Salaire de l'administration des affaires en Inde 2022 - Moyen au plus élevé

Combien pouvez-vous gagner en administration des affaires? Si vous vous posez la même question, vous êtes au bon endroit car, dans l'article suivant, nous examinerons le salaire moyen en administration des affaires en Inde.

Nous examinerons également certains des rôles les mieux rémunérés dans ce domaine pour voir à quel point une carrière en administration des affaires est lucrative :

Quel est le salaire moyen d'une administration des affaires en Inde ?

Le salaire moyen en administration des affaires en Inde est de 4,75 lakh INR par an. Leur salaire commence à partir de 1,65 lakh INR par an et monte jusqu'à 10 lakh INR par an. Votre rémunération dans ce domaine dépend de plusieurs facteurs tels que votre expérience et la ville dans laquelle vous travaillez.

Par conséquent, si vous souhaitez accélérer la croissance de votre carrière en tant qu'administrateur d'entreprise, il serait préférable de vous concentrer sur l'amélioration de votre expertise et d'acquérir une expérience professionnelle. Par exemple, les administrateurs d'entreprise débutants gagnent 42 % de moins que la moyenne, tandis que les professionnels en début de carrière dans ce secteur gagnent 36 % de moins que la moyenne.

Pour être plus précis, un administrateur d'entreprise avec moins d'un an d'expérience gagne en moyenne 2,75 lakh INR par an, tandis que ceux qui ont un à quatre ans d'expérience professionnelle dans ce domaine gagnent en moyenne 3 lakh INR par an.

Comme vous pouvez le voir, l'expérience joue un rôle énorme dans la détermination de ce que vous gagnerez en tant qu'administrateur d'entreprise. Un autre facteur qui a un impact énorme sur votre salaire en administration des affaires en Inde est la ville dans laquelle vous travaillez.

Chaque ville a un coût de la vie différent, c'est pourquoi leur administration commerciale moyenne varie d'un endroit à l'autre. Par exemple, les administrateurs d'entreprise à Bangalore gagnent 47 % de moins que la moyenne nationale. En termes d'avantages, les administrateurs d'entreprise bénéficient généralement d'avantages médicaux, dentaires et liés à la vision dans le cadre de leurs avantages.

En connaissant et en comprenant l'impact de ces facteurs, vous pouvez planifier votre carrière avec plus de précision et avoir une meilleure idée de ce que vous pouvez faire pour progresser dans ce domaine.

Que fait un administrateur d'entreprise ?

Un administrateur d'entreprise est chargé de superviser les activités commerciales d'une organisation et de s'assurer qu'elles fonctionnent efficacement. Ils agissent généralement comme un intermédiaire entre les employés, les parties prenantes et les clients.

Les administrateurs d'entreprise sont chargés de créer des plans d'affaires et des stratégies à court et à long terme pour leur organisation afin d'augmenter les ventes et de stimuler la croissance.

Ils travaillent avec divers chefs de département pour s'assurer que l'entreprise fonctionne comme une machine bien huilée. Cela signifie qu'ils doivent maîtriser de multiples aspects de la gestion et de l'administration et avoir une connaissance approfondie de ces domaines.

Un administrateur d'entreprise peut avoir à effectuer des tâches de ressources humaines, à assurer la formation du personnel, à créer des budgets, à offrir une assistance aux administrateurs et à effectuer diverses autres tâches.

Outre ces tâches, leurs tâches quotidiennes comprennent la tenue de dossiers, la réponse aux demandes de renseignements téléphoniques, la rédaction et l'organisation de documents et la surveillance étroite de toutes les questions liées à l'administration. L'administrateur de l'entreprise doit informer la direction supérieure et inférieure des changements récents dans l'entreprise.

Ils examinent et évaluent les propositions budgétaires et représentent l'entreprise auprès des clients et d'autres entreprises pour les ventes et les négociations.

Dans le cadre de leurs fonctions RH, les administrateurs d'entreprise doivent embaucher et gérer une équipe de superviseurs, d'employés et de bénévoles. Les administrateurs d'entreprise doivent s'assurer que leur personnel réalise leurs projets de manière ponctuelle et efficace, car ils sont eux-mêmes tenus responsables de la performance de leurs subordonnés.

Ils travaillent dans un environnement de bureau typique pendant les heures de travail conventionnelles, mais ils peuvent être amenés à faire des heures supplémentaires à l'occasion en fonction des besoins de leur organisation. Certes, le rôle d'un administrateur d'entreprise comporte de nombreuses responsabilités, ce qui est l'une des principales raisons pour lesquelles il attire un salaire aussi lucratif en administration des affaires en Inde.

Carrières bien rémunérées en administration des affaires

L'administration des affaires est un domaine assez vaste et ne se limite pas à un seul rôle. Il serait injuste de parler de salaire en administration des affaires sans parler des rôles les mieux rémunérés de ce domaine.

Bien que vos progrès dans ce domaine dépendent beaucoup de vos qualifications et de votre expertise, vos perspectives de croissance seraient certainement prometteuses si vous déployiez les efforts requis. Dans les points suivants, nous avons partagé certaines des carrières en administration des affaires les mieux rémunérées afin que vous puissiez comprendre à quel point ce domaine est fantastique et pourquoi il vaut la peine de poursuivre une carrière dans :

Responsable des finances

Le salaire moyen d'un directeur financier en Inde est de 9,92 lakh INR par an, y compris les bénéfices partagés, les primes et les commissions. Leur salaire commence à partir de 3,5 lakh INR par an et monte jusqu'à 20 lakh INR par an en fonction de leur expérience et de leur expertise.

Les directeurs financiers ayant un à quatre ans d'expérience professionnelle gagnent 7,3 lakh INR par an tandis que ceux ayant cinq à neuf ans d'expérience gagnent 10 lakh INR par an en moyenne, ce qui indique que le facteur le plus influent qui détermine votre salaire ici est votre expérience.

Que fait un directeur financier ?

Les directeurs financiers sont responsables de l'élaboration et du suivi des budgets des services au sein de leur organisation. Ils doivent analyser et prévoir les besoins financiers de leur entreprise et planifier le budget en conséquence. Les responsables financiers travaillent avec les responsables des opérations pour trouver des domaines de réduction et d'amélioration des coûts.

Les responsables financiers doivent créer des rapports sur diverses questions financières de l'entreprise et suivre toutes les dépenses de leur organisation pour s'assurer qu'elles ne dépassent pas le budget.

Directeur commercial

Un directeur des ventes gagne un salaire moyen de 4,88 lakh INR par an. Le salaire pour ce rôle commence à partir de 2,48 lakh INR par an et monte jusqu'à 10 lakh INR par an. Votre expertise dans différents aspects des affaires compte beaucoup pour déterminer votre salaire ici.

Les directeurs commerciaux ayant des compétences en développement des affaires gagnent 40 % de plus que la moyenne. Les autres compétences qui offrent un salaire supérieur à la moyenne dans ce domaine sont :

• Gestion des ventes (4 % de plus que la moyenne)
• Gestion de la Relation Client (4% de plus que la moyenne)
• Ventes stratégiques (3 % de plus que la moyenne)

Que fait un directeur des ventes ?

Un directeur des ventes est responsable de la gestion des activités de vente d'une organisation. Ils travaillent avec une équipe de cadres commerciaux et veillent à ce que leur équipe atteigne les objectifs de vente de leur entreprise. Ce rôle nécessite de solides compétences interpersonnelles et de communication, car les directeurs des ventes doivent interagir constamment avec des clients nouveaux et existants.

Les directeurs des ventes doivent augmenter leurs bénéfices tout en s'assurant que leurs clients sont satisfaits. Ils sont également responsables de la productivité de leur équipe de vente, ils doivent donc les motiver et les diriger en conséquence.

Responsable de la stratégie d'entreprise

Un responsable de la stratégie d'entreprise gagne un salaire moyen de 19,7 lakh INR par an en Inde. Le salaire pour ce rôle varie de 6,26 lakh INR par an à 30 lakh INR par an. C'est certainement l'un des rôles d'administration des affaires les mieux rémunérés et nécessite beaucoup d'expérience et d'expertise.

Les compétences qui vous aident à obtenir un salaire plus élevé dans ce rôle sont :

• Planification stratégique (16 % de plus que la moyenne)
• Développement stratégique (16% de plus que la moyenne)
• Stratégie d'entreprise (6 % de plus que la moyenne)

Que fait un responsable de la stratégie d'entreprise ?

Les responsables de la stratégie d'entreprise sont chargés d'organiser et de déterminer leurs forces et leurs faiblesses. Ils doivent faire des recommandations pour améliorer l'organisation en fonction des facteurs internes et.

Ce rôle nécessite de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. Les responsables de la stratégie d'entreprise doivent aligner les objectifs et les processus du service sur la stratégie organisationnelle et identifier les menaces pour l'entreprise. Ils doivent également suivre les différents projets en cours au sein de leur organisation et en rendre compte.

Responsable comptable

Les directeurs comptables gagnent un salaire moyen de 7 lakh INR par an. Leurs salaires commencent à partir de 2,23 lakh INR par an et vont jusqu'à 20 lakh INR par an, primes et bénéfices partagés compris.

Les gestionnaires comptables ayant moins d'un an d'expérience gagnent 3,75 lakh INR par an, tandis que ceux ayant un à quatre ans d'expérience gagnent en moyenne 4,95 lakh INR par an. D'autre part, les directeurs comptables ayant plus de 10 ans d'expérience professionnelle gagnent en moyenne 8,23 lakh INR par an.

Que fait un responsable comptable ?

Un responsable comptable doit collecter, analyser, vérifier et rapporter des informations financières. Ils travaillent avec une équipe de professionnels de la gestion et ont diverses responsabilités.

Les responsables comptables embauchent, forment et coachent des subordonnés. L'une de leurs principales tâches est de préparer et de réguler les budgets tout en planifiant les dépenses et en effectuant des actions correctives en cas de problème budgétaire.

Ils doivent surveiller de près la santé financière de l'organisation en surveillant les dépenses et les revenus. Les responsables comptables travaillent avec d'autres professionnels de la finance pour aider à créer les futurs budgets de l'organisation.

Consultant en gestion

Avec une expérience et une expertise suffisantes en administration des affaires, vous pouvez également occuper des postes de direction tels que consultant en gestion dans l'industrie. Un consultant en gestion gagne un salaire moyen de 11,2 lakh INR par an en Inde.

Les consultants en gestion ayant moins d'un an d'expérience gagnent 6,45 lakh INR par an, tandis que ceux ayant un à quatre ans d'expérience gagnent 8,72 lakh INR par an. De même, les consultants en gestion qui ont cinq à neuf ans d'expérience gagnent 13 lakh INR par an. Ceux qui ont plus de 10 ans d'expérience gagnent entre 19,5 et 23 lakh INR par an en moyenne.

Que fait un consultant en gestion ?

Le rôle d'un consultant en gestion a une tonne de responsabilités. Les consultants en gestion sont des experts en affaires qui aident leurs clients à résoudre des problèmes complexes. Ils se concentrent sur la compréhension des exigences de leurs clients et leur fournissent des stratégies et des solutions pour relever les défis auxquels ils sont confrontés.

Les consultants en gestion peuvent interroger le personnel et les équipes de direction de leur client pour déterminer les problèmes et les exigences uniques de leur client. Ils organisent également des réunions régulières avec les parties prenantes et le personnel de l'organisation.

Ce rôle nécessite de solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles, car il faut interagir avec plusieurs personnes et formuler des solutions à des problèmes commerciaux importants et avancés.

Conclusion

Le salaire moyen en administration des affaires en Inde est assez impressionnant. De plus, les perspectives de croissance dans ce domaine sont merveilleuses et avec les compétences et l'expérience nécessaires, vous pouvez facilement décrocher des emplois bien rémunérés dans cette industrie.

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