Gaji Analis Keuangan di India pada tahun 2022 [Rata-rata hingga Tertinggi ]

India adalah hotspot terbesar ketiga untuk Chartered Financial Analyst (CFA) setelah China dan AS. Jumlah orang yang melamar CFA juga mengalami lonjakan yang mengesankan sebesar 30% dalam tujuh tahun terakhir. Tingkat pekerjaan analis keuangan kemungkinan akan tumbuh 5% antara 2019 hingga 2029 , lebih cepat dari rata-rata keseluruhan sektor lainnya.

Semua statistik ini memberi kita ide bagus tentang bagaimana pekerjaan analis keuangan yang menguntungkan sehubungan dengan permintaan pasar mereka.

Artikel ini akan membahas secara mendalam kisaran gaji analis keuangan dan membahas jalur karir yang populer.

Analis Keuangan adalah salah satu pakar keuangan dengan bayaran tertinggi di India. Analis keuangan menarik paket tahunan yang besar dan kuat karena ini adalah peran khusus yang membutuhkan keterampilan khusus dan pengetahuan industri.

Artikel ini mencakup gaji analis keuangan di India, posisi yang berbeda dalam karir sebagai analis keuangan, dan tanggung jawab teori. Kami juga akan mengungkap keterampilan yang akan memberi Anda gaji tinggi dan kemungkinan jalur karier yang dapat Anda jelajahi sebagai Analis Keuangan. Artikel ini juga akan memberi Anda informasi tentang betapa berkembangnya karir analisis keuangan dan mengapa mengejar karir di bidang ini bermanfaat.

Pelajari Kursus MBA Online dari Universitas top dunia. Dapatkan Master, PGP Eksekutif, atau Program Sertifikat Tingkat Lanjut untuk mempercepat karier Anda.

Berapa Gaji Analis Keuangan rata-rata di India?

Gaji Analis Keuangan Rata-rata di India adalah INR 4 lakh per tahun, termasuk bonus, keuntungan bersama, dan komisi. Bayar di bidang ini berkisar antara INR 2,19 lakh per tahun hingga rata-rata INR 9,93 lakh per tahun, dan bayarannya tergantung pada berbagai faktor, termasuk pengalaman, lokasi, keterampilan, dan majikan Anda.

Pada Analis Keuangan tingkat pemula dengan pengalaman kurang dari 1 tahun, Anda dapat mengharapkan untuk mendapatkan total kompensasi rata-rata (termasuk tip, bonus, dan upah lembur) sebesar ₹342.516 per tahun. Seorang analis keuangan awal dengan pengalaman 1-4 tahun memperoleh total kompensasi rata-rata 387.058 per tahun.

Jika Anda memiliki karier yang mapan dengan pengalaman 5-9 tahun, Anda dapat memperoleh gaji tahunan rata-rata 588,755 per tahun. Analis Keuangan tingkat ahli dengan pengalaman 10-19 tahun mendapatkan total kompensasi rata-rata 850.683 per tahun.

Bidang pekerjaan ini menawarkan beragam peluang karir di India. Cabang keuangan ini bertanggung jawab untuk ekspansi bisnis dengan analisis tren pasar. Oleh karena itu, Anda dapat menemukan peran Analis Keuangan di perusahaan multinasional, agen penempatan, perusahaan rintisan, dan hampir semua organisasi lain di semua sektor.

Kompensasi tahunan yang tinggi dikaitkan dengan fakta bahwa keberhasilan perusahaan atau klien berbanding lurus dengan kinerja analis keuangan. Mereka membuat prediksi presisi tinggi yang didukung oleh analisis tren terperinci yang membantu perusahaan membuat keputusan keuangan berdasarkan data. Mereka menerima bonus dan komisi yang besar bersama dengan gaji pokok mereka.

Analis keuangan memiliki potensi penghasilan yang lebih tinggi daripada profesional lainnya karena pekerjaan mereka mencakup berbagai industri yang mampu menghasilkan perputaran besar.

Apa yang Dilakukan Analis Keuangan?

Tugas Analis Keuangan adalah mempelajari tren pasar, demografi, dan faktor ekonomi mikro untuk membantu membuat investasi bermanfaat bagi perusahaan. Analis keuangan juga bertanggung jawab untuk memberi nasihat kepada perusahaan tentang penerbitan obligasi mereka, pemecahan saham, dan bidang-bidang lain yang menjadi perhatian.

Peran paling vital dari Analis Keuangan adalah untuk memahami bagaimana dan di mana perusahaan telah menginvestasikan sumber dayanya dan seberapa aman dan bermanfaatnya pengeluaran keuangan tersebut.

Seorang analis keuangan harus terampil untuk memahami bagaimana menyajikan investasi mempengaruhi perusahaan dan bagaimana investasi tersebut dan interaksi keuangan masa depan akan mempengaruhi pertumbuhan jangka pendek dan jangka panjang perusahaan.

Analis keuangan bertanggung jawab untuk memberikan informasi mengenai sudut pandang keuangan perusahaan saat ini dan memberikan saran kepada pengambil keputusan perusahaan. Mereka juga berperan sebagai penasihat dan menganalisis cara untuk melindungi kekayaan perusahaan dalam jangka pendek selama penurunan ekonomi.

Seorang Analis Keuangan harus memiliki gelar sarjana di bidang keuangan/bisnis atau bidang terkait. Sebagian besar pemberi kerja memilih kandidat dengan pengalaman praktis dan gelar yang valid.

Analis Keuangan: Peran Terkait yang Menawarkan Gaji Tinggi di India

Sejauh ini, kita telah membahas rata-rata gaji Analis Keuangan di India. Sekarang, kita akan membahas beberapa peran tambahan atau jalur karir untuk Analis Keuangan yang menawarkan gaji dan tunjangan yang lebih tinggi. Peran ini membutuhkan pengalaman industri yang luas dan keahlian tingkat lanjut karena mereka adalah peran senior.

1. Analis Keuangan Senior

Peran Analis Keuangan Senior adalah untuk memberikan dukungan dan panduan terkait dengan menganalisis metrik keuangan yang berbeda. Pekerjaan mereka dibutuhkan di semua bidang perusahaan karena membantu dalam perencanaan dan pengambilan keputusan terkait keuangan untuk produk, penjualan, pemasaran, dll.

Pekerjaan mereka mengharuskan mereka memiliki kemampuan untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat karena berbagai bidang perusahaan menuntut perhatian analis. Analis Keuangan Senior harus menganalisis dan memberikan informasi yang diperlukan kepada perusahaan secara efektif dan tepat waktu. Mereka menyiapkan dan menyajikan laporan kepada pemangku kepentingan perusahaan, itulah sebabnya keterampilan komunikasi yang baik adalah suatu keharusan.

Untuk menjadi Analis Keuangan Senior yang memenuhi syarat, seseorang harus memiliki gelar Master of Business Administration (MBA), Certified Public Accountant (CPA), dan/atau Certified Management Accountant (CMA). Terlepas dari persyaratan penting ini, seseorang harus memiliki penguasaan keuangan dan akuntansi yang kuat, perhatian yang kuat terhadap detail, dan keterampilan analisis yang fenomenal.

Rata- rata Analis Senior, Gaji Keuangan di India adalah sekitar 572k per tahun. Analis senior tingkat pemula, keuangan dengan pengalaman kurang dari satu tahun dapat mengharapkan untuk mendapatkan total kompensasi rata-rata (termasuk tip, bonus, dan upah lembur) sebesar ₹ 411.427. Karier awal yang sedikit mapan di Analis Senior, Keuangan dengan pengalaman 1-4 tahun menghasilkan total kompensasi rata-rata 489.852.

Karir dengan 5-9 tahun pengalaman sebagai Analis Senior, Keuangan mendapatkan total kompensasi rata-rata 597.676. Analis Senior yang berpengalaman dan mapan, Keuangan dengan pengalaman 10-19 tahun menghasilkan total kompensasi rata-rata 777,950.

2. Manajer Keuangan

Tanggung jawab utama Manajer Keuangan adalah mengembangkan dan memantau anggaran departemen. Manajer keuangan membuat prakiraan keuangan yang sesuai untuk perusahaan mereka dan bekerja bersama manajer lain dan staf mereka untuk menetapkan anggaran masa depan perusahaan.

Departemen Manajer Keuangan melacak pengeluaran yang sedang berlangsung untuk memastikan bahwa pengeluaran tersebut tidak melebihi anggaran. Mereka bertanggung jawab untuk memeriksa silang manajer masing-masing dari departemen yang berbeda untuk klarifikasi ketika biaya departemen mereka telah melampaui anggaran yang ditentukan.

Mereka memiliki beberapa tanggung jawab seperti pelaporan terkait keuangan, mengambil kepemilikan berbagai proyek, mendelegasikannya kepada staf mereka, dan menindaklanjuti dengan staf mereka mengenai kemajuan proyek. Adalah tugas mereka untuk memastikan bahwa semua tenggat waktu proyek terpenuhi. Mereka melakukan evaluasi kinerja secara teratur untuk memberikan umpan balik yang tepat waktu kepada anggota tim.

Untuk menjadi Analis Keuangan, seseorang harus memiliki gelar sarjana di bidang keuangan, manajemen, akuntansi, administrasi bisnis, atau bidang lain yang relevan. Banyak pemberi kerja lebih suka memilih kandidat yang memiliki sertifikasi CPA dan/atau MBA. Untuk menjadi Manajer Keuangan yang sukses, Anda harus memiliki tingkat kemahiran yang tinggi dalam bekerja dengan berbagai aplikasi keuangan dan alat pelaporan.

Gaji Manajer Keuangan rata-rata di India adalah rata-rata 991k (INR) per tahun. Manajer Keuangan yang tidak berpengalaman dapat mengharapkan untuk mendapatkan total kompensasi rata-rata (termasuk tip, bonus, dan uang lembur) sebesar ₹518.021. Seorang individu yang membangun karir awal di Manajemen Keuangan dengan sekitar 1-4 tahun pengalaman mendapatkan kompensasi total rata-rata 729.127.

Seorang Manajer Keuangan dengan 5-9 tahun pengalaman membuat total kompensasi rata-rata 1.078.115. Manajer Keuangan yang mapan dan berpengalaman dengan pengalaman 10-19 tahun mendapatkan total kompensasi rata-rata 1,199.548.

3. Manajer Operasi

Manajer operasi bertanggung jawab untuk mengawasi produksi barang dan/atau jasa organisasi. Mereka mengelola beberapa departemen, seperti pembelian, pergudangan, dan manufaktur. Mereka memastikan bahwa produk perusahaan memenuhi atau melampaui harapan klien atau pelanggan. Mereka memastikan bahwa operasi perusahaan berjalan lancar dan efektif. Mereka juga dituntut untuk mengawasi anggaran.

Manajer Operasi dengan pengalaman kurang dari satu tahun dapat memperoleh total kompensasi rata-rata (termasuk tip, bonus, dan uang lembur) sebesar ₹362.490. Manajer Operasi dengan pengalaman 1-4 tahun dapat memperoleh total kompensasi rata-rata 436,921. Manajer Operasi dengan pengalaman 5-9 tahun dapat memperoleh total gaji rata-rata 695.338. Seorang Manajer Operasi dengan pengalaman 10-19 tahun dan karir yang mapan dapat memperoleh total kompensasi rata-rata 997.805.

Peran Pekerjaan Lainnya

4. Konsultan Manajemen

Analis keuangan dapat beralih ke peran konsultan manajemen. Mereka membantu perusahaan dalam memecahkan masalah keuangan, meningkatkan bisnis, dan meningkatkan pertumbuhan. Mereka juga membantu perusahaan dalam keputusan keuangan yang penting. Mereka mengambil peran sebagai penasihat untuk membantu klien menemukan peluang investasi terbaik. Konsultan manajemen di India memperoleh gaji pokok rata-rata INR 1.164.644 per tahun.

5. Perdagangan / Pialang Saham

Pialang saham membeli dan menjual saham untuk klien. Mereka terus memperbarui klien mereka dengan tren pasar dan memberi tahu mereka waktu yang tepat untuk membeli dan menjual saham. Selain itu, pedagang juga dapat memperdagangkan obligasi, logam, dan mode investasi lainnya. Pedagang di India mendapatkan gaji pokok rata-rata INR 891,125 per tahun.

6. Akuntan

Akuntansi adalah salah satu sektor yang menguntungkan bagi setiap lulusan keuangan. Akuntan membantu perusahaan / klien dengan perpajakan, analisis laba rugi, penganggaran, dan menyelidiki penipuan keuangan. Mereka juga kadang-kadang mengidentifikasi investor yang ideal untuk menerbitkan obligasi bagi sebuah perusahaan. Gaji rata-rata seorang Akuntan di kota seperti Mumbai adalah INR 838.305 per tahun.

7. Manajer Portofolio

Tugas mereka adalah memberi klien ide-ide investasi yang menguntungkan. Mereka menambang melalui banyak data dan melakukan penelitian ekstensif tentang berbagai pilihan investasi. Mereka juga menawarkan pengarahan model investasi kepada klien tentang kelebihan dan kekurangan semua opsi investasi yang memungkinkan. Seorang manajer portofolio di India memperoleh gaji pokok rata-rata INR 10.56.450 per tahun.

8. Analis Merger & Akuisisi

Mereka membantu dalam mengambil alih dan menjual perusahaan. Analis datang dengan prakiraan dan prediksi terperinci setelah penambangan data menyeluruh yang membantu pembelian atau penjualan perusahaan. Seorang analis merger & akuisisi di India dapat memperoleh rata-rata INR 5,38,891 per tahun di level awal.

Faktor-faktor yang mempengaruhi gaji Analis Keuangan di India

1. Lokasi

Analis keuangan diberikan kompensasi mengikuti permintaan dan persyaratan lokasi perusahaan mereka. Perusahaan di kota-kota besar (di mana cakupan bisnisnya luas) membayar analis mereka lebih banyak daripada di kota-kota Tingkat 2. Kota-kota besar adalah pusat di mana sebagian besar kegiatan ekonomi yang menghasilkan keuntungan tinggi terjadi.

Kota-kota teratas di India dan gaji rata-rata yang ditawarkan kepada analis keuangan adalah sebagai berikut.

• Noida : INR 6.34.768 per tahun.
• Delhi: INR 5,39,288 per tahun
• Hyderabad : INR 4.94.596 per tahun
• Mumbai : INR 4,81,834 per tahun
• Chennai : INR 4,56.197 per tahun

2. Pengalaman

Faktor kunci yang menentukan kompensasi adalah kualifikasi pendidikan. Sementara sarjana mulai di sektor keuangan sebagai analis entry-level, pascasarjana adalah orang-orang yang dapat naik hierarki dan menempati posisi yang didambakan di industri.

• Karir seorang analis keuangan biasanya dimulai sebagai junior di bawah sayap seorang analis senior. Beberapa tahun pengalaman akan membawa mereka ke posisi analis keuangan senior.

• Seorang analis senior dengan pengalaman yang baik ditempatkan dengan baik untuk menjadi manajer portofolio atau manajer dana yang ditawari kompensasi yang cukup besar.

• Kursus sertifikasi meningkatkan potensi penghasilan Anda. Chartered Financial Analyst (CFA) adalah salah satu sertifikasi global yang paling didambakan untuk naik level dalam karir Anda. Gaji rata-rata analis keuangan carteran adalah INR 6,84,3047 per tahun. Ini hampir 76% lebih tinggi dalam hal gaji rata-rata nasional di India.

• Analis keuangan diharapkan menjadi lulusan baik matematika atau kursus yang berhubungan dengan keuangan. Untuk menaiki tangga, Anda dapat memperoleh gelar MBA dari sekolah bisnis bergengsi. Hari-hari ini Anda bahkan dapat melanjutkan studi yang lebih tinggi secara online tanpa menghentikan pekerjaan Anda.

Misalnya, upGrad menawarkan gelar MBA dalam Keuangan & Perbankan Digital dari Jindal Global Business School (JGBS) yang terkenal. Program online terdiri dari 1020 jam konten pembelajaran dan 30+ tugas yang mencakup pelajaran berharga tentang Kecerdasan Buatan dalam Bisnis, Blockchain dan Cryptocurrency, Mengelola Ekosistem Fintech, Manajemen dan Penilaian Keuangan, Visualisasi Data dalam Keuangan, Penipuan Digital dan Analisis Risiko, dan Pemikiran desain & Esensi Kepemimpinan untuk Bisnis.

3. Keterampilan

Analis keuangan diharapkan menguasai banyak keterampilan untuk berkontribusi secara efisien kepada pemberi kerja mereka.

• Keterampilan penelitian : Ini adalah salah satu keterampilan yang paling penting untuk analisis keuangan. Ini sangat penting untuk menambang data yang relevan dan berguna dari lautan data. Data tersebut kemudian dianalisis untuk meramalkan dan memprediksi hasil dari masalah keuangan.
• Keterampilan analitis : Ini melibatkan melihat masalah dari perspektif yang berbeda dengan pemikiran logis untuk sampai pada solusi terbaik. Seseorang dapat menguasai keterampilan ini melalui pengalaman industri.
• Kemahiran teknologi : Seorang analis yang baik tidak boleh membatasi pengetahuan mereka pada sektor keuangan – mereka juga harus terbiasa dengan alat teknologi terbaru. Banyak perusahaan mencari analis dengan pemahaman yang baik tentang Structured Query Language (SQL), Python, SAS, dan R.
• Keterampilan Komunikasi dan Menulis : Analis mewakili perusahaan mereka kepada klien, dan mereka harus memiliki keterampilan verbal dan menulis yang baik untuk mendapatkan kesepakatan.
• Keterampilan matematika : Keuangan adalah semua tentang angka dan angka, dan sangat diperlukan bagi seorang analis untuk menjadi ahlinya. Keterampilan ini sangat penting bagi analis di departemen penelitian ekuitas dan analis pendapatan tetap yang menganalisis nilai perusahaan dan aset kompleksnya.
• Keterampilan pengambilan keputusan : Analis Keuangan harus tetap mengikuti perkembangan tren industri keuangan yang terus berkembang untuk menghasilkan keputusan terbaik. Seorang analis yang ideal diharapkan untuk membuat keputusan yang tepat untuk memecahkan masalah yang kompleks. Ini termasuk memusatkan perhatian pada perusahaan terbaik untuk merger dan mengatasi komplikasi pajak.

4. Perusahaan

Paket analis keuangan dipengaruhi oleh permintaan pasar, potensi pendapatan, dan lokasi perusahaan mereka. Analis dibayar berdasarkan seberapa baik kinerja perusahaan mereka karena kompensasi mereka termasuk bonus keuntungan dan insentif kinerja.

Gaji Analis Keuangan di negara lain (AS dan Inggris)

Chartered Financial Analysts (CFA) diminati secara global, dan menurut statistik pada tahun 2014, 66% CFA berasal dari AS . Kompensasi yang diberikan kepada CFA di AS cukup luar biasa. Sesuai dengan statistik yang diberikan oleh CFA Society di Chicago, AS, gaji rata-rata yang diberikan kepada lulusan CFA pada bulan Oktober 2015 adalah $215.542 per tahun dibandingkan dengan pemegang sarjana yang menerima $154.025 per tahun. Lulusan non-CFA dan pemegang gelar sarjana masing-masing diberi $160.000 dan $85.875 per tahun.

Inggris menghasilkan jumlah anggota CFA tertinggi berikutnya. Rata-rata kompensasi yang diberikan kepada analis keuangan di Inggris berkisar antara 30.000 GBP hingga 78.300 GBP tergantung pada pengalaman, keterampilan, dan lokasi.

Di Inggris, London menawarkan bayaran tertinggi kepada para analis yang bisa mengantongi paket antara 38.700 GBP hingga 101.000 GBP .

Pelatihan dalam perangkat lunak analisis data yang diperbarui adalah cara tercepat untuk menaiki tangga dan menerima paket tertinggi di Inggris. Spesialisasi di ACA, ACCA, atau CIMA juga membantu melambungkan ke posisi teratas.

Lingkup Analis Keuangan Masa Depan

Analisis Keuangan dianggap sebagai karir Wall Street premium di India. Pencarian cepat di LinkedIn akan menunjukkan kepada Anda bahwa lebih dari 2000 lowongan pekerjaan analis keuangan ada di India saja, yang menunjukkan tingginya permintaan untuk profil tersebut. Area di mana analis keuangan dapat menyesuaikan diri sangat banyak.

Bank multinasional, lembaga keuangan, Bank Cadangan India, Bank Industri & Pengembangan India, perusahaan pialang saham, perusahaan asuransi, keuangan, dan perusahaan leasing adalah beberapa perekrut teratas untuk analis keuangan.

Pekerjaan analis keuangan diperkirakan akan melonjak 5% antara 2019 hingga 2029 , lebih tinggi dari rata-rata sektor lainnya. Ini menjadikan India sebagai hotspot untuk analisis keuangan dengan banyak peluang. Paket tahunan mereka juga diharapkan tumbuh seiring dengan meningkatnya aktivitas ekonomi.

Bagaimana Mendapatkan Gaji Analis Keuangan Tinggi di India?

Bidang keuangan menawarkan beberapa pekerjaan bergaji paling tinggi dan manfaat tambahan. Namun, gaji Analis Keuangan terutama tergantung pada beberapa faktor seperti kualifikasi pendidikan, pengalaman, dan keahlian. Dengan demikian, sangat penting untuk mengembangkan keterampilan khusus industri untuk menetapkan diri Anda sebagai analis keuangan yang sukses.

Salah satu cara terbaik untuk mengembangkan keterampilan analisis keuangan adalah dengan mengambil kursus bermanfaat yang relevan dengan bidang Anda. Kursus yang terstruktur dengan baik dan kurikulum yang informatif akan memberi Anda pengetahuan yang Anda butuhkan untuk unggul dalam domain ini.

upGrad adalah salah satu platform online yang menawarkan beberapa kursus online di berbagai bidang. Sertifikat Master Global dalam Analisis Bisnis dari Michigan State University dan Master of Business Administration (MBA) di Keuangan & Perbankan Digital adalah dua kursus fantastis untuk calon profesional keuangan.

Kursus-kursus ini bertujuan untuk membantu siswa memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menavigasi melalui domain keuangan dan analisis bisnis. Anda akan mempelajari dasar-dasar data saat bekerja dengan alat-alat seperti Tableau, R dan Microsoft Access. Plus, Anda juga akan menjelajahi nuansa Kecerdasan Buatan dalam Bisnis, Blockchain & Cryptocurrency, Ekosistem Fintech, Manajemen & Penilaian Keuangan, Visualisasi Data dalam Keuangan Digital Fraud & Analisis Risiko, dan banyak lagi!

Kesimpulan

Permintaan untuk Analis Keuangan tidak berkurang dalam waktu dekat. Jadi, jika Anda tertarik di bidang keuangan (dan memiliki kemampuan analitik), kami sarankan Anda memanfaatkan pasar yang berkembang ini dan mendapatkan keterampilan yang diperlukan. Daftarkan diri Anda di kursus profesional dan mulailah perjalanan belajar Anda hari ini!

Sekarang, jelas bahwa untuk mendapatkan pekerjaan di sektor keuangan, Anda harus memiliki keterampilan umum dan khusus. Cara paling efisien untuk mengembangkan semua keterampilan ini adalah melalui kursus keuangan. Dengan kursus MBA dalam Keuangan Digital dan Perbankan kami, Anda akan belajar langsung dari pakar industri dan menerima dukungan karir 360 derajat. Kursus ini mencakup banyak keterampilan teknis termasuk manajemen keuangan, kecerdasan buatan dalam bisnis, penipuan digital dan analitik risiko, dan visualisasi data di bidang keuangan.