Salaire de gestion de la chaîne d'approvisionnement en Inde: pour les débutants et les expérimentés [2022]
Publié: 2021-05-26"Gestion de la chaîne d'approvisionnement" - le terme implique une fonction bien organisée d'une organisation qui s'occupe des tâches de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout, de l'approvisionnement à l'approvisionnement. En réalité, le processus d'approvisionnement implique de nombreux fournisseurs distincts sélectionnés presque au hasard en fonction de leurs prix et de leur disponibilité. En conséquence, traditionnellement, de nombreuses entreprises feraient peu d'efforts pour gérer et organiser leurs fournisseurs ou même feraient des efforts pour organiser leurs stratégies de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Cependant, une telle approche de la gestion de la chaîne d'approvisionnement a nui aux organisations à plus d'un titre, notamment :
- Frais généraux supplémentaires associés à la communication et à la gestion des fournisseurs.
- Coûts plus élevés pour résoudre les problèmes de gestion de la qualité avec les fournisseurs.
- Augmentation des niveaux de stock en cas de sous-approvisionnement d'articles.
- Coût logistique plus élevé en raison de fournisseurs disparates et non organisés.
- Ventes perdues à cause de livraisons tardives ou manquées.
- Inflexibilité de la chaîne d'approvisionnement et délais plus longs.
À l'inverse, de nombreuses organisations prennent lentement conscience de ces dommages et rationalisent et gèrent la gestion de leur chaîne d'approvisionnement pour économiser sur les coûts et les efforts.
En conséquence, il existe un nombre accru d'exigences pour les experts de la chaîne d'approvisionnement dans les entreprises de toutes formes et tailles. Avec plus de 12 000 emplois répertoriés sur Naukri.com , plus de 8 000 emplois sur LinkedIn et plus de 11 000 emplois sur Monster India , il est clair que l'importance et les exigences des experts en gestion de la chaîne d'approvisionnement augmentent au moment où nous parlons. Cela a également eu un impact direct sur les salaires de la gestion de la chaîne d'approvisionnement en Inde.
Si vous vous interrogez sur le salaire de Supply Chain Management en Inde, vous êtes au bon endroit. Dans cet article, nous examinerons les différentes tranches de salaire des responsables de la chaîne d'approvisionnement en Inde, les entreprises et les industries qui embauchent activement pour la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les compétences que vous pouvez développer pour attirer des salaires plus élevés en gestion de la chaîne d'approvisionnement en Inde.
Table des matières
Salaire moyen de gestion de la chaîne d'approvisionnement en Inde
Le salaire proposé à un Supply Chain Manager dépend de nombreux facteurs dont nous parlerons dans la suite de l'article. Mais pour régler ce problème, sachez que le salaire moyen d'un professionnel de la gestion de la chaîne d'approvisionnement en Inde est d'environ 5 83 186 ₹ . Ce chiffre n'est en aucun cas définitif et varie considérablement en fonction de votre expérience, de votre expertise et de vos compétences.
Bien que le chiffre ci-dessus soit le salaire moyen de la gestion de la chaîne d'approvisionnement en Inde, il convient de noter que le salaire des étudiants de première année dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement est légèrement inférieur à celui, à environ 3 000 000 ₹ par an. Cependant, comme mentionné précédemment, ce chiffre est très susceptible de changer et, à mesure que vous acquérez plus d'expérience, vous pouvez même gagner des salaires d'une valeur supérieure à 12 000 000 ₹ par an.
Rôles et exigences en matière de gestion de la chaîne d'approvisionnement
Le terme, et donc les rôles et les exigences de la gestion de la chaîne d'approvisionnement couvrent facilement toutes les activités associées à la gestion des achats de toute organisation, en gardant à l'esprit les objectifs suivants :
- Réduction des coûts
- Améliorer l'efficacité
- Satisfaire les demandes des clients et des entreprises
Comme il y a des coûts excessifs associés à la réalisation de la plupart des objectifs d'approvisionnement, les organisations commencent à embaucher des experts dans ce domaine pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de chaîne d'approvisionnement pour atteindre les objectifs d'approvisionnement à long et à court terme et rester compatibles avec les stratégies commerciales globales de l'entreprise. et vision.
Une fois qu'un expert SCM aide à une telle stratégie, il devient progressivement plus facile pour l'organisation de prendre des décisions rationnelles et éclairées concernant des choses comme l'approvisionnement en matériaux, la fourniture de produits finis, la gestion des stocks et bien plus encore. Une stratégie SCM bien pensée permet aux organisations de se préparer au pire, au cas où quelque chose tournerait mal, comme les fournisseurs livrant en retard, ou traitant des problèmes de qualité, et plus encore.
Indépendamment de l'industrie, du domaine ou du poste, un professionnel de la gestion de la chaîne d'approvisionnement aura des tâches à peu près similaires. Voici quelques compétences clés requises pour réussir dans un poste de gestion de la chaîne d'approvisionnement :
la communication
Une communication efficace est l'un des aspects les plus importants de toute stratégie réussie de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Les responsables de la chaîne d'approvisionnement doivent être capables de communiquer correctement avec les membres de leur équipe et les différents fournisseurs avec lesquels ils traitent. Ces communications vont des réunions en personne, par téléphone aux réunions en ligne.
Les responsables de la chaîne d'approvisionnement doivent négocier les prix tout en communiquant et maintenir une communication claire et cohérente avec toutes les personnes impliquées - des fournisseurs aux contacts d'expédition - tout au long du cycle de vie des achats. Les responsables de la chaîne d'approvisionnement doivent savoir comment engager de manière proactive les fournisseurs et développer des canaux de communication et des solutions qui créent de la valeur tout en minimisant les problèmes.
Transport
L'une des tâches cruciales de la fonction de gestion de la chaîne d'approvisionnement est la négociation des tarifs et des contrats avec les transitaires, les courtiers en douane, les compagnies maritimes, les gestionnaires d'entrepôt et les prestataires de services logistiques. Ce faisant, l'important est de s'assurer que toutes les mesures de conformité appropriées sont respectées, bien communiquées et documentées de manière appropriée.
Planification et analyse
La responsabilité de développer, d'exécuter et de maintenir diverses stratégies de chaîne d'approvisionnement incombe également à la fonction de gestion de la chaîne d'approvisionnement d'une organisation. Cela implique principalement de superviser les opérations de fabrication, d'analyser la demande par rapport à l'offre et de prévoir les commandes pour répondre aux demandes des clients. Les responsables de la chaîne d'approvisionnement doivent garder à l'esprit l'optimisation des ressources et la réduction des coûts lors de la planification de toute stratégie. Les responsables de la chaîne d'approvisionnement doivent également maîtriser les solutions de planification des ressources d'entreprise (ERP) et les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS).
Contrôle de l'inventaire
Pour les responsables de la chaîne d'approvisionnement ayant des fonctions de responsables des achats, le contrôle des stocks est un rôle essentiel. Les responsables de la chaîne d'approvisionnement soutiennent les objectifs commerciaux en développant des métriques précises et des fonctions de reporting. Ils effectuent des contrôles d'évaluation de la qualité et des évaluations des risques sur les tendances de l'offre, la périssabilité des produits, les facteurs de demande et l'atténuation des produits à risque. En utilisant des révisions d'inventaire appropriées et des efforts de rééquilibrage, les responsables de la chaîne d'approvisionnement réduisent l'obsolescence des produits. Ils doivent générer des rapports planifiés pour les parties prenantes, en leur donnant toutes les données et informations exploitables nécessaires.
La gestion
Les responsables de la chaîne d'approvisionnement travaillent à tout moment en tant que manager d'une manière ou d'une autre. Ils favorisent la conception, le développement et l'exécution de solutions d'entrepôt, de distribution, d'inventaire et de logistique et gèrent les coûts de main-d'œuvre, la productivité de l'équipe, l'exactitude des données, les stratégies de stockage, etc. La gestion est une exigence clé pour une carrière de joueur prometteuse dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou pour décrocher un salaire haut de gamme en gestion de la chaîne d'approvisionnement en Inde.
Salaire de gestion de la chaîne d'approvisionnement en Inde
Selon 6figr , le salaire de la gestion de la chaîne d'approvisionnement en Inde, pour une personne ayant plus de 10 ans d'expérience, est d'environ 20 000 000 ₹ par an . Cependant, c'est le salaire offert à quelqu'un qui peut gérer de manière transparente toutes les tâches décrites précédemment et qui a suffisamment d'expérience pour soutenir son expertise.
Cela étant dit, le salaire de Supply Chain Management en Inde pour les étudiants de première année est parmi les mieux rémunérés - il se situe entre ₹ 400,00 et ₹ 600,00 , selon vos compétences, votre expérience, votre emplacement, etc.
Au fur et à mesure que vous travaillez davantage dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et acquérez plus de compétences, acquérez plus d'expérience - environ 3 à 5 ans - le salaire que vous obtiendrez alors en gestion de la chaîne d'approvisionnement sera compris entre 700,00 ₹ et 1000 ₹, 00 . C'est seulement plus haut à partir de là !
Dans cet article, nous parlerons également des différents profils d'emploi de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, du type d'industries qui embauchent des gestionnaires de la chaîne d'approvisionnement en Inde et de certaines des entreprises à rechercher si vous recherchez un gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement. travail.
Commençons par l'éligibilité pour devenir Supply Chain Manager.
Admissibilité à un emploi dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement
Nous avons vérifié les descriptions de poste de diverses offres d'emploi actives sur Naukri.com, LinkedIn et Monster pour développer de larges critères d'éligibilité. Au fur et à mesure que vous montez les échelons, les critères d'éligibilité deviennent délicats, et parfois vous pourriez avoir besoin de diplômes au-delà d'un simple baccalauréat.
En règle générale, les critères d'éligibilité pour un emploi de niveau d'entrée dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement sont simplement l'obtention d'un diplôme dans un domaine pertinent. Certaines entreprises préfèrent les candidats titulaires d'un diplôme spécifiquement en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou en administration des affaires. Cependant, cela est généralement mentionné dans leur description. C'est généralement le cas pour les rôles plus élevés dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Indépendamment des qualifications académiques ou des années d'expérience, il y a certaines compétences que vous devez absolument essayer de développer si vous recherchez des emplois payant un salaire élevé en gestion de la chaîne d'approvisionnement en Inde. Voici quelques-unes de ces compétences :
- Des talents pour la résolution des problèmes
- Bonnes capacités de planification
- Compétences en réseautage
- Compétences de gestion du temps
- Excellentes compétences en gestion des relations
- Compétences analytiques
- Compétences informatiques
- Compétences en communication
- Techniques de négociation
Profils d'emploi dans le cadre de la gestion de la chaîne d'approvisionnement
Étant donné que la gestion de la chaîne d'approvisionnement commence de l'approvisionnement à la livraison des produits finis, elle comporte de nombreux éléments mobiles - tous d'égale importance. En conséquence, plusieurs rôles différents sont disponibles sous la bannière Supply Chain Management. Vous pouvez choisir une (ou plusieurs) de ces spécialisations si vous souhaitez évoluer dans une direction particulière, ou continuer à tout apprendre lentement si vous aspirez à une évolution holistique. Certains de ces profils disponibles incluent :
- Directeur d'entrepôt
- Gestionnaire de la logistique
- Directeur des achats
- Directeur des opérations
- Chercheur opérationnel
- Commissionnaire de transport
- Directeur d'entrepôt
- marchandiseur au détail
- Directeur de production
- Responsable distribution
Industries et entreprises embauchant pour la gestion de la chaîne d'approvisionnement en Inde
La plupart des responsables de la chaîne d'approvisionnement sont employés dans des entreprises de logistique ou de transport. Cependant, avec le temps, l'exigence s'est développée et a atteint plusieurs domaines différents, notamment :
- Entreprises de construction
- Compagnies maritimes
- Transport
- L'entreposage et la distribution s'unissent
- Le contrôle des stocks unit
- Admin et informatique
- Transport routier
Certaines entreprises qui embauchent activement pour le rôle de gestion de la chaîne d'approvisionnement en Inde comprennent :
- Future Supply Chain Solutions Ltd.
- TCI Express Ltd.
- Logistique VRL Ltd.
- Mahindra Logistics Ltd.
- Container Corporation of India Ltd.
Salaire de gestion de la chaîne d'approvisionnement dans différents domaines et entreprises
L'échelle salariale restera globalement la même, comme nous en avions discuté précédemment. Pour des détails exacts, vous pouvez consulter les pages d'offres d'emploi des entreprises mentionnées ci-dessus pour avoir une idée plus précise du salaire exact de Supply Chain Management dans différents domaines et industries.
Conclusion
À présent, nous espérons que vous comprenez mieux le salaire de la gestion de la chaîne d'approvisionnement en Inde !
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