Top 7 des emplois en demande en 2022 [Et comment vous préparer ?]

Grâce aux changements démographiques et aux progrès technologiques, le paysage de l'emploi a considérablement changé à travers le monde. Dans les années à venir, de nouveaux emplois verront le jour, certains emplois actuels nécessiteront de nouvelles connaissances et compétences, et certains postes deviendront complètement obsolètes. Certaines catégories d'emplois connaîtront une croissance plus importante que d'autres en raison des facteurs économiques et sociaux en jeu.

Par conséquent, il est devenu essentiel de garder une trace de ce monde du travail en constante évolution.

Liste des compétences recherchées

Afin de pérenniser votre carrière, il est crucial d'acquérir des compétences recherchées et de les maîtriser. Retrouvons la liste des compétences recherchées.

1. Intelligence artificielle
2. Science des données et analytique
3. Développement de la pile complète
4. La cyber-sécurité
5. Ingénierie infonuagique

Ces compétences recherchées sont essentielles pour vous perfectionner et vous préparer aux emplois du futur.

Voici quelques emplois qui devraient être en demande en 2022!

Emplois les mieux rémunérés de 2022

1. Spécialiste de l'IA

Enregistrant un taux de croissance annuel moyen de 74 % depuis 2015, le profil d'emploi des spécialistes de l'intelligence artificielle (IA) restera parmi les meilleurs emplois en 2022.

Selon Burning Glass Technologies, l'automatisation informatique, l'IA et l'apprentissage automatique sont deux emplois technologiques majeurs avec les salaires les plus élevés en 2022, ce qui en fait l'une des compétences les plus demandées que vous devez maîtriser en 2022.

Artificiel La tâche principale des spécialistes de l'IA est de concevoir des programmes intelligents et intuitifs qui peuvent faire « penser » les ordinateurs et effectuer des tâches centrées sur l'humain. Alors que certains spécialistes de l'IA travaillent en simulation cognitive, d'autres travaillent en IA appliquée. Dans la simulation cognitive, les ordinateurs sont utilisés pour tester des hypothèses sur le fonctionnement de l'esprit humain et Applied AI conçoit des systèmes informatiques intelligents qui peuvent exécuter toute une gamme d'applications (par exemple, la reconnaissance d'empreintes digitales, la reconnaissance vocale, etc.).

Salaire d'apprentissage automatique en Inde

Le salaire moyen de l'apprentissage automatique en Inde, selon Payscale, est d'environ Rs. 686 281 par an, primes et intéressement compris.

La source

Lire la suite : Salaire de l'Intelligence Artificielle en Inde.

Les spécialistes de l'IA peuvent trouver des opportunités d'emploi dans les centres de recherche des universités, des éditeurs de logiciels, des sociétés informatiques/ITES, ainsi que dans les grandes entreprises qui gèrent des groupes d'IA internes. Découvrez le diplôme PG d'IIIT-B en apprentissage automatique et IA qui propose plus de 30 études de cas, plus de 25 sessions de mentorat de l'industrie et plus encore.

2. Scientifique des données

Les Data Scientists sont des professionnels de haut niveau qui ont pour mission d'extraire le maximum de valeur des données. Ils recueillent des données sur le marché, les entreprises et les clients à partir de plusieurs sources pour les traiter, les analyser et les interpréter afin de découvrir les modèles sous-jacents dans les données. Ces informations sont ensuite utilisées pour comprendre les performances de l'entreprise et concevoir des outils d'IA/ML capables d'automatiser des processus métier spécifiques, d'augmenter le retour sur investissement, d'augmenter la satisfaction des clients et, surtout, de promouvoir la prise de décision basée sur les données.

Lire : Top 10 des outils de science des données

Salaire de Data Scientist en Inde

Le salaire moyen des data scientists est de 698 412 ₹. Les facteurs affectant le salaire des data scientists sont l'expérience, la ville, les compétences et l'entreprise.

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Les scientifiques des données sont compétents dans les techniques d'exploration de données et l'analyse statistique. Ils trouvent généralement des emplois dans les ailes R&D des entreprises, qu'il s'agisse d'IT/ITES, de commerce électronique, de services financiers, d'universitaires et de soins de santé. Consultez la certification Data Science de l'IIIT-B qui propose plus de 10 études de cas, des ateliers pratiques et bien plus encore.

3. Ingénieur en robotique

Comme son nom l'indique, les ingénieurs en robotique sont des experts dans le domaine de la robotique. Ils conçoivent, testent et construisent des robots efficaces, sûrs à utiliser et financièrement réalisables à acheter et à entretenir. Les ingénieurs en robotique utilisent des systèmes de conception/dessin assistés par ordinateur et de fabrication assistée par ordinateur (CADD/CAM) pour effectuer des tâches de conception.

La robotique a trouvé des applications dans diverses industries, notamment l'automobile, l'aérospatiale, les métaux, le nucléaire, l'exploitation minière, le textile et l'informatique, pour n'en nommer que quelques-unes. Par conséquent, les ingénieurs en robotique doivent déterminer les exigences des applications en fonction de l'industrie et construire des robots personnalisés.

Habituellement, les ingénieurs en robotique sont employés par des fabricants de robots privés. Cependant, ils peuvent également trouver des perspectives d'emploi dans les programmes militaires et spatiaux.

4. Analystes de données

Les analystes de données sont des professionnels qui collectent, traitent et effectuent des analyses statistiques de données et les présentent de manière à la fois exploitable et efficace. Ils sont chargés d'apporter une expertise technique pour valider la qualité et l'exactitude des données et pour développer et mettre en œuvre des analyses de données, des systèmes de collecte de données et d'autres stratégies qui optimisent l'efficacité et la qualité statistiques. Leur objectif principal est de tirer parti des informations sur les données pour aider les entreprises à prendre de meilleures décisions.

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Depuis que les entreprises de tous les secteurs (y compris la finance, le conseil, la fabrication, les produits pharmaceutiques, le gouvernement et l'éducation) ont commencé à utiliser le Big Data, l'analyse des données est devenue l'une des compétences les plus demandées du 21e siècle.

5. Ingénieur Full Stack

Les développeurs Full Stack sont des programmeurs informatiques et des développeurs Web qui maîtrisent à la fois le codage frontal (côté utilisateur) et le codage principal (côté serveur). Ils sont principalement responsables du développement et de la conception de l'architecture Web frontale, des serveurs et des bases de données pour les fonctionnalités du site Web et du codage pour les plates-formes mobiles ; évaluer les programmes logiciels pour les problèmes de performances, les bogues et les défauts de conception ; intégrer les interactions des utilisateurs sur les sites Web et améliorer la réactivité des applications.

Salaire Développeur Full Stack en Inde

Le développement full-stack est un domaine en pleine croissance dans le monde entier. Le salaire moyen d'un développeur full stack est de 6 23 920 INR par an.

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Les Développeurs Full Stack travaillent en étroite collaboration avec les Graphistes. Les développeurs Full Stack peuvent trouver des opportunités d'emploi dans les éditeurs de logiciels, les sociétés de services financiers, les sociétés de marketing numérique et toute autre entreprise qui utilise et gère des applications Web/mobiles. Découvrez le diplôme PG de l'IIIT-B en développement de logiciels Full Stack qui offre plus de 500 heures de formation, 3 entretiens d'embauche garantis, des entretiens individuels avec des mentors de l'industrie et plus encore.

6. Spécialiste de la cybersécurité

Les spécialistes de la cybersécurité sont des experts en sécurité qui s'occupent de l'ensemble de la structure de sécurité du réseau/système d'une entreprise. Ils doivent surveiller régulièrement les systèmes pour toute activité inhabituelle ; mener des protocoles contre-actifs et signaler les incidents ; rechercher et identifier les vulnérabilités et les risques dans les systèmes matériels/logiciels ; gérer et suivre toutes les attaques et intrusions, et construire des pare-feu dans les infrastructures réseau, entre autres.

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La récente recrudescence des cyberattaques et des menaces a renforcé la position du spécialiste de la cybersécurité, en particulier dans les entreprises informatiques et BFSI. Les compétences les plus demandées seront incomplètes sans la cybersécurité.

7. Ingénieur Cloud

Les ingénieurs cloud sont des professionnels de l'informatique qui gèrent et gèrent toute la charge de travail technique associée au cloud computing. En raison de son potentiel, l'ingénierie du cloud est devenue l'une des compétences recherchées dont on a besoin pour rester sur le marché. Leur principale responsabilité est de concevoir, planifier, gérer et surveiller les systèmes cloud d'une entreprise. Les ingénieurs cloud doivent évaluer l'infrastructure existante d'une entreprise et rechercher des solutions logiques et financièrement réalisables pour déplacer différentes fonctions (par exemple, le stockage de bases de données) vers un système basé sur le cloud.

Outre les tâches de maintenance et de support, les ingénieurs cloud doivent également déployer et déboguer les initiatives cloud au fur et à mesure des besoins tout au long du cycle de vie du développement, conformément aux meilleures pratiques du secteur.

Les ingénieurs cloud sont principalement embauchés par des entreprises informatiques (moyennes et grandes) qui adoptent et exploitent les offres Software as a Service (SaaS), Infrastructure as a Service (IaaS) et Platform as a Service (PaaS).

Conclusion

Dans l'ensemble, les emplois du futur nécessiteront une plus grande stimulation mentale et un plus grand engagement. La liste ci-dessus vous donne un aperçu des carrières susceptibles de connaître une demande croissante en 2022. Savoir ce qu'elles sont et comprendre ce dont elles ont besoin vous aidera à vous préparer à l'avance.