Gestion d'entreprise Liste des sujets et programme que vous devez connaître

La branche de l'éducation qui s'occupe de la planification, de l'exécution, de la surveillance et de l'analyse d'une société est connue sous le nom de gestion d'entreprise. Ce domaine d'étude couvre la fondation d'une société ou d'une organisation et plusieurs niveaux fonctionnels tels que la production, les finances, l'administration, les ressources humaines, les ventes et le marketing, et autres.

Cours de gestion d'entreprise

La gestion d'entreprise est une large diaspora dans le monde universitaire, englobant une gamme dynamique de fonctions de gestion d'entreprise. Les étudiants peuvent entreprendre des études de gestion d'entreprise dans leurs études de premier cycle (BBA / BMS), de troisième cycle (MBA / PGDM) et de doctorat (PhD / FPM) dans de nombreuses universités à travers le pays, en mode en ligne et hors ligne. Les matières couvertes dans les cours de premier cycle sont les fondamentaux du domaine, tandis que les niveaux PG ou doctoral se concentrent davantage sur des études avancées avec des matières de spécialisation.

• Des cours tels que le MBA intégré, le baccalauréat en gestion d'entreprise (BBA) et le baccalauréat en études de gestion (BMS) sont disponibles au niveau du premier cycle .
• Des cours comme la maîtrise en gestion des affaires (MBA) et le diplôme d'études supérieures en gestion sont disponibles au niveau du troisième cycle (PGDM).

Les cours de gestion d'entreprise sont ouverts aux étudiants de toutes les disciplines académiques. Après avoir terminé ce cours, les étudiants sont bien équipés pour des carrières dans le marketing, l'éducation, la finance, les ventes et le gouvernement.

La plupart des rôles de gestion d'entreprise sont des emplois bien rémunérés offrant de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Par conséquent, il est devenu de plus en plus populaire parmi les étudiants et les professionnels qui aspirent à assumer des rôles de direction dans les meilleures entreprises.

Curriculum du cours de gestion d'entreprise

Les programmes de gestion d'entreprise couvrent les concepts avancés d'éthique d'entreprise, de leadership et de prise de décision. Essentiellement, il prépare les étudiants à être des leaders, des gestionnaires et des entrepreneurs efficaces. La gestion des ressources humaines, l'économie, les ventes et les technologies de l'information ne sont que quelques spécialisations disponibles dans les cours de gestion d'entreprise.

Quels sont les sujets couverts en gestion d'entreprise?

Un programme de cours de gestion d'entreprise donne aux étudiants des connaissances et des compétences commerciales avancées tout en les initiant aux pratiques commerciales modernes. Voici la liste des sujets abordés dans le programme:

• Comptabilité financière
• Gestion opérationnelle et informationnelle
• Gestion des ressources humaines
• Une introduction à la commercialisation
• Microéconomie
• Droit des affaires
• Comportement organisationnel
• Stratégie organisationnelle

Un regard approfondi sur les différents sujets d'un cours de gestion d'entreprise

Les principales matières enseignées dans les cours de gestion d'entreprise sont -

1. Introduction à la gestion

Il vous donne un bref aperçu des compétences de gestion de base nécessaires pour organiser, structurer, réglementer et diriger une entreprise. Il enseigne aux apprenants les bases pour comprendre comment gérer et être géré. Par conséquent, ils sont mieux équipés pour prendre des décisions commerciales vitales. Cette matière vise à préparer les étudiants à identifier et proposer des solutions à divers problèmes administratifs et organisationnels.

2. Gestion des ressources humaines

Ce sujet se concentre sur les principes de leadership et de gestion efficaces dans les organisations modernes. Les étudiants découvrent les politiques RH, la GRH internationale, le droit du travail, les relations d'équipe, etc.

3. Comportement organisationnel

Il combine des idées classiques avec des débats empiriques récents sur la structure organisationnelle. Il présente des recherches théoriques et pratiques sur la performance individuelle, interpersonnelle et de groupe en milieu de travail. La formation couvre la prise de décision, la motivation, le leadership, le travail d'équipe et la culture d'entreprise. La technique d'apprentissage repose sur l'utilisation du côté humain de la gestion à travers des exercices de jeux de rôle et des projets de groupe.

4. Economie managériale

Le cours vise à démontrer comment la théorie économique s'applique à la prise de décision managériale et comment les ressources sont distribuées et coordonnées pour atteindre l'objectif ultime de l'organisation. Il se concentre sur les principes et modèles microéconomiques pour résoudre des problèmes et identifier les concepts et modèles économiques de base. Il comprend:

• Théorie du consommateur
• Production et applications au marché du travail
• Structures de marché
• Différenciation de produit
• Analyse décisionnelle
• Tarification
• Information asymétrique

4. Lois et politiques commerciales

L'objectif principal du cours est de familiariser les étudiants avec les concepts juridiques de base et les règles régissant les opérations commerciales. Il vise à aider les étudiants à comprendre comment les politiques commerciales sont directement liées au monde naturel.

5. Planification organisationnelle

Une partie de ce sujet se concentre sur les circonstances stratégiques et comment utiliser des techniques analytiques pour évaluer la position concurrentielle d'une entreprise. Les élèves découvrent les défis du monde réel et élaborent des plans d'action appropriés en utilisant la théorie des jeux. La deuxième partie de ce sujet examine les preuves de divers styles de gestion et leurs effets sur les processus de l'entreprise, le changement organisationnel et la culture d'entreprise dans les contextes commerciaux collaboratifs d'aujourd'hui.

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6. Gestion financière

L'un des sujets clés que vous devez apprendre dans le cadre de votre MBA en gestion financière. Ce cours vous montrera comment calculer des mesures financières telles que la rentabilité, la liquidité et l'efficacité. Vous apprendrez également à utiliser les ratios du marché, les ratios d'endettement et les ratios de budgétisation des immobilisations si vous étudiez la gestion financière. Ainsi, vous obtenez une connaissance approfondie de la budgétisation et de l'utilisation des ressources de l'entreprise.

7. Gestion des ressources humaines

Ce sujet vous apprend à gérer la main-d'œuvre d'une entreprise. Vous aurez une meilleure compréhension des politiques du travail contemporaines qui protègent à la fois le bien-être du travailleur et celui de l'entreprise. La gestion des ressources humaines vise à améliorer les pratiques de recrutement, la rétention des employés, le perfectionnement, etc.

8. Gestion de la relation client

Sans une gestion efficace et efficiente de la relation client, aucune organisation ne peut rivaliser sur le marché actuel. Cette matière de gestion d'entreprise vous apprend à développer la fidélité à la marque tout en optimisant la satisfaction client. Vous apprendrez également de nouvelles tactiques pour attirer des clients potentiels.

9. Recherche d'analyse marketing

Les spécialistes du marketing doivent effectuer des études de marché avant d'introduire un nouveau produit ou service. Cette spécialisation enseigne comment effectuer des études de marché pour recueillir des informations pertinentes auprès de clients / clients potentiels et utiliser ces données dans des processus décisionnels cruciaux.

10. Gestion des opérations

La gestion des opérations est un sujet crucial du MBA. Il vous apprend à relever des défis tels que la qualité, la productivité, la capacité et la gestion de la chaîne d'approvisionnement dans les opérations commerciales.

Sujets supplémentaires couverts dans les cours de gestion d'entreprise

Voici quelques matières supplémentaires que de nombreux instituts de premier plan proposent dans les cours de gestion d'entreprise en plus des matières de spécialisation de base :

• Fondamentaux de l'entreprise

Généralement réparti en cinq parties, il aborde les principes fondamentaux de la gestion d'entreprise et le contexte de la création de l'entreprise.

• Portée internationale du développement commercial

Ce sujet comprend à la fois des missions de conseil aux entreprises et aux associations.

• Expédition Découverte Entreprises

Il se concentre sur l'impact des barrières politiques et culturelles sur l'environnement social, économique et commercial d'un pays.

• Stratégies commerciales futuristes

Ce module de gestion d'entreprise vous apprend à évaluer les tendances mondiales critiques et leurs implications potentielles sur l'évolution du marché, les modèles commerciaux et les intérêts des parties prenantes.

• Capacités de gestion exécutive

Ce module porte sur les difficultés et les dilemmes auxquels sont confrontés les dirigeants.

Conclusion

En cette ère de culture startup, la gestion d'entreprise est essentielle pour les entrepreneurs en herbe. Il couvre tous les éléments essentiels de l'administration, de la gestion et du leadership des entreprises. Les organisations embauchent facilement des diplômés MBA qualifiés et compétents des meilleurs collèges en payant des forfaits annuels élevés.

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