Emploi vs carrière : Différence entre emploi et carrière

Avez-vous déjà remarqué que vous "postulez pour un emploi" mais que vous "construisez une carrière" ? Maintenant, si vous intervertissez les mots 'travail' et 'carrière' dans ces phrases, ça ne sonnera pas bien, n'est-ce pas ? C'est parce que, à la base, les deux mots signifient des choses fondamentalement différentes.

Imaginez une situation : Deux amis travaillent comme tuteurs dans un centre de coaching. L'un étudie pour devenir avocat et enseigne simultanément au centre pour gagner un revenu. Pour elle, c'est un travail. D'autre part, le deuxième ami veut devenir enseignant. Il croit qu'enseigner au centre de coaching sera une bonne expérience de travail pour se lancer dans la profession. Pour ce dernier, c'est une carrière.

Dans les deux cas, être tuteur-coach leur apporte une source de revenus. La distinction réside dans la façon dont chacun considère le rôle - uniquement comme une source de revenus ou un tremplin pour acquérir de l'expérience et poursuivre sa croissance professionnelle. Essentiellement, au cours de sa carrière, une personne occupera plusieurs emplois. Si vous voulez comprendre la différence entre un travail et une carrière , pensez-y de cette façon : si un travail est une étape, alors une carrière est un escalier.

Êtes-vous toujours à la croisée des chemins pour choisir entre les mots : emploi vs carrière ? Découvrez la différence entre travail et carrière pour naviguer dans l'arène professionnelle comme un pro ! Commençons par décomposer chaque mot.

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Qu'est-ce qu'un emploi ?

Professeur adjoint, consultant en marketing, menuisier, serveur, coiffeur, commis.

Qu'est-ce qu'ils ont tous en commun ? Ce sont tous des emplois.

Selon le Cambridge Dictionary , un emploi est « le travail régulier qu'une personne fait pour gagner de l'argent ». Mais ne confondez pas le travail avec son travail associé. C'est là que réside la différence entre travail et travail : vous effectuez des activités ou des tâches (travail) dans le cadre de votre rôle (travail) pour atteindre des résultats ou des objectifs particuliers. Alors que certains emplois exigent que vous ayez des compétences spécifiques, un apprentissage, une formation et/ou un diplôme, d'autres emplois ne le font pas. Que ce soit à temps partiel ou à temps plein, une personne se voit garantir un salaire horaire ou un salaire fixe pour son travail - c'est le motif principal. Le travail peut nécessiter un travail physique ou mental pour accomplir les tâches et responsabilités assignées.

En termes simples, un emploi est un contrat formel ou informel entre un employeur et un employé pour une certaine période. En règle générale, la durée d'un emploi est courte et une personne occupe généralement de nombreux emplois au cours de sa vie. Au cours de l'emploi, les employés acquièrent des compétences et une expérience précieuses associées à leur travail qui peuvent les aider dans la croissance de leur carrière à long terme. Alors, qu'est-ce qu'une carrière exactement?

Qu'est-ce qu'une carrière ?

Êtes-vous dans une profession spécifique pour le long terme? Avez-vous des aspirations et des objectifs à long terme dans un domaine particulier ? Vous souciez-vous plus de votre intérêt et de votre passion que de votre revenu lorsque vous recherchez un emploi ?

Si votre réponse à toutes les questions ci-dessus est un oui retentissant, alors vous essayez activement de construire une carrière.

Une carrière est un parcours professionnel de toute une vie (ou à long terme) dans une profession ou un métier donné. Un mécanicien, un médecin, un chef, un ingénieur - tous peuvent choisir d'être dans leurs professions distinctes pendant une longue période. La première et la plus cruciale des étapes consiste à décider de la carrière dans laquelle vous souhaitez vous lancer. Une fois qu'un cheminement de carrière est sélectionné, vous aurez probablement besoin d'une éducation formelle, d'une formation et/ou d'une expérience pour commencer votre voyage.

On peut continuellement faire progresser sa carrière en élargissant son expertise, ses connaissances, ses compétences, sa formation et son réseau. Par exemple, vous pouvez commencer comme tuteur à temps partiel dans un centre de coaching et progresser pour devenir professeur dans une université renommée. Une personne exerce généralement plus d'un emploi au cours de sa carrière. À chaque changement d'emploi, vous pouvez vous attendre à gravir les échelons de votre carrière avec de meilleurs salaires et avantages sociaux. Cependant, ce n'est pas simplement la collecte d'un chèque de paie ou d'avantages qui les motivent. Les passions, les intérêts, les objectifs et les ambitions occupent le devant de la scène dans la plupart des choix de carrière.

Maintenant que nous comprenons mieux les mots, regardons de plus près la différence entre emploi et carrière .

Emploi vs carrière

Les gens ont généralement du mal à faire la différence entre un emploi et une carrière . Mais nous vous soutenons.

Voici une liste des différences entre un emploi et une carrière qui les distinguera clairement et vous aidera à les utiliser correctement.

Relation entre emploi et carrière

Maintenant que nous avons mis en évidence la différence entre travail et carrière , il est temps d'examiner leur relation.

La carrière englobe une série d'emplois

Le parcours d'un emploi d'entrée de gamme en tant que stagiaire en droit rémunéré au siège d'un juge de la Haute Cour consiste en une série d'emplois qui permettent à un individu de gravir les échelons de sa carrière. Une carrière se construit sur de nombreux emplois à court terme liés et non liés. Gardez donc les yeux ouverts sur les opportunités que présentent vos emplois.

Les emplois aident à l'avancement professionnel

Avec chaque emploi, vous pouvez acquérir de nouvelles compétences, connaissances et apprentissages ou en perfectionner d'anciennes. Chaque emploi a quelque chose à offrir pour faire avancer votre carrière si vous intégrez les compétences, les connaissances et l'expérience dans les opportunités futures. Par exemple, vous vous demandez peut-être comment travailler comme caissier de magasin à temps partiel au salaire minimum peut vous aider à devenir PDG. C'est simple. Un rôle de caissière face à la clientèle peut vous aider à en apprendre davantage sur la gestion des personnes (clients), la résolution de problèmes, la gestion du temps et bien plus encore.

Les emplois vous aident à créer des réseaux

Vous rencontrez et interagissez constamment avec des gens, anciens et nouveaux, dans le cadre de votre travail. Qu'il s'agisse de collègues, de clients, de clients potentiels ou de personnes du même secteur ou d'un secteur connexe, un emploi est essentiel pour créer des réseaux. Le réseautage avec les bonnes personnes dans votre domaine peut ouvrir des opportunités de carrière qui seraient autrement inaccessibles. Vous entendez parler de nouvelles offres d'emploi, acquérez de nouvelles connaissances, découvrez les compétences émergentes et les avancées dans le domaine et vous vous ouvrez à des collaborations bénéfiques. Lorsque son potentiel est optimisé, le réseautage est une compétence précieuse pour faire avancer une carrière.

Les emplois vous ouvrent à de nouvelles opportunités de carrière

Les emplois vous donnent la liberté d'explorer de nouveaux métiers, travaux et professions que vous n'auriez peut-être pas envisagés. Cela ouvre de nouvelles possibilités, passions et intérêts. De plus, de nouveaux emplois émergent constamment avec les temps qui changent. Vous pouvez expérimenter et expérimenter de nouvelles arènes et avenues sans engagement à long terme. En conséquence, on peut s'aventurer dans des cheminements de carrière passionnants et aventureux en évaluant le risque avant de se lancer tête baissée.

L'emploi offre une sécurité financière pour poursuivre une carrière

Un revenu sécurise d'abord ses besoins, puis satisfait ses désirs. Il peut être utilisé pour améliorer ses compétences, accéder à de nouvelles connaissances, acheter des outils et de l'équipement et participer à des activités et à des événements qui peuvent aider à faire progresser sa carrière. Par exemple, un ingénieur peut utiliser une partie de son salaire pour apprendre un nouveau langage de programmation en s'inscrivant à un cours en ligne.

Carrière protège vos opportunités d'emploi

Les emplois peuvent devenir obsolètes, mais les carrières sont plus résilientes. Les carrières combinent vos expériences, vos connaissances et vos compétences, qui sont transférables à d'autres emplois. Ainsi, même si un emploi devenait obsolète en raison de la transformation rapide de la technologie, de l'industrie ou de la société, vous pourriez toujours obtenir un emploi en fonction de votre cheminement de carrière. Par exemple, lorsqu'un langage de programmation spécifique n'est plus utilisé, l'ingénieur logiciel peut toujours trouver un emploi dans l'industrie car sa carrière agit comme un filet de sécurité.

La carrière offre la satisfaction au travail

Habituellement, les intérêts et la passion guident le choix de carrière. Suivre une carrière de votre choix signifie que vous ne travaillerez jamais un seul jour de votre vie. Votre travail sera épanouissant et satisfaisant car il soutient vos objectifs et vos ambitions. Vous ne travaillez pas simplement pour un employeur et un salaire ; vous travaillez à réaliser vos rêves. Une carrière qui vous passionne peut vous donner un sentiment de fierté, de but et d'identité grâce à votre travail. Tout cela contribue à la satisfaction au travail.

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Conclusion

Les mots ont un pouvoir immense. Et avec ce pouvoir vient la responsabilité de les utiliser correctement. Cependant, certains des mots les plus couramment utilisés semblent avoir le même sens même s'ils ne sont pas interchangeables. L'utilisation correcte de l'emploi par rapport à la carrière est l'une de ces situations difficiles que la plupart des professionnels rencontrent à un moment donné de leur vie. Leur interconnexion est indéniable, mais la différence entre travail et carrière est claire.

Si vous vous apprêtez à bâtir une carrière que vous aimez, ne cherchez pas plus loin.

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