Gaji Manajer Keuangan di India pada tahun 2022 [Rata-rata hingga Tertinggi]

Apakah Anda tertarik untuk mengejar karir di bidang manajemen keuangan tetapi tidak mengetahui berapa bayarannya dan tidak yakin dengan tanggung jawab pekerjaan? Kalau begitu, jangan katakan lagi! Anda telah datang ke tempat yang tepat dengan pertanyaan Anda.

Kami juga akan membahas keterampilan yang akan memberi Anda gaji lebih tinggi dan jalur karier yang dapat Anda jelajahi sebagai manajer keuangan. Artikel ini akan memberi Anda wawasan tentang betapa bermanfaatnya memiliki karir manajemen keuangan dan mengapa mengejar karir di sektor ini layak dilakukan.

Seorang manajer keuangan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan memantau anggaran perusahaan. Jika Anda memiliki bakat untuk angka, menjadi manajer keuangan akan menjadi pilihan karir yang sempurna untuk Anda.

Sorotan unik dari peran ini adalah bahwa manajer keuangan bekerja di berbagai sektor, termasuk perawatan kesehatan, FMCG, perbankan, ritel, EduTech, dll. Dalam poin berikut, kita akan mengeksplorasi gaji manajer keuangan rata-rata di India dan faktor-faktor yang mempengaruhi mereka gaji tahunan.

Mengapa gaji Manajer Keuangan di India tinggi?

Ketika Anda melihat gaji bulanan rata-rata manajer keuangan di India, Anda akan melihat bahwa gaji mereka jauh lebih tinggi daripada banyak peran. Mengapa demikian?

Alasan paling menonjol di balik gaji tinggi manajer keuangan adalah sifat khusus dari peran ini dan permintaannya yang tinggi. Perusahaan mengandalkan manajer keuangan untuk mengawasi anggaran mereka dan mengelola aspek keuangan operasi mereka. Dengan kata lain, manajer keuangan membantu perusahaan mencapai tujuan keuangannya. Mereka memainkan peran penting dalam keberhasilan organisasi.

Selain itu, permintaan akan profesional keuangan terus meningkat.

Pada November 2020 , industri reksa dana di Assets Under Management (AUM) India adalah INR 30 lakh crore (US$ 407,39 miliar). Jumlah yang mengejutkan ini akan terus meningkat seiring dengan berkembangnya sektor keuangan India dari waktu ke waktu.

Pada FY20, total premi tahun pertama untuk asuransi jiwa mencapai INR 2,6 lakh crore. Para ahli memperkirakan bahwa India akan menjadi pasar kekayaan pribadi terbesar keempat di dunia pada tahun 2028. Selain itu, industri dompet seluler India diperkirakan akan tumbuh pada CAGR (Tingkat Pertumbuhan Tahunan Majemuk) sebesar 150% pada tahun 2022.

Statistik ini menunjukkan seberapa besar sektor keuangan di India telah menjadi.

Tak perlu dikatakan, ruang lingkup untuk profesional keuangan cukup cerah di India, yang mungkin mengapa mereka mendapatkan paket tahunan yang besar dan kuat.

Pelajari Kursus MBA Online dari Universitas top dunia. Dapatkan Master, PGP Eksekutif, atau Program Sertifikat Tingkat Lanjut untuk mempercepat karier Anda.

Berapa Gaji Manajer Keuangan Rata-rata di India?

Gaji Manajer Keuangan Rata-rata di India adalah ( INR) 991.180 per tahun, termasuk bonus, bagi hasil, dan komisi. Gaji di bidang ini berkisar antara 353k per tahun hingga 991 per tahun rata-rata, dan pendapatan bergantung pada beberapa faktor seperti pengalaman, lokasi, keterampilan, dan majikan.

Sumber

Sebagai pemula di bidang ini dengan pengalaman kurang dari satu tahun, Anda biasanya akan mendapatkan rata-rata 518.021 per tahun. Manajer keuangan awal dengan pengalaman 1-4 tahun dapat menghasilkan total rata-rata 729.127. Jika Anda memiliki karir menengah yang mapan sebagai manajer keuangan dengan pengalaman 5 hingga 9 tahun, Anda dapat memperoleh rata-rata 1.078.115 per tahun. Dengan pengalaman 10-19 tahun, seorang profesional kemungkinan besar akan memperoleh total kompensasi rata-rata 1,199.548 per tahun.

Manajemen keuangan adalah sektor terbesar di India, dengan peluang karir yang beragam. Adalah tanggung jawab manajer Keuangan untuk menjaga kesehatan keuangan suatu organisasi. Mereka bertanggung jawab untuk membuat laporan keuangan, kegiatan investasi langsung, dan rencana untuk tujuan keuangan jangka panjang organisasi mereka. Oleh karena itu, Anda dapat menemukan peran Manajer Keuangan di MNC, Bank, perusahaan rintisan, dan hampir setiap organisasi lain di semua sektor .

Apa yang Dilakukan Manajer Keuangan Tepat?

Ini adalah tanggung jawab manajer keuangan adalah untuk membuat dan memantau anggaran departemen. Mereka bertanggung jawab untuk membuat prakiraan keuangan yang signifikan bagi perusahaan mereka. Mereka bekerja bersama manajer lain dan staf mereka untuk menentukan anggaran masa depan perusahaan. Departemen mereka dikenakan untuk melacak pengeluaran yang sedang berlangsung untuk memastikan bahwa mereka tidak melebihi anggaran.

Mereka juga bertanggung jawab untuk mengklarifikasi manajer masing-masing lainnya ketika pengeluaran departemen mereka melebihi anggaran yang ditetapkan. Manajer Keuangan juga menangani pelaporan yang akurat dan tepat waktu dari berbagai laporan keuangan dan anggaran. Mereka mengambil kepemilikan atas berbagai proyek, mendelegasikannya kepada staf mereka, dan menindaklanjuti dengan tim mengenai kemajuan proyek.

Manajer Keuangan memastikan bahwa setiap proyek memenuhi tenggat waktu yang ditentukan, tetapi mereka juga secara teratur melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik secara teratur kepada staf.

Prasyarat Menjadi Manajer Keuangan

Untuk bekerja dengan sukses sebagai Manajer Keuangan, Anda harus memiliki gelar sarjana di bidang keuangan, manajemen, akuntansi, atau administrasi bisnis. Beberapa pengusaha lebih memilih untuk memilih kandidat yang memiliki sertifikasi CPA dan/atau MBA.

Manajer Keuangan harus akrab dengan suite Microsoft Office dan sistem komputer organisasi mereka, kemampuan tingkat tinggi dalam bekerja dengan berbagai aplikasi keuangan, dan alat pelaporan yang diperlukan di bidang pekerjaan mereka.

Terlepas dari keterampilan khusus pekerjaan, Manajer Keuangan harus memiliki kepemimpinan yang kuat, keterampilan interpersonal, dan keterampilan analitis yang tajam. Mereka harus memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik. Pekerjaan mereka menuntut mereka untuk membangun kerja tim dan etos kerja yang kuat.

Peran Terkait yang Menawarkan Paket Gaji Tinggi di India

Kami telah membahas gaji Manajer Keuangan rata-rata di India. Bagian ini akan membahas beberapa jalur karir tambahan untuk Manajer Keuangan yang menawarkan gaji dan tunjangan tinggi.

1. Manajer Keuangan Senior

Manajer keuangan senior memiliki beberapa tanggung jawab dalam sebuah organisasi. Sebagai Manajer Keuangan Senior, Anda akan bertanggung jawab atas operasi dan keputusan moneter organisasi. Manajer keuangan senior mengendalikan sejumlah besar modal yang dimiliki perusahaan, dan itu termasuk bagaimana modal itu akan dibelanjakan.

Sebagai Manajer Keuangan Senior, peran Anda akan mengharuskan Anda untuk menentukan bagaimana uang perusahaan akan dibelanjakan dengan cara terbaik. Itulah sebabnya profesional harus dilengkapi dengan baik dalam membuat prakiraan yang dapat menjelaskan dan memprediksi hasil dari investasi tertentu.

Selain itu, manajer keuangan senior mengumpulkan informasi tentang aset dan penjualan dan mengkomunikasikan angka-angka ini kepada eksekutif dan manajer bawahan dalam organisasi. Dan akhirnya, seorang manajer keuangan senior menjaga jalur komunikasi tetap terbuka dengan mitra bisnis untuk membahas potensi usaha patungan.

Seorang manajer keuangan senior menghasilkan rata-rata sekitar 1.781.987 (INR) per tahun di India. Gaji Anda di bidang ini akan tergantung pada pengalaman dan keterampilan yang Anda miliki. Sebagai pemula dalam karir ini dengan pengalaman sekitar 1-4 tahun, Anda akan dapat memperoleh total kompensasi rata-rata (termasuk tip, bonus, dan uang lembur) sebesar 1,364.604. Dengan pengalaman 5-9 tahun, Anda bisa mendapatkan total kompensasi rata-rata 1.747.760. Manajer Keuangan Senior yang sangat berpengalaman dengan pengalaman kerja 10-19 tahun akan mendapatkan total gaji rata-rata 1,868,770.

2. Direktur Keuangan

Direktur keuangan memegang posisi kepemimpinan yang kuat. Mereka bertanggung jawab atas tugas manajemen umum seperti penjadwalan, perekrutan, dan pelaksanaan evaluasi kinerja. Direktur Keuangan biasanya memimpin tim keuangan untuk mengembangkan rencana strategis keuangan perusahaan, termasuk tugas akuntansi dan analisis dan proyeksi keuangan.

Seorang direktur keuangan berpenghasilan rata-rata sekitar 3.604.211 (INR) per tahun di India. Penghasilan di bidang ini juga tergantung pada pengalaman dan keterampilan yang Anda miliki. Sebagai Direktur Keuangan karir awal dengan pengalaman sekitar 1-4 tahun, Anda akan mendapatkan total kompensasi rata-rata (termasuk tip, bonus, dan uang lembur) sebesar 1,500,000, tingkat pertengahan karir Direktur Keuangan dengan pengalaman 5-9 tahun akan memungkinkan Anda untuk mendapatkan kompensasi total rata-rata 1,500,000. Seorang Direktur Keuangan yang sangat berpengalaman dengan 10-19 tahun pengalaman mendapatkan total kompensasi rata-rata 3.798.643.

3. Pengontrol Keuangan

Pekerjaan pengontrol keuangan berkisar pada pengelolaan departemen keuangan perusahaan. Departemen-departemen ini termasuk departemen akuntansi, departemen anggaran, departemen audit, dan setiap departemen terkait keuangan lainnya.

Pengendali keuangan memiliki berbagai tanggung jawab, termasuk membuat laporan laba rugi, menghasilkan laporan keuangan penting, neraca, dan prospektus keuangan. Mereka juga membuat laporan yang memprediksi kinerja keuangan perusahaan dari waktu ke waktu. Dan pengontrol keuangan melengkapi dan menyerahkan dokumen apa pun yang perlu dilakukan untuk badan pengatur federal dan negara bagian.

Seorang Pengendali Keuangan memperoleh rata-rata sekitar 1.825.945 (INR) per tahun di India. Pengalaman dan keterampilan yang Anda miliki akan menentukan gaji Anda di bidang ini. Sebagai Pengendali Keuangan karir tingkat pemula dengan pengalaman kurang dari satu tahun, Anda akan mendapatkan total kompensasi rata-rata (termasuk tip, bonus, dan upah lembur) sebesar 560.000, Pengendali Keuangan karier awal dengan pengalaman 1-4 tahun menghasilkan rata-rata total kompensasi 742,381.

Pengontrol Keuangan tingkat menengah dengan keahlian mulai dari 5 hingga 9 tahun akan memungkinkan Anda untuk membuat total kompensasi rata-rata sebesar ₹1.492,046. Pengontrol Keuangan yang sangat berpengalaman dengan pengalaman 10-19 tahun mendapatkan total kompensasi rata-rata sebesar 2.475.072.

4. Manajer Keuangan

Seorang manajer keuangan bertanggung jawab untuk memantau dan mengembangkan anggaran departemen dalam suatu organisasi. Mereka membuat prakiraan keuangan untuk perusahaan mereka dan bekerja dengan kepala departemen lain untuk menyiapkan anggaran masa depan.

Manajer keuangan menentukan persyaratan keuangan organisasi mereka dengan melacak kinerja berbagai departemennya. Mereka membantu manajer operasi dalam melakukan tinjauan operasi bulanan. Mereka juga bertanggung jawab atas proyek keuangan organisasi mereka.

Manajer keuangan harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat karena mereka biasanya bekerja dengan tim profesional dan kolega keuangan. Selain itu, mereka juga harus memiliki keterampilan interpersonal dan analitis yang sangat baik.

Berapa gaji rata-rata manajer keuangan di India?

Gaji manajer keuangan rata-rata di India adalah INR 9,93 lakh per tahun. Bonus untuk peran ini berkisar dari INR 17.000 hingga INR 3 lakh, sementara keuntungan bersama naik menjadi INR 2,85 lakh per tahun.

Gaji seorang manajer keuangan di India dapat mencapai INR 20 lakh per tahun tergantung pada berbagai faktor seperti pengalaman dan keterampilan mereka.

Bagaimana Cara Mendapatkan Gaji Manajer Keuangan Teratas di India?

Sektor Keuangan menawarkan beberapa pekerjaan bergaji paling baik. Namun, penting untuk mengembangkan persyaratan dan keterampilan yang diperlukan untuk profil ini jika Anda ingin mengantongi peran bergaji tinggi dan naik tangga promosi.

Cara terbaik untuk membangun keahlian dan mengumpulkan pengalaman adalah dengan mengikuti kursus manajemen keuangan. Kursus yang baik dan berkembang dengan baik akan memberi Anda kurikulum terstruktur yang akan membantu Anda mempelajari semuanya langkah demi langkah.

upGrad adalah salah satu platform online yang menawarkan beberapa kursus online di berbagai bidang. Salah satu mata kuliah manajemen keuangan yang ditawarkan oleh upGrad adalah Master of Business Administration (MBA) in Digital Finance & Banking bekerjasama dengan OP Jindal Global University (JGU) .

Kursus ini akan memandu Anda melalui topik-topik seperti Kecerdasan Buatan dalam Bisnis, Blockchain dan Cryptocurrency, Mengelola Ekosistem Fintech, Manajemen & Penilaian Keuangan, Visualisasi Data dalam Keuangan Digital Penipuan & Analisis Risiko, dan Pemikiran Desain & Dasar Kepemimpinan untuk Bisnis.

Kelayakan minimum kursus ini adalah gelar Sarjana, lebih disukai dalam sains/teknik/administrasi bisnis/perdagangan/matematika dengan nilai kelulusan 50% atau setara. Juga, Anda harus memenuhi syarat untuk Ujian Masuk Tingkat Nasional JMAT-Online. Di sini, Anda akan menerima bimbingan pribadi dengan para pemimpin industri.

Tidak hanya itu, upGrad memberi Anda dukungan karir dan kesempatan untuk terhubung dengan rekan-rekan di seluruh industri perbankan, asuransi, tekfin, dan layanan keuangan. Program ini sangat bermanfaat bagi Pekerja Profesional/Pemilik Bisnis/Pengusaha dengan pengalaman kerja sebelumnya.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji Manajer Keuangan di India

Jika Anda ingin memprediksi berapa banyak yang dapat Anda harapkan untuk menghasilkan di bidang ini, Anda harus mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi gaji Anda di industri ini. Faktor-faktor berikut memainkan peran besar dalam menentukan penghasilan Anda sebagai manajer keuangan:

• Lokasi
• Pengalaman
• keterampilan
• Perusahaan

Kami akan menjelaskan masing-masing faktor ini secara rinci untuk melihat bagaimana pengaruhnya terhadap rata-rata gaji manajer keuangan di India:

Lokasi

Kota tempat Anda bekerja memainkan peran besar dalam menentukan gaji Anda di sektor keuangan. Kota yang berbeda membayar gaji yang berbeda untuk manajer keuangan.

Itu terutama karena biaya hidup berbeda dari satu kota ke kota lain. Biaya hidup tergantung pada iklim, ekonomi, dan sorotan unik kota tersebut.

Beberapa kota membayar gaji di atas rata-rata untuk manajer keuangan di India. Kota-kota yang paling terkenal dalam kategori ini adalah:

• Mumbai (13% lebih tinggi dari rata-rata)
• Chennai (10% lebih tinggi dari rata-rata)
• Bangalore (23% lebih tinggi dari rata-rata)
• Gurugram (34% lebih tinggi dari rata-rata)

Sebaliknya, beberapa kota menawarkan gaji di bawah rata-rata kepada manajer keuangan. Ini termasuk:

• Delhi (6% lebih rendah dari rata-rata)
• Kolkata (25% lebih rendah dari rata-rata)
• Noida (10% lebih rendah dari rata-rata)
• Jaipur (39% lebih rendah dari rata-rata)

Pengalaman

Faktor besar lainnya yang mempengaruhi gaji manajer keuangan di India adalah jumlah pengalaman profesional yang Anda miliki.

Manajer keuangan tingkat pemula berpenghasilan 48% lebih rendah dari median , sementara manajer keuangan awal karir berpenghasilan 26% lebih rendah dari median. Di sisi lain, manajer keuangan yang terlambat karir dan berpengalaman membuat masing-masing 21% dan 20% lebih tinggi dari median.

Untuk lebih spesifiknya, seorang manajer keuangan dengan pengalaman kurang dari satu tahun menghasilkan rata-rata INR 5,15 lakh per tahun. Demikian pula, seorang manajer keuangan dengan pengalaman satu hingga empat tahun menghasilkan INR 7,32 lakh per tahun, sedangkan mereka yang memiliki pengalaman lima hingga sembilan tahun menghasilkan rata-rata INR 10,7 lakh per tahun.

Manajer keuangan dengan 10+ tahun pengalaman profesional mendapatkan rata-rata INR 11,97 lakh per tahun. Oleh karena itu, terbukti bahwa ketika Anda mendapatkan lebih banyak pengalaman di bidang ini, gaji Anda meningkat.

keterampilan

Seperti profil lainnya, keahlian Anda memengaruhi penghasilan Anda sebagai manajer keuangan. Memiliki keterampilan khusus industri memastikan Anda dibayar lebih banyak. Mempelajari dan mengembangkan keterampilan yang paling dibutuhkan akan memastikan bahwa Anda mendapatkan akses ke peluang kerja yang paling menguntungkan di sektor ini.

Keterampilan yang paling bermanfaat bagi manajer keuangan adalah manajemen proyek, karena para profesional dengan keterampilan ini menghasilkan 83% lebih banyak dari rata-rata. Konsultasi pajak juga merupakan keterampilan yang sangat menguntungkan bagi manajer keuangan karena profesional dengan keterampilan ini menghasilkan 76% lebih banyak dari rata-rata.

Keterampilan bermanfaat lainnya bagi manajer keuangan adalah:

• Kepatuhan pajak penggajian (51% lebih dari rata-rata)
• Pemodelan keuangan (46% lebih dari rata-rata)
• Peramalan (39% lebih dari rata-rata)
• Perencanaan strategis (41% lebih dari rata-rata)
• Akuntansi dan Pengendalian keuangan SAP (43% lebih tinggi dari rata-rata)
• Harga (36% lebih tinggi dari rata-rata)
• Penetapan biaya produk (39% lebih tinggi dari rata-rata)

Demikian pula, keterampilan yang paling populer di kalangan manajer keuangan adalah pelaporan keuangan, analisis keuangan, akuntansi, dan penganggaran. Memiliki keterampilan ini akan membantu Anda menonjol dari rekan-rekan Anda dan memudahkan Anda untuk mengantongi peran bergaji tinggi.

Perusahaan

Gaji manajer keuangan bervariasi sesuai dengan majikan mereka. Perusahaan tertentu menawarkan gaji yang lebih tinggi dari rata-rata, sementara beberapa perusahaan lain menawarkan gaji di bawah rata-rata.

Namun, Anda tidak boleh memilih perusahaan hanya berdasarkan gaji yang ditawarkannya. Anda juga harus mempertimbangkan reputasi perusahaan, manfaat yang ditawarkan, dan lingkungan kerja organisasi saat memilih pemberi kerja.

Perusahaan yang menawarkan gaji tertinggi kepada manajer keuangan adalah HSBC, Standard Chartered Bank, dan Novartis. Di Novartis , gaji rata-rata seorang manajer keuangan adalah INR 18,5 lakh per tahun. Demikian pula, HSBC menawarkan gaji manajer keuangan rata-rata INR 15,26 lakh per tahun, dan Standard Chartered Bank menawarkan gaji rata-rata INR 13,8 lakh per tahun kepada manajer keuangannya.

Gaji Manajer Keuangan di Negara Lain (Inggris & USA)

India bukan satu-satunya negara yang menawarkan gaji yang menguntungkan bagi manajer keuangan. Peran ini juga memberikan kompensasi yang besar di luar negeri. Jadi, jika Anda memiliki keterampilan, keahlian, dan kualifikasi yang tepat, Anda pasti dapat bercita-cita untuk karir global karena permintaan profesional keuangan berbakat meningkat secara global.

Statistik berikut akan memperjelas fakta ini:

Gaji manajer keuangan di AS

Gaji rata-rata manajer keuangan di Amerika Serikat adalah $93.198. Bayar untuk peran ini mulai dari $51.000 dan naik hingga $141.000, termasuk bonus, komisi, dan keuntungan bersama.

Keterampilan menonjol untuk manajer keuangan di AS adalah analisis keuangan, penganggaran, dan pelaporan keuangan.

Gaji manajer keuangan di Inggris

Di Inggris , gaji manajer keuangan rata-rata adalah £38.819 per tahun. Di sini, gaji manajer keuangan mulai dari £26.000 per tahun dan bisa naik hingga £62.000 per tahun.

Keterampilan yang dapat membantu Anda mendapatkan gaji di atas rata-rata di Inggris sebagai manajer keuangan adalah manajemen kinerja, strategi bisnis, pemodelan keuangan, dan perencanaan bisnis.

Bagaimana cara menjadi Manajer Keuangan?

Untuk mengejar karir di bidang manajemen keuangan, Anda memerlukan kualifikasi dan keahlian yang diperlukan. Sebagian besar perusahaan mencari kandidat dengan gelar MBA di bidang Keuangan untuk peran ini.

Oleh karena itu, cara terbaik untuk memulai karir di bidang ini adalah dengan mendapatkan gelar MBA di bidang Keuangan. Di upGrad, kami menawarkan gelar MBA dalam Keuangan Digital dan Perbankan dengan OP Jindal Global University. Ini adalah program campuran (online + 1 minggu imersi di kampus) untuk memberikan pengalaman belajar terbaik. Karena ini adalah program online, Anda dapat belajar dengan aman dari rumah tanpa mengganggu kehidupan profesional Anda.

OP Jindal Global University menerima gelar Institute of Eminence (IoE) dari UGC dan merupakan salah satu sekolah B paling terkenal di India.

Kesimpulan

Karir dalam manajemen Keuangan dapat sangat bermanfaat karena cakupannya di India berkembang, kebutuhan akan individu yang terampil meningkat saat kita berbicara. Ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan keterampilan yang tepat untuk menjadi Manajer Keuangan yang dibayar dengan baik di India.

upGrad bekerja dengan lebih dari 300 mitra perekrutan saat ini – sebagai hasilnya, kami secara efektif dapat menawarkan penempatan yang layak bagi kandidat setelah menyelesaikan MBA mereka. Jika Anda tertarik untuk mengambil gelar MBA Global di bidang Keuangan, upGrad menyediakan gelar MBA di bidang Keuangan dari sekolah terkemuka di Inggris, Liverpool Business School.

Dengan upGrad, calon dapat memilih untuk mengejar MBA dalam spesialisasi Keuangan dari Liverpool Business School atau MBA dalam Keuangan dan Perbankan Digital dari OP Jindal Global University.

Berada di antara sekolah-B terbaik di Inggris, Liverpool Business School menyediakan kursus MBA Keuangan online selama 20 bulan, termasuk program imersi selama satu minggu di kampus universitas. Kursus ini terdiri dari simulasi dan studi kasus dari Harvard Business Publishing. Selama program ini, para siswa mendapatkan kesempatan untuk dibimbing satu lawan satu oleh para pemimpin industri.