Comment devenir développeur de jeux ? 5 étapes réalisables

Le jeu est l'une des industries à la croissance la plus rapide, avec plus de 2,8 milliards de joueurs à travers le monde. Il faut un mélange intéressant de compétences techniques et créatives pour produire des jeux vidéo interactifs pour les individus et les groupes. Lisez la suite pour connaître les meilleures options de carrière dans la conception de jeux, le salaire des développeurs de jeux et quelques étapes concrètes pour entrer dans ce domaine de travail.

Mais avant de commencer, comprenons la portée du jeu du point de vue indien.

• Selon NASSCOM , l'industrie indienne du jeu fait des affaires d'une valeur de 890 millions de dollars par an.
• Une étude conjointe de Google et KPMG estime que les jeux en ligne représentent une opportunité d'un milliard de dollars pour l'Inde.
• Un autre rapport souligne que le secteur devrait croître rapidement en raison de la pénétration croissante du mobile, de la sensibilisation élevée des utilisateurs et de l'engagement accru.

Donc, si vous envisagez une carrière dans le jeu, c'est le bon moment pour commencer à vous préparer. Les sections suivantes vous informeront sur la description de poste des développeurs de jeux, leur salaire moyen et les graphiques de progression de carrière. Vous obtiendrez également des informations exploitables sur la façon de faire carrière dans ce domaine.

Responsabilités des développeurs de jeux

Un développeur de jeux est souvent utilisé comme terme générique pour toute personne qui participe à la création d'un jeu vidéo. Ce travail exige des professionnels qu'ils appliquent leur expertise en matière de codage, de résolution de problèmes et de conception pour faire passer une idée ou un concept au stade du produit fini.

Voici ce que les développeurs de jeux sont censés faire au quotidien :

• Traduire les exigences en code propre et efficace.
• Construire le moteur sur lequel le jeu tournera.
• Réalisation de prototypes des fonctionnalités proposées.
• Élaboration des horaires de travail et détermination des jalons.
• Réalisation de scénarios et de storyboards.
• Animation de personnages et d'objets dans le jeu.
• Gestion des éléments audiovisuels du jeu.
• Maintenir la qualité en créant des tests unitaires et des procédures de validation.
• Documenter les spécifications techniques.
• Corriger les bogues et résoudre les problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent.

99Games, Apar Games, CreatioSoft, Dhruva Interactive, GSN Games et 2Pi Interactive sont des recruteurs de premier plan dans cet espace. Les sociétés de diffusion, les fournisseurs de ressources éducatives, les organisateurs d'événements, les agences de publicité et les sociétés de marketing embauchent également des professionnels du jeu pour divers rôles.

Comment devenir développeur de jeux ?

1. Obtenez un diplôme pertinent

La plupart des offres d'emploi en développement de jeux indiquent un baccalauréat en informatique ou en génie logiciel comme qualification minimale. Cependant, les responsables du recrutement préfèrent les candidats avec des certifications avancées qui démontrent des connaissances fondamentales dans un domaine particulier. Il est préférable d'opter pour des programmes qui offrent une expérience d'apprentissage pratique des outils de programmation.

2. Maîtriser les langages informatiques

Les développeurs de jeux doivent maîtriser la programmation C++ et d'autres langages tels que C et Java. La connaissance des moteurs de jeu populaires et des concepts de développement de logiciels de base est un plus. Vous pouvez vous essayer au codage avec des jeux mobiles avant de vous aventurer dans le monde des jeux de studio. Il existe de nombreux didacticiels en ligne et plusieurs communautés de développeurs actives qui soutiennent activement les débutants dans leurs parcours d'apprentissage.

3. Construire un portefeuille

L'élaboration d'un portefeuille stellaire est un moyen sûr d'impressionner les employeurs potentiels. Si vous avez le logiciel, allez-y et créez un prototype de jeu qui met en valeur vos capacités en matière de codage, de programmation, de conception, de production et d'arts visuels. Lorsqu'un responsable du recrutement vous interroge sur vos compétences, vos échantillons de travail parleront d'eux-mêmes !

4. Acquérir une expérience de travail

Il est plus facile de faire la transition vers le monde du jeu lorsque vous travaillez déjà dans l'écosystème logiciel et technologique. Les postes tels que codeur, programmeur, testeur de logiciels et développeur d'applications permettent d'acquérir une expérience sur le terrain et de peaufiner les domaines techniques et pratiques. Plus tard, vous pourrez combiner ce savoir-faire avec votre passion pour poursuivre des titres de poste spécifiques dans le gameplay. Il est donc préférable de garder un œil sur les rôles débutants et indépendants sur les sites d'emploi et les sites Web des entreprises.

5. Améliorez vos compétences avec des cours avancés

Pour exceller en tant que développeur de jeux dans l'environnement de travail moderne, vous devez avoir des compétences supérieures en analyse et en communication. Ces capacités sont plus difficiles à perfectionner au niveau du premier cycle, car vous êtes complètement immergé dans l'absorption des connaissances fondamentales. Avec des cours de troisième cycle et des certifications en ligne, vous avez de multiples opportunités d'explorer de nouveaux aspects du travail, d'interagir avec des experts et des praticiens et de vous familiariser avec les compétences axées sur l'industrie.

Maintenant, supposons que vous ayez suivi toutes ces étapes et commencé à travailler à plein temps en tant que développeur de jeux en Inde. Combien pouvez-vous espérer gagner ? Examinons le salaire moyen pour avoir une meilleure idée.

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Salaire de développeur de jeux en Inde

Le salaire moyen des développeurs de jeux en Inde est estimé à Rs. 5,00,000 par an . D'autres titres d'emploi connexes comme les programmeurs de jeux vidéo et les concepteurs de jeux ont également des niveaux de rémunération similaires.

• Salaire moyen d'un programmeur de jeu : Rs. 478 895 par an
• Salaire moyen d'un game designer : Rs. 6,00,000 par an

Le package de rémunération varie en fonction du lieu de travail, mais oscille autour de la même fourchette. Voici le salaire par ville en lakhs par an (LPA) pour les développeurs de jeux en Inde :

• Bangalore : Rs. 6 LPA
• Puné : Rs. 6 LPA
• Gurgaon : Rs. 5 LPA
• Noida : Rs. 5LPA
• Bombay : Rs. 4 APL
• Hyderabad : Rs. 4 APL
• Chennai : Rs. 3.6 APL
• Calcutta : Rs. 3.3 APL

Si vous regardez la progression de carrière standard, les programmeurs/ingénieurs de jeux débutants évoluent pour devenir des développeurs de jeux en chef, qui passent ensuite au poste de directeur technique. Les rôles de leadership dans ce domaine exigent plusieurs années d'expérience de travail. Naturellement, vous gagnez plus à mesure qu'ils accèdent à des postes de direction. Le salaire de conception de jeux vidéo peut aller jusqu'à Rs. 30 LPA.

Cependant, vous n'obtenez pas une promotion simplement parce que vous avez accompli un certain nombre d'années dans un emploi ou une entreprise en particulier. Vous devez démontrer des compétences pertinentes dans la gestion de projets de jeux avec des résultats de performance cohérents.

Ainsi, le salaire des développeurs de jeux dépend également des compétences des employés. Une expérience avérée dans la gestion du cycle de vie du développement de jeux, une exposition pratique au codage, une connaissance pratique des API et des bibliothèques et une connaissance des dernières tendances en matière de jeux peuvent jouer en votre faveur. De plus, il est recommandé de développer des spécialités de programmation dans des domaines technologiques émergents tels que l'intelligence artificielle, l'animation 3D, la mise en réseau, etc.

Les compétences préférées des recruteurs dans le domaine des jeux en ligne sont répertoriées ci-dessous :

• Technologie de jeu : Concrétiser la vision et les spécifications du concepteur de jeux à l'aide d'outils technologiques.
• Photoshop : Conception et peinture des détails des personnages et objets 3D du jeu.
• Conception 3D : Production d'assets tridimensionnels à l'aide d'outils de modélisation, d'animation et de rendu.
• Design Thinking : Transformer les concepts en une forme tangible grâce à un processus itératif et centré sur l'utilisateur.
• Développement de prototypes : valider l'idée du jeu en construisant des prototypes, en améliorant continuellement le produit au fur et à mesure que le processus démarre.
• Rédaction & Communication : Documenter les spécifications techniques et les procédures, interagir avec les différentes équipes, parties prenantes et utilisateurs.

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Avant de vous inscrire, vous devez parcourir le programme pour voir si le sujet et les outils technologiques couverts dans le cours correspondent à vos intérêts et aspirations. Certaines options d'études offrent des certifications de l'industrie, des camps d'entraînement de formation et des conseils de placement pour les transitions de carrière, qui sont idéales pour les étudiants et les professionnels en activité.

Ces informations sur l'industrie du jeu vidéo en Inde, le salaire des développeurs de jeux et les perspectives du marché du travail nous amènent à la fin de ce blog. Maintenant que vous savez à quoi vous attendre de ce cheminement de carrière, vous pouvez faire un choix éclairé quant à votre future ligne de conduite.

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