Description du poste de chef de projet : rôles et responsabilités

Publié: 2023-02-11

Le Project Management Institute (PMI) indique que les employeurs auront besoin d'environ 88 millions de candidats pour des postes de gestion de projet d'ici 2027 . Dans le même temps, le manque de personnes talentueuses pour le rôle concerné devrait représenter un risque approximatif de 208 milliards de dollars de PIB sur une période de 10 ans, selon une étude menée dans 11 pays. Percevant le besoin de chefs de projet dans tous les pays, la demande est plus susceptible d'augmenter dans un avenir proche, ce qui en fait le bon moment pour les aspirants d'apprendre et de plonger plus profondément dans la profession convoitée de la gestion de projet.

Cet article passera en revue les principaux rôles et responsabilités du chef de projet pour comprendre l'ensemble des compétences recherchées. En plus de cela, nous examinerons également la répartition des salaires pour les descriptions de poste de chef de projet dans différentes régions des États-Unis.

Table des matières

Qu'est-ce qu'un chef de projet ?

Un chef de projet ou PM est une personne responsable de la planification, de l'organisation et de l'exécution systématique du projet. Ce sont les gestionnaires qui supervisent les différents projets que toute entreprise entreprend. Un chef de projet est un poste de responsabilité et de dévouement. Ils sont responsables d'un projet du début à la fin jusqu'à ce que l'intervenant soit satisfait des résultats.

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Rôles du chef de projet

Explorons quelques-unes des principales tâches qu'implique une description de poste de chef de projet .

  • Ils sont responsables de la livraison du projet dans les délais
  • Ils dirigent leur équipe et attribuent des tâches aux membres de l'équipe en fonction de leurs compétences et de leur expérience
  • Ils supervisent le projet au quotidien
  • Ils sont le lien entre les parties prenantes et les membres de l'équipe
  • Ils combinent des compétences non techniques avec des compétences techniques pour rationaliser le processus
  • Ils présentent également le succès du projet à l'aide d'outils (tels que le diagramme de Gantt, la visualisation de données, etc.)

Principales responsabilités du chef de projet

Voici les principales responsabilités du chef de projet : -

  1. Planification et exécution d'idées de projet
    Les chefs de projet élaborent les idées nécessaires pour exécuter tout projet, ce qui nécessite une discussion avec les parties prenantes et les membres de l'équipe. En tenant compte de l'ensemble des livrables et des exigences du client, les chefs de projet définissent les attentes, les détails, la portée du projet et les tâches des membres de l'équipe.
  2. Diriger l'équipe
    La plupart du temps, les membres de l'équipe ont besoin d'une formation pour exécuter la tâche s'ils n'ont pas d'expertise. Dans cette situation, la responsabilité du PM est d'encadrer l'équipe et de communiquer avec eux sous tous les angles possibles pour leur faire découvrir le projet et les compétences requises pour conduire le projet vers une réussite.
  3. Superviser le succès et les délais
    Une fois le projet démarré avec succès, la prochaine grande chose est de superviser l'équipe et de l'aider sous tous les angles. Parfois, les PM collaborent avec d'autres membres de l'équipe selon le type de projet. Ils transmettent également les changements à l'équipe qui pourraient venir du côté du client.
  4. Résoudre les obstacles
    Il y a une faible possibilité d'avoir zéro problème lorsque le projet démarre. Il y a toujours de la place pour des ajouts et des modifications nécessaires entre les projets. Par conséquent, il devient de la responsabilité d'un PM d'éliminer toute dérive de la portée et d'illustrer les tâches et les jalons dans la portée.
  5. Gestion du capital
    La gestion des budgets et des comptes relève également des principales responsabilités d'un chef de projet. Ils doivent exécuter un plan rentable tout en étant réalistes quant au budget. Un chef de projet efficace gère un projet en gardant les processus dans les limites du budget alloué.
  6. Livrer le projet aux parties prenantes avec satisfaction
    Une fois que les membres de l'équipe ont terminé leurs tâches, les chefs de projet les remettent aux clients dans les délais. Après la livraison, s'assurer de leur satisfaction est tout aussi crucial car cela aide le PM à avoir un retour d'expérience sur le projet.

Les rôles et responsabilités du chef de projet exigent la maîtrise de différentes compétences et approches pour exécuter tout projet, comme la blockchain, lean six sigma, etc. Passons maintenant aux compétences requises pour un chef de projet.

Compétences du chef de projet

1. Compétences techniques

Voici les compétences techniques qui devraient être imbibées chez les chefs de projet :

  • Planification et prévision
  • HTML
  • Architecture logicielle
  • Dynamique des fluides computationnelle
  • Apprentissage automatique
  • Sécurité informatique et infrastructure
  • Gestion des risques
  • Budgétisation
  • Embarqué/ Temps réel/ RTOS
  • Suivi et surveillance
  • Visualisation de données
  • L'analyse des données
  • Méthodologies de gestion de projet
  • Animation de réunion
  • Expertise en la matière
  • Logiciel de gestion de projet

2. Compétences non techniques

Voici les compétences non techniques qui devraient être imbibées chez les chefs de projet :

  • Direction
  • Communication
  • Collaboration
  • Gestion du temps
  • Organisation
  • Résolution de problème
  • Adaptabilité

Gestionnaire de projet vs gestionnaire de programme vs gestionnaire de portefeuille

La gestion de programme et de portefeuille relève du terme générique de gestion de projet. Le but de ces trois profils est similaire, mais leur exécution les distingue. Le rôle des chefs de projet a déjà été décrit précédemment. Examinons maintenant les deux autres pour saisir les différences.

  • Gestion de programme : Ce profil gère des projets pour atteindre l'objectif du client.Tous les projets sont interdépendants, il serait donc impossible d'atteindre le jalon si l'un des projets manquait. Les responsables de programme collaborent avec d'autres équipes pour obtenir les résultats souhaités.
  • Gestion de portefeuille : Ce profil gère tous les programmes, projets et travaux opérationnels pour s'assurer qu'ils s'alignent sur l'objectif principal.Les gestionnaires doivent identifier, hiérarchiser, évaluer, autoriser et équilibrer différents projets vers une mise en œuvre équilibrée.

Répartition des salaires des chefs de projet aux États-Unis

Les salaires annuels du chef de projet peuvent varier en fonction de ses compétences, de son expérience, de son lieu de travail et de son entreprise. Le salaire annuel moyen des chefs de projet aux États-Unis est estimé à environ 91 124 $ par an. Jetons un coup d'œil aux différents facteurs qui influencent les chiffres salariaux des chefs de projet.

Basé sur l'expérience

Les chefs de projet ayant plus de dix ans d'expérience touchent un salaire moyen de 86 743 $ aux États-Unis, tandis que ceux qui ont moins d'un an d'expérience peuvent gagner environ 80 765 $ . Le forfait est susceptible d'augmenter en fonction des entreprises avec lesquelles vous travaillez.

Basé sur les entreprises

Voici les entreprises qui fournissent de bons packages aux chefs de projet aux États-Unis : -

Entreprise Forfait salarial (salaire moyen, INR)
ExxonMobil 252 974 $
Entrepreneurs en restauration Bluesky, LLC 170 218 $
Worley 142 497 $
Pomme 140 908 $
SAIC 133 713 $
Exelon 132 968 $
Construction de pavillon 129 279 $
Jacobs 128 304 $
Technologie de l'information de la dynamique générale 127 168 $
Système Cisco 125 402 $

*Ces packages salariaux sont basés sur le nombre d'expérience que vous avez en gestion de projet.

Basé sur l'emplacement

Différents états ou localités ont des packages salariaux différents pour les chefs de projet. Voici une liste de certains des États avec le salaire annuel moyen des chefs de projet : -

État Salaire (Annuel)
Atlanta 97 328 $
Los Angeles 96 065 $
New York 93 855 $
Washington 88 494 $
Dallas 87 712 $
Austin 87 022 $
Chicago 86 882 $

Portée future

Percevant la demande croissante de personnel de gestion de projet talentueux, les chefs de projet sont tenus de profiter d'opportunités exceptionnelles dans des organisations de renommée mondiale. De plus, si vous cumulez un bon nombre d'années d'expérience dans le domaine connexe, vous avez d'excellentes perspectives de carrière. Voici toutes les raisons pour lesquelles la portée future de la gestion de projet semble brillante.

  • Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, il y aura une augmentation de 11 % du rôle des responsables des systèmes informatiques et d'information d'ici 2020 à 2030 - l'un des domaines pour les chefs de projet.
  • Le rôle de gestion de projet couvre une variété d'industries, telles que le marketing, la publicité, l'informatique, la finance, la santé, la fabrication, le commerce électronique et l'informatique, qui connaissent une croissance rapide.
  • Le salaire moyen des chefs de projet informatique est élevé - 159 010 $ en 2021 et devrait encore augmenter !

Chef de projet : Opportunités de travail

Les rôles et responsabilités du chef de projet s'alignent sur d'autres profils d'emploi qui pourraient vous intéresser. Certains d'entre eux sont mentionnés ci-dessous:

  • Project Management Office Managers (PMO managers): Ils organisent des réunions avec d'autres chefs de projet, des clients, le PDG de l'entreprise et sont considérés comme le chef de différents projets.
    Salaire moyen = 139 490 $ .
  • Chefs d'équipe : ils sont responsables de l'exécution, de la maintenance et de la gestion des projets.Ils travaillent avec les membres de leur équipe à tout moment.
    Salaire moyen = 50 322 $ .
  • Responsables Qualité et Performance Projet : Ils assurent la qualité et la performance des managers.Ils sont la personne clé pour la prise de décision.
    Salaire moyen = 124 370 $ .
  • Retail Managers : Ils sont le lien entre les acheteurs et les vendeurs.Ils assurent un profit maximum pour les deux parties.
    Salaire moyen = 51 128 $ .
  • Responsable des opérations : ils supervisent les activités commerciales liées aux agences gouvernementales, aux ONG, etc. Ils embauchent, supervisent et forment les employés de l'entreprise.
    Salaire moyen = 69 098 $ .
  • Gestionnaires de construction : Ils utilisent des techniques spécialisées pour superviser le rôle des gestionnaires de projet.Ce profil nécessite une bonne connaissance technique du domaine concerné.

Salaire moyen = 83 639 $

Alimentez votre CV avec upGrad

Les chefs de projet en herbe qui souhaitent améliorer leur CV ou améliorer leurs compétences peuvent opter pour le cours de certificat d'études supérieures en gestion de produits d'upGrad , proposé par le principal institut de San Francisco, la Golden Gate University.

Le cours comprend un programme détaillé contenant des sujets tels que la gestion des risques de projet, la gestion agile, la transformation numérique et la planification et le contrôle de projet, entre autres, pour familiariser les apprenants avec les concepts en demande. Le programme est spécifiquement conçu pour aider les professionnels en activité à se perfectionner et à obtenir de meilleures opportunités dans leurs domaines respectifs.

Conclusion

La gestion de projet prend lentement de l'ampleur dans le monde entier suite à sa contribution à la conduite de tout projet vers le succès. Les chefs de projet sont nécessaires dans presque toutes les entreprises et en font ainsi l'une des opportunités de carrière les plus flexibles. Les chefs de projet reçoivent également un package salarial élevé aux États-Unis, ce qui en fait l'une des meilleures professions à surveiller dans le futur à venir !

Q. Comment devenir chef de projet ?

Rép. Commencez par obtenir un diplôme d'études supérieures de n'importe quel institut reconnu dans des matières liées aux affaires. Développez votre expérience et vos compétences en gestion en postulant à des cours de certification et à des stages de travail dans votre domaine d'intérêt. Le rôle de chef de projet nécessite plus d'expérience et de maîtrise des compétences techniques que tout autre trait, alors assurez-vous d'avoir une expérience significative pour le justifier.

Q. Quelles sont les qualifications requises pour la gestion de projet ?

Rép. Ce profil nécessite trois ans d'expérience dans le domaine connexe, une formation formelle et une certification PMP.

Q. La gestion de projet est-elle une bonne carrière ?

Rép. La gestion de projet est l'une des options de carrière les plus demandées. Selon PMI, 88 millions de nouveaux rôles orientés gestion de projet seront déployés en 2027, reflétant sa croissance et la demande du marché.