Gaji Pemasaran Digital di Timur Tengah [Untuk Freshers & Berpengalaman]

Diterbitkan: 2021-06-07

Meningkatnya adopsi internet mempercepat transformasi industri pemasaran digital di Timur Tengah, terutama dengan pertumbuhan pekerjaan pemasaran digital di UEA . Kemajuan yang mungkin memakan waktu empat tahun diselesaikan dalam waktu delapan hingga dua belas bulan. Namun, seiring dengan pertumbuhan industri, ada celah yang signifikan untuk diisi – tidak adanya pemasar digital yang cukup.

Daftar isi

Apa yang dilakukan Pemasar Digital?

Sebelum menyelami lebih dalam tentang karir dalam pekerjaan pemasaran digital di UEA , Arab Saudi, Kuwait, dan negara-negara Timur Tengah lainnya, Anda harus tahu apa yang dilakukan seorang pemasar digital. Seorang pemasar digital atau manajer pemasaran digital bertanggung jawab untuk menumbuhkan merek melalui media online. Ini mencakup penjangkauan dan generasi penjualan melalui:

  1. Situs Web Merek
  2. Saluran Media Sosial
  3. Optimisasi Mesin Pencari
  4. Pemasaran Digital atau Periklanan Berbayar
  5. Email Pemasaran
  6. Blog & Konten Web
  7. Analisis Data dan Wawasan

Seorang manajer pemasaran digital harus mengembangkan strategi merek dan konten untuk memasarkan bisnis dan menggunakan hasil yang terukur untuk memahami kinerja. Mereka perlu terus memantau pertumbuhan dan menyarankan perubahan atau arah baru di mana pun berlaku. Untuk ini, mereka harus gesit dan terinformasi dengan baik tentang dunia digital dan tren dalam pemasaran.

Menambah Nilai pada Ekosistem Pemasaran

Pindahkan pemasaran tradisional. Pekerjaan pemasaran digital di Dubai untuk mahasiswa baru dengan cepat mendapatkan momentum di seluruh dunia karena pandemi Covid-19. Merek telah menyadari bahwa tetap terhubung dengan pelanggan mereka melalui saluran yang dipersonalisasi adalah cara terbaik untuk memberikan nilai dan memperoleh pendapatan. Saluran online membantu merek melakukan hal itu.

Pemasaran digital juga lebih hemat biaya jika dibandingkan dengan media pemasaran konvensional. Ini memungkinkan merek untuk melacak biaya dan pendapatan harian, mengumpulkan wawasan, dan membantu pemasar membuat keputusan cepat. Pemasaran online memberi mereka fleksibilitas untuk menargetkan produk dan layanan kepada pelanggan yang termasuk dalam target audiens mereka dengan akurasi yang lebih tinggi.

Bahkan usaha kecil dapat mengambil bagian dalam pemasaran digital. Memiliki akun media sosial gratis dan karena efektivitas biayanya, merek dapat menjangkau pelanggan mereka dengan anggaran yang relatif lebih rendah. Mereka dapat membuat konten berkualitas tinggi dan menargetkan kategori kecil pelanggan, berkembang seiring waktu.

Hampir 70% dari populasi di Timur Tengah, atau 183 juta, ada di internet. Ini adalah waktu yang tepat untuk membangun otoritas merek di media sosial. Perusahaan dan agen pemasaran menyadari urgensi dan pentingnya pekerjaan periklanan digital di UEA , Arab Saudi, Kuwait, Qatar, dan negara-negara Timur Tengah lainnya.

Kesenjangan Keterampilan yang Melebar

Dengan semua hal di atas, kesenjangan keterampilan di Timur Tengah sangat nyata. Sementara merek dan agensi terus mencari profesional pemasaran digital, tidak banyak yang tersedia untuk mengisi posisi pekerjaan di seluruh wilayah.

Menurut sebuah laporan oleh RedSeer Consulting , pengeluaran iklan digital menyumbang 70% dari total pengeluaran iklan di wilayah MENA. Ini adalah perubahan besar dari tahun-tahun sebelumnya. Laporan tersebut memperkirakan bahwa media sosial akan mencapai sepertiga dari total pembelanjaan iklan di wilayah tersebut pada tahun 2021. Media sosial dan pencarian online adalah saluran di mana merek-merek di Timur Tengah ingin hadir.

Tetapi kebutuhan untuk pekerjaan pemasaran digital di Dubai , Manama, Kuwait City, Doha, dan kota-kota besar lainnya belum terpenuhi. Dalam sebuah studi tahun 2017 berjudul Future of Work, Mckinsey menemukan bahwa hanya 1,7% tenaga kerja Timur Tengah yang memiliki keterampilan digital. Dipangkas hingga 2020, sebuah studi oleh PwC mengungkapkan bahwa 70% pemimpin berpikir bahwa tidak tersedianya keterampilan digital spesialis merupakan ancaman bagi bisnis. Dan sementara 11 dari 15 pekerjaan yang paling didambakan pada tahun 2020 adalah terkait teknologi dan digital, tidak satu pun dari 10 keterampilan teratas yang tersedia di Timur Tengah adalah teknologi atau digital.

Menumbuhkan Peluang dalam Pemasaran Digital

Saat ini, ada peluang yang belum pernah ada sebelumnya bagi Anda untuk memasuki pekerjaan pemasaran digital di Dubai dan kota-kota besar lainnya di Timur Tengah. Tetapi seperti Anda, ada ribuan lainnya yang ingin melengkapi diri mereka dengan keterampilan yang dibutuhkan. Anda tidak dapat mengabaikan perlunya tindakan cepat pada tahun 2021. Dengan masa depan yang tidak pasti, teknologi digital telah terbukti menjadi pilar yang dapat diandalkan oleh bisnis. Dukungan Anda dalam memperkuat pilar tersebut akan mendorong pertumbuhan ekonomi di Timur Tengah.

Berikut adalah peta jalan yang akan memandu Anda dalam perjalanan Anda untuk menjadi pemasar digital. Tercantum di bawah ini adalah empat peran dalam permintaan, gaji pemasaran digital di UEA , Arab Saudi, dan negara-negara MENA utama lainnya dengan informasi mengenai mereka.

1. Pakar Media Sosial

Taraf gaji:

  • UEA – AED 5.458
  • Bahrain – BHD 500
  • Mesir – EGP 3.880
  • Kuwait – KD 623
  • Qatar – QAR 6.043
  • Arab Saudi – SAR 6.000

Pengalaman: 0-3+ tahun

Keterampilan: Menulis, menguasai tata bahasa yang kuat, kemampuan beradaptasi dengan gaya penulisan yang berbeda, terbuka untuk umpan balik,

tanggung jawab:

  1. Mempertahankan kepribadian dan nada suara online merek
  2. Membuat kalender konten media sosial, memposting di semua platform
  3. Terlibat dengan audiens merek, menanggapi komentar dan pesan
  4. Memantau kinerja dan pelaporan
  5. Perencanaan strategis kegiatan media sosial

2. Spesialis Pemasaran Konten

Taraf gaji:

  • UEA – AED 4,500
  • Bahrain – BHD 1,370
  • Mesir – EGP 3.570
  • Kuwait – KD 560
  • Qatar – QAR 3,428
  • Arab Saudi – SAR 4,950

Pengalaman: 0-3+ tahun

Keterampilan: Menulis dan komunikasi, pengetahuan tentang platform media sosial, alat manajemen, dan praktik.

tanggung jawab:

  1. Mempertahankan kepribadian dan nada suara online merek
  2. Membuat kalender konten media sosial, memposting di semua platform
  3. Terlibat dengan audiens merek, menanggapi komentar dan pesan
  4. Memantau kinerja dan pelaporan
  5. Perencanaan strategis kegiatan media sosial

3. Pakar SEO

Taraf gaji:

  • UEA – AED 4,942
  • Bahrain – BHD 600
  • Mesir – Rp 4.162
  • Kuwait – KD 800
  • Qatar – QAR 8,000
  • Arab Saudi – SAR 6.167

Pengalaman: 0-3+ tahun

Keterampilan: Pengalaman dengan alat SEO dan Google Analytics, keterampilan analitis yang kuat, pengetahuan dasar HTML/CSS

tanggung jawab:

  1. Dukung tim konten dengan praktik terbaik konten SEO on-page dan off-page
  2. Berpengalaman dalam penelitian dan kerangka kerja kata kunci
  3. Kembangkan strategi membangun tautan, lakukan pengujian, dan analisis hasil
  4. Tetap di jalur dengan tren SEO.

4. Spesialis Pemasaran Digital

Taraf gaji:

  • UEA – AED 3.712
  • Bahrain – BHD 1,500
  • Mesir – EGP 4.780
  • Kuwait – KD 500
  • Qatar – QAR 4,942
  • Arab Saudi – SAR 7.000

Pengalaman: 0-3+ tahun

Keahlian: Pengalaman dengan Pengelola Iklan Facebook, Google Analytics, AdWords, dan alat lain untuk media berbayar

tanggung jawab:

  1. Kembangkan strategi periklanan berbayar, perencanaan dan pengelolaan anggaran untuk setiap saluran
  2. Jalankan ide pemasaran digital di media sosial, media tampilan, pemasaran email, dan pemasaran pencarian
  3. Analisis kinerja dan sarankan perubahan strategis
  4. Melacak tren industri

Menyeberangi jembatan ke Pekerjaan Pemasaran Digital

Untuk pendatang baru di lapangan, informasi di atas mungkin menakutkan. Tetapi jika Anda berusaha, Anda dapat mempelajari keterampilan ini dengan cepat dan menyeluruh. Mengingat laju pertumbuhan industri, saatnya untuk mengambil tindakan sekarang. Setelah Anda melengkapi diri Anda dengan keterampilan pemasaran digital yang penting, ada banyak peluang kerja. Di tahun-tahun mendatang, Timur Tengah akan menjadi salah satu wilayah terkemuka untuk pekerjaan pemasaran digital dan SEO di UEA dan negara-negara MENA lainnya.

upGrad memahami kesenjangan antara keterampilan dan peluang dalam pemasaran digital di Timur Tengah. Dan untuk menjembatani kesenjangan, kami menawarkan Sertifikat Tingkat Lanjut dalam kursus Pemasaran dan Komunikasi Digital. Bekerja sama dengan lembaga periklanan terkemuka MICA, kursus ini telah memberi manfaat bagi 3.000+ pelajar sejauh ini dengan dukungan dari 700+ pakar dan mentor industri. Dengan kursus ini, pelajar telah bekerja di berbagai industri – mulai dari keuangan hingga kecantikan.

Jadi, tanyakan pada diri Anda kemana masa depan akan membawa Anda. Apakah Anda ingin mengapung di permukaan lautan digitalisasi ini, takut gelombang perubahan akan menghantam Anda? Atau apakah Anda ingin mengendarai ombak itu dengan percaya diri dan menyeberang ke dunia digital?

Apakah pemasaran digital populer di Timur Tengah?

Dengan populasi internet sekitar 183 juta, pasar periklanan Timur Tengah sedang mengalami perubahan transformasional. Menurut statistik, pemasaran Internet lebih diutamakan daripada bentuk periklanan tradisional dan terdiri dari sekitar 44,2 persen dari pengeluaran iklan. Para ahli percaya bahwa pengeluaran iklan untuk pemasaran digital hanya akan tumbuh di masa depan.

Apakah Timur Tengah menawarkan peluang kerja yang layak bagi para profesional pemasaran digital?

Menurut sebuah laporan oleh RedSeer Consulting, media sosial diharapkan berkontribusi pada sekitar sepertiga dari pengeluaran iklan pada tahun 2021. Namun, Timur Tengah mengalami kekurangan profesional yang berkualitas. Menurut sebuah studi yang dilakukan oleh McKinsey, hanya 1,7 persen tenaga kerja yang memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk berkontribusi secara berarti terhadap sektor ini. Perusahaan ingin menjembatani kesenjangan antara permintaan dan penawaran dengan mempekerjakan profesional yang dapat menambah nilai bagi perusahaan mereka. Tuntutan ini telah menyebabkan terciptanya berbagai peluang kerja yang layak bagi para profesional yang lebih segar dan berpengalaman.

Berapa banyak yang bisa diharapkan oleh para profesional pemasaran digital di Timur Tengah?

1. Ahli Optimasi Mesin Pencari : Seorang ahli SEO diharapkan dapat merencanakan dan menjalankan strategi optimasi untuk membantu peringkat situs web perusahaan di atas hasil pencarian. Skala gaji seorang spesialis dengan pengalaman antara 1-4 tahun adalah sebagai berikut:
1. UEA: AED 4.800
2. Bahrain: BHD 600
3. Mesir: EGP 4, 552
4. Kuwait: KD 850
5. Qatar: QAR 8.100
6. Arab Saudi: SAR 6.100
2. Spesialis Pemasaran Digital : Seorang spesialis pemasaran digital bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi di berbagai saluran media sosial. Setelah kampanye ditayangkan, spesialis bertanggung jawab untuk melacak kampanye dan menyarankan perubahan yang dapat membantu perusahaan mencapai tujuan mereka. Skala gaji seorang spesialis dengan pengalaman antara 1-4 tahun adalah sebagai berikut:
1. UEA: AED 3.800
2. Bahrain: BHD 1.600
3. Mesir: EGP 4, 152
4. Kuwait: KD 550