Top 10 des compétences requises pour la finance et la comptabilité

Vous ne seriez pas surpris si nous disions que de bonnes notes ne suffisent pas pour une carrière florissante en finance et en comptabilité.

Le milieu de travail concurrentiel d'aujourd'hui exige que les professionnels de la finance et de la comptabilité démontrent les compétences les plus à jour et les plus pertinentes pour prospérer dans l'industrie. Des compétences interpersonnelles et des capacités analytiques exceptionnelles aux connaissances et à l'expertise spécifiques à un domaine, les compétences en finance et en comptabilité englobent un large éventail de compétences générales et de compétences techniques.

Bien que les termes finance et comptabilité soient souvent utilisés de manière interchangeable, les deux sont fondamentalement différents. Alors que la finance fait référence à la façon dont une organisation ou un individu gère son capital, la comptabilité enregistre les transactions financières d'une entreprise ou d'un individu. La connaissance des deux disciplines est essentielle pour évaluer la santé financière d'une entreprise.

Si vous explorez activement les carrières en finance et en comptabilité, voici un guide sur les principales compétences en finance et en comptabilité, y compris les compétences d'analyste financier et les compétences en gestion financière que les employeurs recherchent lors de l'embauche.

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Compétences techniques en finance et comptabilité

Le domaine de la finance et de la comptabilité compte de nombreuses carrières, telles que celles d'analyste financier, de directeur financier, d'assistant financier, d'analyste de crédit, de directeur financier, etc. Quels que soient le titre du poste et les années d'expérience que vous avez, la plupart des employeurs recherchent les compétences techniques suivantes en finance et en comptabilité :

1. Connaissances commerciales générales

Les professionnels de la finance et de la comptabilité doivent collaborer avec d'autres départements d'une organisation pour leurs activités quotidiennes. Par conséquent, les professionnels de la finance et de la comptabilité doivent avoir une solide connaissance des affaires pour servir de partenaires dans plusieurs départements, interagir avec des clients d'autres secteurs, prendre des décisions critiques et développer des stratégies. Une compréhension générale des affaires , des compétences en gestion financière et une connaissance des pratiques commerciales courantes aideront les professionnels de la finance et de la comptabilité à mieux comprendre les besoins financiers uniques de leurs clients et à fournir l'aide financière dont ils ont besoin.

2. Analyse des données

Le plus grand atout d'une organisation est ses données financières. Il influence les décisions commerciales clés et est un indicateur du succès d'une organisation. Cependant, les données financières brutes n'ont aucune valeur si elles ne peuvent pas être utilisées pour obtenir des informations et prendre des décisions commerciales éclairées. Par conséquent, l'analyse et la compilation de données sont l'une des principales compétences que les employeurs recherchent chez les futurs employés de la finance et de la comptabilité. La connaissance du langage de requête de données (DQL) est souhaitable pour les comptables, car cela les aidera à extraire des informations significatives à partir de gros volumes de données, à identifier les modèles et les erreurs dans les ensembles de données d'entreprise et à reconnaître la fraude.

3. Capacité à préparer des états financiers

Les états financiers donnent une image claire de la santé financière d'une organisation. Il s'agit de documents écrits détaillant les performances financières et les activités commerciales d'une entreprise. Les états financiers comprennent principalement les bilans (aperçu des capitaux propres, des actifs et des passifs d'une entreprise), les états des résultats (aperçu des dépenses, des revenus, du résultat net et du bénéfice par action) et les états des flux de trésorerie (une mesure de la façon dont une entreprise génère liquidités pour financer ses investissements, ses dépenses de fonctionnement et payer ses dettes). Si vous aspirez à devenir un professionnel de la finance ou de la comptabilité, la capacité de préparer des états financiers est indispensable.

4. Connaissance des pratiques comptables

Les principes comptables généralement reconnus (GAAP) sont un assortiment de normes comptables, de réglementations et de procédures administrées par le Financial Accounting Standards Board (FASB). Les industries et les entreprises à travers les États-Unis doivent suivre les PCGR dans leurs pratiques comptables, et les comptables doivent être familiarisés avec les PCGR pour évaluer les dossiers financiers. Les professionnels de la finance et de la comptabilité doivent connaître les normes réglementaires liées aux finances publiques et corporatives afin d'assurer le respect des exigences en matière de rapports financiers et de préserver l'intégrité des pratiques comptables de l'organisation.

5. Expertise technologique

Les progrès de l'informatique en nuage, de l'automatisation et des logiciels signifient que les professionnels de la comptabilité et de la finance doivent être à jour avec les derniers développements technologiques. Bien que les logiciels de tableur généraux et les logiciels de rapprochement de comptes soient standard, les comptables doivent également avoir une connaissance pratique des rapports et analyses financiers, des rapports de base de données, de la gestion de projet et de la conformité. La maîtrise des logiciels de préparation des déclarations de revenus est également nécessaire pour les professionnels qui s'occupent des impôts. D'autres logiciels et outils spécifiques qui peuvent améliorer l'ensemble de compétences comprennent la planification des ressources d'entreprise (ERP), les logiciels d'analyse commerciale, les techniques de modélisation avancées, SQL, les compétences Microsoft Visual Basic, etc.

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Compétences non techniques en finance et comptabilité

Avoir des connaissances techniques et spécifiques à un domaine n'est pas le seul critère pour survivre dans la culture d'entreprise d'aujourd'hui. Une carrière dans la finance et la comptabilité implique d'avoir un répertoire de compétences générales ou de capacités interpersonnelles pour une communication significative avec vos collègues, clients et autres parties prenantes.

Voici une liste des cinq principales compétences non techniques que les employeurs du secteur financier recherchent chez les employés potentiels :

6. Pensée critique

Un penseur critique peut analyser une situation d'un point de vue équilibré. En tant que professionnel de la finance, les clients s'attendent à ce que vous évaluiez un problème de manière logique, qu'il s'agisse d'un bilan ou de la performance d'une action. La capacité d'examiner un problème sous tous les angles permet aux professionnels d'appliquer leurs connaissances financières et comptables pour identifier les erreurs, prendre des décisions éclairées et proposer des solutions. Puisqu'une décision irréfléchie peut coûter une fortune aux entreprises, les employeurs recherchent des candidats sur lesquels ils peuvent compter pour une réflexion, une recherche, un raisonnement et une résolution de problèmes indépendants.

7. Communication écrite et verbale

Être un professionnel de la finance ou de la comptabilité ne signifie pas que vous jouez avec les chiffres toute la journée. Vous devez communiquer avec des collègues, des clients, des gestionnaires et des professionnels de l'industrie. Vous devrez peut-être organiser des séances d'information, traduire des informations financières en termes simples, rédiger des rapports, enregistrer et analyser des données, travailler avec les membres de l'équipe et collaborer avec les clients. Quelle que soit la force de votre jeu de chiffres, vos compétences en communication écrite et verbale doivent être au point pour traiter avec les gens au quotidien.

8. Négociation

De bonnes compétences en négociation permettent aux professionnels de la finance d'établir des relations commerciales à long terme en tant que l'une des compétences les plus importantes des analystes financiers. Que vous discutiez des conditions de paiement d'un client, que vous examiniez les budgets d'un service ou que vous concluiez un accord commercial important, la négociation vous permet de défendre votre position sans fâcher les parties ni compromettre des relations précieuses. Le fait de ne pas parvenir à un terrain d'entente crée de l'insatisfaction et nuit à des relations commerciales cruciales, ce qui pourrait, à son tour, entraîner une perte financière pour une entreprise.

9. Gestion du temps

Des compétences efficaces en gestion du temps vous prendront longtemps dans une carrière en finance. Que vous créiez votre liste de tâches quotidiennes, que vous ayez un calendrier organisé ou que vous configuriez des rappels sur vos appareils, il est nécessaire de maîtriser votre emploi du temps. Il est tout aussi important de rendre votre plan flexible pour s'adapter aux changements de dernière minute sans compromettre les priorités. De bonnes compétences en gestion du temps feront de vous un atout pour l'entreprise et démontreront votre fiabilité dans le respect des délais du projet.

10. Expérience en gestion

Bien qu'elle ne soit pas une compétence essentielle, l'expérience en gestion est souvent très bénéfique pour les professionnels du secteur financier, en particulier ceux qui aspirent à occuper des postes de direction. Une personne ayant une expérience en gestion sera en mesure d'encadrer des équipes et de faire preuve de leadership lorsque la situation l'exige. Démontrer de bonnes compétences en gestion vous aidera à travailler en étroite collaboration avec les gens et à prouver votre capacité à gérer des équipes et à assumer des rôles de leadership dans votre carrière.

Développer les bonnes compétences pour les fonctions financières

À l'heure actuelle, il est assez évident que vous avez besoin de compétences techniques et générales pour exceller dans les carrières en finance. Qu'il s'agisse d'affiner vos compétences en matière de rapports financiers ou d'aiguiser vos capacités de pensée critique, l'élargissement de vos compétences générales et de niche est la clé pour établir une carrière dans la finance.

Un moyen efficace de développer ces compétences recherchées consiste à suivre un cours de MBA spécialisé en analyse, stratégie et leadership, marketing, finance, opérations ou RH.

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