Salaire du gestionnaire de médias sociaux en Inde en 2022 [moyen au plus élevé]

Ces derniers temps, il y a eu une augmentation de l'utilisation des plateformes de médias sociaux. Les canaux en ligne sont utilisés pour se connecter avec les amis et la famille à travers le monde. Mais saviez-vous que les médias sociaux offrent également une opportunité de carrière lucrative avec des packages de rémunération attractifs ?

À l'ère numérique actuelle, presque toutes les industries, entreprises et même les partis politiques explorent la force et la portée des médias sociaux pour approuver leurs marques et couvrir un public plus large. Cela a entraîné un afflux massif d'opportunités pour les gens de transformer leurs compétences en médias sociaux en carrières significatives. Cependant, pour exceller dans l'industrie, vous devez être créatif et posséder des idées innovantes pour aider les marques à se démarquer et à susciter l'engagement.

L'article d'aujourd'hui couvrira tout ce qui concerne le marketing des médias sociaux, des meilleurs emplois de gestion des médias sociaux à leurs critères d'éligibilité et leurs salaires.

Qu'est-ce qu'un Social Media Manager ?

Un gestionnaire de médias sociaux est un professionnel qualifié chargé de gérer diverses poignées de médias sociaux d'une entreprise, notamment Instagram, YouTube, Twitter et Facebook. En tant que directeur, il est la voix de l'entreprise sur les réseaux sociaux.

Compte tenu de la concurrence du marché, les entreprises recherchent aujourd'hui des gestionnaires de médias sociaux expérimentés et qualifiés qui peuvent aider les annonceurs à promouvoir les produits et services d'une entreprise sur les canaux de médias sociaux. Presque toutes les entreprises, grandes ou petites, ont besoin d'un gestionnaire de médias sociaux compétent pour surveiller leurs activités promotionnelles et former les autres membres de l'équipe.

Voici les tâches et les responsabilités d'un gestionnaire de médias sociaux :

• Développer du contenu visuel et écrit de haute qualité pour les campagnes sur les réseaux sociaux.
• Stimuler l'engagement des médias sociaux pour une entreprise en maintenant une présence en ligne percutante.
• Pour garder un œil sur la présence de l'entreprise ou de la marque sur les différents canaux de médias sociaux.
• Pour répondre aux commentaires des abonnés sur diverses plateformes.
• Développer et mettre en œuvre des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux axées sur les résultats pour une entreprise.
• Accroître la notoriété de la marque de l'organisation en engageant les bons influenceurs.
• Superviser le service client de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
• Pour garder un œil sur les performances des campagnes sur les réseaux sociaux et les personnaliser en fonction de données analytiques et d'informations pour obtenir de meilleurs résultats.
• Gérer la présence en ligne des marques et générer du trafic vers les produits et services d'une entreprise.
• Former les employés de l'entreprise aux bonnes pratiques de création de contenu.

Les candidats qui ont le don de créer des stratégies promotionnelles interactives et qui peuvent gérer des campagnes de médias sociaux sur des plateformes de médias sociaux devraient envisager de faire carrière dans la gestion des médias sociaux.

Le travail d'un gestionnaire de médias sociaux est rempli de défis car l'industrie n'est pas étrangère aux changements. Avec des algorithmes en constante évolution et des stratégies de marketing changeantes, les professionnels doivent se tenir régulièrement au courant des dernières tendances pour réussir dans l'industrie.

Salaire de Social Media Manager en Inde

Les spécialistes des médias sociaux doivent avoir une expérience adéquate pour gagner un salaire compétitif. Le salaire moyen des médias sociaux en Inde selon PayScale est de 308 082 ₹ par an. Cependant, cela dépend entièrement de la formation et des compétences du professionnel et de l'endroit où il est employé. De plus, avec une augmentation des niveaux d'expérience, le salaire des gestionnaires de médias sociaux en Inde augmente.

En tant que débutant, vous pouvez vous attendre à gagner jusqu'à 162 000 ₹ par an. Un professionnel avec une expérience de niveau intermédiaire (5 à 9 ans) peut s'attendre à un salaire de 472 423 ₹ par an, et un gestionnaire de médias sociaux de niveau supérieur ou expérimenté avec au moins une décennie d'expérience peut gagner jusqu'à 1 160 000 ₹ par an.

Critères d'éligibilité pour le gestionnaire de médias sociaux

Les candidats intéressés à entreprendre une carrière dans la gestion des médias sociaux doivent remplir des critères d'éligibilité minimaux, notamment :

1. Éducation

Aucune formation spécifique n'est requise pour devenir gestionnaire de médias sociaux. Cependant, avant d'embaucher, certaines industries demandent un baccalauréat ou une maîtrise. Un candidat titulaire d'un diplôme en marketing des médias et communication, en gestion d'entreprise, en marketing numérique et en relations publiques est éligible pour décrocher un emploi bien rémunéré en tant que gestionnaire de médias sociaux.

Comme presque tous les secteurs sont liés à l'industrie du marketing, le marketing des médias sociaux a une vaste portée. Grâce au réseautage, vous pouvez tirer parti de liens solides au sein de l'industrie. Voici les principaux secteurs qui offrent des opportunités d'emploi aux gestionnaires de médias sociaux :

• multinationales
• Agences de publicité
• Agences de marketing sur les réseaux sociaux
• Agences de marketing numérique
• Maisons de presse
• Télécommunication
• Start-up
• Entreprises informatiques
• Éducation

2. Expérience

Les entreprises privilégient l'expérience. Vous devez démontrer une expérience sur le terrain sous la forme de projets ou de certifications pour attirer des packages salariaux décents. Les étudiants de première année peuvent commencer comme assistants de gestionnaires de médias sociaux avant de passer à des postes de direction. Il existe également diverses entreprises proposant des stages et des opportunités d'emploi à temps partiel aux candidats.

Par exemple, upGrad propose trois cours de marketing numérique qui comprennent des études de cas et des projets et des sessions interactives en direct pour aider les étudiants à se perfectionner et à décrocher des emplois bien rémunérés. Vous pouvez poursuivre l'une des activités suivantes selon vos intérêts :

1. Certification PG en marketing et communication numériques du MICA (6,5 à 11 mois)
2. Programme exécutif en image de marque numérique et publicité du MICA (6 mois)

Il est louable de rejoindre des programmes de stages pour acquérir une expérience de travail si vous débutez ou si vous espérez faire la transition vers le domaine.

3. Compétences

En plus d'un diplôme et d'une expérience en marketing, un candidat doit posséder des compétences supplémentaires pour être éligible à un poste de gestionnaire de médias sociaux. Certaines des compétences recommandées incluent:

1. Compétences en service à la clientèle
2. Compétences de gestion du temps
3. Des talents pour la résolution des problèmes
4. Compétences en communication
5. Capacités analytiques
6. Compétences en gestion de projet
7. La créativité
8. Compétences personnelles

Cheminement de carrière pour un gestionnaire de médias sociaux

Un responsable des médias sociaux peut occuper différents postes en fonction du type de compétences qu'il possède. Du marketing numérique à l'analyse et à la recherche de données, voici les cinq principaux postes ouverts à un gestionnaire de médias sociaux en Inde :

1. Gestion de communauté

Salaire de base moyen : 540K/an

Pour quelqu'un attiré par la connectivité des médias sociaux, une carrière dans la gestion de communauté peut vous offrir des opportunités lucratives. En tant que community manager, un professionnel doit développer une relation avec le public d'une marque en utilisant différents canaux comme les newsletters, les forums et les événements.

La communauté ne se limite pas uniquement à se connecter avec les clients sur les réseaux sociaux ; vous vous connectez également avec votre public via des forums d'utilisateurs et des plates-formes basées sur des requêtes. Un gestionnaire de communauté travaille avec le support technique, les développeurs de logiciels et les défenseurs de la marque pour amener une marque vers de nouveaux sommets.

2. Marketing de contenu

Salaire de base moyen : 478K/an

Pour un candidat qui aime créer du contenu, un emploi en tant que spécialiste du marketing de contenu est idéal. Contrairement aux contraintes de caractère associées à la création de contenu social et aux emplois, le marketing de contenu offre à chaque aspirant marketing une chance de montrer sa créativité. Tout comme les médias sociaux, le marketing de contenu se développe à un rythme rapide. En fait, des études ont montré qu'il y avait une augmentation de 112% des emplois dans le marketing de contenu entre 2018 et 2019 seulement.

Un professionnel du marketing de contenu commence sa carrière en écrivant du contenu, y compris des e-mails, des articles de blog, des newsletters et des copies de sites Web. Au-delà des compétences en rédaction, un spécialiste du marketing de contenu doit avoir une connaissance appropriée de l'optimisation des moteurs de recherche et une familiarité avec des plateformes comme WordPress pour établir une forte présence dans l'industrie.

3. Conception créative

Salaire de base moyen : 430K/an

Un candidat ayant une expertise dans le contenu visuel peut avoir une carrière réussie dans le département créatif. Cette section du marketing des médias sociaux consiste à relier les connaissances d'un candidat à sa passion artistique. Avec une expertise en design créatif, vous pouvez également poursuivre un poste de graphiste ou de directeur artistique.

Le travail d'un designer créatif comprend bien plus que la simple création de graphiques et de photos. Ils doivent contribuer à l'image publique, à la tonalité de la langue et au développement créatif d'une marque. En plus de créer des graphiques et d'autres éléments visuels, un designer doit s'assurer que toutes les sorties créatives fonctionnent en tandem avec le message clé de la marque. Ils doivent également collaborer avec des équipes d'animation graphique et vidéo pour développer des projets multimédias exceptionnels pour une entreprise.

Un designer créatif doit avoir de solides compétences créatives et des compétences commerciales telles que la réflexion stratégique et des capacités interpersonnelles exceptionnelles. Un candidat ayant une compréhension approfondie des dernières tendances et des compétences pratiques en résolution de problèmes avec un intérêt actif pour le domaine visuel peut espérer un avenir enrichissant en tant que designer créatif.

4. Conseil en médias sociaux

Salaire de base moyen : 652K/an

Le conseil en médias sociaux consiste à solliciter des conseils auprès des entreprises concernant les tendances récentes des médias sociaux afin de concevoir des plans de marketing stratégique. Le travail d'un consultant consiste à gérer les relations avec les clients et à conseiller les clients pour élaborer et mettre en œuvre efficacement des stratégies sociales. Un consultant en médias sociaux travaille pour aider les clients à développer une présence en ligne dominante qui a un impact direct sur leur objectif d'augmenter le trafic sur le site Web et d'accroître la notoriété de la marque.

Les consultants en réseaux sociaux travaillent généralement en freelance. Les entreprises à la recherche de consultants priorisent les candidats en fonction de leur expérience dans la conception de stratégies de marketing productives. Les consultants en médias sociaux capables d'identifier les problèmes et de proposer des solutions appropriées peuvent rechercher des rôles stratégiques dans une agence pour avoir l'opportunité de travailler avec un large éventail de clients.

5. Analyse de données ou étude de marché

Salaire de base moyen : 341K/an

Pour développer des stratégies de médias sociaux efficaces, un professionnel du marketing doit mener une étude de marché approfondie pour se concentrer sur le public cible d'une entreprise. En acquérant des compétences en recherche et en analyse, les gestionnaires de médias sociaux peuvent s'orienter vers des cheminements de carrière davantage axés sur les données. Leur travail consiste à identifier les tendances du secteur et à prédire la croissance du marché afin de fournir des solutions exploitables aux clients.

C'est le travail d'un analyste de données ou d'un représentant d'études de marché de tirer parti d'outils et de technologies de pointe pour déduire des informations commerciales rentables. Cela implique également une interaction efficace avec les communautés marketing et les clients pour mieux comprendre les demandes du marché.

Leurs responsabilités ont un impact considérable sur l'expérience utilisateur. L'analyse des campagnes sur les réseaux sociaux qui en résulte et les commentaires recueillis lors de l'interaction avec les consommateurs les aident à aider les équipes marketing à concevoir des stratégies infaillibles. Un analyste des médias sociaux qui réussit maîtrise parfaitement les données quantitatives et qualitatives et peut communiquer efficacement ses idées aux parties prenantes.

Conclusion

Avec l'utilisation croissante des plateformes de médias sociaux, les marques réalisent désormais les avantages d'investir dans une campagne de médias sociaux. Maintenant que les entreprises s'appuient largement sur le marketing des médias sociaux pour améliorer la visibilité de la marque et stimuler l'engagement du public, les opportunités de carrière pour les gestionnaires de médias sociaux ne devraient que croître. Il existe de nombreuses voies vers lesquelles un gestionnaire de médias sociaux peut évoluer. Ils peuvent soit travailler au sein d'une entreprise, soit gérer leurs affaires en tant que pigistes pour servir plusieurs clients simultanément.

Pour commencer votre carrière en tant que gestionnaire de médias sociaux, consultez le certificat avancé d'upGrad en marketing numérique et communication du MICA. Ce cours de 6,5 mois vous aidera à acquérir des compétences et une expertise pour décrocher des rôles bien rémunérés dans des entreprises comme Star Plus, American Express et Flipkart, entre autres. Avec plus de 180 heures de contenu, plus de 15 études de cas et projets et plus de 15 sessions en direct, vous pouvez tirer parti de l'expertise des outils de marketing numérique tels que Google Analytics, les publicités Facebook, Google Trends, Hubspot, etc.