Pensée latérale et comment la développer en tant que compétence

Publié: 2021-10-18

Le terme pensée latérale a été inventé en 1967 par Edward de Bono. Il cite l'histoire du roi Salomon où le roi ordonne qu'un bébé soit coupé en deux et procède à l'annonce de son jugement sur la base des réponses des parties prétendant être le parent du bébé. Avec cet exemple, de Bono essaie de lier "sortir des sentiers battus" avec un humour fantaisiste, en disant qu'il y a un passage de l'état normal des choses à un état frais et inattendu dans une situation aussi extrême.

En termes simples, nous pouvons définir la pensée latérale comme un processus ou une approche de pensée créative qui considère le problème sous un jour nouveau et inhabituel sans trop s'appuyer sur la logique conventionnelle.

Bien que nous soyons généralement conditionnés à succomber à des schémas de pensée structurés, cela peut nous empêcher de nous ouvrir à des idées nouvelles et meilleures. C'est précisément pourquoi la pensée latérale encourage à renoncer à l'attendu et à l'évident en échange de l'inattendu et de l'invisible. La pensée traditionnelle est verticale - elle se dirige vers la conclusion logique étape par étape basée sur les données disponibles. Cependant, la pensée latérale est plus horizontale - elle génère des idées sans considérer sa logistique en termes d'implication et d'application.

Lorsque vous résolvez un problème, une solution probable peut être juste devant vous. Mais vous ne pourrez pas le voir si vous restez limité au processus de pensée conventionnel. Au lieu de cela, si vous essayez de mettre en œuvre la pensée latérale pour découvrir d'autres façons d'aborder le problème et commencez à y penser sous un jour inhabituel, vous pouvez élargir vos horizons de réflexion.

Avec la logique, vous travaillez avec des composants spécifiques gravés dans la pierre, mais comme pour jouer aux échecs, vous travaillez avec des pièces préexistantes. Mais qu'est-ce qui constitue ces pièces ?

Dans la plupart des situations du monde réel, ces pièces ne sont pas là ; nous prétendons simplement qu'ils le sont. Nous acceptons certaines perceptions, des concepts spécifiques et des limites spécifiques. La pensée latérale ne vise pas à se mêler des pièces existantes mais essaie de déplacer les mêmes pièces.

La pensée latérale est profondément liée à notre perception. C'est là que nous organisons le monde extérieur en ces morceaux que nous pouvons « traiter ». La façon dont vous faites tout dans votre vie ou votre travail est probablement le meilleur moyen de le faire, mais ce n'est pas toujours vrai. Que vous conceviez une façon unique de faire quelque chose ou que vous ayez appris une approche particulière pour accomplir une tâche, il y aura toujours des façons potentiellement différentes de faire ces choses de manière plus efficace et efficiente. Ainsi, lorsque vous appliquez des techniques de pensée latérale pour rechercher des moyens innovants de vous améliorer, vous pouvez devenir un leader d'opinion.

Table des matières

Comment affiner vos capacités de réflexion latérale ?

Voici quatre stratégies éprouvées pour affiner vos capacités de réflexion latérale :

1. Le concept d'entrée aléatoire

de Bono a déclaré que nous devons être ouverts à recevoir des commentaires lors de la résolution de problèmes. Nous avons généralement tendance à être attentifs et à rester concentrés, mais dans la pensée latérale, il est normal de laisser vagabonder nos pensées. Par exemple, vous pouvez choisir un mot au hasard dans le dictionnaire ou choisir une image et découvrir des moyens de les insérer de manière organique dans une situation.

2. Altération

En défiant l'évidence, notre esprit sort automatiquement des sentiers battus. Imaginez une situation et essayez de retirer les points ou les détails que vous remarquez dans l'image que vous avez choisie plus tôt, modifiez l'ordre de l'histoire, puis voyez où cela vous mène. "Et si" est la requête clé ici.

3. Inverser la question

Demandez-vous : « quelle est la seule chose que je n'ai plus besoin de faire ? ou "et si j'arrêtais de faire XYZ?" Faire le contraire de ce que la connaissance traditionnelle suggère crée les conditions parfaites pour de nouvelles capacités de réflexion.

4. Rôlestorming

Pensez à ce que quelqu'un d'autre ferait ou à ce qu'il penserait s'il était à votre place. Ce personnage peut être un personnel d'entreprise prospère, une personnalité du sport, un concurrent ou peut-être un parent. Plus cette personne est « éloignée » ou opposée à vous, plus vous trouverez probablement d'informations supplémentaires.

Demander "et si?" dans différentes situations est une excellente méthode pour exercer vos capacités de réflexion latérale car elle vous pousse à considérer toutes les variations possibles qui pourraient se produire. De plus, cela vous encourage à remettre en question les hypothèses préexistantes et à tirer des possibilités intenses qui vous aident à sortir de vos schémas de pensée habituels. Lorsque vous pensez en dehors de votre zone de confort, vous serez surpris de constater que vous pouvez faire des choses qui semblaient impossibles auparavant.

C'est pourquoi la pensée latérale est essentielle au succès de l'entreprise - elle peut vous aider à identifier de nouvelles opportunités et solutions auxquelles vous n'aviez peut-être pas pensé auparavant. En appliquant les principes de la pensée latérale, vous pouvez mieux comprendre comment vos idées pourraient fonctionner dans différents contextes.

Pourquoi avons-nous besoin d'une pensée latérale dans nos vies professionnelles ?

Les penseurs latéraux s'occupent des problèmes en utilisant une méthodologie détournée et créative, c'est-à-dire une pensée qui passe d'une idée connue à une nouvelle.

Aujourd'hui, les employeurs recherchent des candidats capables de travailler de manière autonome sans être microgéré. On peut travailler librement à condition d'avoir une capacité de raisonnement latéral, ce qui aide à examiner les problèmes selon diverses perspectives et à tracer un plan d'action créatif.

À une époque où le changement est la seule constante, les scènes de l'industrie évoluent rapidement. Cela donne inévitablement lieu à de nouveaux défis et problèmes, qui exigent en outre une réflexion innovante et analytique. Dans un tel scénario, toute personne possédant des capacités de réflexion latérale compétentes se distingue des autres en raison de sa capacité à sortir des sentiers battus. Bien que cela semble cliché, cette seule compétence peut vous aider à créer une marque dans l'industrie.

Maîtrisez la pensée latérale avec des cours professionnels

Les cours professionnels vous forment à puiser dans vos ressources créatives en créant un environnement qui encourage la curiosité. La curiosité incite à aborder les problèmes d'un point de vue horizontal ou latéral. Les cours professionnels favorisent naturellement un groupe d'apprenants solidaires qui essaient toujours d'élargir leur champ de connaissances et de compréhension.

Les cours professionnels encouragent également les conversations ou les débats concernant les solutions à un problème qui remet en question les opinions préexistantes. De plus, l'apprentissage entre pairs vous aide à comprendre un concept et ses mécanismes sous-jacents.

Nous avons répertorié ici quelques cours professionnels qui aident à améliorer vos capacités naturelles de réflexion latérale.

1. Programme PG en gestion (11 mois)

  • Certification de l'IMT Ghaziabad
  • Sessions de mentorat individuelles par des experts de l'industrie
  • Statut d'ancien élève associé d'IMT Ghaziabad
  • Gagnez des crédits pour un MBA mondial avec les meilleures écoles B du Royaume-Uni et d'Australie
  • Base d'apprenants de plus de 85 pays avec plus de 40 000 apprenants rémunérés.
  • 10 études de cas industriels
  • Accompagnement carrière à 360 degrés
  • Participer à des projets collaboratifs avec interaction étudiant-mentor
  • Obtenez des commentaires personnalisés et subjectifs sur vos soumissions pour faciliter l'amélioration.

2. Master of Business Administration (MBA) Liverpool Business School (18 mois)

  • Obtenez un double diplôme - MBA de la Liverpool Business School et PGP Management de l'IMT Ghaziabad
  • Ce cours est reconnu par World Education Services
  • Vivez un programme d'initiation d'une semaine sur le campus universitaire
  • Être encadré par des leaders de l'industrie et interagir avec des leaders industriels
  • Progressez dans votre carrière et bénéficiez d'un accompagnement professionnel à 360 degrés
  • Choisissez les spécialisations qui vous intéressent le plus
  • Recevoir le double statut d'ancien élève, l'un par la Liverpool Business School et l'autre par IMT Ghaziabad

De conclure

La pensée conventionnelle peut être sûre et sécurisée, mais elle a ses limites en ce qui concerne la croissance personnelle et professionnelle. D'autre part, la pensée latérale peut vous aider à découvrir des solutions créatives pionnières. C'est pourquoi travailler sur vos capacités de réflexion latérale est un bon investissement de votre énergie et de votre temps pour aider à transformer une période de crise comme celle-ci en une opportunité.

Quels sont les rôles de carrière que vous pouvez décrocher après l'obtention d'un MBA ?

Après avoir obtenu un MBA, vous pouvez trouver des opportunités d'emploi dans tous les secteurs. Les principaux profils d'emploi pour les diplômés du MBA sont les chefs de projet, le responsable des opérations, le responsable de marque, le responsable marketing, l'analyste d'études de marché, le responsable des ventes, le responsable des ressources humaines, le responsable financier / analyste, le responsable comptable, le responsable des risques et des assurances, etc.

Comment la pensée latérale peut-elle aider votre carrière ?

La pensée latérale aide à développer votre pensée créative et vos capacités cognitives. Vous apprenez à voir les choses sous de nouveaux angles et à inspecter une situation sous différents angles. Vous apprenez à accueillir et à apprécier de nouvelles idées et méthodologies. Cela vous rend inévitablement habile à résoudre les problèmes. En conséquence, un penseur latéral devient un atout précieux pour toute entreprise.

Pourquoi s'inscrire à un programme PG en gestion ?

Le programme d'études supérieures en gestion est fait pour les professionnels qui cherchent à apprendre ou à améliorer leurs compétences managériales. L'objectif ultime est d'améliorer les compétences existantes et de permettre la croissance de sa carrière. Un programme PG en gestion vous offre de meilleures opportunités de carrière en permettant aux étudiants d'appliquer les concepts appris dans des scénarios pratiques réels et d'approfondir leur compréhension de ceux-ci. Il s'ajoute à votre CV et aide à inculquer des compétences en leadership et en entrepreneuriat en vous permettant de réseauter et d'encourager des compétences de réflexion originales.