aset lancar dalam jangka pendek. Keputusan investasi dalam jangka panjang merupakan pemilihan proposal investasi berdasarkan berbagai faktor keuangan dan sering disebut dengan Capital Budgeting.

2. Keputusan Pembiayaan

Keputusan penting lainnya yang berada di bawah lingkup Manajemen Keuangan adalah keputusan pembiayaan. Manajemen keuangan bertanggung jawab untuk meningkatkan modal bagi perusahaan. Sejak merancang struktur modal perusahaan dan memilih sumber pendanaan untuk menyelesaikan prosesnya, manajer keuangan mengambil keputusan pendanaan perusahaan.

3. Keputusan Likuiditas

Dalam hal profitabilitas dan akses ke modal, manajemen keuangan memastikan bahwa aset dan sekuritas perusahaan tetap likuid, yaitu, dapat diakses oleh manajemen saat dan saat dibutuhkan. Manajer keuangan memastikan manajemen yang efektif dari investasi aset saat ini dan melindungi perusahaan dari risiko likuiditas.

4. Keputusan Dividen

Manajer keuangan memutuskan kebijakan pembagian keuntungan bagi perusahaan. Apakah perusahaan memilih untuk mendistribusikan laba di antara pemegang saham dalam bentuk dividen atau berfokus pada retensi laba, manajemen keuangan memainkan peran pengambilan keputusan yang sangat penting.

Tanggung Jawab Manajer Keuangan

Manajer keuangan bekerja untuk membangun dan memelihara kesehatan keuangan suatu organisasi. Biasanya, seorang manajer keuangan bertanggung jawab untuk memelihara dan mengawasi laporan keuangan, penganggaran dan pernyataan, menghasilkan laporan aktivitas, dan menghasilkan prakiraan bisnis. Seiring dengan pemantauan rincian keuangan organisasi, pengakuan pendapatan, dan pengurangan biaya, manajer keuangan juga menjaga persyaratan hukum dari setiap aktivitas bisnis.

Memainkan peran aktif dalam pengambilan keputusan penting, manajer keuangan membantu manajemen dengan analisis data untuk memaksimalkan keuntungan, meminimalkan biaya, mengeksplorasi peluang ekspansi dan memenuhi tujuan keuangan dalam jangka waktu yang diinginkan.

Memiliki landasan kuat pada peraturan perpajakan, PPN, dan undang-undang perpajakan khusus (untuk sektor dan wilayah tertentu), manajer keuangan menjaga kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang perpajakan yang berkaitan dengan industri atau sektor tempat mereka bekerja. Selain perpajakan dan cukai, mereka juga memberikan dukungan selama audit internal. Peran dan tanggung jawab seorang manajer keuangan terkadang diubah agar sesuai dengan kebutuhan organisasi mereka di sektor tertentu.

Karir dalam Manajemen Keuangan

Domain manajemen keuangan menawarkan berbagai peluang karir dan memiliki ruang lingkup yang luas bagi para profesional yang terampil untuk menduduki berbagai posisi keuangan perusahaan di berbagai sektor.

Perusahaan, organisasi, dan pemerintah mempekerjakan profesional keuangan perusahaan yang bersemangat untuk operasi internal semua departemen manajemen keuangan untuk memaksimalkan keuntungan, penganggaran yang efisien, dan pengurangan biaya. Dari rekanan hubungan investor dan analis investasi hingga auditor keuangan dan manajer keuangan, ada peluang kerja tanpa akhir dalam manajemen keuangan dengan masa depan yang cerah.

Bank, perusahaan pembiayaan, pialang, dan perusahaan asuransi mempekerjakan analis investasi dan manajer keuangan, auditor, dan rekanan. Organisasi di sektor Non-keuangan seperti Teknologi, Kesehatan, Ritel, Energi, Real Estat, dan Industri juga memberikan peluang kerja yang menguntungkan bagi para profesional keuangan perusahaan.

Kisaran Gaji untuk Profesional Keuangan

Meningkatnya permintaan untuk manajer keuangan menunjukkan tren yang meningkat dan pandangan positif terhadap karir di domain ini. Tantangan keuangan yang tidak menentu seperti cash crunch, likuiditas, reformasi peraturan, dll, yang dihadapi oleh perusahaan di berbagai sektor dan industri telah mendorong permintaan manajer keuangan yang berspesialisasi dalam pengelolaan dana, manajemen risiko, dan penataan modal.

Upah tahunan rata-rata untuk manajer keuangan di India adalah 994667 , tetapi gaji bervariasi berdasarkan berbagai parameter seperti kredensial, pengalaman, industri, posisi, dan lokasi. Gaji seorang manajer keuangan biasanya lebih tinggi di sektor keuangan dibandingkan dengan sektor non-keuangan. Menurut PayScale, para profesional dengan gelar keuangan tingkat lanjut, khususnya MBA Finance, berpenghasilan lebih baik daripada lulusan keuangan.

Bagaimana Menjadi Manajer Keuangan yang ahli?

Manajer keuangan biasanya membutuhkan gelar sarjana di bidang keuangan dan pengalaman yang luas dalam pekerjaan keuangan. Meskipun lulusan keuangan yang cerdas bisa mendapatkan pekerjaan di bidang manajemen keuangan, untuk mendapatkan peluang kerja yang menguntungkan di tingkat manajerial dan membangun karir yang mantap di bidang keuangan perusahaan, Anda memerlukan gelar master di bidang keuangan, ekonomi, atau manajemen bisnis dari lembaga terkenal.

Beberapa kursus sertifikat dan kursus diploma lanjutan yang dikombinasikan dengan pengalaman profesional yang relevan juga dapat membantu kandidat membangun karir yang stabil dalam manajemen keuangan.

Institusi di India menyelenggarakan berbagai kursus manajemen keuangan. Karena isi kursus dan kurikulum dapat berbeda secara signifikan antara lembaga yang berbeda, memilih lembaga yang tepat untuk pendidikan lanjutan Anda untuk membangun karir yang bermanfaat dalam manajemen keuangan sangat penting. Disebutkan di bawah ini adalah beberapa program MBA yang dapat membantu kandidat mengejar karir yang sukses dalam manajemen keuangan.

1. Gelar MBA dari Liverpool Business School dengan Spesialisasi Keuangan

Berikan karir keuangan Anda awal yang baik dengan gelar MBA dari Liverpool Business School. Program MBA ini mencakup Manajemen Modal Kerja, Pernyataan Akuntansi, Manajemen Perusahaan dan Risiko, Manajemen Pemasaran, dan Evaluasi Proyek. Mata kuliah ini akan membuka prospek karir bagi Anda untuk bekerja sebagai Financial Analyst, Investment Banker, Finance Manager, Finance Controller, Auditor, dan Corporate Finance Manager.

Cocok untuk profesional yang bekerja, pengusaha, dan pemilik bisnis yang berencana untuk meningkatkan karir mereka, gelar MBA ini memberi Anda kesempatan untuk menjadi bagian dari jaringan alumni global Liverpool Business School, yang merupakan salah satu Top B- Sekolah.

2. MBA (Global) dengan Spesialisasi Pemasaran Digital

Tingkatkan karir Anda dengan Gelar MBA dari Deakin Business School (DBS) – B-School terbaik di Australia. Program MBA ini berspesialisasi dalam Pemasaran Digital dan mencakup mata pelajaran seperti SEO, SEM, Pemasaran Konten, Media Sosial, Branding, Strategi Pertumbuhan Bisnis, Analisis Pemasaran, Pemikiran Desain, Pemikiran Strategis, dan Perumusan Strategi Bisnis Terintegrasi.

Bagi para profesional yang bekerja yang berencana untuk meningkatkan ke Pemasaran Digital, kursus ini adalah peluang besar. Dapatkan kredensial ganda dari Deakin University dan MICA dan buka peluang kerja di Konsultasi Manajemen, Operasi, Pengembangan Bisnis, Pemasaran, Keuangan, dan Manajemen SDM.

3. MBA dari Liverpool Business School dengan Spesialisasi SDM

Gelar MBA di bidang SDM dari sekolah terkemuka di Inggris, Liverpool Business School, memperkaya kandidat dengan keterampilan pemasaran melalui mata pelajaran teratas seperti Manajemen Sumber Daya Manusia, Perilaku Organisasi, Perencanaan dan Perekrutan Tenaga Kerja, Riset Pasar, Keterlibatan dan Retensi Karyawan, Komunikasi Bisnis, Akuntansi , Keuangan, SDM dan banyak lagi.

Profesional yang bekerja dengan 1-5 tahun pengalaman kerja penuh waktu dapat mengejar MBA ini di bidang SDM untuk membuka peluang kerja potensial, termasuk Manajemen Sumber Daya Manusia, Akuisisi Bakat, Pelatihan Karyawan, Retensi, dan Keterlibatan.

Bagaimana upGrad Berdiri Untuk Pertumbuhan Karir

upGrad memfasilitasi dukungan karir 360 derajat bagi para profesional yang berencana untuk meningkatkan permainan mereka. Mendobrak stigma pendidikan online untuk pendidikan yang bermakna bagi kelompok pelajar yang semakin bervariasi, upGrad memenuhi tuntutan khusus industri dari para profesional yang bekerja.

Dengan bimbingan 1:1 dari para pemimpin industri, dukungan penempatan, wawancara tiruan dengan para ahli, dan melanjutkan umpan balik ke lingkungan belajar yang paham teknologi, upGrad memberikan pengalaman belajar yang disesuaikan untuk para profesional dan calon pekerja.