Gaji Manajer Pemasaran Digital di India 2022

Pemasaran adalah industri yang dinamis, dan laju perubahan yang kita saksikan dalam industri ini pasca-COVID sangat fenomenal. Dalam skenario pasar saat ini, platform pemasaran tradisional seperti surat kabar, majalah, dan televisi kehilangan kemilaunya setiap hari. Karena semakin banyak pemirsa yang beralih secara online, bisnis global merasa lebih mudah untuk menjangkau calon pelanggan mereka. Akibatnya, industri pemasaran digital menyaksikan ledakan yang stabil dalam penciptaan lapangan kerja, dan India adalah salah satu penerima manfaat utama.

Orang India sangat siap untuk ledakan skala penuh di arena digital – ini adalah pasar besar untuk penjualan online dan platform media sosial ditambah dengan tenaga kerja yang besar untuk mengeksploitasi pasar itu.

Akankah Pengeluaran Pemasaran Digital Terus Meningkat?

Untuk memahami ruang lingkup pemasaran digital di India, kita harus memahami beberapa penggerak permintaan yang akan terus menarik bisnis baru dan mapan untuk mengelola dan meningkatkan kehadiran online mereka. Ada segerombolan pemasar yang membombardir strategi pemasaran digital pada pengguna online. Pemasar ini akan terus bersaing untuk mengurangi rentang perhatian audiens target mereka. Ini saja akan memicu ledakan pemasaran digital dalam jangka panjang, bersama dengan beberapa faktor lagi yang dibahas di bawah ini:

• Analisis data online telah mempermudah untuk menargetkan audiens berdasarkan demografi mereka. Secara bersamaan, kursus pemasaran digital lanjutan memungkinkan pemasar untuk menargetkan individu dengan lebih baik dengan menganalisis perilaku online mereka.
• Platform media sosial telah memungkinkan iklan berbiaya rendah menjadi kenyataan. Bahkan model bayar per klik berbasis pencarian terus terbukti hemat biaya.
• Ponsel cerdas adalah bagian yang tidak dapat dinegosiasikan dari kehidupan kita sehari-hari, memfasilitasi penargetan kampanye iklan yang mudah dan real-time untuk pengguna 24/7.

Mengapa Memilih Karir di Pemasaran Digital?

Saat Anda memilih karier pemasaran digital, Anda akan dihadapkan pada interaksi, analisis, dan pembelajaran yang lebih luas yang mungkin tidak ditawarkan oleh pemasaran tradisional. Karier pemasaran digital memiliki bakat untuk memuaskan keinginan Anda untuk sukses dan berkembang. Ini memiliki prospek jangka panjang yang sangat baik, dan yang Anda butuhkan hanyalah semangat untuk mencapai bidang ini dan menjadi pemasar digital yang sukses.

Sebagai profesi yang berkembang dan sangat diminati, pemasaran digital akan membantu meningkatkan kepribadian Anda karena Anda akan bertemu banyak orang dari berbagai lapisan masyarakat. Interaksi yang konstan juga akan menumbuhkan kepercayaan diri Anda, meningkatkan keterampilan komunikasi Anda, dan mengembangkan hubungan interpersonal.

Karena Pemasaran Digital adalah profesi yang telah menjadi terkenal dalam beberapa tahun terakhir, bayarannya lebih baik daripada ekonomi tradisional dan profil pekerjaan lainnya. Individu dengan pendekatan dan keterampilan kerja yang tepat dapat menegosiasikan cara mereka dan mengambil paket yang lebih baik untuk diri mereka sendiri daripada kebanyakan kandidat di bidang lain.

Selain itu, karena setiap industri bergerak menuju digitalisasi saat kita berbicara, seseorang bisa mendapatkan profil pekerjaan yang lebih baik di industri yang dipilih. Perusahaan seperti Google, Facebook, antara lain, dengan bersemangat mencari bakat baru dan segar di pasar digital yang sedang berkembang dan berkembang.

Siapa yang Bisa Menjadi Manajer Pemasaran Digital?

Pemasaran digital adalah bidang yang kompleks yang membutuhkan beragam keahlian dan kualifikasi untuk proses yang berbeda. Tetapi ada beberapa kualitas yang harus dimiliki setiap pemasar digital:

• Kemampuan untuk menjaga hubungan yang sehat dengan klien, rekan kerja, dan juga bawahan.
• Pemahaman mendalam tentang keuangan dasar untuk mengembangkan dan mengikuti anggaran pemasaran.
• Keterampilan kreatif yang sangat baik untuk membuat media sosial terbaik, SEO, email, dan kampanye pemasaran digital lainnya.

Industri pemasaran digital memiliki keinginan besar untuk pikiran analitis yang terampil untuk memahami data pengguna dan menggunakan wawasan untuk meningkatkan konversi.

Keterampilan Apa yang Harus Dimiliki Manajer Pemasaran Digital?

Jabatan digital marketing pada level manajerial menuntut kemampuan individu, kompetensi, dan berbagai keterampilan untuk berhasil menjalankan peran dan tanggung jawabnya. Sementara sebagian besar soft skill datang secara alami kepada kandidat dengan kecenderungan pemasaran, beberapa hard skill dan kemampuan dapat dikembangkan atau diperoleh dengan waktu dan latihan.

Semua keterampilan ini bersama-sama membantu manajer pemasaran digital untuk mengelola tim pemasar muda dan setiap individu dalam kapasitas pemasar digital. Sebagai manajer pemasaran digital untuk sebuah perusahaan, peran dan tanggung jawab Anda akan mencakup Beberapa keterampilan lunak dan keras paling penting yang dapat bermanfaat bagi manajer pemasaran digital adalah sebagai berikut:

Analisis data

Pemasaran digital bahkan tidak berjalan setengah jalan tanpa analisis data. Anda dapat mendukung strategi pemasaran Anda dan mengetahui apakah upaya Anda membuahkan hasil dengan menganalisis lalu lintas web, konversi, rasio klik-tayang, keterlibatan, bersama dengan semua indikator kinerja utama yang penting dalam pemasaran digital yang sebenarnya. Manajer pemasaran digital yang baik juga tahu bagaimana membedakan antara KPI yang koheren dan metrik kesombongan.

SEO

Pemasaran mesin pencari adalah salah satu strategi pemasaran digital paling populer yang dapat membantu peringkat perusahaan Anda lebih tinggi dalam hasil pencarian Google. Dengan keterampilan SEO yang tepat, manajer pemasaran digital mendapatkan jarak ekstra dalam menjangkau audiens target yang luas.

Copywriting

'Konten adalah Raja' terdengar klise, tetapi belum ada yang menyimpang dari fakta ini oleh pemasar digital. Sebagai manajer pemasaran digital, Anda dapat menyewa copywriter, penulis konten, dan editor untuk menghasilkan salinan jaminan pemasaran yang tajam, tetapi tidak ada yang menggantikan keterampilan pemasar untuk membuat salinan yang digabungkan dengan SEO saat dibutuhkan.

Manajemen Klien

Manajemen klien membutuhkan keterampilan interpersonal yang menginspirasi, melibatkan dan mempengaruhi klien. Ketika seorang manajer pemasaran digital dapat mengembangkan hubungan dengan pelanggan dan menyelesaikan konflik dengan cepat, itu mengarah pada kepuasan pelanggan. Anda dapat mengasah keterampilan manajemen klien Anda melalui interaksi, keterlibatan, dan pengalaman yang lebih baik.

Keterampilan Media Sosial

Keterampilan media sosial di era digital ini sama berpengaruhnya dengan keterampilan orang dulu. Ketika orang berkomunikasi dari balik layar, seorang manajer pemasaran digital tanpa keterampilan media sosial sama sekali tidak kompeten dan praktis tidak memenuhi syarat untuk melakukan pekerjaannya dengan sukses. Keahlian ini akan membantu Anda melakukan pemasaran media sosial secara luas dan meningkatkan jangkauan digital perusahaan Anda. Pemasaran media sosial berbayar adalah tren pemasaran digital terbaru yang harus dikuasai oleh seorang manajer pemasaran digital.

Pengoptimalan tingkat konversi, PPC, pemasaran email, pengoptimalan seluler, pemasaran omnichannel, kolaborasi, dan desain dasar adalah beberapa keterampilan lain yang dapat membantu Anda menjadikan diri Anda sebagai pemasar digital yang sukses.

Apa yang Dilakukan Manajer Pemasaran Digital?

Seorang manajer pemasaran digital memimpin berbagai kampanye digital untuk perusahaan tempat mereka bekerja dengan sangat jelas. Mereka harus memiliki pemahaman yang baik tentang berbagai alat dan strategi untuk mengatur kampanye yang memperkaya dan tertata dengan baik. Selanjutnya, mereka menciptakan dan mempertahankan kehadiran media sosial dari perusahaan atau organisasi. Media sosial adalah alat penting di dunia saat ini yang membantu kami menjangkau audiens yang lebih luas namun ditargetkan secara digital dan membangun pengenalan merek.

Manajer pemasaran digital juga bertanggung jawab untuk menilai kampanye dan tanggapannya, mengevaluasi keberhasilan kampanye, dan mengarahkan strategi pemasaran yang lebih baik. Pengoptimalan SEO dan kampanye iklan juga dikelola dan diawasi oleh manajer Pemasaran Digital. Mereka sering melakukan brainstorming ide-ide baru dan jelas untuk membuat kampanye mereka menonjol dari pesaing mereka.

Gaji Manajer Pemasaran Digital di India

Sumber data: Digital Vidya

Karir Manajer Pemasaran Digital

Sebelum kita mempelajari lebih dalam tentang gaji manajemen pemasaran digital, penting untuk memahami beberapa parameter yang mempengaruhi skala gaji Anda, termasuk kualifikasi Anda, sertifikasi pemasaran digital, pengalaman kerja, keterampilan praktis dan analitis, organisasi dan, tentu saja, lokasi. Untuk kandidat dengan 2-3 tahun pengalaman langsung dalam pemasaran digital, industri sering menawarkan posisi manajerial berdasarkan tingkat eksposur mereka di posisi pekerjaan sebelumnya dan keahlian kandidat.

Pertumbuhan karir dalam pemasaran digital adalah eksponensial untuk kandidat yang sangat terampil dengan keinginan untuk belajar dan meningkatkan dengan setiap langkah ke depan. Profesi ini menawarkan banyak peluang untuk meningkatkan keterampilan Anda dengan cakupan kepuasan instan.

Gaji Manajer Pemasaran Digital Di India

Sumber

Sebagai Manajer Pemasaran Digital, Anda akan bertanggung jawab atas perencanaan kampanye, penerapan, dan pengelolaan strategi pemasaran platform digital. Ini juga termasuk menganalisis metrik dan mengidentifikasi tren terbaru menggunakan alat yang relevan. Manajer DM juga membimbing, melatih, dan mengelola tim pemasaran digital perusahaan beserta eksekusi strategi pemasaran. Dengan pengalaman yang cukup dan kualifikasi yang tepat, mengantongi posisi tingkat manajemen dalam pemasaran digital juga membutuhkan keterampilan analitis yang sangat baik.

Sementara gaji awal manajer pemasaran digital di India adalah INR 312.131 , dengan pengalaman 4-8 tahun, gaji Anda bisa naik menjadi INR 710.016 . Rata-rata, manajer pemasaran digital menghasilkan sekitar INR 545.173 sambil juga menerima bonus dan bagi hasil.

Juga, beberapa keterampilan membayar lebih tinggi dari rata-rata pasar, termasuk Pemasaran Mesin Pencari (SEM), Pemasaran Digital, Pemasaran Online, dan Analisis Data.

Sumber

Kursus Pemasaran Digital Teratas Untuk Dikejar

Sertifikasi PG dalam Pemasaran dan Komunikasi Digital

upGrad telah merancang Sertifikasi PG dalam Pemasaran dan Komunikasi Digital ini dalam kemitraan dengan MICA, sebelumnya dikenal sebagai Institut Komunikasi Mudra, Ahmedabad. Ini adalah program online selama setahun yang mencakup berbagai topik Pemasaran Digital khusus industri seperti Media Sosial dan Pemasaran Konten, Branding, Analisis Pemasaran, dan Hubungan Masyarakat. Setelah menyelesaikan kursus, siswa diberikan kredensial ganda dari MICA dan Facebook.

Kesimpulan

Keberhasilan Anda dalam bidang apa pun adalah persepsi subjektif dari kinerja Anda dan berbagai faktor fisiologis, psikologis, intelektual, dan lingkungan lainnya. Angka-angka dan data yang disebutkan di atas terlalu kasar dan dapat bervariasi berdasarkan faktor-faktor ini. Seiring dengan kualifikasi dan pengalaman kerja yang diperlukan, rangkaian keterampilan yang mencakup pemikiran kreatif, kemampuan untuk membujuk, keterampilan presentasi, dan keinginan memainkan peran penting dalam menentukan kesuksesan yang Anda capai dalam profesi apa pun, termasuk pemasaran digital.

Kursus Sertifikat Tingkat Lanjut upGrad dan MICA dalam Pemasaran & Komunikasi Digital mengambil pendekatan holistik untuk pemasaran digital. Pada saat Anda selesai dengan kami, satu hal yang pasti – cakrawala pengetahuan Anda akan berkembang secara signifikan dan Anda akan belajar untuk berpikir dan bertindak seperti pemasar digital sejati. Dengan begitu banyak fasilitas dan keuntungan, mengapa Anda harus pergi ke tempat lain?