Gaji Pemasaran Digital di AS pada tahun 2022

Jalan untuk menjadi pemasar digital cukup mulus setelah Anda memperoleh semua keterampilan yang diperlukan. Profil pekerjaan ini lebih tentang menerapkan kreativitas dan kebijaksanaan Anda dalam menjual merek secara digital dengan cara terbaik.

Baru-baru ini, ada peningkatan jumlah calon yang ingin mengambil pemasaran digital sebagai karir mereka. Ini terutama karena pemasaran digital menawarkan banyak pilihan spesialisasi kepada para profesional, termasuk SEO/SEM, pemasaran konten, iklan PPC, pemasaran email, pemasaran media sosial, pengembangan merek, dll. domain digital. Yang perlu Anda lakukan adalah tetap update dengan semua strategi dan tren terbaru tentang pemasaran digital.

Saat ini, sektor pemasaran digital memberikan banyak peluang bagi calon dari berbagai domain akademisi. Selain itu, lintasan pertumbuhan peran pemasaran digital jauh lebih tinggi daripada di banyak sektor lainnya. Artikel ini akan memberi Anda gaji berbeda yang ada di bawah spektrum pemasaran digital.

Sebelum itu, mari kita pahami terlebih dahulu beberapa aspek yang memengaruhi gaji tertinggi dari setiap profesional pemasaran digital.

Faktor-faktor yang mempengaruhi gaji profesional pemasaran digital

Seperti bidang lainnya, berbagai faktor memengaruhi struktur gaji utama kandidat pemasaran digital. Berikut ini adalah beberapa aspek penting untuk dipertimbangkan semua orang saat menegosiasikan gaji untuk posisi manajer pemasaran digital:

1. Durasi pengalaman kerja

Pengalaman kerja Anda berbanding lurus dengan nilai pasar Anda yang secara langsung memengaruhi gaji Anda. Area pemasaran digital sedikit berbeda dari pemasaran tradisional dan membutuhkan profesional untuk menangani berbagai alat dan platform media sosial. Jika Anda memiliki cukup pengalaman yang mendukung keahlian Anda di lapangan, Anda dapat dengan mudah mengambil paket gaji kelas atas.

2. Reputasi digital atau online

Faktor ini sering diremehkan dalam hal memahami dampaknya terhadap gaji. Banyak desainer, seniman, penulis, dan bahkan pemasar digital sering gagal memahami bahwa reputasi digital yang baik memperluas prospek penghasilan mereka. Reputasi online atau digital berarti bagaimana industri yang ada memandang calon dan keahlian mereka, yang secara langsung memengaruhi gaji mereka, baik pekerja lepas atau profesional penuh waktu. Semakin terkenal Anda di lingkaran online, semakin tinggi gaji Anda. Dengan demikian, Anda harus membuat jaringan online yang sangat baik.

3. Keterampilan pesaing

Seperti disebutkan di atas, jika Anda memiliki keahlian yang disempurnakan, Anda bisa mendapatkan lebih banyak gaji. Pemasaran Digital adalah bidang yang dinamis, dan mencakup semua jenis keterampilan – mulai dari pemasaran hingga pembuatan konten dan menjalankan iklan hingga mendesain. Kemampuan Anda untuk membuktikan pengalaman kerja Anda sebelumnya harus sebanding dengan keahlian Anda. Ini akan menjadikan Anda aset berharga bagi majikan mana pun.

4. Peran dan posisi pekerjaan

Jenjang karir Anda sebagai pakar pemasaran digital sangat memengaruhi gaji yang Anda peroleh. Semakin senior posisi Anda, semakin banyak uang yang bisa Anda peroleh. Selain itu, peran dan tanggung jawab juga mempengaruhi gaji yang diperoleh. Jika Anda bertanggung jawab atas kampanye merek yang efektif dan dapat melakukan tugas tertentu yang menguntungkan perusahaan, Anda memiliki lebih banyak peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada rekan kerja Anda.

5. Efisiensi profesional

Dalam pemasaran digital, setiap inisiatif yang diambil dapat diukur. Tidak seperti pemasaran tradisional, pemasaran digital membutuhkan efisiensi yang luar biasa untuk memastikan bahwa kampanye berjalan dengan baik dan menghasilkan pengembalian investasi yang baik.

Dengan poin-poin di atas diselesaikan, sekarang kita akan menyelam lebih dalam untuk melihat struktur gaji yang berlaku dari berbagai jenis Pemasar Digital mengenai berbagai tahapan dan senioritas karir ini.

Gaji berbagai peran pemasaran digital di AS

Sekarang, mari kita lihat berbagai tingkat pekerjaan pemasaran digital dan upah yang berlaku yang dapat diharapkan pada tingkat yang berbeda. Pada akhirnya, keterampilan seseorang saja yang akan membantu Anda mencapai puncak!

1. Pemasar Digital Muda

Ini adalah posisi tingkat pemula, dan mahasiswa baru memperoleh sekitar $84,989 per tahun . Saat seseorang menaiki tangga, skala gaji mereka meningkat lebih tinggi.

Seseorang tidak diharuskan memiliki gelar tertentu untuk tingkat pekerjaan ini. Namun, jika Anda memiliki kualifikasi atau sertifikasi tambahan dalam pemasaran digital, Anda dapat menjadi kandidat yang lebih baik untuk dipertimbangkan daripada pesaing lain untuk posisi yang sama.

Sebagai manajer pemasaran digital junior, berikut ini adalah tanggung jawab utama Anda:

• Pengoptimalan konten SEO
• kampanye PPC
• Riset kata kunci
• Membuat keranjang konten
• Email Pemasaran
• menulis blog
• Copywriting
• Penulisan konten web
• Manajemen dan pemasaran media sosial
• Menyiapkan salinan iklan
• Membuat kampanye iklan
• Bekerja sama dengan sumber daya eksternal

2. Manajer Pemasaran Digital Spesialis:

Orang-orang memperoleh pos ini dengan pengalaman kerja 5-15 tahun. Para profesional pemasaran digital ini memiliki eksposur multidimensi ke berbagai bidang dan proyek. Oleh karena itu, tingkat keahlian mereka tinggi, karena mereka diberi tugas dan departemen tertentu. Gaji rata-rata yang ditarik oleh spesialis pemasaran digital yang berpengalaman adalah sekitar $61.196 per tahun.

Berikut adalah daftar berdasarkan pengalaman tentang berapa banyak gaji yang dapat diambil oleh spesialis pemasaran digital:

• Pengalaman 1-4 tahun: $45.000 per tahun
• 5 – 9 tahun pengalaman: $54,000 per tahun
• 10-15 tahun pengalaman: $65.000 per tahun

3. Manajer Pemasaran Digital

Ini adalah tingkat yang lebih tinggi dari pemasar digital spesialis dan menarik gaji sekitar $94.246 ke atas. Manajer pemasaran digital mengawasi setiap inisiatif pemasaran digital perusahaan. Mereka memastikan bahwa semuanya berjalan dengan baik dan membantu rekan-rekan mereka ketika mereka menghadapi kesulitan.

Pembayaran manajer pemasaran digital reguler jauh lebih tinggi daripada kebanyakan peran pemasaran digital lainnya di industri ini. Beberapa perusahaan bahkan membayar sebanyak $129.966 per tahun jika keahlian kandidat sesuai dengan ekspektasi pekerjaan.

4. Chief Marketing Officer atau CMO

Gaji rata-rata yang ditarik oleh CMO adalah $ 176.216 per tahun. Jika mereka adalah Wakil Presiden (VP) Pemasaran, upah rata-rata akan menjadi sekitar $149.772 per tahun. Untuk mencapai yang tinggi di tangga pemasaran digital ini, seseorang harus memiliki gelar pemasaran lanjutan dan pengalaman kerja yang substansial, lebih dari 15 tahun. Selain itu, mereka juga harus memiliki soft skill yang dibutuhkan untuk peran kepemimpinan, seperti kemampuan kepemimpinan dan keterampilan negosiasi yang sangat baik.

5. Pemasar Digital Lepas

Biasanya, orang yang ingin menjadi bos mereka lebih memilih peluang lepas. Saat bekerja sebagai pemasar digital lepas membayar dengan baik, Anda tidak akan menikmati keamanan kerja yang menyertai posisi penuh waktu. Namun, jika Anda memiliki keterampilan pemasaran digital yang diperlukan, Anda dapat menemukan banyak peluang lepas yang memberikan kompensasi yang mahal.

Konon, uang yang diperoleh oleh pemasar digital lepas secara dramatis bergantung pada tarif per jam yang mereka tetapkan dan jumlah jam yang mereka habiskan untuk pekerjaan mereka. Biasanya, tarif per jam yang dikenakan oleh sebagian besar pemasar digital lepas berkisar antara $55 hingga $100 .

6. Peran Pemasaran Digital Lainnya

Tiga lapisan pembayaran tingkat junior, spesialis, dan manajer yang kami bicarakan sebelumnya hanyalah divisi luas dari spektrum pemasaran digital. Tidak adil untuk mengabaikan kategori khusus yang berbeda di bawah payung ini.

Jadi, di sini ada ikhtisar dari berbagai peran pemasaran digital lainnya dan mereka. kisaran gaji masing-masing:

• Pakar SEO– $ 54.175 per tahun
• Spesialis Media Sosial – $ 45.908 per tahun
• Manajer Pemasaran Konten – $ 82.465 per tahun
• Spesialis Iklan – $ 53.047 per tahun
• Manajer Pemasaran Afiliasi – $ 66,346 per tahun

Jika Anda mencari bimbingan akademik selama perjalanan profesional Anda – upGrad adalah tempat yang tepat untuk Anda. MBA (Global) upGrad , disponsori oleh Deakin Business School , membantu Anda memulai dari awal dan mendorong Anda untuk mencapai ketinggian. Dengan basis siswa yang tersebar di 85 negara dan lebih dari 40.000 siswa berbayar di seluruh dunia, kursus dari upGrad ini adalah kunci Anda untuk menjadi manajer pemasaran digital yang sukses. Kursus ini memberikan paparan tingkat industri dan dukungan 360 derajat sambil belajar!

Kesimpulan

Pemasaran digital adalah bidang menarik yang dipenuhi dengan peluang yang menguntungkan. Dari desain hingga penulisan, penelitian kata kunci hingga manajemen media sosial, atau mengembangkan Kampanye Iklan – bidang pemasaran digital menantang, dinamis, dan membantu Anda berkembang secara profesional!

Jadi, tunggu apalagi – daftarkan diri Anda di program MBA hari ini untuk menjadi kandidat pemasaran digital yang berharga!