¿Qué se necesita para que un Fresher consiga un trabajo?

¡Bienvenido al mundo de la búsqueda de empleo! Si bien es posible que aún te estés acostumbrando a que te llamen graduado, el reloj ya ha comenzado a correr para que puedas sacar provecho de la etiqueta más fresca antes de que se haga tarde.

Sin embargo, conseguir un trabajo lucrativo inmediatamente después de graduarse no es tan fácil como lo hacen los portales de empleo. Es esencial abordar su carrera con una mente fresca y relajada. Dado que los recién graduados pasan meses preparándose para los exámenes, es aconsejable tomarse un tiempo para despejar la mente y concentrarse en lo que quiere hacer a continuación. Una vez que haya alineado sus metas profesionales con sus intereses, puede comenzar su búsqueda de trabajo.

Como principiante, debe conocer ciertos puntos vitales que lo ayudarán a obtener una ventaja sobre sus competidores.

Estas son las 10 cosas principales que los estudiantes de primer año deben tener en cuenta para conseguir un trabajo de su elección.

10 cosas que los estudiantes de primer año deben tener en cuenta

1. Calma tu mente

En primer lugar, felicítese por obtener el título de graduado después de haber pasado por un estrés inmenso para cumplir con los plazos. Muévase a su propio ritmo al tomar cualquier decisión con respecto a su carrera y luego póngase en marcha. Es crucial calmar los nervios antes de buscar trabajo.

2. Anota tus Credibilidades

El primer y más importante aspecto de la búsqueda de empleo es conocer sus fortalezas y credibilidad. Una lista de sus habilidades académicas junto con sus atributos será muy útil. También puede optar por cursos certificados para aprender las tecnologías de software que están en demanda. La lista no necesita tener registros extravagantes.

Cosas tan simples como su capacidad para ser un jugador de equipo, un buen orador o incluso un escritor servirán. Esta área llamará la atención de sus empleadores, ya que es muy propicia para mejorar la eficiencia del equipo. Para los ingenieros de software, las habilidades de comunicación y las habilidades para resolver problemas son imprescindibles. Si comienza su carrera como probador de software, también deberá mostrar habilidades de escritura efectivas, que es un requisito previo para la documentación y los informes de errores.

De esta manera, intente resaltar sus fortalezas especiales para que su currículum se destaque entre la multitud.

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3. Acérquese a profesionales/expertos de la industria

Si bien muchos pueden ser maestros de las palabras, no todos los escritores son conscientes de los matices de escribir un currículum. Un currículum no es una combinación de palabras, sino una tarjeta de memoria de sus logros académicos y personales. Puede ser muy beneficioso para usted si delega el trabajo de escribir su currículum a un profesional experimentado. Saben qué mencionar exactamente y cómo resaltarlos para que su currículum se destaque entre sus competidores.

O, si planea seguir un curso de desarrollo de habilidades antes de solicitar un trabajo, simplemente puede asegurarse de unirse a una plataforma donde se ofrece orientación y apoyo para la creación de currículums como parte del programa. Por ejemplo, si elige upGrad , recibirá tutoría personalizada de expertos de la industria como parte de todos sus programas.

4. Job Booster, también conocido como carta de presentación

Las cartas de presentación son algo que se pasa por alto en la lista de mandatos de cómo conseguir un trabajo. Son un refuerzo adicional que destaca sus habilidades, competencias y logros académicos excepcionales. Puede contar con la ayuda de un profesional para redactar una carta de presentación atractiva para usted.

5. Considere los portales de empleo

Plataformas como estas no solo te permiten buscar un trabajo adecuado, sino que también te ponen en contacto con expertos para escribir tu currículum. Hay muchos sitios como Naukri, Indeed, Glassdoor, etc., que publican diariamente sobre vacantes en empresas de software. Regístrese en sitios de trabajo en línea y busque trabajos según su área de interés, ubicación y otros aspectos importantes para usted. Estos sitios también lo ayudan a moldearse de acuerdo con las necesidades de su industria o designación elegida.

Puede encontrar reseñas, calificaciones, puntajes, rangos de salarios: datos proporcionados voluntariamente por innumerables trabajadores actuales o anteriores en cada empresa. También puede tomar consejos y sugerencias útiles de personas o reclutadores experimentados. También le brindan una idea de cómo funciona la industria y qué se espera de usted una vez que comience a trabajar.

6. Explora el poder de las conexiones

Vivimos en la era moderna de internet, donde la presencia social es indispensable. Los sitios sociales no se limitan solo a hacer amigos y pasar el rato, también puede usarlos para crear valiosas conexiones profesionales. Una vez que elija la industria en la que desea trabajar, comience a buscar personas que trabajen en esa industria para establecer una conexión o tal vez obtener una referencia.

La mayoría de las empresas prefieren a los solicitantes de empleo referidos por sus empleados o gerentes de contratación. Aumentan su credibilidad, aumentando sus posibilidades de ser contratado.

Sin embargo, hay mucho más que ganar con las conexiones profesionales. Puede confiar en sus conocimientos para moldearse a sí mismo y desempeñar su futuro papel en la industria. También descubre lucrativas oportunidades de progresión profesional.

7. Conoce tu Empresa

Esto es muy importante cuando asiste a una entrevista. Además de su desempeño académico, sus empleadores quieren hacerlo si está dispuesto a hacer un esfuerzo adicional para contribuir de manera significativa a su empresa. Si bien esto puede parecer muy básico, los empleadores prefieren candidatos que hayan hecho su tarea y se hayan esforzado por conocer a sus empleadores. Ciertamente no es un trabajo fácil, especialmente cuando solicitas varias empresas. Siempre asegúrese de investigar la visión, la visión y los valores de una empresa para que pueda mostrarse como un ajuste perfecto.

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8. Mantente actualizado

Esto es particularmente importante en el mundo actual con los modelos e infraestructuras en constante cambio en todas las industrias, más aún en la industria del software, donde las actualizaciones ocurren con bastante frecuencia. Por lo tanto, es obligatorio mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías para profundizar su posición en la industria.

Esto se puede hacer asistiendo a cursos intensivos, uniéndose a cursos de diploma o asistiendo a seminarios en línea realizados por organizaciones registradas o profesionales experimentados. Estos cursos no solo mejoran sus habilidades blandas, como las habilidades interpersonales y las habilidades de colaboración, sino que también lo ayudan a construir una sólida base de conocimientos relacionada con el rol.

De esta manera, es más fácil abrirse camino en la industria deseada y enfrentar su entrevista con confianza. Los cursos en línea también lo ayudan a construir su red al ponerlo en contacto con personas poderosas en la industria.

9. Prepárate para tu Día D

Esto es extremadamente vital ya que cada habilidad que ha aprendido hasta ahora y cada conocimiento que ha adquirido debe mostrarse de manera eficiente e impresionante.

Mientras se prepara para un trabajo, no solo piense en " ¿cómo puedo conseguir un trabajo ?" pero asegúrese de prepararse ampliamente para el día más importante de su vida hasta el momento: el día de la entrevista.

Solo tenga en cuenta que prepararse para su entrevista es más importante que desarrollar sus habilidades técnicas y obtener certificados. El empleador no lo contrata en función solo de sus registros académicos; también considera su capacidad para comunicarse y convencer a otras personas de sus ideas.

Estos rasgos son esenciales para trabajar en cualquier organización, independientemente de la industria. Trabaja en tu lenguaje corporal y comunicación. Es fundamental mantenerse nítido y claro para crear un impacto positivo en su entrevistador.

10. Exceso de confianza versus negociación hábil

Es poco probable que tenga mucho éxito negociando su paquete salarial como principiante. La mayoría de las empresas de software tienen un CTC fijo para puestos de nivel de entrada.

En el escenario improbable de que surja tal caso, exigir un paquete exorbitante hará más daño que bien, ya que los novatos aún no han encontrado una posición en la industria.

Por lo tanto, haga esfuerzos para conocer los estándares de la industria y los paquetes básicos que se ofrecen a los graduados para saber cuál es su posición. Puede aprovechar su experiencia y habilidades para subir de nivel en un momento posterior de su carrera.

Mejora tus habilidades y triunfa

Si bien la búsqueda de empleo no es algo único para todos, podemos asegurarle que seguir los protocolos anteriores en su empresa de búsqueda de empleo lo equipará de la mejor manera posible para enfrentar los desafíos y conseguir el trabajo de sus sueños a un ritmo rápido. . Nos gustaría despedirnos con nuestros mejores deseos.

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