Salaires du marketing numérique au Moyen-Orient [Pour les débutants et les expérimentés]

Publié: 2021-06-07

L'adoption croissante d'Internet a accéléré la transformation de l'industrie du marketing numérique au Moyen-Orient, notamment avec la croissance des emplois dans le marketing numérique aux Émirats arabes unis . Des progrès qui auraient pu prendre quatre ans ont été achevés en huit à douze mois. Mais, alors que l'industrie continue de croître, il y a une lacune importante à combler - l'absence d'un nombre suffisant de spécialistes du marketing numérique.

Table des matières

Que fait un Digital Marketer ?

Avant de plonger dans les détails d'une carrière dans le marketing numérique aux Émirats arabes unis , en Arabie saoudite, au Koweït et dans d'autres pays du Moyen-Orient, vous devez savoir ce que fait un spécialiste du marketing numérique. Un spécialiste du marketing numérique ou un responsable du marketing numérique est responsable de la croissance d'une marque via le support en ligne. Il comprend la sensibilisation et la génération de ventes à travers :

  1. Site Web de la marque
  2. Canaux de médias sociaux
  3. optimisation du moteur de recherche
  4. Marketing numérique ou publicité payante
  5. Publicité par e-mail
  6. Blogues et contenu Web
  7. Analyse des données et aperçu

Un responsable du marketing numérique doit développer des stratégies de marque et de contenu pour commercialiser l'entreprise et utiliser des résultats mesurables pour comprendre les performances. Ils doivent surveiller en permanence la croissance et suggérer des changements ou une nouvelle direction, le cas échéant. Pour cela, ils doivent être agiles et bien informés du monde digital et des tendances du marketing.

Ajouter de la valeur à l'écosystème marketing

Dépassez le marketing traditionnel. Les emplois de marketing numérique à Dubaï pour les étudiants de première année ont rapidement pris de l'ampleur dans le monde entier en raison de la pandémie de Covid-19. Les marques ont compris que rester en contact avec leurs clients via des canaux personnalisés est le meilleur moyen de créer de la valeur et de générer des revenus. Les canaux en ligne aident les marques à faire exactement cela.

Le marketing numérique est également plus rentable que les supports de marketing conventionnels. Il permet aux marques de suivre les coûts et les revenus quotidiens, de recueillir des informations et d'aider les spécialistes du marketing à prendre des décisions rapides. Le marketing en ligne leur donne la flexibilité de cibler les produits et services sur les clients qui font partie de leur public cible avec une plus grande précision.

Même les petites entreprises peuvent participer au marketing numérique. Avoir un compte sur les réseaux sociaux est gratuit et en raison de sa rentabilité, les marques peuvent atteindre leurs clients avec un budget relativement inférieur. Ils peuvent créer un contenu de haute qualité et cibler une petite catégorie de clients, en expansion au fil du temps.

Près de 70 % de la population du Moyen-Orient, soit 183 millions, est connectée à Internet. C'est le moment idéal pour établir l'autorité de la marque sur les médias sociaux. Les entreprises et les agences de marketing réalisent l'urgence et l'importance des emplois dans la publicité numérique aux Émirats arabes unis , en Arabie saoudite, au Koweït, au Qatar et dans d'autres pays du Moyen-Orient.

Un écart de compétences grandissant

Compte tenu de tout ce qui précède, le déficit de compétences au Moyen-Orient est bien réel. Alors que les marques et les agences sont constamment à la recherche de professionnels du marketing numérique, il n'y en a pas beaucoup disponibles pour pourvoir les postes dans la région.

Selon un rapport de RedSeer Consulting , les dépenses publicitaires numériques représentaient 70 % des dépenses publicitaires totales dans la région MENA. C'est un énorme changement par rapport aux années précédentes. Le rapport prévoit que les médias sociaux représenteront un tiers des dépenses publicitaires totales dans la région en 2021. Les médias sociaux et la recherche en ligne sont les canaux sur lesquels les marques du Moyen-Orient veulent être présentes.

Mais ce besoin d' emplois en marketing numérique à Dubaï , à Manama, à Koweït, à Doha et dans d'autres grandes villes n'est pas encore satisfait. Dans une étude de 2017 intitulée Future of Work, Mckinsey a constaté que seulement 1,7 % de la main-d'œuvre du Moyen-Orient possédait des compétences numériques. Coupée à 2020, une étude de PwC a révélé que 70% des dirigeants pensent que l'indisponibilité de compétences numériques spécialisées est une menace pour les entreprises. Et tandis que 11 des 15 emplois les plus convoités en 2020 étaient liés à la technologie et au numérique, aucune des 10 principales compétences disponibles au Moyen-Orient n'est liée à la technologie ou au numérique.

Opportunités croissantes dans le marketing numérique

Aujourd'hui, il existe des opportunités sans précédent pour vous d'exploiter des emplois en marketing numérique à Dubaï et dans d'autres grandes villes du Moyen-Orient. Mais comme vous, il y en a des milliers d'autres qui cherchent à se doter des compétences requises. Vous ne pouvez pas minimiser la nécessité d'agir rapidement en 2021. Avec un avenir incertain, les technologies numériques se sont révélées être des piliers sur lesquels les entreprises peuvent se rabattre. Votre soutien pour renforcer ce pilier stimulera la croissance économique au Moyen-Orient.

Voici une feuille de route qui vous guidera dans votre parcours pour devenir un spécialiste du marketing numérique. Vous trouverez ci-dessous quatre rôles recherchés, les salaires du marketing numérique aux Émirats arabes unis , en Arabie saoudite et dans d'autres grands pays de la région MENA, avec des informations les concernant.

1. Spécialiste des médias sociaux

Échelle salariale:

  • EAU - 5 458 AED
  • Bahreïn – BHD 500
  • Égypte – 3 880 EGP
  • Koweït – KD 623
  • Qatar – 6 043 QAR
  • Arabie Saoudite – SAR 6 000

Expérience : 0-3+ ans

Compétences : Rédaction, bonne maîtrise de la grammaire, capacité d'adaptation à différents styles d'écriture, ouverture aux commentaires,

Responsabilités:

  1. Maintenir la personnalité et la tonalité en ligne de la marque
  2. Création d'un calendrier de contenu sur les réseaux sociaux, publication sur toutes les plateformes
  3. S'engager auprès de l'audience de la marque, répondre aux commentaires et aux messages
  4. Suivi des performances et reporting
  5. Planification stratégique des activités des médias sociaux

2. Spécialiste du marketing de contenu

Échelle salariale:

  • EAU - 4 500 AED
  • Bahreïn – BHD 1 370
  • Égypte – 3 570 EGP
  • Koweït – KD 560
  • Qatar – 3 428 QAR
  • Arabie Saoudite – SAR 4 950

Expérience : 0-3+ ans

Compétences : Rédaction et communication, connaissance des plateformes de médias sociaux, des outils et des pratiques de gestion.

Responsabilités:

  1. Maintenir la personnalité et la tonalité en ligne de la marque
  2. Création d'un calendrier de contenu sur les réseaux sociaux, publication sur toutes les plateformes
  3. S'engager auprès de l'audience de la marque, répondre aux commentaires et aux messages
  4. Suivi des performances et reporting
  5. Planification stratégique des activités des médias sociaux

3. Spécialiste du référencement

Échelle salariale:

  • EAU - 4 942 AED
  • Bahreïn – BHD 600
  • Égypte – 4 162 EGP
  • Koweït – 800 KD
  • Qatar – 8 000 QAR
  • Arabie saoudite – SAR 6 167

Expérience : 0-3+ ans

Compétences : Expérience avec les outils de référencement et Google Analytics, solides compétences analytiques, connaissances de base en HTML/CSS

Responsabilités:

  1. Soutenir les équipes de contenu avec les meilleures pratiques de contenu SEO sur page et hors page
  2. Bien versé dans la recherche de mots-clés et le cadre
  3. Développer des stratégies de création de liens, exécuter des tests et analyser les résultats
  4. Rester sur la bonne voie avec les tendances SEO.

4. Spécialiste du marketing numérique

Échelle salariale:

  • EAU - 3 712 AED
  • Bahreïn – BHD 1 500
  • Égypte – 4 780 EGP
  • Koweït – 500 KD
  • Qatar – 4 942 QAR
  • Arabie Saoudite – SAR 7 000

Expérience : 0-3+ ans

Compétences : Expérience avec Facebook Ad Manager, Google Analytics, AdWords et d'autres outils pour les médias payants

Responsabilités:

  1. Développer des stratégies de publicité payante, planifier et gérer les budgets pour chaque canal
  2. Exécuter des idées de marketing numérique sur les médias sociaux, les médias d'affichage, le marketing par e-mail et le marketing de recherche
  3. Analyser les performances et suggérer des changements stratégiques
  4. Suivre les tendances de l'industrie

Traverser le pont vers un emploi en marketing numérique

Pour un nouveau venu dans le domaine, les informations ci-dessus peuvent être intimidantes. Mais si vous faites l'effort, vous pouvez acquérir ces compétences rapidement et de manière approfondie. Compte tenu du rythme de croissance de l'industrie, il est temps d'agir. Une fois que vous vous êtes doté des compétences essentielles en marketing numérique, il existe de nombreuses opportunités d'emploi. Dans les années à venir, le Moyen-Orient sera l'une des principales régions pour les emplois de marketing numérique et de référencement aux Émirats arabes unis et dans d'autres pays de la région MENA.

upGrad comprend l'écart entre les compétences et les opportunités en marketing numérique au Moyen-Orient. Et pour combler le fossé, nous proposons le cours Advanced Certificate in Digital Marketing and Communication . En association avec le principal institut de publicité MICA, ce cours a bénéficié à plus de 3 000 apprenants jusqu'à présent avec le soutien de plus de 700 experts et mentors de l'industrie. Avec ce cours, les apprenants ont continué à travailler dans tous les secteurs, de la finance à la beauté.

Alors, demandez-vous où vous mènera l'avenir prévisible. Aimeriez-vous flotter à la surface de cet océan de numérisation, redoutant la vague de changement sur le point de vous frapper ? Ou aimeriez-vous surfer sur cette vague en toute confiance et passer au monde numérique ?

Le marketing numérique est-il populaire au Moyen-Orient ?

Avec une population d'environ 183 millions d'internautes, le marché publicitaire du Moyen-Orient est en pleine mutation. Selon les statistiques, le marketing Internet prend le pas sur les formes traditionnelles de publicité et représente environ 44,2 % des dépenses publicitaires. Les experts estiment que les dépenses publicitaires consacrées au marketing numérique ne feront que croître à l'avenir.

Le Moyen-Orient offre-t-il des opportunités d'emploi viables pour les professionnels du marketing numérique ?

Selon un rapport de RedSeer Consulting, les médias sociaux devraient contribuer à environ un tiers des dépenses publicitaires en 2021. Cependant, le Moyen-Orient connaît une grave pénurie de professionnels qualifiés. Selon une étude menée par McKinsey, seulement 1,7 % de la main-d'œuvre possède les compétences requises pour contribuer de manière significative à ce secteur. Les entreprises sont désireuses de combler le fossé entre la demande et l'offre en embauchant des professionnels qui peuvent ajouter de la valeur à leur entreprise. Cette demande a conduit à la création de multiples opportunités d'emploi viables pour les débutants et les professionnels expérimentés.

Combien les professionnels du marketing numérique peuvent-ils espérer gagner au Moyen-Orient ?

1. Expert en optimisation des moteurs de recherche : Un expert en référencement devrait planifier et exécuter des stratégies d'optimisation pour aider le site Web de l'entreprise à se classer en tête des résultats de recherche. L'échelle salariale d'un spécialiste ayant une expérience de 1 à 4 ans est la suivante :
1. EAU : 4 800 AED
2. Bahreïn : 600 BHD
3. Egypte : EGP 4, 552
4. Koweït : 850 KD
5. Qatar : 8 100 QAR
6. Arabie Saoudite : SAR 6 100
2. Spécialiste du marketing numérique : Un spécialiste du marketing numérique est responsable de la planification et de l'exécution des stratégies sur différents canaux de médias sociaux. Après la mise en ligne des campagnes, le spécialiste est chargé de suivre les campagnes et de suggérer des changements qui peuvent aider les entreprises à atteindre leurs objectifs. L'échelle salariale d'un spécialiste ayant une expérience de 1 à 4 ans est la suivante :
1. EAU : 3 800 AED
2. Bahreïn : 1 600 BHD
3. Égypte : EGP 4, 152
4. Koweït : 550 KD