Salaire du directeur du développement commercial en Inde 2022 - Moyen au plus élevé

Les responsables du développement commercial sont parmi les professionnels les plus importants d'une entreprise. Ils gèrent des équipes, traitent avec des clients et se concentrent sur l'augmentation des revenus de l'entreprise. C'est la principale raison pour laquelle leur demande est toujours verte.

Cependant, combien gagne un directeur du développement commercial en Inde ?

Poursuivez votre lecture pour trouver la réponse à cette question, car nous discuterons du salaire moyen d'un responsable du développement commercial en Inde, des facteurs qui l'affectent et de la manière dont vous pouvez obtenir le salaire le plus élevé.

Commençons!

Quel est le salaire moyen d'un Business Development Manager en Inde?

Le salaire moyen d'un directeur du développement commercial en Inde est de 5,97 lakh INR par an, y compris les primes, les bénéfices partagés et les commissions. Le salaire pour ce rôle varie de INR 2,64 lakh par an à INR 20 lakh par an.

Cependant, vous devez garder à l'esprit que votre rémunération dans ce domaine dépend de plusieurs facteurs tels que votre expérience, vos compétences et votre emplacement.

La demande de responsables du développement des affaires est considérablement élevée car il s'agit d'un rôle central dans toute organisation. Les entreprises ont besoin de responsables du développement commercial pour gérer plusieurs domaines de leurs opérations.

Il convient de noter qu'avec plus d'expérience et d'expertise, vous pouvez être promu à des postes beaucoup plus lucratifs et supérieurs tels que directeur régional des ventes, directeur principal du développement commercial ou directeur marketing.

Que fait un Business Development Manager ?

Un directeur du développement des affaires est chargé de développer des solutions d'affaires et de gérer les attentes de leurs organisations. Leur tâche principale est d'atteindre les objectifs de revenus fixés pour leur organisation. Les responsables du développement commercial sont également responsables du maintien de bonnes relations avec les clients existants pour une bonne fidélisation des clients.

Le maintien de bonnes relations en tant que directeur du développement des affaires est nécessaire pour obtenir de nouvelles ventes grâce à des références et des références. Outre le maintien des relations avec les clients, ils sont chargés de faire des plans d'affaires pour accroître la fidélité à la marque et améliorer la satisfaction des clients.

Ils travaillent avec des responsables du développement commercial pour réfléchir à des idées, approuver des délais, définir la portée des projets et examiner les exigences. Les responsables du développement commercial travaillent avec d'autres responsables commerciaux pour gérer les progrès globaux du développement commercial. Ils doivent trouver et développer des sources de référence pour leur organisation afin de créer des relations de référence réussies. Les responsables du développement des affaires doivent constamment identifier et générer de nouveaux prospects en mettant en place diverses stratégies de vente.

Aucune entreprise ne peut se développer sans attirer plus de clients. C'est pourquoi les responsables du développement commercial sont responsables de la gestion des comptes clients et de l'exécution des objectifs de vente. Pour les aider à atteindre leurs objectifs de vente, ils disposent d'équipes de responsables du développement commercial. Ce rôle exige une combinaison de solides compétences en leadership et en gestion, car ils doivent diriger leurs équipes et travailler avec d'autres chefs d'entreprise pour atteindre les objectifs de leur organisation.

Avoir de solides compétences interpersonnelles est également essentiel pour ce travail, car ils doivent gérer les relations avec les clients pour générer des ventes basées sur les références. Les responsables du développement commercial doivent également être compétents en matière de recherche, car ils doivent constamment trouver de nouvelles perspectives de vente sur les marchés cibles. De plus, s'ils doivent se concentrer sur l'entretien des relations avec les clients existants, ils doivent également rester à l'affût de nouvelles perspectives de croissance et d'opportunités pour pénétrer de nouveaux marchés.

Les responsables du développement commercial doivent généralement se déplacer fréquemment pour des réunions avec des clients et pour rester en contact avec différentes équipes de vente. Cependant, votre environnement de travail dépendrait fortement de votre employeur.

Facteurs affectant le salaire moyen d'un responsable du développement commercial en Inde

Alors que le salaire moyen d'un responsable du développement commercial en Inde est de 5,97 lakh INR, vous devez garder à l'esprit que de nombreux facteurs sont impliqués. Le salaire d'un responsable du développement commercial dépend principalement de son expérience, de ses compétences, de son emplacement et de son entreprise.

Savoir comment ces facteurs affectent le salaire de votre responsable du développement commercial vous aidera à déterminer combien vous pouvez vous attendre à gagner dans cette profession. Cela vous aiderait également à réaliser comment vous pouvez augmenter votre salaire dans ce domaine. Discutons en détail de chacun de ces facteurs et comprenons leur impact sur votre salaire :

Expérience

Le facteur le plus influent pour déterminer combien vous pouvez gagner en tant que responsable du développement commercial est la quantité d'expérience professionnelle que vous avez. Les professionnels ayant une expérience faible ou négligeable gagnent beaucoup moins que ceux qui ont une expérience substantielle.

Un responsable du développement commercial débutant gagne environ 41 % de moins que le salaire médian, tandis qu'un responsable du développement commercial à mi-carrière gagne 17 % de plus que le même salaire. De même, un professionnel en début de carrière dans ce domaine gagne 24 % de moins que la médiane tandis qu'un professionnel en fin de carrière gagne 66 % de plus que la moyenne.

Un responsable du développement commercial avec moins d'un an d'expérience gagne en moyenne 3,51 lakh INR par an. Ceux qui ont un à quatre ans d'expérience gagnent 4,5 lakh INR par an tandis que ceux qui ont cinq à neuf ans d'expérience gagnent en moyenne 7 lakh INR par an.

D'autre part, les responsables du développement commercial de 10 à 19 ans reçoivent 9,92 lakh INR par an et ceux qui ont plus de 20 ans d'expérience gagnent 11 lakh INR par an en moyenne.

Compétences

Un autre facteur influent affectant votre rémunération en tant que responsable du développement des affaires est votre expertise. Avoir certaines compétences peut améliorer considérablement votre salaire dans ce domaine. Se tenir au courant des tendances récentes de l'industrie et savoir quelles compétences sont recherchées peut vous aider à obtenir facilement un salaire élevé.

Les compétences les plus lucratives que vous pouvez avoir en tant que responsable du développement commercial sont l'analyse de données, car elle offre 201% de plus que le salaire moyen. Une autre compétence qui vous assurerait d'obtenir un salaire élevé est la gestion des produits qui offre 177% de plus que le salaire moyen.

Les responsables du développement commercial ayant des compétences en Business Intelligence ont déclaré gagner 168 % de plus que la moyenne, tandis que ceux ayant la compétence en modélisation financière gagnent 121 % de plus que la moyenne.

D'autres compétences notables qui offrent un salaire supérieur à la moyenne sont:

• Gestion d'entreprise (94 % supérieur à la moyenne)
• Consulting Management (63% supérieur à la moyenne)
• Présentations (57 % supérieures à la moyenne)
• Négociation de contrat (51 % supérieur à la moyenne)
• Marketing par e-mail (42 % supérieur à la moyenne)
• Nouveaux Marchés (39% supérieur à la moyenne)

Alors que les compétences que nous avons mentionnées ci-dessus offrent un salaire incroyable, les compétences les plus demandées pour les responsables du développement commercial sont la gestion de compte, le développement de nouvelles affaires, les ventes, la gestion de la relation client (CRM).

Lieu

Certaines villes indiennes offrent des salaires supérieurs à la moyenne aux responsables du développement des affaires, tandis que d'autres offrent des salaires inférieurs à la moyenne. C'est pourquoi vous devez savoir à quelle catégorie appartient votre ville. Cela vous aiderait à prendre des décisions de carrière plus intelligentes.

Les responsables du développement commercial à Mumbai gagnent les salaires les plus élevés en Inde, leur salaire moyen étant supérieur de 18% à la médiane nationale. Pune offre également un salaire supérieur de 18 % à la médiane nationale. Les autres villes qui offrent des salaires supérieurs à la moyenne nationale sont Bangalore (16 % de plus), New Delhi (8 % de plus) et Chennai (3 % de plus).

À l'inverse, certaines villes offrent un salaire inférieur à la moyenne nationale. Il s'agit notamment de Kolkata (27 % de moins que la moyenne nationale), Delhi (13 % de moins que la moyenne nationale) et Hyderabad (5 % de moins que la moyenne nationale).

Compagnie

Différentes entreprises offrent différents salaires et avantages aux responsables du développement commercial. Ainsi, vous devez savoir quelles entreprises offrent les meilleurs salaires afin de pouvoir planifier votre carrière en conséquence. Cependant, gardez à l'esprit que le salaire proposé n'est pas le seul facteur à prendre en compte lorsque vous recherchez un employeur potentiel. Vous devez tenir compte de la culture de travail, des avantages et de l'environnement de travail ainsi que du salaire offert.

Le salaire offert pour un directeur du développement commercial est le plus élevé chez Amazon, car le salaire moyen de ces professionnels est de 19,7 lakh INR par an. Un autre employeur de premier plan qui offre un salaire lucratif est OYO Rooms qui offre un salaire moyen de 8 lakh INR par an aux responsables du développement commercial.

Comment gagner le meilleur salaire de Business Development Manager en Inde ?

Vous avez peut-être très peu de contrôle sur l'emplacement de votre entreprise et sur votre employeur, mais vous avez certainement beaucoup de contrôle sur le nombre de compétences que vous possédez. Par conséquent, si vous souhaitez obtenir le meilleur salaire dans cette profession et faire progresser votre carrière rapidement, la meilleure façon de le faire est d'apprendre les compétences les plus demandées.

En apprenant les compétences recherchées, vous pouvez suivre les tendances de l'industrie et rester au top de votre forme. Les entreprises sont toujours à la recherche de professionnels qualifiés, donc avoir les compétences requises fera de vous un candidat privilégié dans les grandes entreprises qui offrent des salaires lucratifs.

Cependant, un directeur du développement des affaires est un rôle de leadership et nécessite l'acquisition de plusieurs compétences. La meilleure façon d'apprendre toutes ces compétences est de suivre un cours. Un cours vous donne un programme d'apprentissage structuré ainsi que des conseils et un mentorat afin que vous puissiez apprendre les concepts requis rapidement et efficacement.

Chez upGrad, nous proposons plusieurs cours de gestion qui peuvent faire de vous un candidat de choix pour les principaux postes de gestion du développement commercial :

1. Diplôme d'études supérieures en gestion

Nous proposons ce programme de 2 ans avec le Birla Institute of Management Technology, l'une des meilleures écoles B en Inde. Ce programme vous enseigne certaines des compétences les plus importantes pour les responsables du développement commercial, notamment la gestion du marketing, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la gestion financière, la gestion stratégique, etc.

Vous aurez besoin d'un baccalauréat valide pour être admissible à ce programme. Ce programme offre plus de 2000 heures de contenu et plus de 50 sessions en direct au cours de la seule première année. En deuxième année, vous avez le choix entre trois spécialisations : Gestion d'Entreprise, Banque Assurance et Service Financier et Informatique.

2. Programme PG en gestion

Il s'agit d'un programme de 11 mois que nous proposons avec IMT Ghaziabad. Certaines des principales compétences et matières que vous apprendrez dans ce cours sont le travail d'équipe, les stratégies de croissance des entreprises, l'adaptabilité au changement, la réflexion et la planification stratégiques, la gestion de projet et bien d'autres.

Vous devez être titulaire d'un baccalauréat avec un minimum de 50 % de points pour être admissible à ce programme. Vous obtiendrez plus de 320 heures de matériel d'étude, plus de 20 sessions en direct et plus de 10 devoirs et études de cas dans ce cours.

Conclusion

Le salaire moyen d'un responsable du développement commercial en Inde est certainement impressionnant. Cela montre à quel point il existe une demande pour de tels professionnels.

Si vous êtes intéressé à poursuivre une carrière dans la gestion du développement des affaires, nous vous recommandons de suivre l'un des cours dont nous avons parlé ci-dessus. Ils vous donneront le nécessaire pour démarrer une carrière dans le développement et la gestion des affaires.

En raison des fermetures à travers l'Inde, plusieurs universités et écoles b proposent désormais leurs programmes de MBA en ligne. Vous pouvez envisager certains de ces programmes de MBA de classe mondiale proposés par les meilleures écoles de commerce. upGrad peut vous aider à postuler pour un MBA de la Liverpool Business School avec une spécialisation en marketing ou dans d'autres domaines. Ce cours vous offre un double statut d'ancien, diplômé MBA de la Liverpool Business School.

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