Santé et médecine Salaire moyen Inde

La santé est sans aucun doute le seul secteur qui a connu une croissance phénoménale au cours des dernières années.

Selon NITI Aayog , le secteur de la santé en Inde, qui englobe les hôpitaux, l'équipement médical, la télémédecine, les essais cliniques et l'assurance maladie, a fait boule de neige à un taux de croissance annuelle composé de 22 % depuis 2016.

On s'attend à ce que la taille du marché de l'industrie de la santé en Inde atteigne 372 milliards de dollars en 2022.

Ce blog traite du salaire moyen dans les soins de santé en Inde en fonction de plusieurs facteurs.

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Opportunités de carrière dans le secteur de la santé en Inde

En raison de la taille importante du marché de l'industrie de la santé et de l'évolution des modes de vie, les opportunités de carrière dans le domaine de la santé devraient exploser. En fait, le secteur de la santé était le cinquième employeur du pays en 2015. Des statistiques récentes indiquent qu'il pourrait y avoir 2,5 millions d'emplois supplémentaires dans le secteur de la santé en Inde entre 2017 et 2022, ce qui signifierait la création de 500 000 opportunités d'emploi chaque année. De plus, selon Statista , il y a eu une augmentation de 10,9 % de la rémunération moyenne dans le secteur de la santé en Inde, ce qui était le plus élevé par rapport aux autres industries.

Salaire moyen dans les soins de santé en Inde

Le secteur indien de la santé est vaste, avec divers hôpitaux, procédures cliniques, personnel infirmier, dispositifs médicaux et parties prenantes. Par conséquent, les salaires moyens des professionnels de la santé sont influencés par de multiples facteurs.

1. Le salaire moyen selon le poste

• Chirurgien: - C'est l'une des professions les mieux rémunérées du secteur de la santé. Selon PayScale, le salaire moyen d'un chirurgien en Inde est de 1 159 833 ₹ par an.
• Médecin-chef : - Les CMO sont les chefs des services médicaux des hôpitaux publics. Ce sont des spécialistes avec des décennies d'expérience dans le secteur de la santé. Selon PayScale, le salaire moyen d'un médecin-chef en Inde est de 1 272 165 ₹ par an.
• Anesthésiste : Ces médecins spécialisés anesthésient les patients avant les interventions chirurgicales. Leur salaire moyen est de 1 216 207 ₹ par an pour le niveau intermédiaire. Cependant, pour les professionnels expérimentés, le salaire moyen est de 1 800 000 ₹ par an.
• Pharmacien : - Les pharmaciens sont des professionnels de la santé qui travaillent dans des pharmacies ou des drogueries, lisent et analysent des ordonnances et fournissent des médicaments aux patients. Selon PayScale , le salaire moyen d'un pharmacien en Inde est de 261 405 ₹ par an.
• Technicien de laboratoire médical : - Les techniciens de laboratoire sont des professionnels qui utilisent du matériel de laboratoire médical et effectuent diverses procédures pour diagnostiquer des maladies. Selon PayScale , le salaire moyen d'un technicien de laboratoire médical ou d'un technicien clinique en Inde est de 248 553 ₹.

2. Le salaire moyen selon le département

Les salaires moyens dans différents départements du secteur indien de la santé sont discutés ci-dessous.

• Salaire de l'administration des soins de santé : - L'administration des soins de santé fait partie intégrante de l'infrastructure médicale globale. Les administrateurs de la santé gèrent toutes les tâches administratives telles que l'élaboration de politiques, la préparation des horaires de travail du personnel hospitalier, la gestion des finances, les dossiers des patients et la facturation, et l'amélioration de l'efficacité. Selon PayScale , le salaire moyen d'un administrateur d'hôpital en Inde est de 484 016 ₹ par an. Les trois compétences les plus essentielles qui influencent le salaire sont le leadership, la gestion budgétaire et la planification stratégique. Les professionnels de l'administration de la santé dotés de compétences en gestion stratégique gagnent un salaire moyen pouvant atteindre 580 000 ₹ par an.
• Salaire de gestion des soins de santé : - Semblable aux administrateurs de soins de santé, le rôle des gestionnaires de soins de santé consiste à travailler sur des stratégies opérationnelles. Cependant, les gestionnaires de soins de santé sont davantage impliqués dans la planification et la gestion. Certains des rôles les plus populaires dans la gestion des soins de santé sont le directeur de la recherche clinique, le directeur de l'informatique de la santé et le directeur du service de santé. Selon PayScale , le salaire moyen des responsables de la santé en Inde est de 508 682 ₹ par an pour les étudiants de première année. Pour les gestionnaires de soins de santé expérimentés, le salaire moyen est de 750 000 ₹ par an.
• Salaire du consultant en soins de santé : le service de consultation en soins de santé fournit une expertise à la direction de l'hôpital ou à l'expertise du personnel clinique concernant diverses lois, conformités et politiques ayant une incidence sur l'industrie de la santé. Les consultants en soins de santé sont des professionnels avec des années d'expérience dans le conseil et ont une formation en soins de santé. Ils offrent une expertise dans la prise de décisions cruciales concernant le personnel hospitalier, les patients et les autres parties prenantes, l'amélioration des infrastructures de santé et l'amélioration des services. Il s'agit d'un poste de haut niveau pour des professionnels ayant plusieurs années d'expérience. Selon PayScale , le salaire moyen d'un professionnel de la santé en Inde est de 1 291 634 ₹ par an. Certaines compétences nécessaires qui influencent les salaires des consultants en soins de santé comprennent l'interaction avec les clients, la gestion des données, la gestion de projet et la santé publique.

3. Le salaire moyen selon la localisation

Outre le type et la description du poste, le lieu de travail joue également un rôle essentiel dans la détermination du salaire moyen des professionnels de la santé en Inde.

Voici les salaires moyens des travailleurs de la santé dans différentes villes indiennes :

• Delhi: - Le salaire moyen d'un médecin-chef en Inde est de 1272165 ₹ par an. Le salaire moyen d'un administrateur d'hôpital à Delhi est de 1 100 000 ₹ par an et le salaire moyen d'un médecin est de 1 000 000 ₹ par an.
• Pune : - Le salaire moyen des professionnels de la santé à Pune est inférieur à celui de Delhi. Le salaire moyen d'un administrateur de soins de santé à Pune est de 465 427 ₹ par an et le salaire moyen d'un médecin est de 990 689 ₹ par an.
• Kolkata: - Le salaire moyen d'un administrateur d'hôpital à Kolkata est de 294 791 ₹ par an et le salaire moyen est de 616 736 ₹ par an.
• Mumbai: - À Mumbai, le salaire moyen d'un consultant en soins de santé est de 1 593 084 ₹ par an et le salaire moyen d'un médecin est de 1 437 970 ₹ par an.
• Bangalore: - Le salaire moyen d'un médecin à Bangalore est de 747 459 ₹ par an et le salaire d'un administrateur d'hôpital est de 747 459 ₹ par an. Le salaire moyen d'un consultant en soins de santé à Bangalore est de 1 005 026 ₹ par an.
• Le salaire moyen dans différents domaines du secteur de la santé

Voici les salaires moyens des professionnels exerçant d'autres médecines :

• Ayurveda : - L'Ayurveda est un ancien style de médecine qui utilise des herbes traditionnelles pour guérir les maladies. Selon les statistiques d' Indeed , les praticiens ayurvédiques gagnent un salaire moyen de 287 784 ₹ par an.
• Homéopathie : Il s'agit d'un système de médecine complémentaire qui croit au pouvoir de guérison du corps. Selon Indeed , le salaire moyen des praticiens homéopathes en Inde est de ₹ 3,56,819 par an.
• Allopathie : - Ce système médical croit en la science et la recherche modernes. Il se concentre sur l'utilisation d'antibiotiques. Les médecins allopathes sont très demandés à l'heure actuelle. Selon Indeed , le salaire moyen d'un médecin allopathe en Inde est de 5 97 677 ₹ par an.
• Naturopathie : - Il s'agit d'une forme alternative de médecine qui utilise des thérapies naturelles pour traiter les maladies. Le salaire moyen d'un médecin naturopathe en Inde est de 540 000 ₹ par an.

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Conclusion

Les perspectives de carrière ne manquent pas dans le secteur de la santé en Inde. La plupart des emplois dans ce secteur promettent des paiements élevés. Cependant, même si la barrière à l'entrée est faible dans l'industrie indienne des soins de santé, il existe une concurrence massive sur le marché.

Vous pouvez également explorer le côté gestion des soins de santé plutôt que d'opter pour une carrière dans les services de santé de base. Cependant, il est nécessaire de posséder les compétences requises pour obtenir un emploi en gestion des soins de santé. Pour un rôle de gestion des soins de santé, vous pouvez suivre le programme exécutif post-universitaire en gestion des soins de santé d'upGrad pour apprendre les bases de la gestion et de l'administration hospitalière.