Salaire de Product Designer en Inde en 2022 [Pour les débutants et expérimentés]

Un sous-ensemble du design industriel, le design de produit se concentre sur l'identification des opportunités de marché et des défis commerciaux pour développer des solutions innovantes pour le même. L'idée est de comprendre les tendances du marché, les points faibles des clients et les problèmes pour concevoir des solutions ou des produits efficaces. Aujourd'hui, la conception de produits comprend la conception graphique, l'animation et la conception UI/UX.

Les concepteurs de produits sont profondément impliqués dans l'ensemble du cycle de vie de la conception du produit - de la conception du produit à la livraison du design.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les Product Designers, leurs responsabilités et leurs salaires, restez avec nous jusqu'au bout !

Quelles sont les responsabilités d'un Product Designer ?

Les concepteurs de produits sont chargés de concevoir et de créer la plupart des produits de consommation que les gens utilisent dans leur vie quotidienne. Chaque industrie qui fabrique des produits de consommation a besoin de bons concepteurs de produits. Les concepteurs de produits employés pour travailler dans l'électronique, la conception de meubles, la fabrication générale, la fabrication automobile et divers autres domaines. Il existe également plusieurs domaines spécialisés qui intègrent la technologie médicale et la fabrication d'appareils de télécommunications.

De nombreux concepteurs de produits s'efforcent de répondre aux besoins des consommateurs avec de nouveaux produits, tandis que d'autres sont chargés d'améliorer les conceptions déjà existantes. Les conceptions peuvent avoir besoin d'être améliorées pour diverses raisons - par exemple, l'amélioration de la fonctionnalité du produit ou de l'apparence du produit.

Les concepteurs de produits doivent adopter un rôle multidisciplinaire et collaboratif aux côtés des ingénieurs, des fabricants de prototypes, des cadres commerciaux, du marketing et de la publicité, etc.

Les concepteurs de produits font partie intégrante du processus de conception, ce qui nécessite qu'ils connaissent bien une variété de technologies, y compris la conception assistée par ordinateur (CAO), les dessins et les plans, et la modélisation 3D pour la conception de produits, ils doivent également être conscients de les méthodes de fabrication, les matériaux disponibles et les considérations budgétaires et temporelles.

Les concepteurs de produits peuvent être employés en tant qu'employés à temps plein dans un environnement de bureau et peuvent également travailler en tant que travailleurs indépendants avec un contrat avec des entreprises ou des employés à temps plein.

Certaines responsabilités supplémentaires des concepteurs de produits incluent la discussion des conceptions et des besoins commerciaux avec les clients et les collègues. Ils travaillent au sein de l'équipe de conception, se tiennent au courant et se familiarisent avec les nouvelles technologies de fabrication et les nouveaux matériaux. Ils doivent rechercher divers produits et comment ils peuvent être améliorés, s'occuper de la production de modèles ou de dessins et travailler aux côtés d'ingénieurs pour produire des prototypes.

Un concepteur de produit gère les tâches suivantes

• Créer des concepts de conception, des croquis, des dessins et des illustrations, et déterminer les stratégies de présentation qui seront les meilleures.
• Rester à jour et rechercher régulièrement les tendances actuelles du marché.
• Coordonner avec les artistes ou/et les concepteurs de mise en page pour garantir une communication et une efficacité de conception précises.
• Modifier ou réviser les conceptions pour répondre aux besoins, aux attentes ou/et aux limites de production des clients.

Quel est le salaire moyen d'un designer produit en Inde ?

Le salaire moyen des concepteurs de produits en Inde est de 6,13 lakh INR par an, y compris les primes, les bénéfices partagés et les commissions. Un concepteur de produit avec 0 à 1 an d'expérience peut gagner environ une rémunération totale moyenne (y compris les pourboires, les primes et les heures supplémentaires) de 498 809 ₹ par an. Un concepteur de produits en début de carrière avec une expérience de 1 à 4 ans peut gagner environ un total moyen avec une rémunération de 582 877 ₹.

Un concepteur de produits avec une carrière quelque peu établie avec 5 à 9 ans d'expérience peut gagner une rémunération totale moyenne de 1 243 357 ₹. Un concepteur de produits très expérimenté avec une carrière bien établie avec environ 10 à 19 ans d'expérience peut gagner une rémunération totale moyenne de 1 024 085 ₹.

Cheminements de carrière que vous pouvez suivre en tant que concepteur de produits

Maintenant que nous avons discuté du salaire moyen d'un Product Designer en Inde. Ensuite, nous discuterons de certains rôles ou cheminements de carrière supplémentaires pour les concepteurs de produits qui offrent un salaire et des avantages plus élevés. Ces rôles sont :

1. Responsable de la conception

Les responsables de la conception sont requis dans divers domaines, ils peuvent travailler pour une entreprise de conception Web ou un décorateur d'intérieur, ils peuvent également travailler directement aux côtés de promoteurs immobiliers, de constructeurs et d'équipes de vente pour faire des conceptions et mettre en œuvre des packages pour de nouveaux développements/idées d'affaires et aussi pour des rénovations d'entreprises plus anciennes ou de les améliorer.

Quel que soit le domaine, la principale responsabilité du responsable de la conception est de travailler avec les acheteurs ou les clients lors du processus de sélection. Ils s'occupent d'organiser, de maintenir et de modifier les conceptions en fonction des besoins. Ils rencontrent également des fournisseurs pour assurer la maximisation des opportunités de revenus et dirigent d'autres équipes de conception pour s'assurer que le projet assigné se déroule sans heurts.

La source

Un responsable de la conception avec moins d'un an d'expérience peut gagner environ une rémunération totale moyenne (y compris les pourboires, les primes et les heures supplémentaires) de 500 000 ₹. Un responsable de la conception avec 1 à 4 ans d'expérience peut gagner une rémunération totale moyenne de 719 003 ₹. Un responsable de la conception avec 5 à 9 ans d'expérience peut gagner un salaire total moyen de 1 092 870 ₹. Un responsable de la conception très expérimenté avec 10 à 19 ans d'expérience peut gagner une rémunération totale moyenne de 1 372 065 ₹.

2. Responsable de la conception des produits

Les responsabilités d'un responsable de la conception de produits comprennent l'embauche et la supervision du personnel, la mise en œuvre d'une formation appropriée du personnel et l'évaluation de l'exactitude du travail produit par son groupe de travail. Les responsables de la conception des produits sont responsables de la coordination avec les autres équipes sur les projets, de la direction des opérations générales, des tests des produits et de l'assurance de la qualité des produits.

Les responsables de la conception de produits travaillent aux côtés d'un groupe de concepteurs et les supervisent, et ils peuvent également se coordonner avec les responsables d'autres départements pour assurer le bon déroulement des choses. Ils peuvent communiquer directement avec les entrepreneurs et les fournisseurs d'équipements et de matériaux pour le développement du produit. Divers types d'industries emploient des gestionnaires de conception de produits, en particulier dans les industries de la fabrication et de l'ingénierie architecturale.

La source

Un responsable de la conception de produits débutant avec 1 à 4 ans d'expérience peut facilement gagner une rémunération totale moyenne (comprend les pourboires, les primes et les heures supplémentaires) de 1 035 000 ₹, tandis qu'un responsable de la conception de produits avec 5 à 9 ans d'expérience gagne un rémunération totale moyenne de 715 000 ₹. Un responsable de la conception de produits expérimenté avec une carrière bien établie et 10 à 19 ans d'expérience peut gagner un salaire total moyen de 1 454 933 ₹.

3. Designer d'intérieur

La plupart du temps, les architectes d'intérieur travaillent pour des constructeurs de maisons ou/et de bureaux, mais ils ont aussi leur entreprise. Cela nécessite que les architectes d'intérieur créent un espace fonctionnel, esthétique et sûr. Le but de leur travail est d'améliorer la qualité de l'environnement de vie ou/et de travail. Leur responsabilité consiste à veiller à ce que les espaces de vie ou de travail aient des couleurs, des couleurs claires et une décoration.

Pour travailler comme architecte d'intérieur, il faut être capable d'utiliser des logiciels pertinents pour la conception. Ils doivent également avoir de bonnes compétences graphiques. Un architecte d'intérieur doit se tenir au courant des normes actuelles de l'industrie relatives aux matériaux et autres éléments, aux nouvelles technologies et aux matériaux disponibles sur le marché.

La source

Un architecte d'intérieur qui vient de s'aventurer dans cette carrière avec moins d'un an d'expérience peut facilement gagner une rémunération totale moyenne (y compris les pourboires, les primes et les heures supplémentaires) de 220 687 ₹. Un architecte d'intérieur avec une expérience de carrière de 1 à 4 ans peut facilement gagner une rémunération totale moyenne de 292 754 ₹.

Un architecte d'intérieur avec une expérience de carrière de 5 à 9 ans peut gagner un salaire total moyen de 432 462 ₹. Un architecte d'intérieur expérimenté avec 10 à 19 ans d'expérience peut gagner une rémunération totale moyenne de 690 131 ₹. En fin de carrière, avec une expérience de 20 ans et plus, ils peuvent gagner un salaire total moyen de 1 213 564 ₹.

Facteurs affectant le salaire des concepteurs de produits en Inde

Divers facteurs peuvent affecter le salaire du produit en Inde. Il s'agit notamment de l'expérience du professionnel, de l'employeur, du lieu de travail et enfin des compétences du professionnel.

Expérience

La quantité d'expérience professionnelle que vous avez en tant que concepteur de produits affectera le plus votre salaire. Les professionnels nouveaux et inexpérimentés de ce secteur gagnent environ 10 % de moins que la moyenne, tandis que les cadres en développement commercial très expérimentés gagnent environ 90 % de plus que la moyenne, ce qui est une différence flagrante.

Lieu

L'endroit où vous travaillez peut avoir un impact sur vos revenus. Les concepteurs de produits à Hyderabad gagnent en moyenne 103,4 % de plus que la moyenne nationale. Les concepteurs de produits trouvent également des salaires supérieurs à la moyenne à Bangalore, Karnataka (30,4 % de plus). Les salaires les plus bas pour les designers d'intérieur se trouvent à New Delhi, Delhi (12,6 % de moins), Mumbai, Maharashtra (10,3 % de moins) et Pune, Maharashtra (2,2 % de moins).

Employeur

L'entreprise pour laquelle on travaille peut également affecter leur salaire. Certaines entreprises offrent une rémunération supérieure à la moyenne, tandis que d'autres offrent de meilleurs environnements de travail. La société Freshdesk propose des salaires supérieurs à la moyenne, où le salaire moyen est de 1 575 000 ₹. ZOHO Corporation paie le salaire inférieur au salaire moyen à environ 800 000 ₹.

Compétences

Différentes compétences peuvent affecter votre salaire. Certaines des compétences les plus importantes qui peuvent affecter votre salaire pour le mieux sont :

• Création de sites web
• Design d'interaction
• Conception de l'expérience utilisateur (UX)
• Design de l'interface utilisateur
• Esquisser
• Conception technique

Comment gagner le meilleur salaire de concepteur de produits en Inde ?

Les compétences et l'expérience peuvent augmenter vos chances d'obtenir un emploi bien rémunéré, et la meilleure façon d'acquérir les compétences nécessaires qui joueront un rôle essentiel dans votre carrière est de suivre un cours en ligne qui non seulement vous enseignera les compétences requises, mais également vous offrir une excellente expérience d'apprentissage.

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Le cours vous apprendra des compétences essentielles telles que les études de marché, la conception des utilisateurs, l'analyse, l'engagement et la croissance, le développement de produits et la planification. Vous devez également travailler sur plus de 15 études de cas et missions et 15 sessions de questions-réponses en direct dans les six mois. L'admissibilité minimale à ce cours est un diplôme de premier cycle.

Ce cours est parfait pour les chefs de projet, les chefs de projet, les responsables techniques, les développeurs de logiciels, les professionnels du marketing, les professionnels de la vente, la conception UI-UX, les analystes, les consultants, les entrepreneurs et les BD Managers, car ce cours vous aidera à faire progresser votre carrière en tant que produit. Analyste, Associate Product Manager, Product Marketing Manager, Product Designer, Product Owners et Heads.

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Conclusion

La conception de produits est un cheminement de carrière unique, naissant d'opportunités d'emploi. C'est l'option de carrière idéale pour ceux qui ont un talent pour le design créatif. Étant donné que le domaine consiste à mettre en valeur vos pouvoirs créatifs, vous aurez de nombreuses occasions de vous exprimer dans vos créations.

La demande de chefs de produit a augmenté à pas de géant ces dernières années. Il est nécessaire de prêter attention aux besoins des clients ainsi qu'à ceux de l'entreprise. Comme la plupart des autres carrières, les chefs de produit doivent acquérir certaines compétences pour augmenter leur valeur. Pour acquérir ces compétences, ils ont besoin d'une formation adéquate. upGrad propose un programme de certification en gestion de produits pour vous aider à bâtir une carrière dans la gestion de produits.

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