Membuat Diri Anda Terlihat – Menarik Perekrut dengan Profil LinkedIn yang Ideal

Saat kita memasuki era baru jarak sosial, rapat Zoom, dan bekerja di PJ Anda, dkk., ada baiknya untuk merapikan kehadiran online Anda, alias resume digital Anda.

Untuk profesional mana pun (di dalam atau di luar pasar kerja), itu berarti mengubah profil LinkedIn Anda untuk membuatnya sekuat mungkin. Karena mari kita hadapi itu, di era (pasca) Covid yang kita jalani, platform seperti LinkedIn lebih penting daripada sebelumnya.

Mengingat hal itu, kami telah menjelajahi internet (dan jawaban yang ditinggalkan di Quora oleh konselor karir) untuk menemukan taktik paling efektif yang dapat Anda gunakan untuk memastikan profil Anda meninggalkan kesan pertama yang positif pada setiap headhunter/majikan di LinkedIn.

Membuatnya Punchy

• Buat Judul yang Menarik – Kami mengerti. Itu lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, yang merupakan alasan lebih untuk mempekerjakan penulis profil LinkedIn yang dapat melakukan semua pekerjaan berat untuk Anda, jadi yang tersisa untuk Anda lakukan adalah terlihat keren (dan layak dipekerjakan) di profil LinkedIn Anda. Ingat, profil yang kurang memanfaatkan tajuk utama adalah profil yang buruk. Tetap singkat (hargai waktu pembaca), cobalah untuk menjadi kreatif atau berkelas (pembaca Anda akan menghargainya), dan gunakan kata kunci (yang relevan).
• Buat Ringkasan Hebat – Jika tajuk utama LinkedIn Anda berteriak, “lihat saya,” ringkasan tersebut harus memberi tahu pembaca alasannya. Pelajari detailnya, pamerkan keahlian, pengalaman, motivasi, dan yang terpenting – pencapaian Anda.
• Mintalah Pengesahan – Jika apa yang terjadi antara Anda dan pekerjaan impian itu hanya berupa dukungan (atau dua) dari koneksi LI Anda, maka kami sarankan Anda menjangkau dan mendapatkan dukungan tersebut. Faktanya, semakin banyak dukungan yang Anda dapatkan dari otoritas di ceruk tempat Anda terhubung, semakin banyak kepercayaan ditempatkan pada profil LI Anda, dan semakin tinggi peluang Anda untuk dipekerjakan.
• Katakan 'Tidak' untuk Spam – Tidak ada yang menyukai spam (bahkan dalam kaleng), dan LinkedIn memiliki banyak hal untuk dilakukan, jadi simpanlah. Setiap kali Anda memposting komentar atau merekomendasikan/menyukai sesuatu dari sesama pencari kerja LinkedIn, buatlah itu diperhitungkan. Jika Anda memiliki sesuatu yang berharga untuk didiskusikan dengan seseorang di jaringan, hubungi tetapi jangan menjadi spam.

Membuat kegaduhan

Dengan keadaan yang terjadi akhir-akhir ini (jarak sosial, bekerja dari rumah, dan sebagainya), dapat dikatakan bahwa LinkedIn mengendalikan sebagian besar permainan rekrutmen, dengan banyak perekrut menggunakannya sebagai platform pengayauan pribadi mereka. Singkatnya, jika LinkedIn adalah mesin pencari, Anda perlu membuat konten SEO kaya kata kunci yang manis yang membuat orang lain memperhatikan produk yang Anda jual – diri Anda sendiri.

Memang benar bahwa tidak cukup hanya memiliki profil LinkedIn. Mengoptimalkan profil Anda, koneksi pribadi, dan relevansi industri adalah faktor penting yang membantu algoritme LinkedIn mengenali Anda dari sedikitnya 500 juta atau lebih pengguna aktif bulanan di platform.

• Pamerkan Keterampilan Anda – Keterampilan Anda seperti tagar yang mengarahkan pemirsa ke apa yang Anda ingin mereka lihat. Singkatnya, menunjukkan keahlian Anda di profil LinkedIn Anda adalah penting. Selain itu, Anda menghabiskan banyak waktu dan upaya untuk mempelajari keterampilan itu, jadi apakah itu lokakarya pengembangan kepemimpinan yang Anda ikuti atau bahasa asing, jangan lupa untuk memasukkannya ke profil LinkedIn Anda.
• Koneksi Pribadi – Dari mulut ke mulut adalah hal yang baik, baik di dunia offline maupun online. Setelah Anda membuat profil di LinkedIn, pastikan untuk membagikannya dengan keluarga, teman, kolega sekarang dan sebelumnya, dan bahkan kenalan (semakin banyak, semakin meriah). Idenya adalah untuk mendapatkan nomor "koneksi" setinggi mungkin yang hanya akan menambah kredibilitas profil LI Anda. Misalnya, jika Anda terhubung dengan teman Anda Eugene, dan dia terhubung dengan Zuckerberg atau Jack Dorsey, maka profil LI Anda memiliki peluang lebih besar untuk ditemukan (maaf, Eugene). Di samping catatan, LinkedIn telah membatasi jumlah itu menjadi 30.000 koneksi tingkat 1, jadi tidak perlu khawatir untuk memaksimalkannya. 500+ koneksi, dan Anda hebat.

• Relevansi – Relevansi adalah kunci untuk membantu Anda diperhatikan di LinkedIn, atau di mana pun dalam hal ini. Jika Anda pernah mendengar tentang Google, Anda tahu bahwa algoritme pencariannya didukung oleh metrik kunci yang dikenal sebagai otoritas domain. Ini adalah ukuran otoritas situs web dibandingkan dengan rekan-rekannya. Anda perlu memikirkan profil LinkedIn Anda dengan cara yang sama persis.

  • Apa yang membuat Anda berbeda/lebih baik?
  • Apa keahlian/pengalaman Anda?
  • Apa USP-mu?

  Ini berarti lebih dari sekadar membuat kehadiran Anda di LinkedIn diakui oleh rekan-rekan Anda, tetapi Anda perlu berbagi, berkomentar, bergabung dengan grup, dan menyukai pos yang berarti bagi Anda, atau lebih baik lagi, memulai sebuah blog. Meskipun LinkedIn dapat digunakan sebagai resume digital, itu juga merupakan platform konten. Jadi, buat, bagikan, bilas, dan ulangi.

Anda dapat membuat suara pepatah itu dengan memanfaatkan ketiga taktik ini dengan baik untuk profil LinkedIn Anda.

Lihat bagian

Dangkal? Mungkin. Dapat diterima? Sangat. Jangan salah; di dunia korporat, dan terutama di LinkedIn, buku dinilai dari sampulnya. Jadi, pastikan Anda melihat bagiannya, atau Eugene dari ujung lorong lebih mungkin mendapatkan panggilan itu dari majikan lebih cepat daripada Anda. Agar adil, setelan tiga potong dan potongan rambut seharga $ 300 itu sangat canggih. Kerja bagus, Eugene!

• Tidak Ada Gambar Lebih Lama dari Enam Bulan – Intinya adalah, pilih foto untuk profil LinkedIn Anda yang terlihat seperti Anda. Tidak, bukan yang dari tahun pertama Anda di perguruan tinggi. Semakin baru, semakin baik.
• Gunakan Gambar Resolusi Tinggi – Sebaiknya, gunakan gambar beresolusi tinggi yang diambil secara profesional (tidak ada selfie. Apa Anda? Beberapa model Instagram?).
• Jadilah Satu-Satunya Orang dalam Gambar – Ini berarti tidak ada foto grup. Apakah Anda benar-benar ingin calon atasan Anda menebak yang mana Anda?
• Pilih ekspresi yang tepat – Juga, yang terbaik adalah menjaga semuanya tetap sederhana. Ingat Anda bukan James Bond, jadi potong tampilan yang membara.
• Jangan Ganggu Pemirsa – Dan cobalah untuk tidak mengalihkan perhatian pemirsa dengan foto yang diambil dengan orang, danau, sungai, binatang liar, ngarai, (atau favorit pribadi kami – belahan dada) saat Anda melakukannya.
• Terlihat Rapi – Dan yang terpenting, jika Anda tidak cukup pintar untuk berinvestasi dalam setelan tiga potong seperti Eugene, kenakan apa yang Anda inginkan untuk bekerja sebelum Covid.

Letakkan Semuanya Di Luar Sana

Majikan potensial yang melingkupi LinkedIn akan tertarik untuk mengetahui sedikit tentang Anda sebelum mereka melanjutkan dan menghubungi Anda. Inilah sebabnya mengapa pencari kerja harus selalu memastikan bahwa mereka telah menyelesaikan riwayat pekerjaan mereka sehingga calon pemberi kerja menemukan informasi yang mereka butuhkan untuk mengambil langkah selanjutnya.

Karena mengosongkan bagian riwayat pekerjaan hanya akan membuat pemberi kerja mencari di tempat lain, yang terbaik adalah memastikannya menyertakan informasi yang akurat.

Mulailah dengan tanggal pekerjaan yang Anda miliki, dan sertakan tanggal saat Anda meninggalkan pekerjaan tersebut. Anda juga dapat memasukkan kata kunci yang relevan dengan judul pekerjaan untuk membuatnya lebih ramah SEO (atau ramah LinkedIn dalam hal ini). Saat memasukkan riwayat pekerjaan Anda, penting untuk diingat untuk tidak hanya memotong dan menempelkan seluruh resume Anda; alih-alih, Anda harus memanfaatkan ruangan yang ditawarkan LinkedIn dengan baik dan melengkapi informasi tentang setiap pekerjaan.

Deskripsi setiap pekerjaan penting. Jangan hanya meninggalkan poin-poin dari pekerjaan yang Anda miliki di masa lalu. Jelaskan setiap pekerjaan, dan jangan lupa untuk mencantumkan prestasi Anda di setiap posisi tersebut. Ketika datang untuk memasukkan riwayat pekerjaan di LinkedIn, jadilah sangat spesifik. Itulah satu-satunya cara Anda akan menarik majikan di platform daripada tidak membagikan informasi apa pun tentang pekerjaan Anda sebelumnya, yang akan membuat beberapa calon majikan menganggap Anda dipecat.

Selesaikan Setiap Bagian

Saat Anda memilih untuk membagikan keahlian Anda di LinkedIn, teliti dan selesaikan semua bagian lain yang ditawarkan LinkedIn di layar pembuatan profil. Bagian-bagian penting ini mencakup pendidikan Anda, proyek yang pernah Anda kerjakan, bahasa yang Anda kuasai, kegiatan sukarelawan, dll. Ingat, semakin banyak Anda berbagi tentang karir profesional Anda di LinkedIn, semakin besar peluang Anda untuk menarik orang-orang yang tepat. majikan.

Selain itu, memasukkan lebih banyak informasi tentang diri Anda di platform dan menambahkan kata kunci yang relevan hanya akan berarti peluang yang lebih tinggi bahwa pemberi kerja akan tersandung di profil LinkedIn Anda karena mereka kebetulan mencari kata kunci yang serupa. Jadi, apa yang harus Anda hilangkan? Juga, ketika mencoba untuk menyelesaikan setiap bagian, cobalah untuk tidak menyombongkan diri, dan jangan berbohong tentang apa pun di profil LinkedIn Anda.

Kiat Tambahan

• Pengalaman Lebih dari 9 hingga 5 Grind – Banyak orang membuat kesalahan pemula dengan hanya berfokus pada pengalaman kerja mereka, yang menghabiskan sebagian besar ruang profil LinkedIn mereka. Meskipun itu bagus, Anda juga harus memasukkan pengalaman yang telah Anda kumpulkan di area lain dalam hidup Anda. Ini berarti memasukkan apa pun selain apa yang telah Anda lakukan di tempat kerja. Seperti, menjadi sukarelawan, magang, dan partisipasi dalam webinar, lokakarya, dan sejenisnya, semuanya harus disertakan dalam profil LI Anda.
• Jangkau – Tanyakan koneksi Anda dan orang lain yang sudah ada di LI apakah mereka dapat mendukung pencapaian Anda atau partisipasi Anda di acara atau di tempat kerja. Ingat, mendapatkan endorsement pada LI adalah validasi dalam bentuk rekomendasi.
• Jangan Misterius – Inti dari berada di LinkedIn adalah untuk menarik majikan, jadi mengapa Anda bersembunyi di balik tembok keamanan? Untuk memastikan calon pemberi kerja melihat profil LI Anda sebanyak mungkin, Anda harus menghapus atau setidaknya mengurangi pengaturan privasi Anda. Juga, pastikan bahwa mereka yang terhubung secara aktif dengan Anda dapat dengan mudah menghubungi Anda. Dan inilah tip terakhir.
• Tetap Perbarui Profil LI Anda – Memastikan profil LinkedIn Anda mutakhir akan memudahkan mereka yang sudah terhubung dengan Anda, calon pemberi kerja, dan orang lain yang berpikiran sama untuk menghubungi Anda, tanpa diarahkan ke akun AOL Anda lupa kata sandi hingga 10 tahun yang lalu.

Catatan Akhir

Berkat LinkedIn, hari-hari melompati rintangan dan meminta teman dari seorang teman untuk wawancara kerja sudah lama berlalu.

LinkedIn telah memungkinkan Anda untuk mendapatkan CV Anda di meja profesional industri top, dan Anda bahkan tidak harus berada di negara yang sama untuk melakukannya. Dan semua yang diminta LinkedIn adalah Anda terus memperbarui profil Anda agar menonjol di platform.

Meskipun tidak ada aturan keras dan cepat dalam membuat profil LinkedIn, menggunakan tips yang disebutkan di atas akan membantu Anda mendapatkan awal yang baik saat mencari pekerjaan impian itu.