Salaire moyen d'un avocat d'entreprise en Inde [Pour les débutants et expérimentés en 2022]

Les avocats d'entreprise sont parmi les professionnels les plus demandés dans notre pays, grâce aux compétences et à l'expertise uniques de ces professionnels.

Cependant, la meilleure façon de déterminer la demande réelle d'un emploi consiste à vérifier le salaire qu'il offre. Ainsi, pour vous aider à comprendre la demande des avocats d'entreprise en Inde, nous avons préparé l'article suivant sur le salaire des avocats d'entreprise en Inde.

Cela vous aiderait à déterminer à quel point ce domaine est lucratif et s'il correspond ou non à vos besoins.

Commençons:

Quel est le salaire moyen d'un avocat d'entreprise en Inde ?

Le salaire moyen d'un avocat d'entreprise en Inde est de 6,9 ​​lakh INR par an. Les étudiants de première année dans ce domaine gagnent environ 1,47 INR Lakh par an en moyenne. Ce chiffre dépend du salaire de base, du bénéfice partagé et de la prime reçue.

Les avocats d'entreprise sont toujours en demande en raison de la nature unique de leurs compétences. Les organisations de divers secteurs ont besoin de l'expertise d'avocats d'affaires pour les aider à traverser des problèmes juridiques. C'est certainement l'une des professions les plus recherchées et comme le nombre d'entreprises en Inde augmente, la demande d'avocats d'affaires augmente en conséquence.

Description du poste d'avocat d'entreprise

Principalement, les avocats d'entreprise conseillent leurs clients dans les transactions commerciales, les défendent dans les procès, revendiquent la responsabilité, conseillent sur les poursuites, les obligations et les droits légaux. Ils traitent tous les aspects du droit des sociétés qui consistent en des tâches juridiques relatives à la constitution, à la gestion et à l'administration d'une société (ou d'une entité assimilée à une société).

Des exemples courants de telles entreprises incluent les SARL (sociétés à responsabilité limitée), les partenariats, etc. et la réglementation fédérale.

Après la création d'une société, l'avocat d'entreprise conseillerait l'entreprise sur la gestion des transactions avec d'autres sociétés pour l'aider à se conformer à la réglementation.

Les avocats d'entreprise représentent leurs clients devant les tribunaux ou devant les organismes gouvernementaux. Ils sont chargés de présenter et de résumer ces affaires aux juges. Dans ce processus, l'avocat d'entreprise peut avoir à recueillir des preuves, évaluer toutes les conclusions et créer des stratégies pour présenter le cas.

Ils assistent leurs entreprises dans l'octroi de licences pour les nouvelles technologies et dans la gestion des problèmes juridiques qui peuvent survenir. Les avocats d'entreprise doivent planifier et conseiller leurs clients sur les fusions d'entreprises, les transactions importantes et les acquisitions. En raison des exigences uniques de leur rôle, les avocats d'entreprise doivent être des experts du droit des sociétés de leur pays, de leur état et de leur localité. Ils doivent être familiarisés avec les diverses règles et réglementations liées à la création de sociétés, à la conformité, aux transactions et à d'autres aspects connexes.

Les avocats d'entreprise doivent rencontrer des juges, plaider des requêtes, analyser des lois, interroger des témoins et interpréter des règlements avec des résultats probables lors d'un procès. De toute évidence, ils nécessitent une forte oraison et des compétences interpersonnelles.

Bien que les avocats d'entreprise travaillent pendant les heures ouvrables, ils peuvent être amenés à faire des heures supplémentaires en raison de la nature trépidante de leur rôle et lors de transactions importantes, d'affaires judiciaires ou de fusions. Ils travaillent avec d'autres membres de l'équipe juridique tels que les avocats en brevets pour préparer leurs dossiers ou s'assurer que tout se passe bien. La haute direction d'une entreprise s'appuie sur le juriste d'entreprise pour les assister dans les problèmes réglementaires et les stratégies d'entreprise.

Comme un avocat d'entreprise est chargé de rencontrer les régulateurs et les agences gouvernementales, il peut être amené à voyager parfois, bien que le rôle ne nécessite pas beaucoup de déplacements. Cependant, de nombreuses conditions de travail dépendent du type d'entreprise avec laquelle ils travaillent. Par exemple, si votre entreprise possède de nombreux bureaux satellites, vous devrez peut-être vous déplacer fréquemment.

Obtenir le meilleur salaire d'avocat d'entreprise en Inde dépend de nombreux facteurs. Nous avons discuté des facteurs déterminants les plus importants du salaire des avocats d'entreprise en Inde dans la section suivante.

Facteurs affectant le salaire d'un avocat d'entreprise en Inde

1. Emplacement

Votre emplacement joue un rôle énorme dans la détermination de combien vous gagnez en tant qu'avocat d'entreprise. Certains endroits offrent des salaires supérieurs à la moyenne nationale tandis que certains endroits offrent moins que le salaire moyen. Il est important de savoir dans quel type d'endroit vous vivez pour calculer vos revenus potentiels dans ce domaine.

Les avocats d'entreprise à Chennai gagnent environ 99,9 % de plus que la moyenne nationale . De même, les avocats d'entreprise de Bangalore et de New Delhi gagnent respectivement 41 % et 17,5 % de plus que le salaire moyen.

Ensuite, il y a des endroits qui offrent un salaire inférieur à la moyenne, comme Kolkata, où les avocats d'entreprise gagnent 67,5 % de moins que la médiane nationale. Pune (57%) et Ahmedabad (29%) sont d'autres endroits qui offrent des salaires inférieurs à la moyenne.

Compétences

Un autre facteur notable qui affecte le salaire de votre avocat d'entreprise en Inde est vos compétences. La nature unique de ce rôle exige que vous ayez une solide maîtrise de certaines compétences, en particulier liées au droit.

Selon les statistiques, les avocats d'entreprise possédant certaines compétences dans leur arsenal gagnent beaucoup plus que d'autres. Par exemple, les avocats d'entreprise ayant des compétences en gouvernance d'entreprise gagnent 131 % de plus que la moyenne . Parmi les autres compétences bénéfiques pour ces professionnels, citons les fusions et acquisitions qui offrent un salaire supérieur de 23% à la moyenne et la gestion des contrats qui offre 70% de plus que le salaire médian.

Si vous souhaitez obtenir un salaire lucratif, vous devez vous concentrer sur le développement des compétences les plus demandées telles que la gouvernance d'entreprise et la gestion des contrats. Ils vous aideront à obtenir très facilement un emploi bien rémunéré dans ce domaine.

Expérience

L'expérience professionnelle que vous avez est l'un des facteurs les plus influents pour déterminer votre salaire.

Les débutants dans ce domaine avec moins d'un an d'expérience gagnent en moyenne 5,11 lakh INR par an. Les avocats d'entreprise ayant un à quatre ans d'expérience gagnent environ 5,82 lakh INR par an en moyenne.

Cependant, après un certain niveau d'expérience, votre salaire dans ce domaine augmente considérablement. Les avocats d'entreprise ayant une expérience significative (cinq à neuf ans) gagnent en moyenne 14,5 lakh INR par an. Ce chiffre reste relativement le même à mesure que vous gagnez en expérience.

Il est clair qu'au fur et à mesure que vous acquérez de l'expérience dans ce secteur, votre salaire augmente en conséquence. En pourcentage, les étudiants de première année dans ce domaine gagnent 26% de moins que la médiane, tandis que les professionnels en fin de carrière dans ce secteur gagnent 111% de plus que la médiane.

Employeur

Enfin, un facteur important de votre rémunération en tant qu'avocat d'entreprise est pour qui vous travaillez. Les avocats d'entreprise peuvent travailler dans diverses industries car leur expertise peut être utilisée dans presque tous les secteurs.

Les entreprises de tous les domaines doivent s'assurer qu'elles respectent toutes les réglementations et veulent éviter les problèmes juridiques. En plus de travailler directement avec une entreprise, un avocat d'entreprise peut travailler dans un cabinet d'avocats aux côtés de plusieurs autres avocats.

Différents employeurs offrent des salaires différents tels que Lexlit Advocates and Solicitors, un cabinet d'avocats, offre jusqu'à 48 000 INR aux avocats d'entreprise tandis qu'EXL Service offre jusqu'à 62 000 INR.

Comment obtenir le meilleur salaire d'avocat d'entreprise en Inde?

Comme nous l'avons vu dans la section précédente, le salaire de votre avocat d'entreprise en Inde dépend de plusieurs facteurs. Cependant, parmi tous ces facteurs, celui que vous contrôlez le plus est vos compétences. En augmentant les compétences recherchées que vous possédez, vous pouvez augmenter le montant que vous pouvez gagner. De plus, nous avons déjà vu comment certaines compétences améliorent considérablement votre salaire.

Il existe plusieurs méthodes pour développer de telles compétences. Cependant, la méthode la plus efficace pour acquérir les compétences les plus demandées consiste à suivre un cours . Suivre un tel cours vous assurerait d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour ce rôle et d'obtenir les meilleures chances de gagner le meilleur salaire d'avocat d'entreprise en Inde.

Conclusion

Comme vous pouvez le voir, poursuivre une carrière en droit des sociétés est certainement un choix judicieux. Non seulement ce rôle est très respecté, mais il est également très lucratif et offre des tonnes d'opportunités de croissance.

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