Comment décrocher le poste de vos rêves en marketing numérique ?

Le marketing numérique, alias marketing en ligne, est la méthode de promotion des marques et des entreprises par le biais de supports numériques, qui devrait remplacer très bientôt les méthodes de marketing conventionnelles suite à la dépendance étendue à Internet. La principale raison du succès du marketing numérique est de trouver le bon public et de ne le cibler que.

Les emplois de marketing en ligne, ou pour être précis, les emplois de marketing numérique, exploitent les e-mails, les sites de médias sociaux et les publicités sur le Web. Cependant, il peut également inclure des notifications push, des textes et d'autres textes multimédias pour atteindre ses objectifs.

Pourquoi les emplois en marketing numérique sont-ils si importants ?

Le marketing numérique joue un rôle important en 2022 pour les petites, moyennes ou grandes entreprises. Avec une grande partie de l'audience se déplaçant vers le monde numérique pour rechercher la commodité, les marques peuvent facilement trouver leur public cible sur le Web, faisant du marketing numérique un outil efficace pour obtenir et fidéliser la clientèle. Un emploi en tant que spécialiste du marketing numérique vous apportera forcément des clients plus réceptifs par rapport aux moyens traditionnels. Voici pourquoi le marketing numérique est un phénomène croissant chez les gens.

1. Cette forme de commercialisation est considérablement moins coûteuse que la forme conventionnelle.
2. La portée est très élevée. Toute personne disposant d'un smartphone peut voir les publicités et les actes de marketing.
3. Le marketing numérique est très polyvalent et flexible. Il existe une gamme de méthodes que l'on peut mettre en œuvre et exprimer sa créativité dans une carrière de marketing numérique . Cependant, le plus grand avantage est que les publicités peu performantes peuvent être surveillées et supprimées à tout moment.
4. De nombreuses personnes achètent désormais en ligne ; par conséquent, le marketing numérique est le meilleur moyen de les attirer et de créer activement la notoriété de la marque.
5. Les publicités de marketing numérique incluent simultanément des éléments multimédias tels que des photos, du contenu écrit et des vidéos. Cela a tendance à attirer davantage l'attention du client que les méthodes conventionnelles.
6. Contrairement aux méthodes de marketing conventionnelles, le marketing numérique permet à la marque d'interagir avec les clients d'une manière 1: 1 qui a tendance à être plus efficace et personnelle.
7. Outre la communication directe avec les clients, diverses facettes du marketing numérique permettent également de surveiller les actions du public ciblé. Les marques peuvent voir quelle publicité attire le plus l'attention, ce qui leur permet de recadrer leurs stratégies.
8. Le marketing numérique a permis aux marques de faire entendre leur voix quand et où elles le souhaitent. En partageant la notoriété et les opinions, les marques peuvent désormais ajouter une touche humaine à leur voix de marque sur les questions et sujets d'actualité.
9. Le marketing numérique a donné naissance à une nouvelle catégorie de micro-influenceurs, où ils tirent parti du suivi de personnes qui ne sont pas des célébrités mais qui ont un nombre important de followers sur les réseaux sociaux. Cela a largement aidé les marques à gagner la confiance de leurs clients ciblés.

Meilleures options de carrière en marketing numérique et compétences requises pour eux

Il existe diverses options de carrière dans le marketing numérique parmi lesquelles choisir si vous souhaitez poursuivre des emplois dans le marketing numérique . Voici les principaux rôles et compétences en marketing numérique requis pour leurs revenus projetés.

1. Directeur Marketing (CMO) :

Il s'agit d'un poste de direction d'entreprise de niveau C, où la personne est responsable de la gestion de la stratégie publicitaire globale d'une entreprise, de la conduite des ventes par le biais d'activités marketing, de la négociation des coûts publicitaires, de l'approbation des idées marketing, etc.

Compétences requises :

Les compétences qui font un bon directeur marketing incluent :

• Solides qualités de leadership
• Excellentes compétences en communication (à la fois sous forme écrite et verbale)
• Bonne prise en main de l'outil d'analyse de données
• Capacité à rester persévérant dans un environnement en constante évolution
• Développer la créativité
• Connaissance approfondie du développement de la marque, de la gestion des ventes, de la gestion de la distribution et du service à la clientèle.

Prétentions:

Le salaire moyen d'un directeur marketing est de 175 475 $ par an . Cependant, cela peut même aller jusqu'à 272 000 $ par an.

2. Responsable Marketing :

Un responsable marketing est chargé de générer des idées de campagnes marketing susceptibles de créer une demande pour le produit ou le service, de générer des pistes commerciales, de superviser l'équipe marketing, d'analyser les tendances marketing, etc.

Compétences requises :

Les compétences requises pour devenir responsable marketing incluent :

• Compréhension approfondie des demandes et des besoins des clients
• Connaissance des différents processus de vente
• Créativité et esprit d'équipe
• Capacité à penser de manière critique et à résoudre des problèmes dans des situations défavorables
• Compétences en communication et en réseautage
• Bon à l'organisation et à la planification

Prétentions:

Le salaire moyen d'un responsable marketing est de 68 312 $ par an . Cependant, il peut aller de 45 000 $ à 102 000 $ par an.

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3. Spécialiste du marketing numérique :

Ce rôle est principalement chargé de travailler avec des rédacteurs pour générer du contenu pouvant booster les ventes, travailler avec des graphistes et créer des visuels attractifs, administrer le site internet de la marque, suivre et optimiser les campagnes publiées, communiquer les résultats aux instances supérieures, etc.

Compétences requises :

Les principales compétences essentielles pour un spécialiste du marketing numérique sont les suivantes :

• Effectuer une analyse de données à l'aide de la technologie moderne
• Créer du contenu engageant qui booste les ventes de l'entreprise
• Connaissance du SEO et du SEM
• Bonne compréhension de la gestion de la relation client pour maximiser l'expérience client
• Compétences en communication
• Connaissance approfondie des différentes plateformes de médias sociaux
• Fondamentaux de la conception d'outils

Prétentions:

Le salaire moyen d'un spécialiste du marketing numérique est d'environ 69 000 $ par an .

4. Rédacteur :

Ces personnes sont exclusivement chargées de mener des recherches et de générer du contenu écrit, largement connu sous le nom de "Copie", qui peut ensuite être utilisé à des fins publicitaires. Cela peut inclure des publicités, des slogans, des e-mails, des documents techniques ou des discours.

Compétences requises :

De solides compétences en rédaction sont le premier et le plus important aspect d'être un bon rédacteur. Parallèlement à cela, il y a:

• Capacité à penser de manière non conventionnelle
• Compétences en communication
• Compétences techniques telles que SEO et PME
• Compétences en recherche
• Compétences personnelles

Prétentions:

Le salaire moyen d'un rédacteur est de 54 612 $ par an .

5. Gestionnaire de médias sociaux :

Un gestionnaire de médias sociaux travaille principalement avec les différents canaux de médias sociaux d'une marque tels que Facebook, Instagram, Google Plus ou Twitter pour exécuter diverses campagnes de médias sociaux. Ils travaillent avec l'équipe de conception et de création de contenu pour organiser un contenu très engageant pour les marques.

Compétences requises :

Les compétences que doit posséder un social media manager sont :

• Bon en communication (tant à l'écrit qu'à l'oral)
• Bonnes compétences en rédaction pour transmettre les messages sur les plateformes de médias sociaux
• La pensée créative
• Efficace pour organiser et planifier
• Connaissance du marketing conventionnel et du marketing numérique
• Bon au service à la clientèle et au service à la clientèle
• Spontané à établir de nouvelles relations
• Connaissances fondamentales en analyse de données

Prétentions:

Le salaire d'un gestionnaire de médias sociaux peut varier entre 36 000 $ et 81 000 $ par an .

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6. Spécialiste SEO/SEM :

Les responsabilités d'un spécialiste du référencement incluent l'exécution de campagnes au paiement par clic pour augmenter l'engagement du site Web, la conservation du contenu original de la page optimisée pour les moteurs de recherche, le suivi des termes de recherche et des classements tendances, la génération d'un trafic ciblé et fidèle, etc.

Compétences requises :

Pour être un bon spécialiste SEO/PME, les compétences qu'il faut avoir sont :

• Bonne capacité d'analyse
• Compétences en recherche
• Connaissances fondamentales en codage
• Bon en communication
• Capacité d'apprentissage rapide

Prétentions:

Le salaire moyen d'un spécialiste SEO est de 48 807 $ par an .

7. Chef de projet numérique :

Comme les chefs de projet conventionnels, les chefs de projet numérique sont chargés d'initier, de planifier, d'exécuter, de surveiller, de contrôler et de clôturer un projet de marketing numérique.

Compétences requises :

Les compétences requises pour être un bon chef de projet digital incluent :

• • Capacité à rédiger et à modifier des copies/contenus
  • Connaissance du système de gestion de contenu
  • Connaissance SEO et PME
  • Bon en communication

• Connaissance des différents outils d'analyse et de reporting.

• Attention aux détails
• Capacité d'organisation et multitâche
• Résolveur de problèmes avec un esprit d'équipe

Prétentions:

Le salaire d'un chef de projet numérique peut aller de 47 000 $ à 104 000 $ par an .

8. Développeurs Web Marketing :

En tant que développeur Web marketing, vous êtes responsable du développement Web frontal, de la création de contenu vidéo et de la gestion des aspects techniques tels que le référencement et le formatage HTML.

Compétences requises :

Un développeur web marketing doit avoir des compétences telles que :

• Connaissance du HTML/CSS
• Pensée analytique
• Compétences en conception Web
• Connaissance de JavaScipt
• Capacité de test et de débogage
• Compétences en référencement
• Compétences personnelles

Prétentions:

Le salaire moyen d'un concepteur de sites Web est de 60 844 $ par année .

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Meilleures entreprises pour les emplois de marketing numérique / emplois de marketing en ligne aux États-Unis et dans le monde

La liste des meilleures agences de marketing numérique aux États-Unis comprend :

1. WebFX, Harrisburg, Pennsylvanie
2. SmartSites, Paramus, New Jersey
3. Sachs Marketing Group, Westlake Village, Californie
4. Entonnoir Boost Media, San Antonio, TX
5. OpenMoves, Huntington, NY
6. Marketing direct en ligne, Pittsburg, Pennsylvanie
7. Mad Fish Digital, Portland, OR
8. Hélice géante, Burbank, Californie
9. Lilo Social, Brooklyn, NY
10. Atlas Marketing, Sewickley, Pennsylvanie
11. L'usine de marketing d'influence, Miami, FL
12. Croissance de la récolte, centenaire, CO

Parmi les autres grandes entreprises qui proposent des emplois dans le marketing en ligne, citons Accenture Interactive, PwC Digital Services, IBM iX, etc.

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