Salaire et niveaux de l'ingénieur logiciel Google : processus d'entretien, rôles, etc.

Décrocher un emploi dans une entreprise comme Google a été un rêve pour de nombreux professionnels, car plus de 2 millions de personnes postulent chaque année pour cette organisation réputée. Des rémunérations élevées aux avantages lucratifs, travailler chez Google présente de nombreux avantages, ce que la plupart des professionnels en activité visent généralement à atteindre. Cependant, pour en profiter, vous devez prouver que vous êtes le bon candidat pour le poste !

Contrairement à la plupart des autres entreprises, le processus de recrutement des ingénieurs logiciels chez Google diffère. Cela implique de nombreux niveaux d'ingénieur logiciel pour garantir que chaque employé puisse bénéficier d'un salaire moyen similaire à des niveaux équivalents. Avec un taux d'acceptation de 0,2 % , décrocher un emploi chez Google est plus difficile que postuler à Harvard !

Sur cette note, voici un guide détaillé du processus d'entretien pour les ingénieurs en logiciel chez Google. Vous trouverez également les informations nécessaires sur les différents postes et salaires proposés chez Google.

Alors, sans tarder, commençons !

Rôles d'ingénieur logiciel débutants chez Google

Pour estimer avec précision combien vous pouvez gagner chez Google, vous devez bien comprendre les différents niveaux d'ingénieur logiciel . Pour vous aider avec la même chose, voici une liste détaillée des niveaux d'ingénieur Google.

Niveaux d'ingénieur logiciel Google : niveaux 1 à 3

Les niveaux 1 à 3 sont généralement considérés comme des ingénieurs débutants chez Google. Ce sont eux qui viennent tout juste de terminer leur fac ou qui font un stage chez Google tout en poursuivant leur baccalauréat. L'expérience de travail requise pour se qualifier pour ce rôle comprend généralement environ 0-3 ans. Le salaire d'un ingénieur logiciel chez Google se situe généralement entre 118 000 USD et 190 000 USD par an.

Niveaux d'ingénieur logiciel Google : niveaux 4 à 6

Niveau 4

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir une expérience minimale d'au moins 2 ans ou un doctorat. Le salaire moyen des ingénieurs logiciels de niveau 4 de Google est estimé à 268 000 USD par an, en plus d'autres avantages.

Niveau 5

Également connus sous le nom d'ingénieurs logiciels seniors, les candidats à ce niveau se voient généralement confier une plus grande responsabilité et doivent générer des résultats percutants. Les candidats doivent généralement posséder 6 à 10 ans d'expérience pertinente pour être éligibles à ce poste. En moyenne, les candidats à ce poste gagnent un salaire de 353 000 USD par an.

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Niveau 6

Communément appelés ingénieurs logiciels du personnel, ces personnes sont généralement responsables de la gestion quotidienne de leur équipe. Ils jouent un rôle essentiel dans la réussite d'un projet. En moyenne, le salaire d'un ingénieur logiciel Google Staff est estimé à 515 000 USD par an. Pour en bénéficier, vous devez avoir plus de 10 ans d'expérience.

Niveaux d'ingénieur logiciel Google : niveaux 7 et 8

Niveau 7

Les ingénieurs de niveau 7 chez Google sont appelés ingénieurs logiciels seniors. Ils sont généralement considérés comme des cadres supérieurs et ont droit à un salaire moyen de 631 000 USD par an. Le nombre total d'années d'expérience requises pour se qualifier pour ce rôle est de 10+.

Niveau 8

Les ingénieurs de niveau 8, ou ingénieurs principaux, sont chargés de gérer tous les aspects techniques d'un projet, ce qui inclut la fourniture des stratégies et des solutions nécessaires. Ils ont généralement plus de 10 ans d'expérience et reçoivent une rémunération moyenne de 1 143 200 USD par an.

Niveaux d'ingénieur logiciel Google : niveaux 9-10

Niveau 9

Le niveau 9 est un poste assez distingué chez Google, et les ingénieurs de ce niveau sont appelés ingénieurs distingués. Pour en bénéficier, vous devez posséder des compétences exceptionnelles et plus de 10 ans d'expérience.

Niveau 10

Les candidats à ce niveau reçoivent le titre de Google Fellow ou vice-président. Il s'agit d'un poste très prestigieux qui nécessite des années de travail acharné et de développement des compétences pour être qualifié. Les employés occupant ce poste sont chargés de diriger de grands groupes d'ingénieurs.

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Comment se préparer à l'entretien d'ingénierie logicielle de Google ?

Obtenir un emploi chez Google est certes difficile, mais pas impossible. Voici quelques trucs et astuces grâce auxquels vous pouvez vous préparer pour votre entretien d'ingénierie logicielle Google.

• Acquérir une expertise dans au moins un langage de programmation et d'autres concepts de programmation.
• Étudiez attentivement le fonctionnement des différents algorithmes et leurs complexités.
• Recherchez les difficultés avec les listes liées, les files d'attente et les hashmaps sur Internet.
• Améliorez vos connaissances sur les problèmes mathématiques courants de probabilités et de statistiques.

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Conseils pour réussir l'entretien d'ingénierie logicielle de Google

Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour exceller lors de votre prochaine série d'entretiens avec le logiciel Google.

• Essayez d'être aussi honnête et réel que possible.
• Communiquez vos réponses de manière claire et précise.
• Effectuez des recherches approfondies sur l'organisation et le poste auquel vous souhaitez postuler.
• Aiguisez vos compétences en utilisant différentes ressources.

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Questions d'entretiens chez Google Software Engineering

Les questions d'entretien d'ingénierie logicielle de Google peuvent être divisées en deux catégories principales, à savoir,

• Questions comportementales
• Questions techniques

Questions comportementales

Le but ultime des questions d'entretien comportemental est de tester votre capacité à agir sous pression et votre professionnalisme. Vous pouvez généralement vous attendre à trois types de questions : les expériences passées, les questions basées sur les valeurs et les situations hypothétiques.

Voici quelques exemples de questions comportementales fréquemment posées lors des entretiens avec Google :

• Nommez une réalisation particulière dont vous êtes le plus fier
• Comment pouvez-vous avoir un impact sur l'équipe si vous avez l'opportunité de vous joindre à nous ?
• Partagez quelque chose sur vous dont nous n'avons pas encore parlé.

Questions techniques

Les questions d'entretien technique tournent généralement autour des structures de données et des algorithmes. Les recruteurs testeront vos connaissances algorithmiques et comment vous pouvez les utiliser pour résoudre des problèmes du monde réel.

Voici quelques exemples de questions techniques ou de codage fréquemment posées lors d'un entretien avec Google :

• Comment déterminer si un arbre binaire donné est un arbre de recherche binaire ?
• Générez un programme capable de compléter avec précision une trame de Sudoku 9*9 incomplète.
• Mentionnez quelques façons de concevoir un serveur de proximité.

Entretiens avec des ingénieurs logiciels expérimentés chez Google

Si vous postulez à des niveaux d'ingénieur logiciel plus expérimentés chez Google, attendez-vous à ce que les entretiens soient rigoureux. Le processus d'embauche est à peu près le même. Si vous êtes sélectionné, vous serez convoqué pour des entretiens téléphoniques.

Certaines des questions d'entretien les plus fréquemment posées chez Google pour les candidats expérimentés sont les suivantes :

• Comment gérez-vous vos activités quotidiennes ?
• Comment réussir à motiver son équipe à s'adapter aux nouvelles technologies ?
• Partagez tout incident lorsque vous avez dû gérer un projet en retard.
• Comment pouvez-vous développer et fidéliser efficacement les membres de votre équipe ?

Quels sont les rôles d'un ingénieur logiciel Google ?

Les postes d'un ingénieur logiciel Google peuvent être classés en deux types principaux, à savoir :

• Ingénieur logiciel
• Ingénieur d'essais

Ingénieur logiciel

En tant qu'ingénieur logiciel chez Google, vous serez responsable de la résolution de multiples problèmes informatiques. De l'amélioration de la vitesse d'ingénierie à la construction d'infrastructures, vous serez chargé de tâches variées qui, en fin de compte, stimuleront la productivité globale de l'organisation.

Pour en bénéficier, vous devez posséder les compétences nécessaires pour développer des outils tels que des usines de données de test et des services Web, entre autres. De plus, vous devez également être suffisamment passionné par les logiciels de haute qualité et savoir automatiser efficacement les tâches répétitives.

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Ingénieur d'essais

Les ingénieurs de test, quant à eux, se concentrent davantage sur l'amélioration de l'excellence des produits et sur la productivité de l'ingénierie. Pour en bénéficier, vous devez être en mesure d'identifier les lacunes ou les défaillances du système et de les résoudre efficacement. Vous devez également être capable de concevoir et de mettre en œuvre des outils susceptibles d'améliorer les processus métier au sein de l'organisation.

Que font les ingénieurs logiciels de Google ?

Les rôles et les responsabilités varient selon les différents niveaux d'ingénieur logiciel dans la hiérarchie de Google . Néanmoins, certaines des fonctions les plus élémentaires que vous devrez effectuer incluent,

• Rédaction et code du bâtiment
• Exécution de tests et échecs de débogage
• Examiner les changements de code des membres de votre équipe
• Rectifier tout type de problèmes qui pourraient survenir dans la production
• Concevoir des documents efficaces
• Génération de rapports de bogues précis.

Salaire et rémunération

Le salaire moyen d'un ingénieur logiciel chez Google est actuellement estimé à 146 154 USD par an. Les rapports suggèrent que ce chiffre est jusqu'à 30% supérieur à la moyenne nationale.

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Conclusion

Devenir ingénieur logiciel Google est très convoité et le processus d'entretien est notoirement rigoureux. Grâce à une compréhension approfondie des différents niveaux, des fonctions et des salaires correspondants, les candidats peuvent mieux se préparer à devenir des ingénieurs logiciels Google performants.

Bien que le processus puisse être difficile, les récompenses de travailler pour une entreprise comme Google sont immenses, des projets passionnants aux avantages et avantages attrayants. Avec un travail acharné, du dévouement et une solide compréhension des attentes de l'entreprise, les individus peuvent poursuivre une carrière épanouissante en tant qu'ingénieur logiciel Google.

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