Top 10 des livres MBA à lire pour améliorer vos compétences en 2023

Publié: 2023-03-16

Une maîtrise en administration des affaires (MBA) est l'un des diplômes les plus convoités aujourd'hui. Bien qu'il ne s'agisse pas d'une condition préalable au succès, le fait d'avoir un MBA peut certainement vous aider à propulser votre carrière sur le marché du travail. Un diplômé MBA est un atout très recherché pour toutes les entreprises et tous les secteurs.

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis , les emplois dans le secteur de la gestion devraient augmenter de 8 % entre 2021 et 2031. Il s'agit d'un taux de croissance plus rapide que la moyenne par rapport aux autres industries. Avec un salaire annuel médian moyen de 102 450 $ , en 2021, il est le plus élevé parmi les principaux groupes professionnels aux États-Unis !

Donc, si vous voulez surfer sur cette vague de demande, vous devez vous équiper des perles de sagesse que les experts et les gourous de la gestion ne jurent que par. Voulez-vous savoir comment? La réponse simple est - les livres MBA - le trésor d'informations de A à Z sur le développement des compétences. En identifiant et en lisant les bons livres, vous pouvez vous enseigner les compétences chères aux maîtres et comment les cultiver.

Cet article vous aidera à faire exactement cela en organisant une liste des dix meilleurs livres de MBA à lire aujourd'hui pour améliorer vos compétences et accélérer votre carrière.

Table des matières

Top 10 des livres MBA à lire pour améliorer vos compétences

1. Valeurs aberrantes : l'histoire du succès par Malcolm Gladwell

En plongeant dans les histoires de réussite des « outliers » - des personnes très performantes qui ont dépassé la compréhension standard de la réussite - Malcolm Gladwell ouvre la conversation sur le rôle joué par des facteurs cachés et souvent non reconnus derrière leurs histoires de réussite.

Des Beatles à Bill Gates et Oppenheimer, l'auteur utilise des études de cas pour souligner que les circonstances de naissance, la position sociale et les héritages culturels contribuent de manière significative à l'excellence individuelle. De plus, les récits de succès sont parsemés du rôle de la «règle des 10 000 heures» d'or de la pratique. Lisez ce livre pour comprendre ce qui sépare les « valeurs aberrantes » des autres et les motive.

2. Comment se faire des amis et influencer les gens par Dale Carnegie

Ce livre classique, publié pour la première fois en 1936, a résisté à l'épreuve du temps et comment ! Le livre traite exactement de ce que dit le titre : comment se faire des amis et influencer les gens, et bien plus encore. Ce livre phare sur l'auto-assistance orne les étagères et les listes de lecture de certaines des personnes les plus influentes d'aujourd'hui.

Avec des principes et des conseils pratiques présentés dans un langage facile à digérer, ce livre incarne la valeur selon laquelle le comportement et l'action humains sont essentiels pour développer et entretenir des relations interpersonnelles pour atteindre des sommets de réussite. Ce livre est un trésor pour ceux qui cherchent à réorganiser leurs compétences en relations humaines.

3. Influence : la psychologie de la persuasion par Robert Cialdini

Pourquoi les gens disent « oui » ? Qu'est-ce qui pousse les gens à agir ? Dans ce livre révolutionnaire, Cialdini nous donne un aperçu révolutionnaire du monde des praticiens de la conformité - vendeurs, spécialistes du marketing et recruteurs - pour répondre à ces questions.

Forts de trois années d'études intensives sur la vie des praticiens de la conformité, les auteurs décrivent six principes psychologiques cruciaux et universels de la persuasion : la réciprocité, l'engagement et la cohérence, la preuve sociale, l'autorité, la sympathie et la rareté. Vous voulez apprendre à obtenir un « oui » à chaque fois ? Ne cherchez pas plus loin que ce livre.

4. Le MBA personnel de Josh Kaufman

Voulez-vous en savoir plus sur les principes fondamentaux de l'entreprise à partir de zéro sans débourser une fortune dans le processus ? Ne cherchez pas plus loin que ce livre de démarrage. Kaufman vous emmènera dans un voyage sur le fonctionnement des entreprises et leurs cinq processus de base : création de valeur, marketing, ventes, création de valeur et finance. Ce livre MBA riche en informations vous apprendra comment optimiser chaque processus métier pour maximiser les résultats et créer une entreprise prospère.

5. Zéro à un de Peter Thiel

Rédigé par un grand entrepreneur américain et co-fondateur de PayPal, Blake Master, ce livre est une mine d'informations pour les entrepreneurs en herbe. L'auteur plonge profondément dans la philosophie, les compétences et les actions pour passer de zéro à un. La création de quelque chose de nouveau est au cœur de toute start-up réussie, et le livre vous guide tout au long de ce processus. Le livre est une lecture essentielle pour les entrepreneurs et les chefs d'entreprise afin de développer des compétences pour un succès fulgurant.

6. 7 habitudes des personnes très efficaces par Stephen R. Covey

Ce livre d'auto-assistance influent de Covey est un pionnier. En mettant l'accent sur la construction de son caractère fondamental ou «l'éthique du caractère», l'auteur vous emmène dans un voyage pour passer d'un état de dépendance à l'indépendance et enfin à l'interdépendance. Selon lui, ce parcours de développement personnel peut être réalisé grâce à sept habitudes de vie. Le livre présente de manière lucide ce que vous pouvez faire pour vous améliorer afin que cela se reflète dans votre succès dans le monde.

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7. Penser, vite et lentement par Daniel Kahneman

Le travail révolutionnaire du lauréat du prix Nobel Daniel Kahneman combine la psychologie cognitive et l'économie comportementale pour aider les lecteurs à comprendre comment les gens pensent et prennent des décisions. L'auteur identifie les « deux systèmes » qui constituent le système cognitif. Alors que le système 1 est responsable de la pensée rapide, le système 2 est responsable de la pensée lente.

Le livre illustre comment les biais cognitifs, les illusions et les erreurs émergent de la pensée intuitive. Ce livre est indispensable pour comprendre la cognition humaine, peaufiner votre processus de prise de décision et éliminer les préjugés et les erreurs qui peuvent entraver votre chemin vers le succès.

8. Le quotidien Drucker de Peter Drucker

Et si vous pouviez avoir un gourou de la gestion vénéré comme mentor tous les jours pendant une année entière ? Le Daily Drucker peut réaliser ce rêve sous la direction du spécialiste de la gestion Peter Drucker. Vous guidant avec 366 jours de leçons, de conseils et d'inspiration, ce compagnon de tous les jours est l'aboutissement d'une vie d'expérience.

Se déplaçant de manière transparente dans les domaines de la gestion, des affaires, de l'entrepreneuriat, de l'évolution de la société et bien d'autres, ce livre peut vous aider à affronter et à surmonter les défis et à développer des compétences essentielles en cours de route.

9. Grit : Le pouvoir de la passion et de la persévérance par Angela Duckworth

Qu'est-ce qui sépare les gens qui réussissent de ceux qui ne réussissent pas ? Selon la célèbre psychologue Angela Duckworth, l'ingrédient le plus important est le « cran ». S'appuyant sur des recherches et des anecdotes, l'auteur conclut que la passion et la persévérance sont au cœur du succès. Le livre vous aide non seulement à évaluer votre niveau de courage, mais il vous indique également comment vous pouvez développer votre courage. C'est un excellent livre à ajouter à votre liste pour développer de nouvelles compétences et améliorer les anciennes.

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Executive MBA de la SSBM
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10. La Lean Start-Up par Eric Ries

Avec le buzz autour des start-ups, le livre d'Eric Ries est une intervention opportune dans la construction d'une entreprise efficace et viable. Semblable à la Sainte Bible des fondateurs et entrepreneurs de start-up, le livre est un guide détaillé pour créer une entreprise efficace et lancer des produits à succès.

Ries développe une méthodologie scientifique bien pensée pour créer et gérer des start-ups innovantes. Si vous souhaitez développer des compétences entrepreneuriales et managériales, ce livre est fait pour vous.

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Dernier mot

Aujourd'hui, le savoir est devenu facilement accessible et l'information est abondante. En cette ère riche en informations, il peut être difficile de passer au crible et de décider quoi ajouter à la liste de lecture. Il existe des milliers de livres MBA disponibles sur le marché, et le temps disponible pour les lire est limité. Pour faciliter le processus, nous avons sélectionné une liste des dix meilleurs livres de MBA à lire pour améliorer vos compétences !

Ces livres sélectionnés vous aideront à identifier et à développer des compétences qui vous donneront une longueur d'avance sur vos concurrents et vous doteront des connaissances des meilleurs esprits mondiaux dans le domaine. Si vous en voulez plus après avoir parcouru les meilleurs livres de MBA que nous avons répertoriés pour vous, nous avons un cours fantastique pour vous !

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Comment un aspirant ou un diplômé MBA peut-il améliorer ses compétences ?

L'information est la monnaie de notre époque. Vous pouvez améliorer vos compétences en lisant les meilleurs livres de MBA, en écoutant des podcasts, en regardant des vidéos et des tutoriels sur des sites de streaming, en suivant des cours de certificat en ligne et, surtout, en étant ouvert à l'apprentissage.

Quelles compétences les employeurs recherchent-ils chez un diplômé MBA ?

Un MBA contribue au développement global d'une personne. Certaines compétences essentielles que les employeurs recherchent chez un diplômé du MBA sont la communication, le leadership, la réflexion et la planification stratégiques, la résolution de problèmes, la gestion du temps, les compétences interpersonnelles, entrepreneuriales, numériques et les compétences en réseautage.

Qui devrait lire les livres du MBA ?

Bien qu'il soit généralement admis que les livres MBA sont destinés aux aspirants et diplômés MBA, en réalité, n'importe qui peut les lire. Les livres de MBA sont riches en conseils et en leçons pour améliorer les compétences et surmonter les défis auxquels les gens sont confrontés dans leur vie personnelle et professionnelle. Les livres sont pratiques pour naviguer dans la vie quotidienne, ce qui les rend précieux pour les personnes de tous horizons.