Comment réussir votre premier travail de développement logiciel

Entrer dans un nouvel emploi est toujours un défi. Vous devez apprendre comment l'entreprise fonctionne, de quel projet chaque collègue est responsable et naviguer dans la politique de bureau existante. Mais c'est encore plus difficile d'entrer dans votre premier travail de développement de logiciels. Il existe une base de code existante que vous devez apprendre, toute une suite d'outils de développement à configurer et apprendre le style de codage utilisé par votre nouvelle équipe.

Nous aimerions que vous sachiez que trouver des emplois pour les développeurs de logiciels est devenu facile. C'est à cause de la croissance accélérée de cette industrie. Et c'est maintenant le moment idéal pour rafraîchir vos compétences si vous avez déjà envisagé de vous lancer dans des emplois de développement de logiciels . Mais la question de ' comment obtenir un emploi logiciel ? ' reste sans réponse. Cependant, même si cette question est résolue et que vous décrochez un bon travail de développement logiciel, le défi ne s'arrête pas. En toute honnêteté, le vrai défi commence maintenant. Il est essentiel de bien connaître votre rôle avant d'opter pour un poste de développeur de logiciels.

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Sans cela, ce sera une tâche fastidieuse pour vous assurer une carrière réussie et épanouissante. Il y a beaucoup de choses qui entrent en jeu pour s'assurer que vous avez une expérience transparente lors de votre premier emploi, mais de nombreux candidats nient souvent l'importance de ces choses et finissent par se sentir insatisfaits ou pire encore, épuisés. Rien de tout cela n'est le scénario idéal. Si, en fait, vous vous inquiétiez de « Comment obtenir un emploi de développeur de logiciels ? », vous devriez certainement connaître les moyens de vous assurer que vous faites du bon travail lorsque vous en aurez enfin l'occasion.

Grâce à mon expérience professionnelle et à la formation de plusieurs nouveaux développeurs de logiciels, j'ai remarqué quelques facteurs qui séparent les nouveaux employés qui réussissent au travail de ceux qui luttent pour obtenir un emploi dans une entreprise de logiciels .

Voici les 3 étapes que vous devez entreprendre pour réussir votre premier travail de développement logiciel :

Commencez par un petit projet

Votre premier objectif en commençant un nouvel emploi est de prouver que vous pouvez ajouter de la valeur à l'entreprise. En tant que développeur de logiciels, cela se fera souvent en corrigeant un bogue, en ajoutant une nouvelle fonctionnalité au logiciel existant ou en créant un nouveau logiciel complémentaire à la technologie existante dans votre entreprise.

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La correction d'un bogue est un excellent premier projet pour un nouveau développeur. Cela vous permet de commencer petit et facile à comprendre le projet, ce qui est plus facile d'obtenir de l'aide de développeurs plus expérimentés de l'équipe. Ils peuvent facilement repérer où vous avez des questions et y répondre.
Comment devenir un développeur Full Stack

Mais si votre premier projet consiste à créer une nouvelle fonctionnalité ou à écrire un nouveau programme, décomposez le projet en plus petits morceaux. Contrairement aux projets scolaires ou à d'autres emplois informatiques, les projets logiciels peuvent prendre des semaines ou des mois. Concentrez-vous sur la décomposition du projet en petites étapes gérables. Votre responsable devrait constater des progrès après environ deux semaines de travail. Si vous avez du mal à progresser sur votre premier projet, demandez de l'aide à votre responsable.

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Développez vos compétences technologiques

Une fois qu'ils se sont familiarisés avec l'écriture de code au travail et qu'ils ont terminé quelques projets, les développeurs de logiciels qui réussissent se concentrent sur l'amélioration de leurs compétences en développement de logiciels. L'un des meilleurs moyens d'élargir vos compétences est d' apprendre le développement full-stack .

En tant que développeur de logiciels débutant, vous travaillerez probablement dans un domaine comme les interfaces utilisateur iOS, le développement Web, la mise en réseau ou la simultanéité côté serveur. Mais au fur et à mesure que vous avancez dans votre carrière, vous devrez apprendre davantage de domaines de développement pour obtenir des offres d'emploi dans des rôles plus élevés, c'est pourquoi l'apprentissage du développement full-stack est important.

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Les startups aiment particulièrement les développeurs full-stack car les exigences de leurs projets changent si fréquemment et elles ont de petites équipes technologiques. Ils ont besoin de développeurs de logiciels polyvalents pour créer des cadres technologiques complets à partir de zéro et les développeurs de la pile complète sont les professionnels du logiciel qui peuvent fournir ce code.

De nombreuses entreprises préfèrent embaucher un développeur qui peut travailler sur n'importe quelle partie de la pile de développement plutôt que quelqu'un qui ne peut travailler que sur une partie de celle-ci. Par conséquent, vous devriez apprendre le développement complet au début de votre carrière, car de plus en plus d'opportunités d'emploi se présenteront à vous. Le diplôme PG en développement logiciel d'UpGrad est un excellent moyen d'apprendre le développement full-stack. Avec lui, vous gagnerez un avantage dans votre carrière de logiciel.

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Développer des compétences interpersonnelles

Un dernier élément pour réussir votre premier travail de développement logiciel est d'acquérir des compétences interpersonnelles, autrement appelées compétences interpersonnelles et compétences générales. De nombreux jeunes développeurs pensent que d'excellentes compétences en codage suffisent pour mener à bien leur carrière. Ce n'est pas exact. Les meilleurs développeurs de logiciels ont de grandes compétences en communication et travaillent bien avec les autres.

En tant que développeur de logiciels, vous passerez beaucoup de temps à parler à d'autres développeurs de votre code, à parler à la direction des exigences du projet et éventuellement à parler aux clients des cas d'utilisation de votre logiciel. Ces aspects de votre travail exigent d'excellentes compétences interpersonnelles. Sans compétences interpersonnelles, vous aurez du mal à obtenir une promotion.

Heureusement, vous pouvez acquérir ces compétences en améliorant votre langage corporel, vos compétences verbales et votre écriture. Si vous vous sentez coincé dans l'échelle de l'entreprise, peut-être que vos compétences interpersonnelles vous freinent !

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Vous pouvez lancer votre carrière en faisant un travail de développement de logiciels en ligne . Commencer votre premier travail de développement logiciel peut être stressant. N'oubliez pas d'apprendre une étape à la fois.