Les conseils manquants dont j'avais besoin au début de ma carrière

Avez-vous déjà souhaité avoir une machine à voyager dans le temps ? Oui, mais pas pour les raisons habituelles. Je veux une machine à voyager dans le temps pour pouvoir revenir en arrière et avoir une conversation franche avec mon jeune moi. Je vais vous confier un petit secret : mon jeune moi était un idiot !

Je travaille sur le Web depuis plus de 22 ans maintenant, et j'ai l'impression d'avoir perdu tant d'années. Si seulement je pouvais revenir en arrière et partager quelques dures vérités avec moi-même au début de ma carrière. Malheureusement, je ne peux pas, mais je peux partager ce conseil avec vous.

Certes, vous n'êtes certainement pas aussi idiot que moi. Mais j'espère qu'il y aura quelque chose dans ce conseil qui vous inspirera.

En parlant d'inspiration, cela m'amène gentiment à ma première sagesse !

Regardez au-delà du Web pour trouver l'inspiration

J'étais un adepte dévoué de la mode qui perdait tellement de temps à regarder d'autres sites Web "cool" et à parcourir des galeries de sites Web inspirants. Mon style de conception se transformerait pour adopter les dernières tendances, du Web 2.0 aux bannières de héros.

Le résultat de cela a été un design fade "moi aussi". Mais le pire de tout, il n'a jamais mis l'utilisateur en premier. Il s'agissait de faire en sorte que quelque chose paraisse bien dans mon portefeuille.

C'était un tel gâchis parce qu'il y a tellement d'inspiration autour de nous : d'excellents livres sur la conception d'imprimés classiques, les tendances architecturales, même la signalisation des aéroports (une de mes obsessions personnelles).

Ne faites pas mes erreurs. Tu n'as même pas le luxe de mes excuses. Avec CSS Grid, les possibilités sont infinies et nous devrions tous les adopter.

Au sujet des dernières tendances, cela m'amène à ma prochaine transgression : l'obsession des outils.

Arrêtez d'être obsédé par les outils

Nous avons perdu des heures à nous disputer pour savoir quel outil est le meilleur. Faut-il coder en PHP ou en ASP classique ? (Oui, je suis si vieux.) Puis-je être un « vrai » concepteur Web et coder dans Dreamweaver ? Quels systèmes de gestion de contenu devrions-nous utiliser ? La liste s'allongeait.

Un outil ou un autre deviendrait à la mode pour une raison quelconque, et nous sauterions tous dans le train en marche, jusqu'à ce que le suivant apparaisse, et nous avons sauté dessus après un débat encore plus furieux.

Je vois la même chose aujourd'hui : des arguments sur les frameworks et si nous devrions adopter Angular ou React. Je ne suis plus ces discussions parce que quelque part le long de la ligne j'ai réalisé quelque chose : il n'y a pas de réponse unique.

Beaucoup de ces choix se résument à des préférences personnelles ou aux exigences de chaque client. Restez flexible et ouvert au changement . Si vous ne le faites pas, vous suivrez la voie des développeurs Flash.

Tout ce temps que j'ai perdu à discuter des outils aurait été tellement mieux dépensé ailleurs, comme pour améliorer mes compétences générales.

Améliorez votre collaboration avec les autres

J'étais un je-sais-tout insupportable quand j'étais jeune. J'ai toujours eu les réponses et j'ai toujours su une meilleure façon de faire quelque chose. Je suis sûr que vous n'êtes pas comme ça, même si, soyons honnêtes, comment sauriez-vous si vous l'étiez ? Je n'avais certainement aucune idée à quel point j'étais irritant, malgré les signes avant-coureurs.

Pour commencer, je me suis retrouvé constamment à me disputer avec tout le monde . Tout ressemblait à une bataille parce que personne autour de moi ne l'avait « compris ». Avec le recul, c'était parce que j'étais trop occupé à énerver tout le monde pour prendre le temps d'expliquer les choses correctement. Mais à l'époque, j'avais l'impression que tout le monde était stupide.

J'aurais aimé réaliser à quel point j'étais faible dans ce domaine. Peut-être aurais-je alors investi du temps et de l'énergie pour améliorer ma façon de travailler avec d'autres personnes. Peut-être que j'aurais écouté davantage et mis le même effort pour comprendre mes collègues que mes utilisateurs.

Je ne dis pas que j'aurais dû faire cela nécessairement pour être un homme bon (croyez-moi, je ne le suis pas maintenant). Au lieu de cela, j'aurais dû le faire car cela aurait rendu ma vie tellement plus facile. J'ai perdu un temps interminable à me disputer et à m'aliéner des gens , des gens dont j'avais besoin de mon côté pour faire mon travail. C'était incroyablement frustrant.

Si j'avais développé plus tôt cette aptitude à travailler avec les gens, cela m'aurait également permis de dépasser les limites de mon rôle.

Allez toujours au-delà de votre description de poste

J'avoue que, pendant de nombreuses années, j'étais un peu vaillant. J'étais designer et j'ai passé une grande partie de ma vie professionnelle à me plaindre parce que les autres ne faisaient pas leur travail correctement. Les clients ne m'ont pas fourni de copie, les développeurs n'ont pas implémenté mes conceptions correctement et les chefs de projet m'imposaient toujours des contraintes irréalistes.

Pour être juste envers mon jeune moi, c'étaient tous de vrais problèmes. Mais je n'ai fait que me plaindre d'eux. Je n'ai fait aucun effort pour aider mes collègues à résoudre ces problèmes. Je ne me suis jamais demandé pourquoi le client ne livrait pas de contenu ou pourquoi le chef de projet semblait si déraisonnable ? Je n'ai pas pris la peine de comprendre les contraintes auxquelles ils étaient confrontés.

Quand je me suis finalement réveillé et que j'ai commencé à prêter attention, j'ai découvert un monde plus grand. J'ai découvert à quel point le numérique et l'expérience utilisateur sont interconnectés, et combien de choses au-delà de l'écran influencent l'expérience.

J'ai tellement appris au cours de cette période, et vous pouvez aussi. Prenez le temps de comprendre les rôles de ceux qui vous entourent . Comprendre leurs défis et leurs contraintes. Comprendre leurs perspectives et leurs motivations. Cela améliorera non seulement votre relation de travail, mais vous rendra également meilleur dans votre travail.

Si vous êtes un designer, cela améliorera vos conceptions, les rendant plus utiles dans le « monde réel ». Si vous êtes développeur, vous comprendrez les défis auxquels les utilisateurs sont confrontés et l'impact que vous avez sur l'expérience utilisateur. Et ainsi de suite.

En fin de compte, cela vous rendra meilleur dans votre travail et, espérons-le, fera progresser votre carrière. Mais une carrière réussie ne se limite pas à être bon dans son travail.

Engagez-vous à vous mettre en valeur

Vous pourriez être le meilleur designer ou développeur au monde, mais si personne n'a entendu parler de vous, vous aurez peu de succès. Ce n'est probablement pas juste ou juste, mais c'est la réalité.

Je vais être honnête avec vous : beaucoup de gens sont bien meilleurs dans leur travail que moi. Mais je parle dans le monde entier, j'écris des livres et je me suis bâti un public important, non pas parce que je suis bon dans ce que je fais, mais parce que je me mets en avant.

Mais j'ai mis tellement de temps à m'en rendre compte. J'ai perdu des années à me plaindre du fait qu'il était injuste que d'autres personnes écrivent et parlent et que mes idées étaient aussi bonnes que les leurs.

Finalement, j'ai compris que je n'avais besoin de la permission de personne pour commencer à partager mes pensées. Je pourrais écrire sur un blog sans éditeur et parler sur un podcast sans conférence.

Vous pouvez également. Non seulement cela, vous devriez! Si vous ne partagez pas ce que vous avez appris, vous êtes invisible et cela nuira à votre carrière.

Vous pourriez avoir l'impression de n'avoir rien de nouveau à dire. Ne vous inquiétez pas, partagez simplement ce que vous avez appris. Il y aura toujours des gens qui n'auront pas encore appris ces leçons.

Vous pourriez avoir l'impression que personne n'écoute. Encore une fois, ne vous inquiétez pas. Si vous persévérez, les gens finiront par y prêter attention. Je vais vous confier un secret : la qualité n'est pas la première raison du succès. La cohérence est. Même un contenu de second ordre attirera l'attention si vous le publiez assez régulièrement .

Mettez-vous là-bas, de la manière que vous choisissez. Cela vous permettra d'établir des contacts dans l'industrie. Cela t'aidera à éviter la dernière erreur commise par mon jeune : perdre trop d'années à travailler pour des patrons épouvantables.

Ne supportez pas un terrible patron

J'ai travaillé pour des gens vraiment méchants, allant de l'incompétent au criminel. Deux ont fini en prison, et le seul bon gars pour qui j'ai travaillé est mort d'une crise cardiaque à cause du stress !

J'ai perdu des années à travailler pour ces gens, des années à sous-évaluer mon travail et à ne pas investir pour me permettre de le faire mieux. Certes, je pourrais être un peu idiot, comme nous l'avons déjà établi. Mais même avec le recul, ces gens étaient terribles. Malheureusement, l'apathie et la peur m'ont empêché d'avancer .

Ne faites pas mon erreur. Il n'y a pas besoin. Nous sommes très sollicités . Obtenir un bon personnel numérique est incroyablement difficile, et vous ne devez aucune loyauté à un patron qui ne valorise pas votre expertise.

Au lieu de cela, trouvez une entreprise qui va vous nourrir et vous aider à progresser dans votre carrière. Je vais être honnête : je n'y suis jamais parvenu. Je n'ai jamais eu de mentor ou quelqu'un pour m'enseigner. J'ai trébuché tout au long de ma carrière, et je pense que j'en suis plus pauvre. Alors, ne vous contentez pas. Vous méritez mieux, et il y a plein d'excellents emplois.