Comment obtenir un emploi dans la finance en Inde ?

Le marché financier indien est l'un des plus anciens au monde. Il avait parcouru un long chemin depuis le XIXe siècle, lorsque les premières bourses de valeurs mobilières ont été établies à Mumbai, Ahmedabad et Kolkata. Aujourd'hui, il existe 23 bourses de valeurs régionales dans tout le pays. De plus, la hausse des revenus stimule la demande de services financiers dans toutes les tranches de revenus. La pénétration du crédit, de l'assurance et de l'investissement augmente également dans les zones rurales. Selon PwC India , le secteur financier connaîtra une croissance rapide jusqu'en 2035, stimulé par l'accent mis par le gouvernement sur l'inclusion financière et l'adoption du numérique.

Sur le marché du travail actuel, il existe une demande massive de professionnels qualifiés en finance. Après tout, la croissance de l'économie est caractérisée par la croissance du secteur financier, car elle permet également le développement d'autres secteurs. Dans ce blog, nous parlerons de quelques emplois prometteurs dans la finance en Inde et vous expliquerons également comment vous pouvez remporter ces rôles.

Continuez à lire pour tout savoir sur les différentes options de carrière et leurs compétences requises.

7 emplois de premier plan dans la finance

La formation en gestion financière est pertinente pour presque tous les types de professionnels. Des praticiens de l'informatique aux employés de banque en passant par les managers et les entrepreneurs, tout le monde peut acquérir des compétences spécifiques à l'industrie et se qualifier pour des rôles financiers lucratifs.

Voici un résumé des différents emplois en finance et de ce que les employeurs attendent en termes de diplôme et de compétences pratiques.

1. Analyste financier

Les analystes financiers sont aptes à effectuer des prévisions financières, des rapports et à créer des modèles financiers. Leurs tâches quotidiennes comprennent la collecte et l'analyse de données, l'organisation d'informations pertinentes et la réalisation de projections et de recommandations pour faciliter la prise de décision.

De plus, les analystes financiers planifient le processus de budgétisation annuel, gèrent les modèles de prévision des flux de trésorerie, effectuent une analyse des écarts et travaillent avec d'autres outils de performance financière. Parfois, ils peuvent être tenus d'aider au développement de l'entreprise, comme les opportunités de fusion et d'acquisition. En conséquence, les banques, les institutions financières et les entreprises embauchent pour de tels postes de planification et d'analyse financières.

En règle générale, vous avez besoin d'une formation universitaire dans un domaine lié à la finance pour poursuivre cette carrière. Les postes de premier échelon sont ouverts aux diplômés en économie, en comptabilité et en statistique. Cependant, les étudiants et les professionnels d'autres domaines peuvent également devenir éligibles à ce poste avec un diplôme d'études supérieures en finance .

2. Gestionnaire de trésorerie

Ce poste implique la gestion des liquidités et des risques financiers. Le service de trésorerie d'une entreprise se concentre sur l'optimisation des entrées et sorties de trésorerie afin que des liquidités suffisantes soient disponibles pour les opérations quotidiennes. Ils surveillent de près la stratégie à long terme et constituent un élément précieux des finances internes de l'entreprise.

Si vous souhaitez devenir un professionnel de la trésorerie, vous devez travailler vos compétences quantitatives et analytiques. Les études de troisième cycle peuvent vous aider à affiner vos connaissances conceptuelles de la finance technique, de la macroéconomie et de la comptabilité. Ces sujets constituent la majorité des questions posées lors des entretiens d'embauche.

3. Banquier d'investissement

Les banquiers d'affaires jouent un rôle consultatif dans la levée de capitaux pour les entreprises. Ils gèrent les émissions d'actions et d'obligations, évaluent la valeur des fusions et acquisitions et arrivent aux prix réalisables par le marché pour différentes alternatives. Dans certains cas, ils peuvent travailler avec le gouvernement en tant que client, mais les responsabilités restent en grande partie les mêmes, c'est-à-dire maximiser l'argent investi et atteindre les objectifs financiers prédéterminés.

Les banquiers d'affaires doivent avoir des antécédents impeccables en recherche et en analyse quantitative. Ils doivent savoir comment calculer les ratios financiers fondamentaux et expliquer les événements du marché en fonction de la rentabilité et de la situation financière de leurs clients. Au fil du temps, ils acquièrent une connaissance pratique de la structuration des transactions et de la communication d'entreprise et accèdent à des postes encore mieux rémunérés.

4. Gestionnaire du risque de crédit

En tant que gestionnaire du risque de crédit, votre principale responsabilité est de calculer les pertes potentielles subies par une institution financière en cas d'échec des prêts. Cela implique de mesurer les mesures et les ratios applicables, de préparer des cadres de modélisation des risques, de gérer les données et de mettre en place des plans de paiement de la dette. Les gestionnaires de risque de crédit et les agents de crédit sont principalement embauchés par des sociétés de crédit hypothécaire, des banques commerciales et des coopératives de crédit.

5. Directeur des Risques

Ces professionnels de haut niveau travaillent dans des entreprises financières pour surveiller tout événement susceptible de menacer la rentabilité ou la solvabilité de l'entreprise. Ils surveillent les investissements, interagissent avec le service de conformité et évaluent les risques en appliquant leurs compétences analytiques supérieures. Une bonne compréhension des états financiers, des ratios des entreprises et des décisions d'investissement à long terme est utile pour résoudre les problèmes quotidiens.

6. Conseiller financier

Les conseillers financiers définissent des objectifs financiers à court et à long terme pour leurs clients. Ils recommandent également les produits et services les plus appropriés pour atteindre ces objectifs. Par exemple, les conseillers en assurance recherchent des offres d'assurance et suggèrent des options appropriées aux clients individuels concernant l'achat d'assurance vie, habitation et d'autres types d'assurance. Les conseillers en finances personnelles suivent les revenus et les dépenses de leurs clients, offrant leurs services dans la planification de la retraite et de la succession, les investissements, les impôts et l'aide à la budgétisation.

Une formation antérieure en comptabilité ou en finance est idéale pour exercer des fonctions de conseiller financier ou démarrer une société de conseil.

7. Directeur financier

Le directeur financier (CFO) d'une entreprise gère la structure du capital, les flux de trésorerie et la planification de la croissance future. Les directeurs financiers doivent avoir une connaissance approfondie des états des flux de trésorerie, du coût du capital, des techniques de budgétisation des immobilisations, des mesures de contrôle budgétaire, etc. Ces cadres supérieurs gèrent également des équipes financières, examinent le travail des analystes et prennent des décisions concernant les coûts et la technologie. Infrastructure.

Presque tous les types d'organisations ont besoin de directeurs financiers pour rationaliser la fonction financière. Il est particulièrement courant dans les secteurs de la banque de détail et commerciale.

Avec cela, nous vous avons donné un aperçu de certains des meilleurs emplois en finance. Vous pouvez utiliser ces informations pour élaborer un plan de carrière qui correspond à vos besoins d'apprentissage.