Salaire du responsable marketing en Inde 2022 [Basé sur divers rôles]

Notre système industriel fonctionne sur un principe fondamental très simple mais crucial de demande et d'offre. Dans chaque secteur, plusieurs entreprises produisent ou offrent les mêmes biens et services. Comment vous assurez-vous que les gens choisissent vos produits plutôt que ceux de vos concurrents ? Comment augmenter les ventes et les bénéfices ? Comment assurer la fidélisation de la clientèle dans un paysage en constante évolution ?

C'est là que les responsables du marketing et du marketing entrent en jeu. Qu'il s'agisse d'une start-up ou d'une entreprise d'un million de dollars, chaque entreprise a une stratégie marketing bien pensée pour attirer les clients et augmenter ses bénéfices. La plupart des entreprises ont des équipes marketing spécialisées qui travaillent 24 heures sur 24. Ils élaborent des stratégies, lancent des campagnes publicitaires et élaborent des plans pour augmenter l'empreinte en ligne et hors ligne d'une entreprise.

Il n'est pas étonnant que le salaire du responsable marketing en Inde soit parmi les plus élevés. Remarquez que cela inclut également les avantages sociaux et les incitations à la performance pour obtenir les meilleurs résultats des responsables marketing. De plus, le domaine devrait également connaître une croissance de 6% d'ici 2029 , ce qui est nettement supérieur à la moyenne de toutes les professions.

Comprenons maintenant plus sur les responsables marketing - leurs responsabilités professionnelles, leur rémunération, leurs diplômes et leur cheminement de carrière.

Rôles et responsabilités d'un responsable marketing

Selon votre expérience et votre ancienneté dans l'organisation, le profil de travail d'un responsable marketing peut varier. Cependant, voici les rôles et responsabilités des responsables marketing qui sont communs à tous les niveaux :

1. Faire connaître le produit

Les responsables marketing sont tenus de rechercher activement des avenues et des partenariats / collaborations ou des projets promotionnels pour accroître la notoriété des offres de produits d'une entreprise. Cela peut se faire par le biais de publicités, de campagnes, de promotions payantes, etc. L'idée est de communiquer les caractéristiques, les avantages et les autres USP d'un produit à des clients potentiels afin d'aider à augmenter les conversions pour une entreprise.

2. Améliorer les bénéfices

L'une des principales raisons d'un salaire élevé de responsable marketing en Inde est que la performance optimale est liée à une augmentation des salaires. Cela signifie essentiellement qu'une partie de votre rémunération mensuelle est liée à votre objectif de marketing et de vente. En bref, le marketing est un travail ciblé.

Par conséquent, plus les chiffres enregistrés par une équipe marketing et commerciale sont élevés, plus les incitations en retour seront importantes. En fonction de l'industrie dans laquelle vous travaillez, une augmentation des bénéfices peut impliquer une augmentation des ventes, l'acquisition de plus de clients, l'obtention de plus de fréquentation ou d'admissions, etc.

3. Image de marque

L'image de marque est un autre rôle important d'un responsable marketing. Comme son nom l'indique, dans le cadre de ce rôle, ils doivent planifier des campagnes de marketing qui mènent à la reconnaissance de la marque. Par exemple, nous avons plusieurs exemples de slogans qui sont synonymes d'une marque particulière : « Parce que vous le valez bien » – L'Oréal ; "Just do it" - Nike, et "I'm lovin' it" - McDonald's, pour n'en citer que quelques-uns.

L'image de marque ne se limite pas aux slogans et comprend tout ce qui aide les clients à s'associer à une entreprise.

4. Innovation

À l'ère numérique, de nombreuses avenues peuvent être utilisées pour commercialiser votre produit ou service. Il appartient aux responsables marketing de sortir des sentiers battus et de suivre l'évolution des temps. Aujourd'hui, alors que de plus en plus d'entreprises investissent dans le développement d'applications et tirent profit de l'utilisation croissante des téléphones mobiles, presque toutes les stratégies marketing comportent une composante mobile.

En tant que responsable marketing, vous devez être vigilant quant aux dernières tendances en matière de marketing et en tirer parti pour stimuler la croissance et le développement d'une entreprise. Les capacités de réflexion axées sur l'innovation peuvent aider à établir un avantage concurrentiel. Les responsables marketing doivent également être en mesure d'exécuter avec succès les plans marketing et de mesurer le succès des campagnes pour optimiser leurs performances.

Salaire de Marketing Manager en Inde

En tant que professionnel du marketing, il existe plusieurs profils de travail senior et opportunités d'emploi de transition que vous pouvez envisager, et chacun d'entre eux a une large marge de progression. Pour commencer, vous avez besoin d'un baccalauréat dans un domaine de prédilection comme le marketing, les relations publiques, les communications, la comptabilité ou la finance.

Le salaire de base moyen d'un responsable marketing est de 685 464 ₹ / an . Il s'agit du profil de travail le plus courant pour tout professionnel du marketing lorsqu'il doit concevoir, planifier et exécuter des campagnes de marketing pour l'entreprise. Leurs rôles visent à améliorer la croissance et le développement d'une entreprise, de ses produits et de ses services.

Le salaire d'un directeur marketing est une somme totale du salaire de base, des primes, de la participation aux bénéfices et de la commission, et avec une expérience de plus de 10 ans, ils peuvent gagner un salaire de base moyen de 956 988 ₹ par an. En plus de cela, les avantages pour la santé, les soins dentaires et la vision sont courants. Des compétences supplémentaires telles que la planification de marché, la stratégie commerciale, l'analyse de marché, le marketing des moteurs de recherche (SEM), la gestion de contenu et le marketing régional peuvent entraîner des augmentations de carrière lucratives.

Pour attirer des rôles et des salaires plus élevés, une maîtrise est optimale. De plus, il existe de nombreux cours de certification que vous pouvez suivre pour compléter vos compétences.

Rôles du poste de responsable marketing

Voyons maintenant les différents postes qu'un professionnel du marketing peut occuper :

1. Analyste marketing (salaire de base moyen - 4 89 702 ₹ / an)

Comme son nom l'indique, en tant qu'analyste, vous devrez effectuer des recherches et des analyses complètes pour chaque campagne déployée. Ce sera en termes de tendances du marché, d'avis de clients, d'attentes de clients, d'attentes de prix pour le produit et d'autres détails de ce type. Ces détails seront ensuite remis à l'équipe marketing et serviront de fil conducteur à leur travail.

2. Responsable de la monétisation (salaire de base moyen - ₹ 7,35,450 / an)

Un responsable de la monétisation est chargé d'augmenter les revenus de l'entreprise. Ils sont tenus d'identifier les domaines dans lesquels les revenus peuvent être augmentés, les coûts peuvent être réduits, etc. Ils sont également tenus de soumettre des plans de développement et des stratégies pour améliorer les revenus. Ils travaillent en étroite collaboration avec les dirigeants de l'organisation et leur fournissent des mises à jour régulières sur le travail.

3. Responsable du développement commercial (salaire de base moyen - 5 97 373 ₹ / an)

La responsabilité la plus importante d'un Business Development Manager est de développer une entreprise et d'attirer plus de clients. Ce profil de travail peut impliquer de rencontrer des clients potentiels, de leur parler au téléphone, de préparer des présentations pour eux ou même de les contacter par e-mail ou via des plateformes de médias sociaux. Ce faisant, ils sont tenus d'identifier de nouvelles opportunités pour développer une entreprise et générer plus de revenus. Ils peuvent également agir en tant que gestionnaires de soutien à la clientèle pour les clients nouvellement acquis.

4. Responsable du marketing par e-mail (salaire de base moyen - 7 41 000 ₹ / an)

Comme il ressort de la désignation, ces gestionnaires se spécialisent dans l'exécution de campagnes de marketing par e-mails. Ils doivent également conserver une base de données des identifiants de messagerie des clients potentiels. Gardez une trace des suivis nécessaires et assurez-vous également que les campagnes par e-mail sont pertinentes pour le client. Ils doivent évaluer le succès d'une campagne par e-mail et s'efforcer d'améliorer les campagnes à venir.

5. Gestionnaire des médias sociaux (salaire de base moyen - 3 24 828 ₹ / an)

En tant que gestionnaire de médias sociaux, vous serez responsable de la gestion de toutes les poignées de médias sociaux pour l'organisation. Cela comprendrait la publication de contenu pertinent sur les poignées, la réponse aux commentaires ou aux requêtes et l'interaction avec le public. Ils rapportent les tendances des médias sociaux à l'équipe marketing, qui sont ensuite utilisées dans d'autres campagnes.

6. Responsable de la publicité (salaire de base moyen - 4 88 730 ₹ / an)

En tant que responsable de la publicité, vous devrez soutenir la publicité dans les médias non numériques, c'est-à-dire les journaux, les magazines et les médias électroniques comme la télévision, la radio, etc. Ils se spécialisent dans les campagnes hors ligne et travailleront en étroite collaboration avec les médias pour améliorer la présence de la marque. . À un poste supérieur, ils seront également responsables du financement des campagnes. Ils ont le pouvoir d'approuver ou de désapprouver une campagne et de décider de sa durée.

7. Responsable du commerce électronique (salaire de base moyen - 4 45 260 ₹ / an)

Un gestionnaire de commerce électronique est responsable de la gestion du portefeuille de commerce électronique pour les entreprises de vente au détail. Ils gèrent les produits à vendre, gèrent les retours, planifient des promotions ou des remises pour améliorer les ventes et entreprennent également des études de marché pour maintenir l'inventaire à jour.

8. Responsable du marketing numérique (salaire de base moyen - 5 44 155 ₹ / an)

Le profil de travail d'un responsable du marketing numérique serait similaire à celui d'un responsable des médias sociaux avec la responsabilité supplémentaire des médias numériques en dehors des médias sociaux. Cela peut inclure des forums numériques, des magazines en ligne, etc. Ils font la promotion des produits, des services et de la marque de l'entreprise. Une autre partie de leur travail consiste à travailler avec les outils numériques pour analyser les tendances numériques, analyser les métriques ou les données et coordonner les autres aspects du marketing.

9. Chef de produit (salaire de base moyen - ₹ 7,68,832 / an)

Un chef de produit est spécialisé dans le cycle de vie de bout en bout d'un produit spécifique. Ils sont responsables non seulement du marketing, mais également de la supervision du développement du produit, depuis la conception du produit, l'obtention des matières premières, la constitution d'une équipe, le suivi du travail jusqu'à son achèvement et sa représentation sur le marché.

Dernières pensées

Les emplois dans le marketing et les ventes sont des rôles permanents - le seul aspect qui change est le mode par lequel nous atteignons les objectifs marketing. Au début, le marketing était pratiqué par le bouche à oreille, cependant, avec les progrès de la technologie, le marketing est désormais entièrement numérique et implique l'utilisation d'outils spécifiques à l'industrie pour diffuser des publicités ciblées et des tactiques promotionnelles.

Si vous êtes quelqu'un qui aime interagir avec les gens, qui a le souci du détail et qui sait convaincre, le marketing est le domaine qui vous convient. De plus, si vous possédez des compétences efficaces en gestion du leadership pour orienter les équipes marketing vers les objectifs organisationnels, c'est le bon moment pour démarrer votre carrière. Avec une demande de directeurs marketing à un niveau record, les opportunités ne manquent pas dans le domaine et le ciel est la limite en termes de rémunération pour le bon candidat.

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