Top 10 des salaires les plus rémunérateurs sur les réseaux sociaux en Inde [2022]

Publié: 2021-02-11

Nous vivons à une époque où il est presque impossible de penser à une vie sans Internet et les médias sociaux. Sans ceux-ci, nous avons toujours tendance à avoir FOMO. Après tout, c'est génial d'avoir accès à tout ce que vous voulez à tout moment et de vous connecter avec des gens du monde entier. Que vous ayez besoin d'une réponse à une question ou que vous achetiez un produit en ligne ou que vous souhaitiez trouver quelqu'un sur un réseau social, tout semble à portée de clic !

C'est le pouvoir d'Internet et des médias sociaux.

Ce qui a commencé comme un moyen de communication et de connexion est maintenant l'un des outils marketing les plus puissants. Oui, nous parlons des canaux de médias sociaux. Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, LinkedIn, YouTube et Snapchat sont utilisés par les clients et les marques.

Alors que les gens utilisent ces plateformes de médias sociaux pour se connecter avec les autres et pour créer et consommer du contenu numérique, les marques et les entreprises exploitent les canaux de médias sociaux pour atteindre leur public cible et commercialiser leurs produits/services.

Selon Statista , l'emprise des réseaux sociaux est si forte que d'ici 2023, il y aura 3,43 milliards d'utilisateurs actifs de médias sociaux par mois , soit près d'un tiers de la population mondiale totale ! C'est quelque chose que les marques ne peuvent ignorer. De plus en plus d'entreprises dans le monde se rendent compte que les médias sociaux sont là où se trouve le grand public, ce qui en fait les canaux de marketing parfaits pour la promotion de la marque.

Les canaux de médias sociaux permettent aux marques de se connecter avec des clients potentiels, d'accroître la notoriété de la marque et de stimuler les ventes. La meilleure partie de la publicité de vos produits via les médias sociaux est que quelques secondes après la publication d'une campagne publicitaire/d'un message texte/d'une vidéo, vos messages atteignent un vaste public sans encourir de frais de marketing élevés !

Naturellement, la demande d'experts qualifiés et qualifiés en médias sociaux est à son apogée dans l'industrie actuelle. Aujourd'hui, nous allons parler des X rôles de médias sociaux les mieux rémunérés, ce qui vous donnera une bonne idée du salaire des médias sociaux en Inde.

Table des matières

Top 10 des rôles les plus rémunérateurs sur les réseaux sociaux

1. Vice-président des communications

Le vice-président des communications est un membre essentiel de l'équipe de direction et est responsable de l'élaboration de la stratégie de communication d'une entreprise afin de promouvoir, d'améliorer et de protéger la réputation de sa marque et son positionnement public.

Comme les vice-présidents sont les ambassadeurs d'une organisation, ils présentent des capacités de leadership convaincantes. Ils se concentrent principalement sur la culture des relations avec les investisseurs et l'éducation des sponsors sur les plans et les stratégies de l'entreprise. Le vice-président des communications gère également les produits de communication, y compris les bulletins d'information, les actualités électroniques et différentes formes de publications imprimées.

Un salaire:

Le salaire annuel moyen d' un vice-président des communications en Inde est de 3 250 000 ₹ LPA.

2. Responsable des relations publiques

Les responsables des relations publiques se concentrent principalement sur les médias et les relations publiques pour créer une image publique favorable d'une entreprise ou d'un client. Ils élaborent des plans de communication marketing, une stratégie de relations avec les médias, préparent des trousses de presse, organisent des conférences et des lancements de produits, rédigent des communiqués de presse et du contenu pour les bulletins d'entreprise et coordonnent toutes les activités de relations publiques d'une organisation.

Ils gèrent également les demandes des médias et les demandes d'interview, cultivent les relations avec les médias dans l'industrie, évaluent les nouvelles opportunités commerciales et surveillent de près les tendances du marché. Les PR Managers doivent également savoir gérer la publicité négative et les crises.

Un salaire:

Le salaire annuel moyen des PR Managers en Inde est de 2 074 005 ₹ LPA.

3. Directeur des médias sociaux

Les directeurs des médias sociaux supervisent l'ensemble du spectre du marketing numérique et des médias sociaux d'une entreprise. Ils conçoivent des plans de marketing pour améliorer la fidélité à la marque, la notoriété de la marque et aider l'entreprise à gagner une plus grande part de marché.

Les directeurs des médias sociaux travaillent en étroite collaboration avec les ventes, le marketing, le support client et les responsables de marque pour développer des stratégies marketing exploitables en utilisant les médias sociaux pour aider les départements individuels à atteindre leurs objectifs respectifs. Ils utilisent des outils de médias sociaux pour faire connaître les produits de l'entreprise, les événements de lancement, les remises/offres, etc.

Un salaire:

Le salaire annuel moyen des directeurs de médias sociaux en Inde est de 1 200 000 ₹ LPA.

4. Stratège numérique

Les stratèges numériques sont chargés d'identifier les objectifs non atteints, les exigences numériques, les opportunités et les défis d'une entreprise. Ils déterminent le meilleur plan d'action pour les produits et services numériques de l'entreprise et créent des plans à court et à long terme pour ceux-ci.

Ils collaborent avec des équipes interfonctionnelles pour développer des idées réalisables afin de concrétiser les objectifs et la vision de la marque. Ils doivent également concevoir des solutions qui répondent aux besoins des clients en fonction des informations et des données des clients. Dans un sens beaucoup plus large, les stratèges numériques agissent comme le lien entre la marque et le consommateur en ligne.

Un salaire:

Le salaire annuel moyen des stratèges numériques en Inde est de 982 635 ₹ LPA.

5. Responsable des communications marketing

Les responsables des communications marketing gèrent et supervisent les activités marketing d'une entreprise. Leur objectif principal est de créer une clientèle solide et fidèle, en se concentrant sur la fidélisation et la satisfaction de la clientèle. Ils conçoivent, développent et exécutent des stratégies et des campagnes de marketing et de publicité personnalisées en fonction des besoins et des préférences du public cible.

Ils supervisent les activités et les performances du personnel marketing et les forment conformément aux politiques, à la vision et aux objectifs de l'entreprise. En plus de cela, les responsables des communications marketing évaluent également la concurrence et analysent les conditions du marché pour aider l'entreprise à s'implanter solidement sur le marché.

Un salaire:

Le salaire annuel moyen des Marketing Communications Managers en Inde est de 791 977 ₹ LPA.

6. Gestionnaire de contenu

Les gestionnaires de contenu aident à renforcer la présence en ligne d'une marque en créant un contenu multimédia engageant et informatif. Ils développent des stratégies et des thèmes de contenu, gèrent l'équipe de contenu et les pigistes, examinent le travail écrit, fixent des délais pour différents projets.

Outre la rédaction et l'édition de contenu, cela implique de développer des stratégies de contenu, de gérer une équipe de contenu, les gestionnaires de contenu fournissent également un soutien créatif et technique aux rédacteurs, éditeurs, graphistes et autres membres de l'équipe créative. Ils doivent également créer un réseau social solide sur plusieurs plateformes.

Un salaire:

Le salaire annuel moyen des Content Managers en Inde est de 659 149 ₹ LPA.

7. Consultant en médias sociaux

Les consultants en médias sociaux combinent l'expertise entrepreneuriale avec leurs connaissances en marketing des médias sociaux pour aider les entreprises, les organismes à but non lucratif et les entrepreneurs individuels à accroître la portée de leur marque. Ils connaissent bien les tenants et les aboutissants de tous les canaux de médias sociaux. Ils conçoivent et exécutent des campagnes de médias sociaux, créent des stratégies de médias sociaux et gèrent les canaux de médias sociaux des entreprises pour améliorer l'engagement client-marque, créer un flux de trafic constant et fidéliser la clientèle.

Un salaire:

Le salaire annuel moyen des Social Media Consultants est de 642 736 ₹ LPA en Inde.

8. Responsable du marketing numérique

Les responsables du marketing numérique sont responsables de la création et de la mise en œuvre des plans et des campagnes marketing et de la supervision des projets marketing. Leur fonction principale est de développer des stratégies publicitaires efficaces pour les canaux de médias numériques et sociaux afin de promouvoir les produits/services, d'augmenter les ventes et d'accroître la satisfaction des clients.

Ils évaluent les mesures marketing importantes et préparent des rapports détaillés sur les performances des différentes campagnes marketing. En collaboration avec les équipes marketing et commerciales, les responsables du marketing numérique tentent de concevoir de nouvelles stratégies de croissance innovantes.

Un salaire:

Le salaire annuel moyen des Digital Marketing Managers en Inde est de 548 523 ₹ LPA.

9. Gestionnaire de référencement

Les responsables de l'optimisation des moteurs de recherche (SEO) supervisent, coordonnent et gèrent les campagnes de marketing des moteurs de recherche d'une entreprise. Leur objectif principal est de créer de telles stratégies et de tirer parti des outils qui aident le contenu et les recommandations de produits de l'entreprise à se classer en tête des SERP (pages de résultats des moteurs de recherche). Ils définissent les exigences, les tâches, les ressources et les délais des stratégies de référencement.

Les responsables SEO effectuent des analyses SEO, des recherches de mots-clés et surveillent les KPI pour comprendre les performances globales de l'entreprise et les classements des moteurs de recherche. En conséquence, ils créent des objectifs et des plans de référencement pour améliorer le classement des moteurs de recherche, augmenter le volume de trafic, etc.

Un salaire:

Le salaire annuel moyen des SEO Managers en Inde est de 522 232 ₹ LPA.

10. Analyste des médias sociaux

Les analystes des médias sociaux créent et mettent en œuvre des campagnes et des stratégies de médias sociaux pour une organisation. Ils créent et entretiennent des communautés et une base de clients spécifiques aux plateformes de médias sociaux, conçoivent des campagnes de création de liens en synchronisation avec les objectifs de référencement de l'entreprise, utilisent des outils de médias sociaux pour prendre en charge différents plans de médias sociaux et surveillent et évaluent les performances des campagnes. Les analystes des médias sociaux doivent toujours se tenir au courant des tendances du marketing des médias sociaux pour garder une longueur d'avance sur la concurrence.

Un salaire:

Le salaire annuel moyen des Social Media Analysts en Inde est de ₹404,419LPA.

Comment entrer dans le domaine du marketing des médias sociaux ?

Le marketing des médias sociaux continuera d'être très demandé pendant de nombreuses années à venir, créant de nombreuses opportunités d'emploi et créant de nouveaux rôles. À mesure que la demande d'experts en médias sociaux monte en flèche, la concurrence deviendra encore plus difficile. Dans un tel scénario, si vous souhaitez capitaliser sur cette opportunité, vous devez vous efforcer de vous démarquer de la foule.

L'une des meilleures façons d'y parvenir est de suivre un cours de marketing numérique. Étant donné que le marketing des médias sociaux fait partie intégrante du marketing numérique, l'inscription à un cours de marketing numérique vous aidera à acquérir une compréhension à 360 degrés des concepts, stratégies et techniques de marketing modernes.

Certification PG en marketing et communication numériques

Ce programme est proposé par upGrad en collaboration avec MICA et comprend trois filières personnalisées - Executive, Management et Leadership. Il s'étend sur 6,5 à 11 mois au cours desquels vous apprendrez le référencement, le SEM, les médias sociaux et le marketing de contenu, l'image de marque et l'analyse marketing tout en travaillant sur plusieurs études de cas et projets en direct.

À la fin du cours, vous recevez une double certification du MICA et de Facebook. Ce cours vous préparera à devenir un expert en marketing numérique compétent en marketing des médias sociaux, en marketing de contenu et en relations publiques.

Conclusion

Maintenant que nous vous avons informé des emplois les mieux rémunérés sur les réseaux sociaux et des meilleurs cours sur les réseaux sociaux, êtes-vous prêt à devenir un expert ?

Nous proposons les meilleurs cours des meilleures universités telles que Liverpool John Moores University, Master en informatique, diplôme PG en développement de logiciels Full-Stack, diplôme PG en développement de logiciels - Blockchain, diplôme PG en développement de logiciels - Blockchain avec des opportunités d'emploi assurées. Placement Track in Full Stack Development, Duke CE avec plus de 15 études de cas et plus de 1500 étudiants inscrits.

Comment démarrer une carrière dans le marketing digital en 2022 ?

Le marketing numérique est une carrière lucrative et avec les entreprises qui se tournent rapidement vers les supports de vente en ligne, la portée et le travail du marketing numérique ne feront qu'augmenter. Vous pouvez suivre les 10 étapes pour démarrer votre carrière dans le marketing numérique :
Connaître les bases du marketing digital
Choisissez un canal de marketing numérique sur lequel vous concentrer (SEO, SEM, SMM)
Apprenez-en plus sur le domaine choisi et mettez la main sur des outils de marketing numérique gratuits
Gérez un stage pour apprendre dans un environnement réel et appliquez vos apprentissages
Poursuivez votre carrière dans le marketing numérique en postulant pour un emploi à temps plein ou en commençant en tant qu'indépendant
Vous pouvez également envisager de vous inscrire aux cours avancés de marketing numérique et de communication d'upGrad.

Quelles sont les 5 compétences clés à maîtriser pour un poste de social media manager ?

5 compétences clés que vous devez maîtriser pour devenir un gestionnaire de médias sociaux à succès sont :
Communication ciblée : Vous devez être capable de concevoir et de proposer les processus de communication de l'entreprise et d'utiliser efficacement les différentes plateformes de médias sociaux pour des communications ciblées
Créativité : Chaque entreprise, petite ou grande, utilise les médias sociaux pour accroître la visibilité et la réputation de sa marque. Par conséquent, pour vous démarquer de la foule, vous devez être en mesure de proposer un contenu visuellement attrayant de haute qualité pour toutes les plateformes de médias sociaux et une stratégie de publication également.
Pensée critique : Toutes les publications de contenu et les campagnes publicitaires ne sont pas identiques. Par conséquent, vous devriez être en mesure de déterminer, en analysant les résultats, à quel moment de la journée ou de la semaine, votre publication est susceptible d'obtenir un engagement maximal.
Bonne compréhension du marketing et de la publicité : Doit avoir une connaissance approfondie de tous les outils de marketing et de publicité et être doué pour comprendre les tendances.
Gestion de projet : Doit avoir de bonnes compétences en gestion de projet et être multitâche. Qu'il s'agisse de publier des calendriers de publication, de surveiller des campagnes, d'exécuter des rapports, de rencontrer des concepteurs ou de gérer des budgets de dépenses publicitaires.

Quels sont les outils importants du marketing des médias sociaux (SMM) ?

Les 6 principaux outils SMM les plus importants incluent :
1. Outils de publication sur les réseaux sociaux
2. Outils d'analyse des médias sociaux
3. Outils d'engagement sur les réseaux sociaux
4. Outils marketing Facebook
5. Outils de marketing Twitter
6. Outils marketing Instagram