Resume Pemasaran Digital: Panduan Lengkap [2022]

Diterbitkan: 2021-01-10

Pemasaran digital adalah hal yang populer saat ini. Pada akhir 2020, diharapkan dapat menghasilkan lebih dari 20 lakh pekerjaan per tahun. Sesuai laporan oleh IMRB , iklan online di India tumbuh sebesar 30% dari tahun ke tahun. Pemerintah juga memberikan bobot yang signifikan di balik inisiatif seperti Digital India dan pertumbuhan perusahaan rintisan India. Dengan demikian, lanskap pemasaran digital hanya akan dipenuhi dengan peluang di tahun-tahun mendatang. Anda dapat membaca lebih lanjut tentang peran Pemasaran Digital terpanas dan paling tren.

Namun, fenomena tersebut tidak luput dari perhatian. Inilah sebabnya mengapa ada lakh mahasiswa dan profesional yang belajar atau bekerja untuk menjadi pemasar digital. Pertanyaannya bukanlah siapa yang akan mendapatkan pekerjaan itu, tetapi siapa yang akan mengantongi klien, proyek, atau posisi terbaik dan paling menguntungkan. Di sinilah resume pemasaran digital masuk.

Jika Anda telah menumpahkan keringat dan darah untuk mengembangkan keterampilan pemasaran digital Anda tetapi Anda gagal menjelaskan seberapa bagus Anda dalam resume Anda, maka semua kerja keras itu sia-sia. Lain cerita jika Anda seorang pengusaha atau freelancer. Tetapi, jika Anda bekerja untuk bekerja di agensi pemasaran digital terkenal atau dengan organisasi impian Anda sebagai pemasar digital, maka resume pemasaran digital Anda akan membuat atau menghancurkan impian Anda.

Melihat betapa pentingnya satu halaman sekilas tentang kehidupan profesional Anda, kami telah menyusun panduan lengkap tentang cara membuat resume pemasaran digital yang luar biasa. Juga termasuk sampel resume pemasaran digital yang akan membantu Anda melihat bagaimana profesional sebelum Anda membuat resume yang menonjol dan berbicara kuat.

Daftar isi

Hal Terpenting dalam Resume Pemasaran Digital Anda

Spesialisasi. Perusahaan tidak mempekerjakan pemasar digital generik yang berbicara tentang betapa hebatnya mereka dalam segala hal. Perusahaan mencari ahli yang dapat memberikan pekerjaan luar biasa dan hasil nyata di bidang tertentu – baik itu penulisan konten, media sosial, copywriting, pemasaran email, konten yang dioptimalkan untuk SEO, dll.

Oleh karena itu, Anda lebih baik berfokus pada area khusus dan menguraikan keahlian Anda di sana daripada menyebarkan jaring terlalu luas dan berharap perusahaan akan menangkap umpan dan mempekerjakan Anda.

Bagian untuk disertakan
  • Pendahuluan- ringkasan/tujuan
  • Pengalaman kerja
  • Keterampilan kunci
  • Pendidikan dan sertifikasi (jika ada)
  • Bagian yang menunjukkan kepribadian Anda (hobi unik, 'paling dibanggakan')
  • Informasi kontak umum

Tidak ada aturan bahwa Anda harus selalu menyertakan bagian ini. Tapi, mereka ditemukan di resume maksimal dan juga relevan dengan keputusan perekrut.

Sebelum memulai…

Jika Anda melamar ke organisasi yang berbeda sekaligus (yang sebagian besar terjadi), maka resume Anda perlu disesuaikan untuk menjangkau salah satunya. Anda tidak boleh bermalas-malasan dan copy-paste hal yang sama di masing-masing organisasi karena organisasi yang berbeda akan memiliki gaya, misi, dan tujuan yang berbeda. Anda harus menunjukkan melalui resume Anda bahwa Anda memenuhi kebutuhan ini saat ini dan dapat melakukannya di masa depan juga.
Jadi, untuk setiap resume yang pernah Anda buat, Anda harus 200% jelas tentang hal-hal berikut:

  • Peran yang Anda lamar- spesialis SEO, pemasar afiliasi, manajer media sosial, penulis konten, dll.
  • Jenis perusahaan yang Anda lamar- apakah itu agensi atau perusahaan?
  • Apa yang dicari oleh pemberi kerja- fokus pada keterampilan keras seperti pembuatan daftar, penulisan judul, manajemen komunitas, otomatisasi email, dll. Keterampilan lunak seperti kerja tim dan ketulusan bersifat umum dan tidak dicari secara aktif oleh pemberi kerja.

Membuat Resume Pemasaran Digital Stellar

Mari kita lihat bagaimana memanfaatkan setiap bagian. Bawa tujuan Anda dalam ringkasan / tujuan resume.

Ini bisa dibilang salah satu bagian terpenting dalam resume. Sangat penting untuk mendapatkan kaki Anda di pintu dan membuat perekrut membaca resume Anda lebih lanjut. Perekrut membuka ratusan resume setiap hari. Jika pendahuluan tidak menarik perhatian, mereka tidak akan membaca lebih lanjut.

Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja yang signifikan, maka Anda dapat menulis tujuan resume. Jika Anda melakukannya, ringkasan akan berfungsi lebih baik.

Berikut adalah contoh keduanya

Lanjutkan tujuan

Lulusan baru dari XYZ University yang telah menyelesaikan tiga magang pemasaran media sosial. Menggunakan keterampilan strategis dan kreatif untuk membuat kampanye yang menarik dan menghasilkan prospek yang menguntungkan. Ingin bekerja dengan <nama agensi> sebagai pemasar media sosial untuk meningkatkan dan menghasilkan hasil dari upaya penciptaan prospek dan pembuatan kampanye.

Bagaimana tidak menulis tujuan resume

Baru lulus dengan gelar sarjana ekonomi. Ingin belajar dan menjadi pemasar digital di <agency name>.

Dapatkan sertifikasi terlebih dahulu sendiri mungkin?

Selanjutnya, inilah cara menulis ringkasan resume ketika Anda memiliki beberapa pengalaman di bawah ikat pinggang Anda

HubSpot dan Spesialis Pemasaran Digital bersertifikat Adwords. Bekerja selama 5+ tahun di perusahaan internasional sebagai Manajer Pemasaran Digital. Melakukan analisis pesaing dan pelanggan yang ekstensif dan mengubah hasilnya menjadi peningkatan penjualan sebesar 15% untuk setiap kuartal.

Fakta yang sulit selalu. Tidak ada pengantar yang halus atau tidak jelas seperti berikut ini

Pakar pemasaran digital yang ambisius dan tulus dengan pengetahuan tentang SEO, pemasaran konten, dan pemasaran email.Banyak pemasar digital mengetahui hal ini. Tapi bisakah Anda menghasilkan hasil? Perekrut sangat tertarik untuk mengetahui hal ini.
Juga, tulis ringkasan/tujuan di akhir ketika Anda telah menulis seluruh resume Anda. Atau jika Anda sudah menulisnya terlebih dahulu, lalu kembali dan edit sekali. Proses berpikir Anda akan lebih jelas.

Tulis tentang pengalaman kerja Anda

Ini mungkin yang paling penting setelah perkenalan. Jadi, bagaimana Anda menyusunnya untuk dampak, kejelasan, dan kemudahan membaca yang maksimal? Gunakan templat berikut:

Nama sebutan :

Bekerja dari ____- _____

Nama perusahaan, lokasi

Kunci tanggung jawab

<Gunakan kata-kata seperti berkolaborasi, diimplementasikan, diidentifikasi, disediakan, dieksekusi, dikoordinasikan. Pada dasarnya, kata kerja tindakan yang membangkitkan gambaran Anda melakukan sesuatu>

Prestasi utama

<Sertakan contoh nyata dan faktual dan berikan angka jika memungkinkan>

Berikut adalah contoh yang akan membuatnya lebih jelas:

Manajer pemasaran email

Januari 2017 – Oktober 2019

Sprout Social, NY, AS

Kunci tanggung jawab

  • Lakukan analisis pesaing dan pelanggan yang ekstensif
  • Menyusun strategi kampanye pemasaran email ujung ke ujung dan area fokus untuk kuartal mendatang
  • Lacak dan analisis hasil dan tanggapan untuk mengubah aspek kampanye tertentu

Prestasi utama

  • Menghasilkan 200+ prospek yang relevan dari kampanye pemasaran email dingin
  • Meningkatkan RKT sebesar 105% dalam satu kuartal

Pertahankan jumlah poin antara 3-5.

Sebutkan keterampilan utama

Ini adalah keterampilan yang telah Anda kumpulkan selama seluruh karir Anda. Jangan sertakan keterampilan acak apa pun. Ini harus berkaitan dengan apa yang dicari manajer perekrutan, posisi yang Anda lamar, dan area tempat Anda bekerja dan menghasilkan keterampilan.

Ini adalah keterampilan keras pemasaran digital
  • Riset kata kunci
  • Pembuatan konten
  • Membangun tautan
  • PR
  • Postingan tamu
  • Analisis pesaing
  • Analisis dan pelaporan lalu lintas
  • Google Adwords
  • iklan Facebook
  • iklan Instagram
  • Perencanaan strategi email
  • Pembuatan kampanye email
  • copywriting email
  • Pengujian A/B email
  • Otomatisasi email
  • Manajemen kampanye media sosial
  • Pemasaran viral
  • Penulisan judul
  • Copywriting
  • Daftar bangunan
  • Pengoptimalan konversi

Pilih 3-5 dari ini dan tambahkan ke bagian keterampilan. Anda juga dapat menyebutkan soft skill seperti kerja tim, perhatian terhadap detail, akuntabilitas, keterampilan manajemen waktu, dll.

Sertakan bagian pendidikan

Sebagian besar resume menyertakan bagian pendidikan sebelum bagian pekerjaan, tetapi lebih masuk akal untuk memasukkannya setelahnya; untuk majikan, pengalaman kerja Anda lebih penting jika Anda seorang profesional.

Jika Anda tidak memiliki gelar yang berhubungan dengan bidang ini dengan cara apa pun, tetapi Anda memiliki sertifikasi pemasaran digital, sertakan! Mereka akan berbicara tentang semangat dan upaya Anda untuk menguasai keterampilan Anda dengan menginvestasikan waktu, uang, dan energi tambahan.

Jika Anda telah menyelesaikan universitas, maka tidak perlu menyebutkan sekolah Anda. Jika Anda memiliki gelar Master, sebutkan gelar Anda dalam urutan kronologis terbalik. Alih-alih menyertakan semua gelar yang telah Anda kumpulkan, sertakan area kursus khusus yang relevan dengan pemasaran digital seperti periklanan, komunikasi, pemasaran, branding, dll.

Bungkus dengan detail yang lebih kecil

Ini termasuk nama Anda, nomor telepon, alamat email, tautan ke blog Anda dan/atau profil LinkedIn (jika Anda memilikinya). Pastikan kamu aktif memposting dan berinteraksi di link kamu

Hal-hal tambahan yang harus diperhatikan
  • Pertahankan panjang resume hanya satu halaman. Kecuali Anda telah bekerja di industri selama lebih dari 6-10 tahun, kehidupan profesional Anda harus diringkas dalam satu halaman saja. Pilih pencapaian, klien, dan proyek terbaik Anda yang sesuai dengan peran yang Anda lamar saat ini. Sertakan itu saja.
  • Jangan gunakan font mewah dalam resume yang tidak terbaca. Gunakan yang mudah dimengerti yang profesional dan juga tidak terlalu kaku. Font seperti Ariel, Proxima Nova, Times New Roman, dll bekerja dengan baik.
  • Gunakan spasi putih dengan murah hati; itu membuat resume lebih mudah dibaca.
  • Gunakan heading dengan murah hati; mereka menghemat waktu perekrut, membimbing mereka dengan mudah dari satu bagian ke bagian lain, dan memungkinkan mereka menemukan apa yang mereka cari dengan cepat.
  • Koreksi resume untuk ejaan dan tata bahasa menggunakan Grammarly. Bahkan satu kesalahan saja dapat meninggalkan ekspresi negatif pada perekrut.

Membungkus

Di sana Anda memilikinya. Panduan lengkap untuk menyusun resume pemasaran digital yang menonjol dan membuat Anda menonjol sebagai hasilnya. Bagaimana Anda membuat resume Anda mengatakan banyak hal tentang Anda. Jadi, bahkan saat Anda duduk dengan tenang dan sabar di kantor HR saat mereka melihat resume Anda, pastikan yang terbaik sedang dibicarakan tentang Anda. Dapatkan Sertifikat Tingkat Lanjut bersertifikat dalam Pemasaran & Komunikasi Digital dan tingkatkan karier Anda. Daftar sekarang!

Bagaimana cara menulis resume pemasaran digital yang bagus?

Interaksi pertama Anda dengan perusahaan tempat Anda ingin mengejar pekerjaan adalah melalui resume Anda dan berdasarkan itu, Anda dipanggil untuk proses wawancara untuk menilai keterampilan Anda untuk pekerjaan itu. Oleh karena itu, memiliki resume yang bagus harus menjadi pilihan pertama Anda untuk meningkatkan kemungkinan mendapatkan panggilan wawancara. Berikut ini adalah cara-cara di mana Anda dapat menulis resume pemasaran digital:
Ketahui audiens target Anda: Struktur resume Anda harus fleksibel dan harus menyertakan informasi yang secara khusus dicari perusahaan. Resume tidak boleh sama untuk semua perusahaan.
Ketahui proposisi nilai unik Anda: Apa yang membuat Anda berharga bagi perusahaan, dengan kata lain, keterampilan dan pengalaman Anda. Setelah Anda mengetahui proposisi nilai Anda, ini akan membantu Anda membuat ringkasan resume yang bagus.
Penelitian tentang strategi resume Anda : Apa yang seharusnya menjadi struktur resume, desain, kata kunci untuk atasan ideal Anda, bagaimana Anda bisa memasukkan contoh dunia nyata, dll.
Hitung hasil pemasaran digital Anda : Selalu tunjukkan hasil proyek yang telah Anda kerjakan. Sertakan segala sesuatu yang dapat diukur dan dianalisis. Ini membantu perekrut untuk memutuskan proses perekrutan dengan cepat.

Apa yang harus menjadi struktur resume untuk mendapatkan perhatian manajer perekrutan dan perekrut dengan cepat?

Untuk membuat resume pemasaran digital yang efektif, Anda harus menggunakan format resume kronologis terbalik. Itu harus dimulai dengan judul/ringkasan yang menawan, riwayat pekerjaan dan pendidikan, keterampilan yang relevan, dan bagian tambahan di mana Anda harus menonjolkan pekerjaan Anda atau keterampilan lain agar menonjol. Saat membuat resume Anda, gunakan kata kunci di seluruh.

Apa yang harus menyertakan keterampilan dalam resume seorang manajer pemasaran digital?

Seorang manajer pemasaran digital tingkat atas perlu memiliki beragam keterampilan, baik keterampilan lunak maupun keterampilan keras agar dapat berhasil melakukan pekerjaan itu. Berikut ini adalah keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi manajer pemasaran digital yang sukses:
Optimisasi Mesin Pencari
Mesin pencari Marketing
Analisis data
Google Adwords/ Bayar per klik
Iklan media sosial berbayar
Email Pemasaran
Bercerita dan pemecahan masalah yang kreatif
Perencanaan strategis
Keterampilan kepemimpinan proyek
Keterampilan penjualan dan persuasi
Kelincahan dan kemampuan beradaptasi
Pengetahuan tentang alat gratis.