Principales questions et réponses des entretiens avec Infosys en 2023

Infosys figure actuellement parmi les sociétés informatiques les plus importantes et les plus réputées d'Inde. Décrocher l'emploi de vos rêves dans une entreprise aussi prestigieuse peut être assez difficile si vous n'êtes pas au courant de toutes les technicités et réglementations. Par conséquent, pour vous aider avec la même chose, nous avons préparé une liste de certaines des questions les plus fréquemment posées dans le processus d'entretien d'Infosys . De plus, vous apprendrez également quelques faits sur cette entreprise, ainsi que sur le processus d'embauche. Alors qu'est-ce que tu attends? Commençons.

À propos d'Infosys

Comme indiqué précédemment, Infosys est la deuxième plus grande entreprise informatique de l'Inde et l'une des entreprises les plus recherchées par les aspirants professionnels de l'informatique. Il s'agit d'une société de conseil qui offre des services de bout en bout dans divers domaines, tels que les technologies de l'information, le conseil aux entreprises et l'externalisation. Qu'il s'agisse du secteur bancaire ou de l'industrie automobile, Infosys a de l'expérience dans de multiples secteurs. En plus d'aider à améliorer les performances globales d'une entreprise commerciale, Infosys est également chargé de fournir des solutions technologiques appropriées pour transformer une organisation commerciale simple en une entreprise plus innovante.

Actuellement, Infosys compte jusqu'à 50 clients répartis dans le monde entier. Travailler dans une telle organisation est un rêve devenu réalité pour tout le monde. Dans cet article, nous vous fournirons toutes les informations nécessaires concernant le processus d'entretien Infosys , ainsi que certaines des questions d' entretien Infosys les plus fréquemment posées .

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Processus d'embauche par entretien

En règle générale, un candidat passe par trois cycles d'évaluation pour décrocher un emploi chez Infosys. Elles sont-

• Cycle d'évaluation en ligne
• Entretien technique
• Entretien RH

Évaluation en ligne

Comme son nom l'indique, le cycle d'évaluation en ligne est une forme de test d'évaluation en ligne où des compétences spécifiques sont requises pour décrocher le poste. Ceux-ci inclus,

• Aptitude quantitative - Dans ce segment, vous recevrez un ensemble de questions mathématiques sur des sujets tels que la probabilité, le temps, la vitesse et la distance, les pourcentages et les ratios, entre autres. Un temps spécifique sera également prévu pour répondre à toutes les questions.
• Raisonnement logique - Ce segment vise principalement à vérifier la capacité de pensée critique du candidat. Par conséquent, les questions seront également formulées de la même manière. Certains des sujets les plus courants que vous pouvez trouver dans cette section incluent l'interprétation des données, le codage et le décodage, le raisonnement visuel et les arrangements de données, entre autres.
• Capacité verbale - Dans ce segment, vous recevrez diverses questions grammaticales pour vérifier votre maîtrise de la langue anglaise. Certains des sujets les plus courants peuvent inclure la complétion de phrases et la correction d'erreurs.

Entretien technique

Une fois que vous aurez réussi le tour d'évaluation en ligne, vous serez convoqué pour un tour d'entretien technique. Les questions posées lors de ce tour porteront principalement sur le poste pour lequel vous postulez. Cette ronde analyse vos capacités techniques et de résolution de problèmes. Puisqu'il s'agira d'un tour en face à face, il est crucial de bien se préparer en amont. Vous pourriez être invité à partager vos connaissances sur les langages de programmation ou les concepts informatiques tels que OS, CN et OOPS, entre autres. De plus, les recruteurs peuvent également vous demander d'écrire du code. Par conséquent, faites des recherches approfondies sur tous les projets sur lesquels vous avez travaillé jusqu'à présent et soyez toujours confiant dans vos réponses. Il peut y avoir plus d'une série d'entretiens techniques en fonction de votre poste, de vos performances ou des exigences de l'entreprise.

Cycle d'entretien RH

Chaque organisation mène une série d'entretiens RH pour évaluer votre personnalité, vos forces, vos faiblesses et si vous êtes ou non un bon candidat pour l'entreprise. Il se peut également que l'on vous pose des questions sur l'historique de l'entreprise pour laquelle vous postulez. Par conséquent, faites vos recherches de manière approfondie et soyez toujours honnête avec vos réponses. Une question fréquemment posée est « Parlez-nous de vous ». Vous pouvez commencer à répondre à cette question en discutant de vos passe-temps, de vos expériences, de vos intérêts et de vos réalisations.

Maintenant que vous avez une compréhension détaillée du fonctionnement d'Infosys et du processus d'entretien, voici quelques-unes des questions de codage Infosys les plus fréquemment posées que vous pouvez également consulter.

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Principales questions et réponses des entretiens avec Infosys

1. Pouvez-vous expliquer les quatre principes de base des POO ?

Réponse : Les quatre principes de base des POO sont les suivants

• Encapsulation de données - Cela se produit essentiellement lorsque les données et leur code correspondant sont combinés en une seule unité, appelée classe.
• Abstraction - Cela fait référence à la représentation des propriétés vitales sans leur cadre d'arrière-plan.
• Héritage - Il s'agit du transfert d'une propriété déjà existante à une nouvelle classe. La classe existante est alors appelée la classe parente et la nouvelle classe est appelée la classe enfant.
• Polymorphisme - Comme son nom l'indique, le polymorphisme est la capacité d'un objet à prendre des formes variées. Il permet le mouvement croisé entre la classe enfant et la classe parent.

2. Qu'entendez-vous par objet en POO ?

Réponse : Un objet dans les POO est le sous-ensemble d'une classe avec des propriétés et des attributs individuels. Prenons l'exemple d'un bouquet de fleurs. Chaque fleur a ses propriétés uniques, telles que des formes, des parfums et des couleurs variés. Tout cela est connu comme une collection d'objets.

3. Qu'entendez-vous par une classe en POO ?

Réponse : Une classe est essentiellement une instance d'un objet qui détermine son comportement et ce qu'il inclura. L'un des points de différence les plus importants entre classe et objet est qu'une classe peut exister sans objet ; cependant, vous ne pouvez jamais trouver un objet sans classe.

4. Comment pouvez-vous faire la différence entre la surcharge de méthode et le remplacement de méthode ?

Réponse : La surcharge de méthode fait référence à la recherche de deux méthodes ou plus portant le même nom mais avec un nombre de paramètres différent. Il est également souvent appelé polymorphisme au moment de la compilation car il se produit au moment de la compilation.

Le remplacement de méthode, également connu sous le nom de polymorphisme d'exécution, se produit lorsque le programme est exécuté. Il fait référence au processus par lequel vous pouvez construire des méthodes de sous-classe et de super-classe, la sous-classe ayant priorité sur la super-classe. Une chose importante à noter est que, dans ce cas, les méthodes de sous-classe et de super-classe ont des signatures et des noms identiques.

5. Que sont les spécificateurs d'accès ? Quels sont les différents types de spécificateurs d'accès ?

Réponse : Les spécificateurs d'accès sont chargés de définir comment les membres peuvent être accessibles. En règle générale, il existe trois types de spécificateurs d'accès, à savoir privé, public et protégé.

Privé - Comme il est tout à fait compréhensible de la même chose, les membres privés ne sont accessibles à personne en dehors de la classe.

Public - Contrairement aux spécificateurs d'accès privés, les membres définis comme publics sont facilement accessibles depuis n'importe où.

Protégé- Sous ce type, vous ne pouvez accéder aux membres de l'extérieur de la classe que s'ils sont membres d'une classe enfant.

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6. Pouvez-vous indiquer certaines limitations de OOPS ?

Réponse : Bien que la programmation orientée objet permette aux utilisateurs de bénéficier d'une série d'avantages, il existe également certaines limitations. Certains pourraient inclure :

• Comparé à d'autres programmes, OOPS peut être assez important en termes de taille.
• Les POO sont également connus pour fonctionner beaucoup plus lentement que la plupart des autres programmes et sont assez laborieux à créer.
• Certaines improvisations et ajustements sont nécessaires dans les POO pour profiter de tous leurs avantages.

7. Pourquoi avons-nous besoin de POO ?

Réponse : Il existe d'innombrables avantages que vous pouvez tirer de la mise en œuvre de POO. Certains d'entre eux pourraient inclure,

• Vous pouvez facilement mettre à niveau les systèmes OOP de grands à petits systèmes.
• Avec l'aide des OOP, vous n'avez plus besoin d'écrire du code à partir de zéro puisque vous pouvez facilement créer des programmes à partir de modules de travail standard. Ceci, à son tour, contribue à réduire la consommation de beaucoup de temps et d'énergie, qui sont tous deux vitaux pour toute organisation.
• Les POO aident également à cibler un seul problème à la fois en décomposant le programme en petites parties.
• Les POO permettent aux utilisateurs d'étendre l'utilisation des classes existantes.

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Conclusion

J'espère que cela a dissipé tous vos doutes et questions concernant les questions de codage d'Infosys . Décrocher l'emploi de vos rêves chez Infosys peut sembler difficile mais pas impossible. Avec la bonne préparation et la bonne motivation, vous pouvez facilement réaliser votre rêve. De plus, même si vous n'êtes pas sélectionné la première fois, vous pouvez postuler à nouveau après six mois. La clé est de bien se préparer et d'être confiant à chaque tour.

De plus, vous pouvez également demander l'aide de divers cours en ligne pour améliorer vos connaissances et gagner un avantage sur les autres candidats. Pour en savoir plus à ce sujet, vous pouvez vous référer à certains des meilleurs cours d'informatique disponibles sur le principal portail éducatif indien, upGrad. Offert par IIIT-Bangalore et LJMU, le cours étend les compétences en développement de logiciels à la demande pour transformer les professionnels en activité et les débutants en leaders de l'industrie.

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