Salaire du responsable informatique en Inde [Pour les débutants et les expérimentés]
Publié: 2021-08-27Selon l'Emerging Jobs Survey 2020 de LinkedIn , la technologie continue de dominer le marché du travail indien. Les technologies de l'information (TI) restent l'un des principaux secteurs d'embauche pour des emplois dans des domaines tels que le développement de logiciels, l'intelligence artificielle, la blockchain, la robotique, la cybersécurité, la science des données et le marketing numérique.
De plus, la demande de professionnels de l'informatique est en augmentation en raison de la numérisation accrue des lieux de travail en 2021. Les organisations de tous les secteurs d'activité sont à la recherche de candidats capables de gérer des solutions technologiques au niveau de l'entreprise et de diriger les membres du personnel pour atteindre les résultats souhaités. Dans ce blog, nous vous donnerons un résumé de ce profil de poste et discuterons en détail de l'échelle salariale du responsable informatique.
Table des matières
Que fait un responsable informatique ?
Les responsables informatiques mettent en œuvre et maintiennent les besoins informatiques d'une entreprise. Au quotidien, ils veillent au bon fonctionnement des systèmes informatiques et informatiques dans le respect des exigences, des spécifications, des délais et des coûts. Voici quelques responsabilités standard de ce poste :
- Recruter, former et encadrer le personnel informatique, communiquer les attentes de l'entreprise et évaluer leur performance au travail.
- Planifier, organiser, contrôler et évaluer les opérations de données au sein de l'organisation.
- Vérifier et valider la sécurité des données, des réseaux et des systèmes de sauvegarde.
- Auditer les systèmes, identifier les problèmes et entreprendre des mesures d'amélioration.
- Établir les budgets annuels et vérifier la rentabilité.
Salaire du responsable informatique en Inde
Payscale rapporte que le salaire moyen des responsables informatiques en Inde s'élève actuellement à Rs. 12 94 452 par an. Glassdoor estime également le salaire moyen à Rs. 12 000 000 par an.
Quant au salaire de départ, le site d'emploi Indeed se rapproche d'un chiffre annuel de Rs. 5,93,532. Le salaire le plus élevé du responsable informatique peut aller jusqu'à Rs. 32 000 000 par an.
Il est donc évident que la gestion informatique peut être une option de carrière lucrative en Inde. Cependant, la rémunération finale que vous recevez dépend de plusieurs facteurs. Ces considérations sont compilées ci-dessous.
Comment le salaire du chef de projet informatique est-il décidé ?
- lieu de travail
Ce que les professionnels de l'informatique gagnent varie d'une ville à l'autre. Le coût de la vie contribue également aux niveaux de rémunération offerts par les entreprises dans un lieu particulier.
Indeed a compilé des statistiques sur la rémunération des cadres pour différentes métropoles indiennes :
Avec un salaire moyen de Rs. 8,72,436 par an, Bangalore est aujourd'hui l'une des villes préférées des aspirants responsables informatiques. Gurgaon est une seconde proche à Rs. 7,95,446 par an. Mumbai, Hyderabad, Chennai et Kolkata sont d'autres villes indiennes qui paient une prime pour les talents informatiques.
- Taille de l'entreprise
Les organisations avec des taux de profit élevés et des parts de marché importantes peuvent se permettre de payer des salaires plus élevés à leurs employés. Par exemple, si votre employeur est une multinationale, il est probable que vous gagnerez une rémunération plus élevée que vos homologues des petites entreprises informatiques.
Dans certains cas, les entreprises établies s'en sortent en payant moins en misant sur leur marque et leur stabilité. Les startups en phase de croissance peuvent s'avérer plus rémunératrices pour ceux qui recherchent un salaire plus élevé et sont prêts à prendre des risques.
- Type d'industrie
Dans le monde du travail moderne, les responsables informatiques sont nécessaires dans un large éventail de secteurs au-delà de l'espace habituel de la technologie et des services technologiques. Certaines des principales industries comprennent la finance, la fabrication, le marketing, le développement commercial, la comptabilité, la santé, la gestion de l'éducation et le conseil. Les taux de salaire en vigueur, les perspectives économiques et la concurrence dans des domaines de travail spécifiques sont des déterminants clés du salaire offert.
- Nombre d'années d'expérience
Une expérience antérieure dans l'analyse des informations de gestion technique et la gestion de matériel informatique ou de systèmes logiciels joue généralement en faveur des candidats à un emploi dans le domaine informatique. Les employeurs préfèrent également les candidats qui font preuve de compétences organisationnelles supérieures, ayant supervisé des projets et des équipes dans le passé. Une analyse de Jobted révèle ce qui suit :
- Niveau d'entrée (0-3 ans): Rs. 4,71,500
- Milieu de carrière (4-9 ans): Rs. 12 67 800
- Senior (10-20 ans): Rs. 20,53,400
- Qualifications et compétences des candidats
Les responsables du recrutement accordent la priorité à un mélange de compétences techniques et générales pour les rôles de responsable informatique bien rémunérés. Il ne suffit pas d'avoir une formation universitaire en informatique et dans les disciplines connexes. Vous devez également avoir le sens des affaires et maîtriser l'industrie pour vous démarquer de la concurrence. Les candidats titulaires d'une maîtrise d'instituts réputés et d'une expérience pertinente en leadership ont plus de chances d'être embauchés que leurs homologues diplômés.
Comment devenir responsable informatique ?
La gestion informatique nécessite une solide connaissance de base des réseaux informatiques, de l'administration réseau et des concepts de gestion de base. Une expérience éprouvée dans la gestion de centres de données, la gouvernance des données et la gestion du personnel peut vous faire gagner des points dans les entretiens d'embauche.
Vous devez mettre l'accent sur les trois domaines suivants dans votre préparation :
- Opérationnel et situationnel : Ces questions testent votre pensée critique et votre aptitude à résoudre des problèmes dans différentes circonstances. Les études de cas et le travail de projet peuvent aider à développer ces compétences.
- Spécifique au rôle : Ces aspects concernent les connaissances et l'expertise d'un domaine spécifique. Ici, il est crucial de se concentrer sur le programme et la matière.
- Comportemental : Ces questions tournent autour de votre expérience et de vos engagements dans les tâches de gestion informatique. Ils enquêtent sur la façon dont vous avez traité les problèmes de la vie réelle dans le passé afin de prédire vos actions futures.
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L'inscription à des programmes de troisième cycle peut vous permettre de vous qualifier plus facilement pour des emplois de responsable informatique bien rémunérés. upGrad offre plusieurs options de perfectionnement dans les domaines des logiciels et de la technologie, de la blockchain, de la science des données et de l'apprentissage automatique. Ces sujets figurent dans la liste des certifications informatiques les plus recherchées en Inde et dans le monde. En particulier, son Master of Science en informatique est l'un de ces cours stellaires qui peut vous préparer à des rôles de direction dans l'informatique. D'autres candidats peuvent trouver un MBA ou des programmes de gestion spécialisés plus adaptés à leur trajectoire de carrière. La plupart de ces options d'études ont des projets et des missions intégrés qui vous aident à acquérir des compétences pratiques et axées sur l'industrie. Ils apportent également les avantages supplémentaires de la flexibilité, des opportunités de réseautage professionnel et du mentorat de carrière.
Portée future du salaire du responsable informatique en Inde
À l'avenir, les professionnels de l'informatique en Inde devraient obtenir une augmentation de 8,6 % de leurs salaires dans le monde post-COVID. De plus, à mesure que la deuxième économie de numérisation la plus rapide au monde adopte davantage de solutions technologiques dans tous les secteurs, la demande de responsables informatiques devrait encore augmenter.
Ceux qui ont une formation avancée en technologie, communication et gestion d'entreprise s'en sortiront mieux sur un marché du travail acharné. Ainsi, que vous soyez jeune diplômé, ingénieur ou praticien expérimenté, ne retardez pas votre évolution professionnelle.
Avec le tour d'horizon ci-dessus du salaire d'un responsable informatique en Inde et des exigences professionnelles associées, vous pouvez planifier votre voyage en toute confiance !
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Les responsables informatiques sont concernés par la gestion et le suivi des systèmes informatiques et informatiques, ainsi que des équipes techniques qui y travaillent. Ils garantissent l'efficacité opérationnelle, la sécurité et la rentabilité des processus informatiques, en apportant des améliorations continues et en favorisant le succès de l'organisation. Le salaire de base moyen des débutants en gestion informatique est d'environ Rs 5,00,000 par an. Les employeurs offrent généralement une rémunération plus élevée aux étudiants de troisième cycle et aux candidats certifiés. Le niveau de rémunération est également influencé par d'autres facteurs, tels que la taille de l'entreprise, le secteur d'activité et le lieu de travail. Les professionnels de l'informatique expérimentés en Inde peuvent gagner en moyenne Rs. 12,00,000 par an dans une carrière managériale. Les packages de rémunération s'améliorent à mesure que les responsables informatiques acquièrent plus d'expérience. Le salaire moyen des postes de direction est proche de Rs. 20,00,000 par an, et peut aller jusqu'à Rs. 32 00 000 par an en fin de carrière.Quelles sont les responsabilités professionnelles d'un responsable informatique ?
Quel est le salaire du responsable informatique pour les étudiants de première année ?
Quel est le salaire moyen d'un responsable informatique pour des professionnels expérimentés ?