Comment rédiger un CV d'analyste commercial -avec des exemples-

Introduction

Un analyste d'affaires est l'une des carrières les plus populaires aux États-Unis aujourd'hui. Le Bureau of Labor Statistics prévoit que les emplois d'analystes commerciaux aux États-Unis sont sur le point de connaître et d'augmenter de 14% de 2020 à 2030. Une augmentation de la demande d'analystes commerciaux signifie une concurrence intense sur le marché. Vous devez vous tailler une place avec des connaissances approfondies, les bonnes compétences et une expérience pertinente pour faire partie de la course.

La création d'un CV d'analyste commercial impressionnant est la chose la plus cruciale sur laquelle vous devez vous concentrer pour progresser dans votre carrière. Un CV bien organisé donne un aperçu de votre expérience et de vos compétences et aide les recruteurs à décider si vous serez le candidat idéal pour le poste. Les CV peuvent faire ou défaire vos chances d'obtenir un entretien et le poste d'analyste commercial, en particulier pour les étudiants de première année.

Cet article vous aide à comprendre le processus étape par étape de création d'un CV d'analyste commercial.

Comment rédiger un CV d'analyste d'affaires ?

Créer un CV est délicat, surtout pour les étudiants de première année. Vous devrez apprendre ce qu'il faut ajouter et comment l'ajouter. Les professionnels expérimentés ont également du mal à rédiger des CV détaillés qui peuvent refléter leurs points forts par rapport à la description de poste. Voici comment vous pouvez créer un impressionnant CV d'analyste commercial.

1. Sélectionnez un modèle :-

La première étape pour rédiger le CV d'un analyste commercial consiste à trouver un modèle de CV approprié. Vous pouvez télécharger des modèles de CV d'analyste commercial en ligne et les modifier pour ajouter des informations pertinentes. Vous pouvez choisir l'un des trois modèles de CV ; inverse-chronologique, fonctionnel et combiné. Un CV anti-chronologique mentionne vos antécédents professionnels dans l'ordre inverse. Un CV fonctionnel est destiné aux professionnels ayant des décennies d'expérience. Il se concentre davantage sur les compétences que sur l'expérience de travail. Un CV combiné est un mélange de CV à la fois chronologique inversé et fonctionnel. Il met en valeur à la fois les compétences et l'expérience professionnelle. Un CV d'analyste d'affaires combiné convient mieux aux professionnels ayant 2 à 3 ans d'expérience.

2. Ajoutez des titres : -

Une fois que vous avez sélectionné un modèle, vous devez ajouter différentes sections. Voici les différentes rubriques que vous devez ajouter à votre CV.

• Nom et coordonnées

Votre nom apparaît en haut du CV en gras. Il devrait avoir une police plus grande que le reste du texte du CV. Ajoutez votre identifiant de messagerie, votre numéro de téléphone et le lien de votre profil LinkedIn sous votre nom.

(Votre nom)

(Identifiant de messagerie/numéro de contact/URL LinkedIn)

• Plan de carrière

Un objectif est une déclaration de 2 à 3 lignes où vous mentionnez votre expérience professionnelle antérieure et ce que vous recherchez dans d'autres organisations professionnelles. Vous pouvez mentionner des objectifs à court et à long terme. Voici quelques exemples d'objectifs pour un CV d'analyste d'affaires :

1. "Un analyste commercial avec plus de cinq ans d'expérience dans le secteur informatique à la recherche d'un poste d'analyste commercial senior chez VyomaTech, où j'ai l'opportunité de mettre en œuvre la modélisation stratégique des processus commerciaux et d'autres compétences."
2. « À la recherche d'un poste d'analyste commercial chez Realty Tech Firm, où j'ai l'opportunité d'utiliser l'analyse de données pour combler le fossé entre l'informatique et l'entreprise et fournir des solutions basées sur les données.

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• Éducation : - Mentionnez vos diplômes après la section objectif. Cette section est plus pertinente si vous êtes un débutant et que vous n'avez pas beaucoup d'expérience de travail. Cependant, si vous êtes un analyste commercial expérimenté, vous pouvez supprimer la section formation ou l'ajouter en bas du CV, au-dessus des compétences.
• L'expérience professionnelle

Vos expériences de travail ou vos stages couvrent la majeure partie de votre CV. Il comprend les principales responsabilités que vous avez exercées dans d'autres organisations. Cette section met en lumière votre expérience et vos compétences en leadership. Vous devez mentionner le nom des organisations pour lesquelles vous avez travaillé, le titre de votre poste et la durée du travail, suivis de vos principales responsabilités sous forme de puces. L'expérience de travail est ajoutée dans l'ordre chronologique inverse. Votre expérience de travail la plus récente vient en premier et les emplois initiaux sont ajoutés vers la fin. Voici quelques exemples d'expérience de travail que vous pouvez ajouter au CV :

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• Identifié les goulots d'étranglement des processus et développé des stratégies pour surmonter les inefficacités dans la gestion des produits.
• Rédiger des rapports annuels basés sur des mesures financières pour analyser les lacunes de la gestion.

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• Identifié les défis de gestion des produits et collaboré avec l'équipe technique pour concevoir des solutions logicielles pour l'organisation.
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• Réalisation d'une analyse basée sur les activités de différents processus métier et suggestion de politiques améliorées.

• Certificats

Les certifications ne sont pas nécessaires pour le curriculum vitae d'un analyste d'affaires. Cependant, les cours populaires d'analyse commerciale peuvent ajouter de la valeur à votre CV et augmenter les chances de sélection. Vous pouvez ajouter une certification distincte ou des sections de cours supplémentaires dans le CV. Mentionnez vos apprentissages sous forme de puces.

• Compétences

Vous devez ajouter des compétences d'analyste commercial populaires à votre CV pour que votre candidature se démarque. Les compétences peuvent être ajoutées dans une section distincte à la fin de votre CV. Vous pouvez également mettre en évidence la façon dont vous avez utilisé les compétences d'analyste commercial en ajoutant des puces sous l'expérience de travail. Voici les compétences d'analyste commercial les plus pertinentes pour un CV :

1. SQL
2. L'analyse des données
3. Visualisation et stockage des données
4. Cartographie des processus
5. Innovation du produit
6. Tableau
7. Microsoft Excel
8. Google Docs
9. L'évaluation des risques
10. Pensée analytique
11. Résolution de problème

3. Mise en forme du CV de l'analyste d'affaires :-

Une fois que vous avez fini d'écrire le CV, vous devez faire le formatage. Vous devez utiliser une police simple pour le texte comme Calibri ou Arial. Les titres peuvent être en taille de police 12 et les puces doivent être en taille de police 10. Vous pouvez mettre en évidence les parties importantes en gras ou en italique. Assurez-vous que l'espace entre les différents titres est uniforme et que le texte est justifié. Vous devez utiliser la même police dans tout le texte et conserver une marge de 0,5 des deux côtés.

4. CV conforme à l'ATS : -

L'ajout de mots clés pertinents à votre CV d'analyste commercial pour le rendre conforme à l'ATS est d'une importance primordiale. ATS (Application Tracking System) est un logiciel qui scanne et filtre automatiquement les CV avant qu'ils n'atteignent l'employeur. Le logiciel approuve les CV avec les mots-clés pertinents mentionnés dans la description du poste, le formatage approprié et la longueur du CV.

Cela signifie que si votre CV est mal rédigé et non conforme à l'ATS, il sera automatiquement rejeté par le système informatique. Quelles que soient vos compétences ou votre expérience, le système rejettera votre candidature et vous ne pourrez pas obtenir le poste. La plupart des entreprises dans le monde utilisent le logiciel ATS pour filtrer les candidatures. Vous pouvez suivre les conseils ci-dessous pour rendre le CV compatible avec les ATS.

• Choisissez un modèle de CV d'analyste commercial simple, car le logiciel est plus susceptible de rejeter les documents fantaisistes.
• Vous devez ajouter des mots-clés pertinents à votre CV d'analyste commercial qui correspondent à la description du poste. Les exemples sont les processus commerciaux, l'optimisation commerciale, les études de marché et l'analyse des rapports. Vous pouvez rechercher quelques descriptions de poste d'analyste commercial et choisir des mots importants.
• Vous ne devez pas ajouter de graphiques ou de tableaux à votre CV. Quelques échantillons de CV d'analyste commercial peuvent inclure une photo ou votre signature. Cependant, vous devez éviter d'utiliser de tels échantillons car l'ATS ne peut pas comprendre les images ou les graphiques et rejettera le CV.
• Vous devez garder le format de fichier simple. Il est préférable d'utiliser le format PDF, Docx ou Doc pour votre CV. Le logiciel reconnaît à peine les autres types de fichiers.
• Relisez : - Les erreurs de grammaire et de formatage dans le CV peuvent laisser une mauvaise impression à l'employeur. Par conséquent, vous devez relire le CV plusieurs fois après l'avoir rédigé. Vous devez également vous assurer que le formatage est en place après avoir téléchargé le document au format PDF ou doc.
• Personnalisez le CV d'analyste commercial : - Chaque organisation a un ensemble distinct d'exigences en matière de compétences et d'expérience de travail pour un poste d'analyste commercial. Vous ne pouvez pas envoyer le même CV d'analyste commercial pour toutes les opportunités d'emploi. Il est nécessaire d'envoyer des CV personnalisés pour chaque emploi. Vous devez lire attentivement les descriptions de poste et mentionner les points dans votre CV. Cela augmente vos chances d'obtenir un emploi d'analyste d'affaires.

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Conclusion

La façon la plus simple de créer un CV d'analyste commercial consiste à choisir un exemple de CV d'analyste commercial disponible en ligne et à le modifier. Cependant, le logiciel ATS rejette souvent ces CV en raison d'un formatage incorrect, d'un manque de mots clés pertinents et d'autres facteurs. Vous n'êtes pas obligé de commencer à écrire le CV à partir de zéro, nécessairement. Vous pouvez choisir un modèle et le modifier. Cependant, l'objectif et l'expérience de travail doivent être originaux. Il est également crucial de personnaliser votre CV pour différentes candidatures en ajoutant les compétences et l'expérience requises pour le poste.

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