¿Qué es la criptomoneda? Opciones de carrera, salario y demanda

En la actualidad, hemos cambiado con éxito a un ecosistema digital en el que la mayoría de nuestras tareas rutinarias se realizan en línea (digitalmente). Entre todas las emocionantes innovaciones del ámbito digital, las criptomonedas son el delirio más nuevo entre los inversores y las organizaciones.

Teniendo en cuenta que las criptomonedas se introdujeron inicialmente hace solo una década, la velocidad a la que crecen es asombrosa. Especialmente el año pasado ha sido muy significativo para blockchain y las criptomonedas. Gracias a la rápida digitalización y al aumento de la accesibilidad a Internet de alta velocidad, las criptomonedas han demostrado una resistencia excepcional incluso frente a los colapsos económicos durante el Covid-19. A nivel mundial, hoy en día las criptomonedas tienen un valor neto de 1,5 billones de dólares , un mercado que se está expandiendo mientras hablamos.

El creciente interés en las criptomonedas se debe en gran parte a que a menudo pueden ser inmensamente rentables. Sin embargo, dado que no están regulados (no son administrados por una autoridad central), todavía hay mucha especulación en torno a las criptomonedas. Si bien muchos dudan en usarlos, Japón y la Unión Europea están investigando formas de adoptarlos como moneda de curso legal.

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¡Exploremos más sobre las criptomonedas a continuación!

¿Qué es la criptomoneda?

Una criptomoneda es una forma de pago digital que se puede intercambiar en línea por servicios y bienes. Muchas empresas han comenzado a emitir sus propias criptomonedas, que en su mayoría se denominan tokens y se pueden intercambiar específicamente por los productos y servicios de esa empresa.

Las criptomonedas funcionan con la tecnología blockchain, que es una tecnología descentralizada libre de la intervención del gobierno o de la autoridad central y se distribuye en varios sistemas informáticos que gestionan y registran estas transacciones. En esta estructura, las transacciones funcionan y operan sin un intermediario y los contratos inteligentes autoejecutables cumplen la función al escribir directamente los términos del contrato entre el comprador y el vendedor en las líneas de código. Las criptomonedas utilizan técnicas criptográficas como el cifrado de curva elíptica, pares de claves públicas y privadas, funciones hash, etc.

La tecnología Blockchain también garantiza que las transacciones de criptomonedas se verifiquen y registren. Esta tecnología garantiza su seguridad, lo que hace que las criptomonedas estén libres de riesgo de fraude. Otros beneficios de usar criptomonedas incluyen la transferencia usando los modos especializados o modos electrónicos de transferencia, rentabilidad, divisibilidad, transparencia y resistencia a la inflación.

Sin embargo, las criptomonedas también enfrentan críticas por varios factores, como la vulnerabilidad de la infraestructura subyacente, el uso en actividades ilegales y la volatilidad del tipo de cambio o las inmensas fluctuaciones de precios. Las versiones más populares de criptomonedas son Bitcoin y Ethereum, pero hay miles de criptomonedas en circulación en el mercado. Aunque las criptomonedas se pueden usar para comprar servicios y productos, la mayoría de las personas invierten en ellas como activos, metales preciosos o acciones. Puede ser un activo emocionante y novedoso, pero invertir en criptomonedas es un juego de pelota completamente diferente.

Roles de trabajo

La experiencia en blockchain es una de las habilidades más demandadas en la actualidad. Las empresas y organizaciones están explorando formas de bombearlo a la infraestructura económica principal. De hecho, la tecnología blockchain ha creado una gama de emocionantes oportunidades profesionales como:

1. Desarrollador de cadena de bloques

Lo más probable es que los desarrolladores tengan las mejores oportunidades en el campo de la cadena de bloques. Los servicios financieros, las empresas de tecnología y los gobiernos están buscando formas de servir mejor a sus clientes utilizando blockchain. Los desarrolladores de blockchain son programadores que diseñan aplicaciones seguras para blockchain para estos clientes.

Se aseguran de que las transacciones digitales sean seguras mediante la creación de un sistema para almacenar datos de la cadena de bloques de una manera que evite los ataques o cambios. También son responsables de desarrollar interfaces y funciones de aplicaciones y de mantener las aplicaciones cliente y del lado del servidor. Empresas como IBM , Microsoft , Accenture , JP Morgan Chase, Cisco y Deloitte son algunas de las principales empresas que contratan desarrolladores de blockchain. Se requiere conocimiento de criptografía y estructuras de datos en este puesto de trabajo. También se requieren habilidades tecnológicas como Microsoft SQL, HTML, Neural-networks, Visual Studio, AJAX, C++, C#, SQL, .NET, Javascript, Regression, MYSQL y Agile Scrum, y muchas más para convertirse en un desarrollador de blockchain.

2. Arquitecto de soluciones de cadena de bloques

Se supone que un arquitecto de soluciones de blockchain debe liderar tanto el equipo técnico de blockchain como el equipo de desarrollo y diseñar soluciones de blockchain para grandes empresas. Son los encargados de recoger los requisitos de los clientes y explicarles las soluciones técnicas propuestas. Son responsables de diseñar los componentes centrales de la cadena de bloques y formarán parte de las soluciones de cadena de bloques presentes y futuras de la empresa.

Este puesto de trabajo requiere que el candidato esté actualizado sobre los últimos desarrollos en el campo de la cadena de bloques y brinde soluciones técnicas en consecuencia para fomentar el ecosistema de la cadena de bloques. Un arquitecto de soluciones de blockchain requiere una comprensión profunda del desarrollo completo: DevOps, contenedorización, SQL genérico, NoSQL, Node, Python, JavaScript, React, HTML, CSS, etc. El conocimiento de criptografía, ciencia de datos e IoT es una ventaja para este puesto de trabajo.

3. Gerente de proyectos de cadena de bloques

Los gerentes de proyectos de blockchain son responsables de administrar todo el equipo. Trabajan con el sistema de base de datos. La economía del proyecto y los sistemas de procesamiento. Básicamente, supervisan todo el proceso de infraestructura de la cadena de bloques. El trabajo implica el monitoreo y la generación de informes de recursos, los sistemas de gestión de transacciones, el desarrollo de una función especializada y la supervisión de los protocolos de seguridad. Incluso manejan todos los problemas que surgen de los procesos de la cadena de bloques. Deben estar equipados con las habilidades de los gerentes de proyectos tradicionales. También deben ser buenos para comprender la tecnología porque su trabajo está relacionado con ella. También deben tener buenas habilidades de comunicación para poder manejar a los trabajadores y obtener recursos de las personas mayores.

4. Consultor Legal de Blockchain

Siempre que se introducen nuevas tecnologías llegan problemas legales. Las empresas necesitan a alguien que gestione los asuntos legales y la identidad. En este campo se requieren habilidades de comunicación y el conocimiento y la experiencia legal son imprescindibles. Un consultor legal es responsable de guiar a las organizaciones en la estructuración y el control de sus ofertas de monedas. También tienen que supervisar contratos y asociaciones relacionadas con blockchain. Los consultores legales de Blockchain redactan acuerdos legales, realizan la debida diligencia, respaldan actividades como fusiones y adquisiciones, y llevan a cabo negociaciones.

5. Ingeniero de front-end

El front-end es lo primero que atrae a cualquier cliente o cliente cuando mira una aplicación o un sitio web. Un desarrollador front-end trabaja con los equipos operativos, de contenido y de marketing simultáneamente. Deben ser competentes en el diseño de UI/UX. Para los desarrolladores web de blockchain, hay una amplia gama de opciones disponibles en todos los sectores, incluidos crédito, finanzas y atención médica. Como ingeniero o diseñador front-end de blockchain, los profesionales necesitan crear una interfaz de usuario única e innovadora tanto para sitios web como para aplicaciones. Sketch, InVision y Figma son algunas de las herramientas de software utilizadas por los ingenieros de front-end.

6. Gerente de Relaciones con Analistas

Un gerente de relaciones con analistas crea conciencia de marca sobre los proyectos de la empresa y establece la imagen de marca de la empresa en el mercado. Esto incluye representaciones externas como relaciones públicas, interacciones con los medios, transmisión de noticias y mucho más. El rol requiere un conocimiento profundo de la tecnología blockchain, ya que permite a los gerentes de relaciones con analistas abordar preguntas complejas de las partes interesadas no técnicas.

Demanda en Blockchain

Hay mucha demanda de criptomonedas porque las personas buscan formas nuevas e innovadoras de liquidar transacciones y las criptomonedas brindan una solución increíble. Las criptomonedas también son preferibles a otros métodos de pago porque brindan autonomía al usuario, eliminan las tarifas bancarias, brindan accesibilidad e incurren en tarifas de transacción muy bajas. Las criptomonedas son fáciles de usar, ya que proporcionan un par de claves públicas y privadas donde la clave privada está disponible solo para el usuario y pueden realizar transacciones fácilmente a nivel mundial utilizando criptomonedas.

Además, están generando empleos en varios niveles y ofreciendo a las personas conectarse con la tecnología actualizada. El mundo avanza y la gente quiere usar la tecnología más nueva para su beneficio. También tienen una gran demanda porque la gente cree que son las monedas del futuro y es mejor invertir en ellas antes de que sus precios suban demasiado. El mercado global de criptomonedas tenía un tamaño de casi $ 754 millones en 2019 y se espera que este número alcance la asombrosa cantidad de $ 1,758 millones solo para 2027. Esto proyecta o exhibe una CAGR de 11.2% durante este período.

Rango de salario

El salario de las personas con experiencia en tecnología blockchain es de alrededor de Rs. 807,760 anuales y esto solo aumenta con la experiencia. El salario de un profesional o desarrollador de blockchain depende de varios factores. Estos factores incluyen la cantidad de años de experiencia, las habilidades y la empresa.

A gran escala, el salario de un desarrollador de blockchain está entre Rs. 5,00,000-30,00,000 por año. El salario promedio de un desarrollador de blockchain en India es de Rs. 6,00,000 por año y este número puede aumentar hasta siete veces con una experiencia de tres años o más. El salario anual promedio de un arquitecto de blockchain puede llegar a Rs. 18,00,000 , que puede ir aún más alto en Rs. 24,00,000 con experiencia. El salario de un analista de blockchain puede rondar las Rs. 12,00,000 por año en promedio.

mejorar

Los puestos de trabajo en la tecnología blockchain están aumentando a un ritmo asombroso de 2000 -6000% . Dado el futuro prometedor de la tecnología blockchain, la mejora de las habilidades es la necesidad del momento. Al mejorar sus habilidades, no solo enriquecerá y ampliará su base de conocimientos, sino que también será elegible para roles mejorados en la industria. En India, el salario de un profesional de blockchain es un 50-100 % más alto que el de los desarrolladores de software tradicionales. ¿Necesitamos darle más razones por las que debería considerar mejorar sus habilidades en esta tecnología emergente que está llena de oportunidades?

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Conclusión

La criptomoneda dio un gran salto de ser solo un concepto académico a la realidad en 2009, con la introducción de la primera criptomoneda, es decir, bitcoin. Desde entonces, las criptomonedas han avanzado a pasos agigantados, con varias de ellas en circulación ahora. Este mismo año, hemos sido testigos de cómo el poderoso Dogecoin se apoderó del mercado por asalto. Si bien las criptomonedas llegaron para quedarse, su futuro es bastante volátil: ¡todavía tenemos que explorar una parte más grande de lo que pueden hacer!