Salaire d'un développeur Full Stack aux États-Unis: salaire moyen au salaire le plus élevé

Au lieu d'employer plusieurs entités pour des rôles distincts, les entreprises recherchent des candidats complets susceptibles d'assumer plusieurs rôles à eux seuls. Le rôle d'un développeur full-stack vise la même chose. Les entreprises embauchent et emploient avec impatience des développeurs full-stack capables de gérer indépendamment le développement front-end et back-end.

En plus d'être polyvalents, les développeurs full-stack apportent un flux de travail équilibré, car la compréhension détaillée de chaque aspect d'un projet facilite la mise en œuvre de processus bien pensés.

Pour comprendre comment les développeurs full-stack renforcent les projets logiciels et leurs responsabilités, apprenons ce que fait exactement un développeur full-stack et l'ensemble diversifié de compétences qu'il possède.

Qu'est-ce qu'un développeur Full-Stack ?

Les développeurs full-stack sont des professionnels du logiciel qui réglementent à la fois le côté utilisateur et le côté client d'une application. Les développeurs full-stack prennent le contrôle de tous les aspects d'un processus de création de logiciel, y compris le développement front-end, le développement back-end, les bases de données, l'API et les systèmes de contrôle. Ils sont aptes à comprendre les demandes des clients et à gérer le processus de développement logiciel en conséquence.

Du codage et de la conception de l'UI/UX au développement de bases de données et de serveurs, un développeur full-stack doit suivre l'ensemble du processus de développement de produit pour fournir les résultats souhaités au client. La nature multiforme de ce rôle influence directement les avantages monétaires attachés au poste. En conséquence, le salaire des développeurs full-stack est assez élevé aux États-Unis.

Compétences essentielles pour devenir un développeur Full-Stack

Le rôle d'un développeur full-stack constitue une fusion de multiples compétences techniques et générales pour employer le bon candidat pour ce poste responsable. Certaines de ces compétences comprennent.

1. Cadres frontaux

Le framework frontal se compose d'outils utilisés pour créer les fonctionnalités visibles pour les utilisateurs dans un programme. Les utilisateurs interagissent directement avec ces fonctions pour naviguer et utiliser le programme logiciel. Le framework comprend Reactjs, Javascript, HTML5, etc.

2. Cadres dorsaux

Le framework back-end traite du côté client d'une application contenant la structure entière d'un système logiciel. Il maintient le serveur et la base de données de l'application. NodeJs, Ruby, Python et PHP sont quelques langages back-end utilisés avec succès lorsqu'ils sont associés aux bibliothèques et frameworks appropriés.

3. Systèmes de contrôle de version

Garder une trace des changements dans une application de programmation peut aider à réguler les changements pour d'autres améliorations ou modifications sans interrompre son flux. Les systèmes de contrôle de version populaires tels que Subversion, Git et Github aident les développeurs full-stack à obtenir la même chose en suivant les modifications mises à jour, en identifiant les erreurs et en suggérant des modifications pour réparer la même chose.

4. Interface de programmation d'applications

L'API ou l'interface de programmation d'application étend une plate-forme qui permet à diverses applications et logiciels d'interagir les uns avec les autres. Par exemple, la plate-forme permet à vos comptes SNS d'accéder à des fonctionnalités telles qu'un microphone, une caméra, etc.

5. Plateformes d'hébergement Web

Les plates-formes permettent aux développeurs de déployer leurs applications développées complètes sur le Web ou les fournisseurs de services cloud. Certains d'entre eux incluent Heroku, Microsoft Azure, Vultr et AWS.

6. Compétences de base en conception

Les compétences de base en conception sont indispensables pour les développeurs full-stack, car elles leur permettent d'améliorer l'apparence de leur site Web de leur propre chef. Les principes de conception UI/UX primaires peuvent être d'une grande aide pour les développeurs full-stack.

7. Compétences non techniques

Une gamme diversifiée de compétences non techniques est importante pour être détenue par un développeur full stack. Ces compétences non techniques comprennent les compétences analytiques, la pensée créative, les compétences en résolution de problèmes, le souci du détail, l'adaptabilité, le travail d'équipe et la patience, pour n'en nommer que quelques-unes.

Salaire des développeurs Full-Stack sur le marché américain

Un profil d'emploi polyvalent doté d'un ensemble de compétences inestimables exige une belle rémunération, c'est pourquoi le salaire moyen d'un développeur full stack aux États-Unis est de 110 007 $ par an . Le salaire d'entrée de gamme pour les développeurs full-stack commence à environ 92 612 $ par an . Ce montant a tendance à augmenter avec le temps. Selon les rapports, un développeur full-stack expérimenté peut gagner jusqu'à 145 000 $ par an .

Les salaires changent en fonction de divers facteurs tels que l'emplacement, la désignation, l'expérience, etc. Certains d'entre eux sont mentionnés ici :

• Salaire Développeur Full Stack : 90 000 $ par an
• Salaire d'ingénieur Full Stack: 93598 $ par an
• Salaire Développeur Web Full Stack : 67 174 $ par an

Avec l'évolution des profils d'emploi complets, les salaires diffèrent d'une région à l'autre. Par exemple, les principales villes des États-Unis bénéficient d'une structure salariale bien rémunérée par rapport à d'autres régions. Certains d'entre eux sont les suivants :

• Californie: 126 750 $ par année

• New York: 125 000 $ par année

• Massachusetts: 125 000 $ par année

• Virginie: 125 000 $ par année

• Washington: 120 822 $ par année

Des paramètres tels que les compétences, l'expérience et les marques employeur font une grande différence dans les attentes salariales d'un développeur full-stack débutant ou senior. Un excellent moyen de renforcer votre CV et vos compétences consiste à suivre un cours de certification professionnelle.

Carrière en tant que développeur Full-Stack aux États-Unis

Bien équipés avec des connaissances et des compétences étendues, les développeurs full-stack connaissent une croissance inégalée sur le marché mondial. Les États-Unis, en tant que plaque tournante technologique, abritent le plus grand nombre de développeurs full-stack, qui ne manqueront pas de connaître une croissance supplémentaire. Selon le Bureau of Labor Statistics des États -Unis , le marché du développement full-stack connaîtrait une augmentation des opportunités d'emploi de 135 000 à plus de 853 000 d'ici 2024, créant un marché plus large pour les développeurs en herbe pour démarrer leur voyage full-stack.

Alors que le marché américain prévoit une croissance attrayante dans le domaine global du développement de logiciels, les personnes expertes dans le développement de la pile complète sont tenues de tirer de meilleurs avantages de leurs compétences et de leur expertise.

Comment devenir développeur Full Stack ?

La première étape pour devenir un développeur full-stack consiste à acquérir les bonnes compétences et connaissances, de l'apprentissage de plusieurs langages de programmation à l'acquisition d'expériences de première main. Commencez votre voyage en obtenant un baccalauréat dans la discipline pertinente. Construisez un portefeuille solide en vous engageant dans des projets pratiques et en vous inscrivant à des cours spécialisés.

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