Top 10 des meilleurs emplois en informatique sans programmation

Le codage est l'une des meilleures compétences de cette ère numérique. Cependant, bien qu'il soit pratique dans l'industrie informatique, certains des emplois informatiques les mieux rémunérés ne nécessitent pas de compétences exponentielles en codage ou en langage de programmation.

Bien sûr, la plupart des rôles informatiques nécessitent des connaissances de base en programmation, mais de nombreux postes de soutien et de supervision ne nécessitent aucune compétence en programmation.

Les meilleurs emplois en informatique pour les non-techniciens

En tant que non-technicien, vous pouvez opter pour de nombreux rôles non liés au codage qui correspondent à vos capacités et à vos intérêts.

Examinons quelques-uns des meilleurs emplois en informatique qui ne nécessitent aucune connaissance en programmation.

1. Chef de projet informatique

Dans un projet technologique, plusieurs domaines nécessitent une supervision et une gestion. Le rôle des chefs de projet informatique est de gérer ainsi que de suivre l'avancement du projet du début à la fin.

Les chefs de projet informatique ont davantage besoin de compétences en gestion que de compétences en programmation. Cependant, ils doivent avoir une compréhension de base des opérations techniques. Les responsables informatiques doivent également avoir d'excellentes compétences en communication pour transmettre les domaines cruciaux et spécialisés du projet au client. C'est l'un des meilleurs emplois informatiques non techniques les mieux rémunérés.

2. Spécialiste de l'assistance informatique

Les spécialistes du support informatique construisent la configuration entre les clients et les clients. Ils doivent apprendre à utiliser de nouveaux logiciels et équipements et à résoudre les erreurs. Ils travaillent principalement avec des équipements techniques et des programmes qui ne nécessitent pas de codage.

Ce rôle implique de gérer à la fois les aspects techniques et le support client. Vous devez avoir les compétences de base requises pour détecter et résoudre les problèmes du projet. En plus d'avoir des compétences spécialisées en restauration de données, vous devez avoir de bonnes compétences en gestion du temps et en communication.

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3. Concepteur d'expérience utilisateur (UX)

En plus d'être beaux, les sites Web, les logiciels et les applications doivent également offrir une bonne expérience utilisateur. UX lui-même signifie «expérience utilisateur» et comment les utilisateurs interagissent avec un produit. Les concepteurs UX doivent suivre les normes de base pour s'assurer que les consommateurs peuvent utiliser leurs produits en douceur et accéder aux informations requises. Leur rôle principal est de mener des recherches approfondies pour comprendre les besoins et les points faibles des utilisateurs et de répondre à leurs besoins en conséquence.

Bien que la conception UX ne nécessite pas de compétences en programmation, les concepteurs UX doivent avoir une connaissance approfondie du travail avec les applications Adobe Creative Suite. Ils doivent être créatifs, axés sur la recherche et posséder des compétences exponentielles en résolution de problèmes pour créer des conceptions que le public cible aimera apparemment.

4. Testeur de qualité logicielle

Le rôle d'un testeur de qualité logicielle (SQT) est de garantir qu'un produit logiciel est de la meilleure qualité avant son lancement public. C'est assez similaire à l'assurance qualité, mais les SQT numérotent les scénarios clients pour «casser» le logiciel afin de détecter les anomalies et d'améliorer la qualité du produit. Des connaissances sur le codage et la programmation ne sont pas requises dans ce domaine.

5. Spécialiste du référencement

SEO signifie Search Engine Optimization, et le rôle d'un spécialiste SEO relève également du domaine technique. Bien qu'il soit souvent lié au marketing numérique, il a aussi son côté technique qui traite de la croissance des classements dans les moteurs de recherche où les algorithmes changent constamment. Les experts en référencement collaborent avec les concepteurs et les développeurs Web pour s'assurer que les meilleures pratiques de référencement sont appliquées.

Les spécialistes du référencement doivent effectuer des recherches de mots clés, travailler avec des équipes de contenu pour donner la priorité au référencement dans la création de contenu, améliorer le classement des moteurs de recherche via l'optimisation de la copie de page et suivre et évaluer les analyses de site Web et les campagnes PPC.

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6. Analyste de données

Les professions d'analyste de données sont principalement impliquées dans l'analyse de grandes quantités de données brutes provenant d'entreprises, la détection de tendances et la transformation de leurs conclusions en informations commerciales exploitables.

Des connaissances en codage et en programmation ne sont pas nécessaires pour les analystes de données, mais ils doivent avoir une base solide en mathématiques, en analyse et en statistiques. Ils doivent également collecter et organiser des ensembles de données massifs grâce à leurs compétences en matière d'exploration et de traitement de données. Avec un flux de données sans précédent créé grâce à la numérisation rapide, le potentiel des analystes de données en tant que postes informatiques de premier plan en demande pour l'avenir est en train d'émerger.

7. Administrateur réseau

Le rôle principal d'un administrateur réseau est d'installer, de configurer et de maintenir le logiciel et les systèmes matériels en maintenant les équipements de l'entreprise liés. Ce poste requiert en effet un niveau impressionnant d'expertise et de connaissances techniques. Cependant, des connaissances avancées en codage ou en programmation ne sont pas nécessaires. C'est également l'un des emplois informatiques les mieux rémunérés, car ils jouent un rôle crucial pour garantir que l'entreprise reste opérationnelle.

8. Pirate de croissance

Les hackers de croissance sont chargés de développer et d'évaluer des stratégies pour augmenter le nombre de clients et de clients d'une entreprise. Ils sont souvent embauchés par des entreprises en démarrage, où ils sont tenus d'étudier les tendances du marché, le trafic Internet, le comportement des clients et d'autres paramètres nécessaires à la croissance de l'entreprise. Les hackers de croissance doivent surveiller régulièrement leurs méthodes pour réussir ou envisager d'autres alternatives possibles.

9. Rédacteur technique

Rédacteurs techniques pour le contenu technique et la copie comme les manuels d'utilisation, les guides de ressources, les livres blancs et les publications de l'industrie. Ils doivent avoir une connaissance approfondie de l'industrie, un style d'écriture unique et une bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire. En tant que rédacteur technique, vous pouvez travailler pour une organisation ou à la pige.

10. Analyste d'affaires

Les analystes commerciaux aident les entreprises à mettre en œuvre des stratégies plus efficaces et plus économiques. Ils doivent faire des recherches sur ses systèmes, produits, processus et services pour aider à recommander des solutions technologiques judicieuses. Ils sont également chargés de déterminer quels éléments et quelles ressources sont nécessaires pour mener à bien un projet.

Conclusion

À la fin de cet article, nous pouvons conclure qu'il n'est pas nécessaire d'être un chef technique complet pour faire partie de cette industrie axée sur la technologie. Si vous êtes passionné par l'ère technologique de l'avancement numérique, vous pouvez toujours opter pour les rôles mentionnés ci-dessus pour toujours faire partie de votre intérêt principal.

Cependant, il est essentiel de bien commencer, et avec les bonnes qualifications, vous pouvez facilement voir votre carrière se dérouler dans votre domaine d'intérêt. Programme de certificat professionnel en science des données pour la prise de décision commerciale. programme de upGrad est un excellent point de départ.