Top 10 des emplois les mieux rémunérés en Inde 2022 - Étonnant

Vous avez travaillé dur tout au long de vos 12 + 3/4 + 2 + x (où x varie de 1 à ∞) de votre éducation formelle et maintenant, vous recherchez l'un des emplois les mieux rémunérés en Inde qui justifie toutes ces années de combustion l'huile de minuit. Vous recherchez une carrière qui vous récompense parfaitement, des emplois à salaire élevé, et peut-être même mieux, l'un des meilleurs emplois en Inde.

Soyons honnêtes, l'argent est le meilleur facteur de motivation lorsqu'il s'agit de choisir un cheminement de carrière. Et s'il s'agit également d'un facteur important pour vous, les 10 emplois les mieux rémunérés en Inde sont répertoriés (sans ordre particulier). Cette liste est mise à jour en 2022 et quel que soit votre niveau de travail, débutant/débutant ou niveau intermédiaire, ceux-ci vous aideront à décider de la direction que vous souhaitez suivre et vous aideront à trouver les meilleurs emplois en Inde. Entrons dans les emplois les mieux rémunérés en Inde.

Points clés à retenir:

• Les emplois les mieux rémunérés en Inde sont essentiellement dans les technologies de l'information, la santé, l'industrie des données, le BFSI et le marketing.
• L'échelle salariale moyenne de la plupart des meilleurs emplois dans ces secteurs varie entre Rs. 7 à 15 LPA, les salaires les plus élevés allant jusqu'à Rs. 20 – 40 LPA.
• Les emplois modernes tels que Data Science, Machine Learning ont commencé à remplacer les emplois traditionnels dans la liste des emplois les mieux rémunérés.

Les apprenants reçoivent une augmentation salariale moyenne de 58 %, la plus élevée allant jusqu'à 400 %.

Veuillez noter - Les salaires dans toutes les industries sont toujours soumis à l'expérience, à la formation et aux connaissances de l'employé. Plus vous marquez de points dans ces domaines, mieux vous êtes payé. Si vous aspirez à l'un des meilleurs emplois en Inde , le package salarial n'est pas le seul facteur.

La croissance de carrière, la sécurité d'emploi et la réputation rendent une carrière attrayante. En outre, différentes industries paient différents salaires « les plus élevés ». Par conséquent, il sera injuste de comparer le salaire d'un expert-comptable dans le secteur des technologies de l'information à celui d'un expert-comptable dans le domaine BFSI.

Liste des 10 emplois les mieux rémunérés en Inde

1. Professionnels de la santé (médecins et chirurgiens)
2. Scientifique des données
3. Experts en apprentissage automatique
4. Développeur Blockchain
5. Développeur de logiciels Full Stack
6. Gestion des produits
7. Consultant en gestion
8. Banquier d'investissement
9. Comptable Agréé
10. Responsable Marketing

Top 10 des emplois les mieux rémunérés en Inde en détail

1) Professionnels de la santé (médecins et chirurgiens)

Un salaire

Selon l'échelle salariale standard des professionnels de la santé en Inde, le salaire moyen des professionnels de la santé en Inde est d'environ 10 LPA en Inde. Plus de 25% des professionnels de la santé gagnent un forfait annuel de 20 LPA. PayScale soutient que le salaire moyen d'un médecin généraliste en Inde est de Rs. 6,95,239 LPA et celui du salaire d'un chirurgien général est de Rs. 11,10,412 LPA.

Généralement, la filière de spécialisation détermine le package salarial des experts médicaux. Parallèlement aux spécialisations traditionnelles telles que la dentisterie, l'optométrie, la pharmacie, des domaines tels que l'administration des soins de santé, les soins infirmiers et l'assistant médical, l'aide à domicile, etc., sont apparus comme des avenues de soins de santé prometteuses et bien rémunérées.

La source

Industrie

En Inde, le secteur de la santé comprend à la fois des acteurs publics et privés. Grâce aux avancées technologiques rapides et à l'augmentation de l'incidence des maladies, la demande de services de santé abordables et de qualité augmente. La santé offre l'un des emplois les mieux rémunérés en Inde. En conséquence, l'industrie se développe également énormément. D'après les dernières statistiques, la croissance progressive rapide du secteur de la santé amènera l'Inde parmi les trois principaux marchés de la santé d'ici la fin de 2022.

Qualification pour l'éducation -

En Inde, un diplôme MBBS (Bachelor of Medicine and a Bachelor of Surgery ) est la carte d'entrée pour devenir médecin. Ainsi, tous les médecins doivent être titulaires d'un diplôme MBBS d'une institution reconnue par le Medical Council of India (MCI). Tout en poursuivant leur diplôme de troisième cycle (MBBS), les aspirants peuvent choisir parmi des spécialisations telles que docteur en médecine (MD), maîtrise en chirurgie (MS).

Compétences

• Capacité de réflexion rapide et de résolution de problèmes.
• Compassion et volonté d'aider les autres.
• Excellente compétences en communication et relation interpersonelles.
• Nature calme et posée.
• Patience et concentration.
• Attention au détail.

Profil de l'emploi

Le profil d'emploi des professionnels de la santé varie selon le volet de spécialisation. Par exemple, les responsabilités d'un médecin généraliste sont très différentes de celles d'un chirurgien ou d'un psychiatre. Cependant, les professionnels de la santé ont certaines obligations générales, telles que l'examen des patients, le diagnostic de leurs problèmes de santé et leur traitement. La santé comprend certains des meilleurs emplois en Inde. Bien que les responsabilités spécifiques des professionnels de la santé varient, tous les médecins doivent accomplir les tâches suivantes :

• Prescrire des médicaments et administrer un traitement approprié aux patients.
• Pour évaluer les symptômes d'un patient et diagnostiquer le problème médical
• Prendre des notes précises sur les problèmes de santé et les complications médicales d'un patient.
• Offrir des soins de suivi aux patients et évaluer les résultats des tests médicaux (le cas échéant).
• Collaborer avec des assistants médicaux, des infirmières et d'autres experts de la santé pour fournir des traitements de premier ordre.
• Pour rester toujours au courant des dernières tendances et découvertes en matière de technologie et de recherche médicales.

Comment devenir un professionnel de la santé ?

• Un candidat doit réussir la 12e classe avec au moins 60% de notes dans la filière scientifique avec une spécialisation en physique, chimie et biologie (PCB) ou en physique, chimie, mathématiques et biologie (PCMB), d'un conseil scolaire reconnu.
• Pour entrer dans un institut médical réputé, tous les candidats doivent réussir des examens d'entrée pertinents tels que NEET, AIIMS, JIPMER et d'autres examens d'entrée au niveau de l'État / de l'institut.
• Pour poursuivre des études supérieures (MD / MS ou M.Sc en médecine), un candidat doit être titulaire d'un diplôme MBBS d'une institution reconnue.

Meilleurs employeurs

• AIIMS (Institut indien des sciences médicales)
• Apollon
• Fortis
• Max
• Colombie Asie

2) Scientifique des données

Un salaire

Data Science offre un salaire entre 4 et 12 lacs aux experts certifiés, même s'ils ont une expérience de travail limitée ou inexistante dans la fonction, ce qui en fait l'un des emplois les mieux rémunérés en Inde . Les data scientists avec 5 ans d'expérience obtiennent INR 60 - 70 LPA. Le salaire varie entre la fourchette suivante -

Salaire moyen en science des données

• Inde - 9,50,000
• Bombay – 11,70,000
• Bangalore - 10,30,000
• Puné – 8,66,000

La source

Industrie

Alors que de nombreuses carrières existent depuis toujours, la science des données est une option relativement nouvelle et en vogue offrant des packages lucratifs. L'une des principales raisons de faire carrière dans la science des données est qu'il y a une augmentation d'environ 40 % de la demande de scientifiques des données depuis janvier 2019 et de plus de 300 % depuis 2013. Le scientifique des données est considéré comme l'un des meilleurs emplois en Inde. La raison en est claire, étant donné que tout aujourd'hui est constitué de données, et l'expertise dans la science de la gestion de ces données est précisément ce qui est nécessaire.

Qualification pour l'éducation -

• Ingénieurs – BE / BTech (sans expérience de codage)
• Diplômés (aucune connaissance en programmation)

Compétences

• Capacité à travailler avec des formules complexes (40%)
• Une compréhension de la psychologie du consommateur (25 %)
• Sens des affaires (25%)
• Maîtrise des langages de programmation (10%)

Profil de l'emploi

Un scientifique des données aide à gérer et à organiser une quantité massive de données collectées par une organisation. Il glane des informations exploitables à partir de ces données pour prendre des décisions commerciales qui améliorent les bénéfices et les relations avec les clients. Les scientifiques des données ont une base solide en informatique, en programmation, en mathématiques, en statistiques et en analyse.

Responsabilités d'un Data Scientist

• Identifier les sources de données précieuses et automatiser les processus de collecte de données.
• Pour nettoyer et organiser les données structurées et non structurées.
• Analyser d'énormes volumes de données pour extraire des tendances et des modèles significatifs.
• Utiliser des techniques de visualisation de données pour présenter les résultats de grands ensembles de données.
• Concevoir des modèles prédictifs et des algorithmes de ML

Comment devenir data scientist ?

Voici le chemin le plus courant et le plus recommandé :

• Les diplômés / ingénieurs peuvent opter pour le programme Executive PG en science des données, un programme de 11 mois et est proposé conjointement par upGrad et IIIT-B.
• Vous pouvez également obtenir une maîtrise en science des données tout en participant à des compétitions mondiales organisées sur Kaggle et en travaillant sur vos propres projets.

Entreprises embauchant des scientifiques de données en Inde - (3300 emplois sur Naukri / 2700 emplois sur Linkedin)

• Amazonie – Hyderabad / Bangalore
• Laboratoires Walmart - Bangalore
• Personnes interactives – Bombay
• GreyAtom – Bombay
• Procter & Gamble – Hyderabad

3) Experts en apprentissage automatique

Un salaire

Le salaire moyen d'un ingénieur en apprentissage automatique en Inde est de 691 892 ₹.

Les ingénieurs en apprentissage automatique ayant moins d'un an d'expérience peuvent gagner 501 058 ₹ par an. Les professionnels débutants peuvent s'attendre à une rémunération de 698 443 ₹. Une fois que le professionnel de l'apprentissage automatique a acquis plus d'expérience (10 à 19 ans), il gagne 1 948 718 ₹ par an .

Bangalore, la Silicon Valley de l'Inde, est la meilleure ville pour les experts en apprentissage automatique, offrant 20 % de plus que la moyenne du pays.

Python & Deep learning sont les compétences reconnues pour améliorer le salaire moyen des professionnels.

Bangalore a le plus grand nombre d'ouvertures, suivie de Delhi/NCR.

32 % des emplois ML de Naukri offrent un salaire compris entre 6 et 10 LPA et 22 % des emplois ML offrent un salaire compris entre 10 et 15 LPA.

Source : Échelle de paie, Naukri , Glassdoor

Industrie

L'apprentissage automatique (ML) est une branche de l'intelligence artificielle (IA) qui est désormais activement intégrée dans tous les secteurs, notamment l'informatique, la BFSI, la vente au détail, les transports, la santé, l'éducation, etc. Il est indéniable qu'il s'agit de l'un des meilleurs emplois en Inde. Bien que l'adoption de la technologie ML en soit à ses balbutiements en Inde, le marché de l'IA et du ML devrait se développer considérablement dans un proche avenir. Les dernières statistiques suggèrent que l'investissement dans le secteur indien de l'IA augmentera à un TCAC de 33,49 % entre 2018 et 2023.

Qualification pour l'éducation

BE/B.Tech en informatique/mathématiques/statistiques/informatique ou science des données (si possible). Les diplômes supérieurs, tels que les diplômes de troisième cycle ou de doctorat dans des domaines similaires, sont également très appréciés dans l'industrie.

Compétences

• Programmation en R/Python
• Solides connaissances statistiques
• Excellentes compétences en modélisation de données et en architecture de données.
• Maîtrise des frameworks ML tels que TensorFlow ou Keras.
• Solide communication écrite et orale traduite par la capacité de préparer des présentations, des rapports d'avancement et des visualisations de données interactives
• Capacité à transmettre des données complexes en informations non techniques et en décisions possibles.

Profil de l'emploi

La science des données et l'apprentissage automatique font fureur en ce moment, et ils font partie des emplois les mieux rémunérés en Inde, non seulement en Inde mais aussi dans le monde entier. L'apprentissage automatique est une application de l'IA dans laquelle le système apprend et s'améliore par lui-même sans être programmé. Les emplois d'apprentissage automatique sont l'un des emplois les mieux rémunérés en Inde. Tout comme le cerveau humain, OUI !!!. Les experts en apprentissage automatique sont les professionnels qui construisent ces systèmes d'auto-apprentissage.

Responsabilités des experts en ML

• Pour effectuer une analyse statistique
• Pour affiner les résultats des tests
• Former et recycler les systèmes de ML
• Pour travailler sur de nouvelles expériences et projets de ML
• Concevoir des programmes et des algorithmes ML et les mettre en œuvre pour répondre aux besoins commerciaux appropriés.

Comment devenir un expert en Machine Learning ?

Les diplômés en ingénierie, les professionnels des logiciels et de l'informatique, les professionnels des données avec un minimum d'un an d'expérience ou un diplôme en mathématiques ou en statistiques sont pertinents pour ces emplois. Les professionnels ayant une connaissance et une compréhension décentes de l'apprentissage automatique peuvent postuler à des emplois ou peuvent suivre un cours en ML, qui vous familiarisera avec les algorithmes, R/Python, les probabilités, les statistiques, les bases de la science des données et le ML. upGrad, en collaboration avec l'IIIT-B, propose un programme exécutif PG et des masters en ML qui aideront les professionnels à travailler en tant qu'analyste commercial, analyste de produit, ingénieur en apprentissage automatique ou scientifique des données.

Entreprises qui embauchent des experts en apprentissage automatique en Inde - (6700 emplois sur Naukri / 6100 emplois sur Linkedin)

• Accenture – Bombay
• Zycus – Bangalore
• hCapital Business Consulting – Bombay
• Quantiphi – Bombay
• IBM – Bangalore
• ITC Infotech – Gurgaon

4) Développeur de chaînes de blocs

Un salaire

Le salaire moyen pour la technologie Blockchain en Inde est de Rs. 8,01,938.

En raison du manque de professionnels expérimentés, les organisations offrent une belle rémunération pour les compétences requises. La demande excessive et croissante fait que les experts en ML décrochent l'un des emplois les mieux rémunérés en Inde , car les professionnels gagnent jusqu'à 45 LPA. Le salaire varie entre la fourchette suivante -

Un salaire

• 0 – 3 000 000
• 3 - 6 000 000
• 6 à 10 000 000 (27 %)
• 10 à 15 000 000 (23 %)
• 15 à 25 000 000 (25 %)
• 25 – 50 Lakh

La source

Un écart important dans la demande et l'offre de développeurs de blockchain a un impact sur le salaire des développeurs de blockchain, car sur 2 millions de développeurs de logiciels en Inde, seuls 5 000 professionnels possèdent des compétences en blockchain.

La source

Industrie

Le gouvernement indien prévoit d'investir massivement dans la technologie Blockchain. En fait, la technologie Blockchain constitue un élément central de la stratégie Niti Aayog du gouvernement , avec d'autres technologies de pointe telles que l'IA, le ML et l'IoT. En Inde, les investissements dans la technologie Blockchain ont augmenté pour atteindre 103,4 % tout au long de 2018, s'élevant à 154,8 millions de dollars américains. Entre 2019 et 2025, l'investissement dans la Blockchain devrait encore croître à un TCAC de 47,3 %, passant de 289 millions de dollars US (en 2019) à 4 348,3 millions de dollars US d'ici 2025 .

Qualification pour l'éducation -

BE/B.Tech en informatique/mathématiques/statistiques/informatique. Les entreprises préfèrent les candidats ayant quelques années d'expérience préalable en codage dans des langages populaires tels que Java, JavaScipt, C#, C++ et Python.

Compétences

• Une solide compréhension de l'architecture Blockchain, des structures de données, des systèmes distribués.
• Excellentes connaissances de base en cryptographie et applications décentralisées (DApps).
• Bonne connaissance du développement Web et du développement de contrats intelligents.
• Bonne compréhension des plateformes Blockchain comme Etheruem, Hyperledger, Fabric, EOS, etc.

Profil de l'emploi

La blockchain est le nouveau domaine révolutionnaire et redéfinit tout, des transactions monétaires à la connectivité Internet en passant par la sécurité et la gestion des données. La technologie Blockchain élimine les intermédiaires, réduit les coûts et augmente la vitesse et la portée. Il est censé inaugurer une plus grande transparence et traçabilité. Alors que les secteurs privé et public se familiarisent avec cette nouvelle technologie qui change le marché, il y aura un manque considérable de spécialistes. Un trou béant que vous pouvez combler. De plus, il existe également une demande croissante de développeurs de chaînes de blocs en Inde.

Comment devenir Développeur Blockchain ?

Les diplômés en ingénierie, les professionnels de l'informatique, les professionnels de la science des données ayant une solide expérience en informatique/mathématiques/statistiques peuvent postuler à des postes dans la blockchain. La meilleure voie pour entrer dans le domaine Blockchain à partir de ces milieux éducatifs traditionnels est de suivre un cours de certification Blockchain.

upGrad propose trois fantastiques cours Blockchain - Executive PG Program , Advanced Certification Program et Executive Program . Comme mentionné précédemment, un aspirant Blockchain doit bien connaître une variété d'outils et de technologies Blockchain et doit posséder une expérience préalable en matière de codage.

Meilleurs employeurs

• Auxèse
• Primchain
• Signy
• Sofocle
• SoluLab
• OpenXcell
• Élémentaire
• MindDeft

5) Développeur de logiciels Full Stack

Un salaire

Les développeurs full-stack débutants (moins d'un an d'expérience) peuvent gagner ₹ 375 000 par an. Les développeurs full-stack entre 1 et 4 ans d'expérience peuvent gagner 553 000 ₹ par an. Les développeurs de niveau intermédiaire avec 5 à 9 ans d'expérience gagnent 1 375 000 ₹ par an.

La source

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Industrie

L'industrie indienne des technologies de l'information et des technologies de l'information devrait atteindre 350 milliards de dollars d'ici 2025 , créant environ 2,5 à 3 millions d'opportunités d'emploi à travers le pays. Cela prouve seulement que la demande de développeurs de logiciels, y compris les développeurs Full Stack, ne fera que monter en flèche dans les années à venir.

Qualification pour l'éducation -

Les développeurs Full-Stack doivent au moins avoir un baccalauréat, soit BE ou B.Tech en informatique/science de l'information/technologie de l'information. De plus, ils doivent avoir une base solide en programmation informatique dans des langages comme Java, Python, C, C++, Ruby, etc.

Compétences

• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif
• Excellente compréhension de la conception frontale et dorsale.
• Bonne compréhension des meilleures pratiques et processus de développement de logiciels.
• Connaissance des compétences de base en conception et en architecture Web.
• Connaissance des protocoles HTTP et REST.
• Souci du détail et souci de l'esthétique
• Capable de respecter des délais serrés
• Maîtrise de Javascript, HTML et CSS

Profil de l'emploi

Les développeurs full-stack sont chargés de créer à la fois le front-end et le back-end d'un logiciel/site Web, c'est-à-dire qu'ils sont tous deux développeurs Web et qu'ils ont une bonne compréhension des systèmes de base de données. En tant que développeurs Web, ils construisent le site Web à partir de zéro et écrivent le code correspondant. Le développement full-stack est l'un des emplois les mieux rémunérés en Inde. Ils travaillent avec l'apparence du site Web, CSS, HTML et l'alignent sur l'industrie, l'entreprise et le public cible du client.

Responsabilités d'un développeur Full-Stack

• Développer à la fois le frontend et le backend de l'architecture du site Web.
• Concevoir les interactions des utilisateurs sur les pages Web.
• Créer des serveurs et des fonctionnalités de base de données.
• Pour optimiser les applications pour plusieurs plates-formes.
• Pour concevoir des API

Comment devenir un développeur full-stack

Les personnes titulaires d'un baccalauréat en informatique ou en informatique peuvent l'associer à des cours en ligne sur le développement de la pile complète, y compris les langages de programmation nécessaires. upGrad a un programme mis à jour pour le développement Full-Stack - Executive PG Program. À l'ère d'Internet, si vous recherchez l'un des meilleurs emplois en Inde, le développement complet en est un. Le cours les aidera à comprendre comment fonctionne le backend d'un site Web et les éléments de conception que vous devez connaître. Mélangez-les avec des stages et des projets pour construire et renforcer votre portefeuille.

Meilleurs employeurs

• Barclays
• IBM
• Dell
• Siemens
• E2logie
• Simpalme
• ChromeInfotech

6) Gestion des produits

Un salaire

Selon LinkedIn, le salaire moyen des chefs de produit en Inde est de Rs. 14,40,000 LPA. Les étudiants de première année ayant peu ou pas d'expérience dans ce domaine peuvent gagner environ Rs. 7-8 LPA, alors que les professionnels expérimentés peuvent gagner n'importe où entre Rs. 17 – 26 LPA. La gamme de salaires la plus élevée est principalement proposée par des entreprises comme Amazon, Flipkart et Ola, pour n'en nommer que quelques-unes. Voici une image de la fourchette de salaire moyenne offerte par les entreprises en Inde :

La source

Industrie

Le tissu industriel de l'Inde se développe rapidement. Qu'il s'agisse d'entreprises IT/ITeS, d'entreprises basées sur la science des données/Big Data, d'entreprises FMCG, de commerces de détail et de télécommunications, toutes les entreprises suivent aujourd'hui une approche centrée sur le client. Ainsi, la conception, le développement et la gestion des produits prennent rapidement le devant de la scène. Naturellement, la gestion des produits est devenue un rôle crucial dans l'industrie indienne. Dans les années à venir, la demande de Product Managers en Inde va doubler.

Qualification pour l'éducation -

La formation de base requise pour les postes de gestion de produits est un baccalauréat en administration des affaires ou dans des domaines connexes comme l'économie/les communications/le marketing/les relations publiques/la publicité/la gestion. Habituellement, les entreprises exigent des diplômes d'études supérieures pour les postes de gestion de produits de niveau supérieur.

Compétences

• Empathie et sens aigu de la compréhension des besoins des clients
• Collaboration, puisque le chef de produit travaillera avec une variété de divisions
• Un œil pour l'esthétique
• Capacité à fixer des délais et à les respecter pour les prototypes, la fabrication des produits et la livraison
• Excellentes capacités oratoires et de négociation.

Profil de l'emploi

Dans les grandes entreprises, la gestion des produits est un poste convoité. Le chef de produit est responsable de la stratégie, du marketing, de la définition des fonctionnalités, des prévisions du produit ou de la gamme de produits, entre autres. En termes plus simples, le chef de produit est chargé de comprendre les exigences du client, d'envisager les fonctionnalités nécessaires et de travailler avec l'équipe d'ingénierie pour les créer. Si vous recherchez des emplois avec un salaire élevé, envisagez de devenir chef de produit, mais assurez-vous d'en avoir la passion. Le chef de produit est l'un des emplois les mieux rémunérés en Inde. Il existe une variété de rôles allant du chef de produit associé au chef de produit.

Responsabilités d'un chef de produit

• Définir la vision, la stratégie et la feuille de route du produit.
• Recueillir, hiérarchiser et gérer les exigences du marché et des clients.
• Développer des analyses de rentabilisation pour de nouveaux produits et améliorer les produits existants.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de vente, de marketing et de support pour s'assurer que les objectifs commerciaux et clients sont atteints .

Comment devenir chef de produit

Plus qu'une licence professionnelle, une expérience couplée à un cursus spécialisé vous aidera à maîtriser ce métier. Les chefs de produit doivent être attentifs aux détails et doivent être bien conscients des objectifs organisationnels en termes de développement de produits. Ensuite, vous devez voir comment ces objectifs correspondent aux besoins réels des clients. Les chefs de produit doivent parler régulièrement aux clients et converser avec les membres de l'équipe de vente qui comprennent les besoins du marché. Utilisez le produit au quotidien et répondez aux appels du support client pour connaître les commentaires et améliorer le produit en conséquence.

Par exemple, les aspirants peuvent opter pour le cours de certification en gestion de produits d'upGrad . Ce cours fournit des connaissances approfondies sur divers sujets tels que la conception des utilisateurs, les études et analyses de marché, la planification et le développement de produits.

Meilleurs employeurs

• Google
• Microsoft
• Amazone
• Flipkart
• Force de vente
• Uber
• Ola

7) Conseiller en gestion

Un salaire

Selon PayScale , le salaire moyen d'un consultant en gestion en Inde est de Rs. 11,49,770 LPA. Les consultants en gestion débutants gagnent généralement environ Rs. 6 à 7 LPA tandis que ceux qui ont quelques années d'expérience dans l'industrie peuvent gagner entre Rs. 8 – 11 LPA. Pour les consultants en gestion expérimentés, l'échelle salariale varie de Rs. 18 – 23 LPA.

L'image ci-dessous illustre les échelles salariales des consultants en gestion dans différentes entreprises :

La source

Industrie

En Inde, le secteur du conseil en gestion connaît une croissance à un TCAC de 30 % . Les chambres de commerce et d'industrie associées estiment que l' industrie indienne du conseil en gestion générera Rs. 270 millions de revenus d'ici la fin de 2020. Environ 10 000 sociétés de conseil, avec environ 6 000 entreprises établies dans seulement quatre villes métropolitaines - Mumbai, Delhi, Chennai et Kolkata.

Niveau d'études

Les conseillers en gestion doivent posséder un baccalauréat ou une maîtrise dans des domaines liés aux affaires. Bien que les candidats de tous les domaines puissent obtenir une entrée dans le conseil en gestion, certaines spécialisations comme la finance, l'économie ou la comptabilité sont préférées. Aujourd'hui, les certifications de conseil en management sont également de plus en plus acceptées et reconnues par de nombreuses entreprises.

Compétences

• Connaissance des affaires, de la finance, de l'économie, des mathématiques
• Capacité à travailler en équipe
• Compétences interpersonnelles et de communication – orales et écrites
• Des talents pour la résolution des problèmes
• Capacité à faire face aux défis et à la pression

Profil de l'emploi

Le rôle principal des consultants en gestion est d'aider les entreprises à résoudre les problèmes, à améliorer les performances et à maximiser la croissance. Vous serez concerné par la stratégie, la structure, la gestion et les opérations de l'entreprise.

Responsabilités d'un consultant en gestion

• Tenir des réunions avec les clients pour discuter des domaines d'améliorations proposées.
• Effectuer une analyse quantitative et qualitative d'une solution proposée.
• Présenter les résultats des analyses devant le client.
• Élaborer et présenter un plan pour mettre en œuvre les changements/solutions recommandés.

Comment devenir Consultant en Management ?

Après avoir obtenu un baccalauréat en administration des affaires/économie/finance/comptabilité/gestion ou dans des domaines connexes, le meilleur cours est de poursuivre un programme de MBA ou un cours PGPM . Après cela, les candidats acquièrent généralement une expérience de travail et suivent des cours de certification en gestion.

Un baccalauréat en affaires, en économie, en finance, en gestion ou dans des domaines connexes est nécessaire pour la plupart des organisations. Certains recherchent même un MBA. Vous pouvez coupler ces diplômes avec une expérience de travail pertinente pour renforcer votre CV.

Meilleurs employeurs

• McKinsey & Cie.
• KPMG
• PwC
• Accenture
• Deloitte
• Ernst et Young

8) Banquier d'investissement

Nous avons tellement entendu parler de ce profil de carrière, vu beaucoup d'acteurs d'Hollywood et de Bollywood jouer ce rôle. L'un des emplois les mieux rémunérés au monde, un banquier d'affaires aide son client (une banque ou une entreprise) à investir judicieusement son argent pour obtenir les rendements les plus élevés possibles. Cela a toujours été l'un des meilleurs emplois en Inde , et gérer l'argent - le vôtre et celui des autres - fait rêver.

Un salaire

Le salaire moyen des banquiers d'investissement en Inde varie de 4 à 40 LPA, ce qui en fait l'un des emplois les mieux rémunérés en Inde . Pour les étudiants de première année, l'échelle salariale commence de 10 à 12 LPA. Les professionnels en milieu de carrière et expérimentés peuvent gagner jusqu'à 30 LPA et plus, à mesure que l'expérience grandit. Selon Glassdoor, le package salarial d'Investment Banker dans certaines des plus grandes entreprises indiennes est le suivant :

La source

Industrie

L'Inde se vante d'un réseau diversifié de services bancaires et financiers qui ne cesse de s'étendre, grâce à la croissance rapide des institutions financières existantes et à l'arrivée de nouveaux acteurs dans le secteur. C'est l'un des meilleurs emplois en Inde depuis des années. Le secteur de la banque d'investissement en Inde est également en croissance constante. En 2019 (S1CY19), les activités de banque d'investissement ont généré un chiffre d'affaires de 522,9 millions de dollars US , enregistrant une augmentation de 10,8 % par rapport à la même période en 2018 .

Qualification pour l'éducation

Les banquiers d'investissement doivent au moins être titulaires d'un baccalauréat en finance/économie/mathématiques/administration des affaires ou dans des matières connexes. S'ils ont une maîtrise dans l'une de ces spécialisations, c'est encore mieux.

Compétences

Pour devenir banquier d'affaires, il faut

• Être très bon avec les statistiques/calculs
• Avoir de solides compétences en recherche et en analyse puisque vous ferez des suggestions sur des investissements potentiels.
• Soyez sur vos gardes, à tout moment. Après tout, en plus d'être l'un des emplois les mieux rémunérés en Inde, c'est aussi un travail rapide.
• Avoir de solides compétences verbales, de communication et de présentation, car c'est ce que la majeure partie de votre travail impliquera - convaincre des personnes ou des entreprises d'investir dans certains domaines.

Profil de l'emploi

La banque d'investissement est une carrière très demandée en Inde. Les professionnels spécialisés en finance d'institutions réputées comme l'IIM sélectionnent cette option comme option de carrière. L'un des emplois les mieux rémunérés au monde, un banquier d'investissement aide son client (une banque ou une entreprise) à investir judicieusement son argent pour obtenir les rendements les plus élevés possibles. C'est l'un des emplois les mieux rémunérés en Inde. Cela a toujours été l'un des meilleurs emplois en Inde, et gérer l'argent - le vôtre et celui des autres - fait rêver.

Les banquiers d'investissement offrent une multitude de services financiers, de négociation pour compte propre, de négociation de titres, d'aide aux fusions et acquisitions (M&A) et d'aide à leurs clients pour lever des fonds sur les marchés des capitaux en émettant des dettes ou en vendant des actions dans les entreprises.

Responsabilités des banquiers d'investissement

• Développer différents types de modèles financiers pour l'évaluation de la dette et des capitaux propres pour les fusions, les acquisitions et les opérations de levée de capitaux.
• Conseiller les clients sur des opportunités d'investissement uniques et recommander des offres de produits, des transactions de capital-investissement et des fusions et acquisitions.
• Développer des relations avec des clients nouveaux et existants.

Comment devenir banquier d'affaires ?

La plupart des étudiants optent pour un MBA (Finance) puis se spécialisent en IB. Cependant, la meilleure option est d'opter pour un MBA en Digital Banking & Finance . Si, au lieu d'un diplôme, vous recherchez une approche basée sur les compétences, alors en Inde, l'un des meilleurs endroits pour acquérir ces compétences est The WallStreet School, Delhi propose un cours pour préparer les stagiaires à l'emploi et, par conséquent, un approche pratique est suivie. Les sessions qui se déroulent sur 6 semaines ressemblent à une formation en entreprise et non à une salle de classe, et ils s'efforcent de s'assurer que tous leurs étudiants sont placés.

Meilleurs employeurs

• Goldman Sachs
• JPMorgan Chase
• Citibank
• Banque Allemande
• HSBC
• Axis Capital Ltd.
• ICICI Securities Ltd.
• IDBI Capital

9) Comptable Agréé

Un salaire

À partir de Rs. 6-7 LPA, le salaire d'un CA peut monter jusqu'à 30 LPA ou plus, selon l'expertise et l'expérience.

La source

Les salaires internationaux peuvent aller jusqu'à Rs. 75 LPA. Les comptables agréés ayant une expérience de 3 à 4 ans sont payés entre 8 et 12 lakhs. Voici quelques entreprises qui embauchent des CA et leur échelle salariale :

La source

Industrie

Les comptables agréés sont membres de l'ICAI (Institute of Chartered Accountants of India), le seul organisme comptable national en Inde. En 2018, le nombre de CA dans le pays s'élevait à environ 2,82 lakhs. À l'heure actuelle, l'Inde fait face à une énorme pénurie dans cette industrie. Pour les 6,8 crores de contribuables du pays, il n'y a que 1,25 lakh de praticiens à plein temps.

Cependant , étant donné que le nombre de contribuables en Inde continue de croître chaque année, la demande de CA augmente également chaque année. Des grandes entreprises aux petites entreprises, les CA sont embauchés par un large éventail d'entreprises pour servir de conseillers financiers.

Niveau d'études

Les diplômés et les diplômés en commerce ayant un minimum de 55% de notes et des étudiants de niveau intermédiaire réussis de l'Institut des secrétaires d'entreprise de l'Inde et de l'Institut des comptables analytiques de l'Inde peuvent suivre le cours intermédiaire proposé par l'ICAI. Les diplômés/postuniversitaires dans d'autres disciplines peuvent également suivre le cours de CA de l'ICAI, cependant, leur pourcentage minimum est de 60 %.

Compétences

• Solides compétences en communication pour transmettre des aspects financiers complexes à vos clients d'une manière facile à comprendre.
• Sensibilisation à l'industrie dans laquelle il travaille pour être en mesure de répondre efficacement aux clients.
• Solides compétences numériques et analytiques pour pouvoir travailler avec des chiffres et prendre des décisions efficaces en fonction de ceux-ci.

Profil de l'emploi

Les CA travaillent dans tous les secteurs et offrent une expertise financière pour bien gérer l'argent. Ils fournissent des services de comptabilité, de fiscalité et d'audit aux clients et vous aident à comprendre des choses comme la réforme de la TPS, tout changement dans les politiques fiscales ou les problèmes liés aux salaires.

Responsabilités d'un comptable agréé

• Pour tenir les comptes et préparer les états financiers.
• Mettre en place des systèmes et processus comptables.
• Pour préparer des rapports financiers mensuels.
• Réconcilier les comptes de résultat.
• Réaliser des prestations d'audit et de fiscalité.

Comment devenir expert-comptable ?

Le cours de CA est réglementé par l'Institut des comptables agréés de l'Inde (ICAI), New Delhi. Il comporte 4 niveaux importants :

• Test de compétence commun
• Cours professionnel de compétence intégrée
• 3 ans de stage/formation auprès d'un CA en exercice
• Finale CA

Plus de détails peuvent être trouvés sur le site Web de l'ICAI

Meilleurs employeurs

• Charte standard
• Deloitte
• KPMG
• Ernst et Young
• BDO International
• Grant Thornton International

10) Responsable Marketing

Un salaire

According to PayScale, the salary of a Marketing Manager in India is Rs. 7,01,976 LPA. Entry-level professionals generally earn around Rs. 4 – 6 LPA, whereas mid-level professionals with some experience make anywhere between Rs. 10 – 12 LPA. Experienced managers earn higher salaries, nearing around Rs. 15 – 22 LPA making it one of the highest salary jobs in India.

Below is a depiction of the average salaries of Marketing Managers in different companies in India:

La source

Industrie

Marketing is one of the core elements of every business in any industrial sector. Thanks to the rapid digitization and technological advancement, the marketing industry is growing by leaps and bounds. For example, India's Digital Marketing industry will exceed INR 225 billion by the end of 2020, producing over 20 lakh jobs. An increasing number of companies hire Marketing professionals who can add value to the organization.

Educational qualifications –

Marketing Managers must have a bachelor's degree in Marketing Management or Business Administration. However, candidates specializing in other domains like Accounting/Finance/Business Law/Economics/Statistics can also become Marketing Managers. Anyone who has advanced degrees like a master's degree or MBA is highly preferred.

Compétences

• Effective communication and interpersonal skills.
• Strategic planning and problem-solving skills.
• Team spirit and collaborative attitude.
• Leadership and management skills.
• Excellent sales and negotiation skills.

Job profile

Marketing Managers work across all parallels of the industry, including software/IT, automotive, finance, retail, manufacturing, etc. They collaborate with product development teams to design innovative products and solutions that align with company objectives and customer demands.

Responsibilities of a Marketing Manager

• Ils mènent des recherches, analysent la demande du marché, définissent des stratégies de tarification, identifient un public cible et choisissent les canaux les plus appropriés pour atteindre le public.
• Ils créent la notoriété de la marque grâce à des stratégies de marketing appropriées telles que des e-mails, des newsletters, des concours, des mentions de célébrités, etc.
• Ils choisissent et mettent en œuvre une multitude de stratégies, d'outils et de logiciels de marketing pour atteindre leurs objectifs de vente.
• Ils surveillent, évaluent et mesurent le succès/l'échec de différentes campagnes et stratégies de marketing.

Comment devenir responsable marketing ?

Pour devenir directeur du marketing, il faut d'abord obtenir un baccalauréat en marketing/gestion ou dans d'autres domaines connexes. L'étape suivante consiste à acquérir quelques années d'expérience professionnelle (rôles débutants) pour comprendre les exigences de base des rôles en marketing. Enfin, les candidats peuvent obtenir un MBA en marketing ou en gestion. upGrad propose deux cours de certification de premier ordre dans ce domaine - le programme de gestion lié à l'emploi avec PGP et le programme PG en gestion .

Meilleurs employeurs

• IBM
• Amazone
• Flipkart
• SDC
• Moteurs Tata
• Vodafone
• Airtel

Conclusion

Ce sont les 10 emplois les mieux rémunérés en Inde - qui vous aideront à vous développer financièrement / qui seront en demande. La liste ci-dessus illustre clairement comment un package salarial élevé est indépendant de l'industrie dans laquelle on travaille. L'opportunité de bons emplois avec un salaire élevé existe dans tous les secteurs. Nous espérons que vous avez aimé notre liste d'emplois les mieux rémunérés en Inde. Il suffit d'être clair sur son objectif, de savoir quel chemin emprunter et de préserver afin de tirer le meilleur parti de cette opportunité.