Salaire de concepteur Web en Inde en 2022 [Pour les débutants et expérimentés]

Vous vous demandez quelle est la fourchette des salaires de Web Designer en Inde ?

En raison de sa nature polyvalente, la conception Web est devenue l'un des emplois les plus demandés au monde. En conséquence, le salaire d'un concepteur Web en Inde augmente considérablement.

La simple mention de l'expression «développeur Web» évoque-t-elle l'image d'un génie fou, un jeune Bill Gates comme personne travaillant dans un garage pour incuber une idée qui prend le monde d'assaut? Eh bien, s'il est vrai que Microsoft a commencé dans un garage, ce n'est pas tout ce qu'il y a dans cette histoire souvent romancée. Beaucoup se lancent dans leur parcours éducatif et professionnel dans l'espoir d'avoir leur propre garage dans une grande histoire de bureau.

Malheureusement, tout le monde n'a pas de chance dans cette quête. Mais, une connaissance approfondie du sujet et une attente pratique quant aux perspectives d'avenir du domaine peuvent en fait contribuer grandement à stimuler la croissance de carrière de tous les concepteurs Web en herbe. Heureusement, dans le contexte contemporain, les concepteurs de sites Web avec une variété de spécialisations sont très demandés dans tous les secteurs.

Donc, que vous souhaitiez apprendre les ficelles du métier avant de lancer votre propre entreprise ou vous associer à un géant de la technologie juste pour l'amener à de plus hauts sommets, il existe de nombreuses opportunités pour vous. Mais, d'abord, faisons attention pour comprendre ce que vous pouvez attendre d'une carrière dans la conception de sites Web en Inde et quel est le salaire d'un concepteur de sites Web en Inde.

Nous en sommes sûrs, ce must-have a suscité en vous une envie de devenir web designer ! Voyons qui est exactement un concepteur de sites Web et quel est le salaire typique d'un concepteur de sites Web en Inde ?

Qu'est-ce que la conception Web ?

Aujourd'hui, notre monde est de plus en plus calibré pour s'adapter au monde virtuel et même dans notre monde matériel, nos activités sont étroitement liées au World Wide Web. Dites si vous voulez des directions vers un lieu ou si vous devez faire une présentation sur un sujet particulier, tout ce que vous avez à faire est de taper les mots appropriés sur Internet et vous serez dirigé vers les fascinants portails d'informations connus sous le nom de sites Internet. Le cerveau derrière ces sites Web sont les concepteurs de sites Web.

Les pages Web et les applications Web accordent une grande attention à la mise en page et à la conception, car la compatibilité utilisateur et l'interface sont la clé de l'augmentation du trafic sur leurs pages respectives. L'objectif principal des sites Web est de rendre la conception réactive et adaptative aux besoins du client.

Les concepteurs de sites Web sont chargés de rendre les sites Web interactifs, dynamiques et attrayants tout en permettant aux clients d'accéder aux informations souhaitées. La conception Web implique un codage et une maintenance sophistiqués. À bien des égards, la conception Web est au cœur des innovations technologiques et, dans ce contexte, les concepteurs Web sont le fer de lance de la révolution technologique. En raison de la demande, le salaire des concepteurs de sites Web en Inde est l'un des plus élevés.

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Qu'est-ce qu'un Web Designer et que font-ils ?

Un concepteur Web est un concepteur qui se concentre explicitement sur le codage du front-end (interface utilisateur) d'un site Web. Les concepteurs Web conçoivent et développent des sites Web et des applications Web en utilisant des technologies Web telles que HTML, CSS, DOM et JavaScript, qui s'exécutent sur la plate-forme Web ouverte ou fonctionnent comme une entrée de compilation pour des environnements de plate-forme non Web tels que React Native).

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La tâche d'un concepteur de sites Web intègre l'ensemble du canevas d'un site Web - tout ce que vous voyez, cliquez ou utilisez pour saisir ou récupérer des informations sur un site Web comprend le travail des concepteurs de sites Web. Naturellement, ils doivent être à la fois techniquement solides et créatifs. Les concepteurs de sites Web combinent les domaines du design et de la technologie pour présenter l'utilité du back-end du site Web d'une manière facile à utiliser pour les utilisateurs. Plus ils acquièrent de compétences, plus le salaire des concepteurs de sites Web en Inde augmente.

En prenant des fichiers de conception de sites Web, ils les convertissent en code HTML, JavaScript (JS) ou CSS pour créer les éléments de base du développement frontal, notamment la mise en page, le contenu, les boutons, les images, la navigation et les liens internes. En se concentrant sur la création d'une excellente expérience utilisateur, ils mettent en œuvre la technologie et les outils appropriés pour optimiser l'efficacité, la vitesse et la fonctionnalité d'un site Web.

Responsabilités d'un concepteur Web

• Planifier et concevoir la structure et la conception des pages Web.
• Développer des fonctionnalités de site Web qui peuvent améliorer l'expérience utilisateur.
• Élaborer des stratégies de choix de conception en fonction de l'expérience utilisateur.
• Mettre en œuvre la conception des sites mobiles.
• Pour créer des conceptions Web adaptées aux mobiles.
• Développer un code réutilisable pour une utilisation future.
• Superviser la gestion du workflow logiciel avec des outils de gestion de projet (exemple, GitHub) et des exécuteurs de tâches (exemple, Grunt et Gulp).
• Pour optimiser les pages Web pour une vitesse maximale et augmenter leur évolutivité.
• Tester les sites Web pendant le processus de développement pour en vérifier la convivialité et corriger les bogues.
• Assurez-vous que l'interface du site Web est exempte d'erreurs ou de bogues.
• Superviser la production et la maintenance des interfaces utilisateur des sites Web et des applications Web.

Compétences requises pour devenir Web Designer

Un webdesigner doit avoir les compétences suivantes :

• Solide compréhension des principes de conception de base.
• Solide compréhension des principes de référencement.
• Excellente compréhension du CSS côté serveur.
• Maîtrise de HTML, CSS, JavaScript et jQuery.
• Expérience de travail avec des applications de conception graphique (par exemple, Adobe Illustrator).
• Expérience dans la création de conceptions Web réactives et adaptatives.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.

La liste des compétences impacte directement le salaire des web designers en Inde.

Langages de base et prérequis pour les concepteurs Web

1.HTML/CSS

Alors que HTML signifie Hypertext Markup Language , CSS signifie Cascading Style Sheets . HTML est utilisé pour ajouter du contenu Web et CSS est un outil de personnalisation pour la conception et le style d'un site Web. HTML et CSS déterminent tous deux l'apparence d'un site Web, qui joue finalement un rôle majeur dans l'attraction de clients potentiels.

Les développeurs Full Stack doivent travailler avec HTML pour définir la structure des pages Web en utilisant le balisage. Ils doivent également maîtriser CSS pour une présentation efficace des éléments HTML. Les développeurs Full Stack doivent avoir une connaissance approfondie de ces deux langages de programmation pour créer une interface interactive, intuitive et attrayante pour les applications.

2. JavaScript

En matière de développement Web et de logiciels, JavaScript est une compétence obligatoire du développeur Full Stack. Le langage de script orienté objet est principalement utilisé pour ajouter des comportements à l'aide de HTML. C'est l'un des langages les plus utilisés pour écrire du code frontend et backend pour les serveurs. De plus, JavaScript est le seul langage de programmation pouvant s'exécuter nativement dans le navigateur et côté serveur (Node.js).

Les développeurs Full Stack doivent avoir une connaissance approfondie de JavaScript ainsi que de ses concepts et fonctionnalités comme React et Angular. L'une des meilleures choses à propos de JavaScript est qu'il inclut de nombreuses fonctionnalités utiles, notamment des fonctions, des prototypes, la délégation d'événements d'ordre supérieur et la fermeture, qui aident à créer des pages Web réactives. Il est également obligatoire pour les développeurs Full Stack de mettre à niveau leurs connaissances JavaScript au fur et à mesure que de nouveaux frameworks, bibliothèques et outils sont lancés. En dehors de cela, les développeurs Full Stack doivent savoir utiliser DOM et JSON.

3. HTTP et REST

HTTP et REST ont deux objectifs uniques. HTTP est le protocole utilisé pour faciliter la communication avec le client, tandis que REST est une interface entre les systèmes utilisant le protocole HTTP pour collecter des données ou effectuer différentes opérations (dans différents formats) sur les données. Ainsi, REST agit comme un traducteur entre le frontend et le backend.

Étant donné que HTTP et REST sont nécessaires pour le développement Full Stack, les développeurs Full Stack doivent maîtriser les deux.

4. Excellentes compétences en conception

Comme nous avons précisé qu'un développeur Full Stack est concerné par le frontend et le backend, il doit posséder les compétences fondamentales en conception. La connaissance de la conception frontale est cruciale pour rendre un site Web attrayant et attrayant. Un site Web au design soigné et convivial gagne toujours le cœur des utilisateurs.

Ainsi, les développeurs Full Stack doivent connaître les principes de conception de base, y compris la conception UI & UX, les prototypes, l'évolutivité, etc.

5. Compétences non techniques

Lorsque vous aspirez à devenir développeur Full Stack, les seules compétences techniques ne suffiront pas. Vous devez posséder le parfait équilibre entre connaissances techniques et compétences générales. Chaque Développeur Full Stack doit avoir les soft skills suivantes :

• Un esprit analytique
• Bonnes compétences en gestion du temps
• Curiosité pour apprendre
• Attention au détail
• Vision créative
• Patience

Pourquoi les concepteurs Web sont-ils en demande en Inde ?

1. Demande abondante

Il y a une demande croissante pour ce métier. Toutes les industries, des startups aux multinationales en entreprise, sont à la recherche de concepteurs de sites Web. La demande abondante augmente le salaire des concepteurs de sites Web en Inde.

2. Paysages de croissance

La demande croissante d'experts en conception Web est dirigée par d'immenses promesses de croissance offertes par l'industrie. La caractéristique des secteurs confrontés à une augmentation notable de la demande de toutes les projections de l'industrie est liée à l'expansion de la culture des startups aux quatre coins du monde.

3. Augmenter les opportunités d'emploi

Avec les énormes profits qui accompagnent l'embauche d'un concepteur de sites Web, les entreprises, pour la plupart des startups qui ont une horloge financière qui tourne en permanence, visent à les employer plutôt qu'à externaliser le travail.

3. Manque de main-d'œuvre prête à l'emploi

Bien que le monde connaisse une augmentation du nombre de professionnels, ils sont également témoins de leur manque de compétences et d'expertise pour assumer les responsabilités d'un cadre intermédiaire ou d'un chef d'équipe et développeur. Le manque de force prête à l'emploi fait référence à ce système de professionnels qui ne sont pas prêts à être laissés individuellement pour mener à bien le développement du produit à eux seuls.

Cheminement de carrière pour un concepteur Web

Compte tenu de la grande variété de compétences qu'un concepteur de sites Web possède, il peut continuer à affiner ses compétences (car la perfection est une compétence inaccessible). Ou ils peuvent passer au niveau de chef de projet où ils supervisent d'autres travaux (puisqu'ils en connaissent déjà divers aspects). Une option pour devenir éducateur ou entrepreneur est également sur les cartes.

Ainsi, le parcours d'un développeur full-stack est également difficile mais gratifiant. Les opportunités créatives et financières en font vraiment l'une des meilleures carrières si l'on a la passion de la poursuivre. Si vous avez la passion de créer des chatbots intelligents, des portefeuilles fintech, etc., consultez le cours PG de développement de logiciels complets d'upGrad.

Principales raisons de devenir un concepteur Web

1. Forte demande

La demande de concepteurs de sites Web est élevée. En dehors de cela, les entreprises recherchent des professionnels aux multiples talents qui peuvent suivre le marché et jouer plus d'un rôle.

2. Excellent salaire

Comme vous pouvez le voir, les concepteurs de sites Web peuvent gagner un salaire attractif. Ils obtiennent un salaire plus élevé car ils réduisent les coûts d'exploitation de l'entreprise. En raison de leur capacité à travailler avec différents frameworks et technologies, ils restent très demandés.

Ils obtiennent un emploi dans une variété d'industries. Les entreprises de tous les secteurs recherchent des moyens d'utiliser les dernières technologies pour leur avancement. Vous trouverez des emplois dans des sociétés financières, des banques, des sociétés informatiques, ainsi que des startups technologiques en tant que concepteur de sites Web. L'augmentation du salaire des concepteurs de sites Web en Inde est aujourd'hui un facteur d'incitation pour de nombreux jeunes aspirants.

3. Flexibilité créative

Vous connaissez plusieurs aspects du développement. En conséquence, vous pouvez également travailler avec plus de flexibilité. Vous pouvez travailler du côté client de l'application ainsi que de la base de données de celle-ci.

4. Meilleure productivité

En tant que concepteur Web, vous connaissez plusieurs technologies. Cela vous donne un avantage sur les autres développeurs, car vous pouvez prendre des décisions techniques plus rapidement et avoir une vue d'ensemble.

Les concepteurs de sites Web ont-ils un travail facile ?

Le développement Web n'est pas simplement l'exécution d'un élan d'ingénierie innovant, mais plutôt un processus complexe qui implique une série d'essais et d'erreurs et beaucoup de bande passante technologique. Donc, si les tabloïds sans fin vous ont fait croire que les développeurs Web ont des horaires de travail faciles et flexibles, alors vous vous trompez lourdement.

Avec l'influence croissante d'Internet, les entreprises accordent de plus en plus d'importance à leurs porteurs Web. Dans ce contexte, les développeurs Web sont constamment soumis à la pression des clients, à des délais serrés, à une concurrence intense et au défi de fournir quelque chose de prêt à chaque fois. Les développeurs Web doivent passer plus de nuits blanches que nous ne pouvons l'imaginer.

La demande de développeurs Web ne se limite pas simplement aux entreprises technologiques. Les entités gouvernementales, les entreprises, les établissements d'enseignement, tous les domaines enregistrent une demande de concepteurs Web compétents, en particulier face au défi d'adopter de nouvelles méthodes de fonctionnement alors qu'Internet continue d'empiéter sur tous les aspects de nos vies.

Un autre mythe courant sur les développeurs Web qu'il est important de dissiper est qu'ils sont autodidactes. Peut-être inspiré par l'histoire du décrochage de Bill Gates à Harvard, beaucoup perçoivent le développement Web comme quelque chose qui peut être repris par n'importe qui et n'importe qui utilisant l'un de ces didacticiels en ligne ou des plateformes comme Wix.

Bien qu'il soit possible d'acquérir les compétences fondamentales en développement Web en ligne, l'obtention d'un diplôme universitaire est aussi pertinente pour le développement Web que pour toute autre discipline.

Salaire moyen d'un concepteur Web en Inde

Le salaire moyen d'un concepteur de sites Web en Inde est de Rs 285 645 par an. Le salaire peut varier de Rs. 118 000 à environ Rs. 634 000 par an en fonction de facteurs tels que l'emplacement, le niveau d'expérience, le profil de l'entreprise, etc.

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Facteurs affectant le salaire des concepteurs Web en Inde

Le salaire d'un concepteur Web en Inde peut être affecté par plusieurs facteurs. Voyons quelques facteurs principaux affectant le salaire :

1. Expérience
2. Lieu
3. Ensemble de compétences
4. Compagnie

Depuis le début jusqu'au milieu des années 1990, l'industrie de la conception Web a subi de nombreux changements qui facilitent la vie du concepteur Web. Auparavant, les concepteurs devaient s'inquiéter du temps de téléchargement d'un site Web et de la manière dont il s'afficherait différemment dans différents navigateurs. L'objectif était qu'une page avec tout son code et ses images soit téléchargée en moins de 50k.

Le concepteur devrait également utiliser de nombreuses astuces pour s'assurer que la page ait le même aspect dans Netscape et Internet Explorer. Dans une large mesure, ce ne sont plus des problèmes pour le concepteur, ce qui permet beaucoup plus de flexibilité et de temps pour se concentrer sur la conception elle-même.

D'autres domaines de la conception Web sont également devenus plus complexes. Optimisation des moteurs de recherche (SEO, marketing des médias sociaux, affiliation et marketing d'influence sont devenus de grandes avenues qui influencent la conception Web aujourd'hui. Surtout parce que le contenu est également consommé dans de nombreux formats différents aujourd'hui, le mobile étant l'une des formes dominantes. Par conséquent, la conception Web est aujourd'hui une vocation à plusieurs volets où la rémunération peut dépendre de divers facteurs.

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Salaire de concepteur Web en Inde: basé sur l'expérience

Voyons comment le salaire d'un développeur Python en Inde varie en fonction de l'expérience.

En fonction du temps et de l'expertise que vous avez acquis grâce à votre travail dans la conception de sites Web, votre rémunération en termes de montant reçu via des projets et également le montant qui est généralement payé dans un modèle de services gérés ou un modèle salarié ne cesse d'augmenter avec l'expérience. que vous gagnez.

Au début, les concepteurs Web sont souvent fraîchement sortis du milieu universitaire et n'ont aucune expérience en entreprise. Par conséquent, les entreprises ont beaucoup à investir dans ces nouveaux talents avant qu'ils ne deviennent productifs pour l'entreprise à court terme. Par conséquent, ils reçoivent souvent une formation sur les exigences spécifiques de l'entreprise.

Salaire de concepteur Web débutant en Inde

Le salaire moyen d'un concepteur de sites Web débutant en Inde est de 195 857 ₹.

Toute la variation de cette échelle salariale dépendra de facteurs tels que le degré de compétences spécialisées et techniques.

Pour ceux qui ont une expérience allant de 1 an à 4 ans, les compétences sont un peu plus définies et les compétences en communication d'entreprise sont également inculquées. Les concepteurs de sites Web sont plus aptes à comprendre les compétences particulières requises par l'entreprise et leur grande catégorie générale de clients.

Salaire de concepteur Web en début de carrière en Inde

Le salaire moyen d'un concepteur de sites Web en début de carrière en Inde est de 255 450 ₹.

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De plus, les designers sont souvent entraînés dans des projets pour apprendre divers aspects du design dont ils n'ont peut-être pas eu connaissance dans le passé. Cet ensemble de compétences accru les amène à être perçus à juste titre comme ayant plus de valeur. Par conséquent, un concepteur de sites Web de cette expérience peut s'attendre à un salaire d'environ Rs. 255 000 par an.

Lorsqu'un designer a déjà un minimum de 4 ans d'expérience, allant jusqu'à 9 ans d'expérience, deux options s'offrent à lui. Ce designer peut soit changer d'organisation ou de super spécialisations de travail, soit continuer dans le même domaine et la même entreprise dans lesquels il travaille actuellement.

Salaire de concepteur Web de niveau intermédiaire en Inde

Le salaire moyen d'un salaire de concepteur Web de niveau intermédiaire en Inde est de 410 065 ₹.

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Si la personne est capable de se diversifier dans un domaine plus large de compétences et d'augmenter le répertoire de capacités techniques disponibles, une augmentation de salaire est attendue. De même, si la personne change d'organisation, celle-ci la verra désormais comme une ressource pouvant lui procurer des rendements immédiats.

Par conséquent, cela conduit également à un salaire plus élevé qui est offert. La troisième et dernière voie courante d'augmentation de salaire dans cette tranche est extrêmement subjective, car elle dépend de l'expérience et de la profondeur à laquelle la personne est capable de comprendre les activités de l'entreprise actuelle et de la rapidité avec laquelle elle est capable d'augmenter son organisation. Si des niveaux de responsabilité avancés sont gérés, un designer senior peut s'attendre à une rémunération plus élevée. Dans tous ces cas, un concepteur de sites Web peut s'attendre à environ Rs. 410000, par an

Entre des tranches d'expérience de 9 ans, allant jusqu'à 19 ans, l'augmentation est substantielle. Ici, le designer en question est généralement un maître de son métier et est apte à utiliser plusieurs outils et techniques pour concevoir des supports très avancés pour des projets complexes. Ces designers dirigent généralement des équipes et/ou des divisions entières.

Salaire de Web Designer expérimenté en Inde

Le salaire moyen d'un concepteur de sites Web expérimenté en Inde est de 578 314 ₹.

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Ils ont une valeur plus élevée car non seulement ils comprennent très bien les aspects techniques, mais ils ont également une bonne compréhension des aspects plus nuancés tels que la gestion de dynamiques multiples, la gestion des ressources et, surtout, la stratégie de conception. La vaste expérience du concepteur en gestion de contenu fait de lui une ressource précieuse dans la gestion de milliers de documents collatéraux générés pour une entreprise informatique de taille moyenne, par exemple.

De plus, le changement de stratégie provoqué par l'évolution des pratiques de marketing numérique dans l'industrie nécessite également un changement de stratégie dans l'aspect de la conception Web. Les personnes de cette gamme d'expérience peuvent s'attendre à un salaire d'environ Rs.578000 par an.

Lorsque vous êtes un concepteur de sites Web et que vous avez une expérience de plus de 20 ans dans l'industrie, vous êtes dans une position où vous avez expérimenté de première main les changements et les tendances à l'échelle de l'industrie et avez vécu des cycles de changement. Par conséquent, cette race de concepteurs peut voir à travers les tendances qui colleront aux sentiments des consommateurs et celles qui ne le seront pas.

Salaire de concepteur Web en fin de carrière en Inde

Le salaire moyen d'un concepteur de sites Web en fin de carrière en Inde est de 1 300 000 ₹.

Par conséquent, ils seront précieux pour des responsabilités telles que la consultation et la prise de décision stratégique. Cette période voit également de nombreux créateurs et designers quitter la vie d'entreprise pour créer leurs propres studios, car ils accordent plus d'importance à la liberté de création qu'à la sécurité financière. Un designer dans cette gamme d'expérience peut s'attendre à un salaire à partir de Rs. 578000 à Rs.1300000 et plus en fonction de l'expertise, du travail basé sur le projet et des frais de consultation.

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Les chances et les opportunités de revenus ad hoc deviennent également une grande avenue pour les concepteurs dans ce cas. S'il s'agit de désignations, les experts en conception Web de ce niveau d'expérience peuvent s'attendre à être vice-président / directeur / de la conception dans des entreprises.

Salaire de concepteur Web en Inde: basé sur l'emplacement

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Le nombre d'opportunités d'emploi et le salaire annuel des concepteurs de sites Web en Inde pour les innovateurs de données sont les plus élevés à Bangalore. Les développeurs Python de Bangalore et Mumbai gagnent respectivement 25 % et 8 % de plus que le reste de l'Inde. Hyderabad, Ahmedabad et Kolkata sont parmi les villes les moins rémunératrices pour les concepteurs de sites Web en Inde.

Salaire de Web Designer en Inde: basé sur les compétences

L'autre facteur majeur qui détermine votre salaire en tant que concepteur de sites Web est la spécialisation / les compétences techniques que vous possédez. La conception Web est un domaine en évolution rapide avec différentes innovations qui transforment l'espace chaque jour. Les entreprises continuent également de faire face à une concurrence féroce. Par conséquent, en plus de maintenir des pages Web fluides et créatives, les concepteurs de sites Web devraient également être en mesure d'offrir des mises à jour de pointe aux pages existantes afin de permettre à leurs clients de prendre le dessus sur leurs concurrents.

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Les langages de programmation continuent de se mettre à niveau avec de nouvelles inventions dans le domaine. De HTML, les développeurs sont passés à Javascript et CSS, puis il y a les différents sous-ensembles de spécialisations de codage, y compris C++, Python, Django pour n'en nommer que quelques-uns. Chacun de ces domaines nécessite des compétences différentes et les entreprises tirent parti des concepteurs qui affichent une expertise dans plus d'un domaine de codage. Apprenez les meilleurs langages de programmation à apprendre.

Dans le contexte récent, le développement Full-stack et le développement MEAN stack sont des domaines spécialisés du développement Web qui ont attiré certains des packages de rémunération les plus élevés à travers le monde ainsi que dans tous les secteurs.

Cependant, le salaire d'un concepteur de sites Web en Inde ne se limite pas simplement à la masse salariale des entreprises. Il existe d'autres moyens pour un concepteur de sites Web de gagner de l'argent. Internet est l'un des marchés les plus robustes et les compétences d'un concepteur de sites Web sont toujours nécessaires sur le Web.

Ainsi, même si un concepteur de sites Web décide de devenir indépendant ou indépendant, il existe de nombreuses opportunités pour le concepteur de sites Web de générer un revenu rentable. Concevoir et vendre des graphiques et des modèles de stock sur des portails comme Etsy et Shopify ou offrir des cours en ligne sur la conception Web ou même s'engager dans des blogs commerciaux sont quelques-unes des sources populaires de revenus supplémentaires pour les concepteurs Web en Inde ainsi que dans le reste du monde.

Salaire de concepteur Web en Inde: basé sur l'entreprise

Vous avez déjà lu jusqu'où peuvent aller les salaires d'un individu ! Mais, un autre facteur à considérer à ce stade est que le package salarial gagné par le designer dépendra de l'entreprise qui l'embauche. Donc, si vous êtes embauché par Google en tant que nouveau venu, vous pouvez certainement vous attendre à gagner un salaire plus élevé que ce que vous gagneriez dans une entreprise à moyenne capitalisation.

Salaire de concepteur Web dans d'autres pays

Salaire des concepteurs Web aux États-Unis : 56 000 $.

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Salaire des concepteurs Web au Royaume-Uni : 23 000 £.

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Salaires des rôles connexes par rapport à Web Designer

Regardons les salaires moyens des rôles connexes par rapport au salaire des concepteurs de sites Web en Inde.

Salaire annuel moyen d'un développeur front-end en Inde : 490 385 ₹

Salaire annuel moyen d'un développeur PHP en Inde : 287 651 ₹

Salaire annuel moyen d'un ingénieur logiciel en Inde: 514 537 ₹

Salaire annuel moyen d'un Développeur Web en Inde : 308 040 ₹

Salaire annuel moyen d'un Développeur Javascript en Inde : 557 000 ₹

Salaire annuel moyen de Graphic Designer en Inde : 300 671 ₹

Source : payscale.com

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Conclusion

Pour toute personne ayant un talent pour le codage et un œil pour la conception, la conception Web est un domaine très lucratif. Nous savons maintenant qu'un salaire de concepteur de sites Web en Inde varie de modéré à sain en fonction de l'expertise et de l'expérience. Cependant, tous ces chiffres dépendent bien sûr de la géographie ainsi que du niveau de vie de l'économie.

Les conditions économiques peuvent faire monter ou descendre la valeur absolue du salaire reçu dans ces cas. Avec de plus en plus d'utilisation d'Internet, cela augmente directement la demande de marketing en ligne et augmente le salaire des concepteurs de sites Web en Inde en raison de la demande.

Nous espérons que vous avez aimé notre article sur le salaire des concepteurs Web en Inde. Ces chiffres ci-dessus ne sont pas gravés dans le marbre. Le véritable facteur d'influence de votre salaire est les compétences que vous possédez, la maîtrise que vous en avez acquise et la rapidité avec laquelle vous grandissez et faites grandir l'entreprise également.

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