Las 10 mejores habilidades requeridas para finanzas y contabilidad

No se sorprendería si decimos que las buenas calificaciones no son suficientes para una carrera floreciente en finanzas y contabilidad.

El lugar de trabajo competitivo de hoy exige que los profesionales de finanzas y contabilidad demuestren las habilidades más actualizadas y relevantes para prosperar en la industria. Desde habilidades interpersonales sobresalientes y habilidades analíticas hasta conocimiento y experiencia en un dominio específico, las habilidades en finanzas y contabilidad abarcan una amplia gama de habilidades blandas y competencia técnica.

Aunque los términos finanzas y contabilidad a menudo se usan indistintamente, los dos son fundamentalmente diferentes. Mientras que las finanzas se refieren a cómo una organización o individuo administra su capital, la contabilidad registra las transacciones financieras de una empresa o individuo. El conocimiento de ambas disciplinas es vital para evaluar la salud financiera de una empresa.

Si está explorando activamente carreras en finanzas y contabilidad, aquí hay una guía sobre las principales habilidades financieras y contables, incluidas las habilidades de analista financiero y las habilidades de gestión financiera que los empleadores buscan al momento de contratar.

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Habilidades Técnicas en Finanzas y Contabilidad

El dominio de finanzas y contabilidad tiene muchas carreras, como analista financiero, gerente financiero, asistente financiero, analista de crédito, director financiero y más. Independientemente del título del trabajo y los años de experiencia que tenga, la mayoría de los empleadores buscan las siguientes habilidades técnicas en finanzas y contabilidad:

1. Conocimientos comerciales generales

Los profesionales de finanzas y contabilidad tienen que colaborar con otros departamentos de una organización para sus actividades diarias. Por lo tanto, los profesionales de finanzas y contabilidad deben tener una sólida conciencia comercial para servir como socios en múltiples departamentos, interactuar con clientes en otras industrias, tomar decisiones críticas y desarrollar estrategias. La comprensión comercial general , las habilidades de administración financiera y el conocimiento de las prácticas comerciales estándar ayudarán a los profesionales de finanzas y contabilidad a comprender mejor las necesidades financieras únicas de sus clientes y brindar la asistencia financiera que necesitan.

2. Análisis de datos

El mayor activo de una organización son sus datos financieros. Influye en las decisiones comerciales clave y es un indicador del éxito de una organización. Sin embargo, los datos financieros sin procesar no tienen ningún valor a menos que puedan usarse para obtener información y tomar decisiones comerciales informadas. Por lo tanto, analizar y recopilar datos es una de las principales habilidades que buscan los empleadores en los posibles empleados de finanzas y contabilidad. El conocimiento del lenguaje de consulta de datos (DQL) es deseable para los contadores porque les ayudará a extraer información significativa de grandes volúmenes de datos, identificar patrones y errores en conjuntos de datos comerciales y reconocer el fraude.

3. Capacidad para preparar estados financieros

Los estados financieros dan una imagen clara de la salud financiera de una organización. Estos son registros escritos que detallan el desempeño financiero y las actividades comerciales de una empresa. Los estados financieros incluyen principalmente hojas de balance (resumen del patrimonio, activos y pasivos de una empresa), estados de resultados (resumen de gastos, ingresos, ingresos netos y ganancias por acción) y estados de flujo de efectivo (una medida de qué tan bien una empresa genera efectivo para financiar inversiones, gastos operativos y pagar sus deudas). Si aspira a ser un profesional de las finanzas o la contabilidad, la capacidad de preparar estados financieros es imprescindible.

4. Conocimiento de las prácticas contables

Los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) son una variedad de normas, reglamentos y procedimientos de contabilidad administrados por la Junta de Normas de Contabilidad Financiera (FASB). Las industrias y empresas de los Estados Unidos deben seguir los GAAP en sus prácticas contables, y los contadores deben estar familiarizados con los GAAP para evaluar los registros financieros. Los profesionales de las finanzas y la contabilidad deben estar familiarizados con las normas reglamentarias relacionadas con las finanzas públicas y corporativas para garantizar el cumplimiento de los requisitos de información financiera y preservar la integridad de las prácticas contables de la organización.

5. Experiencia en tecnología

Los avances en computación en la nube, automatización y software significan que los profesionales de contabilidad y finanzas deben estar actualizados con los últimos desarrollos tecnológicos. Si bien el software general de hojas de cálculo y el software de conciliación de cuentas son estándar, los contadores también deben tener un conocimiento práctico de informes y análisis financieros, informes de bases de datos, gestión de proyectos y cumplimiento. También se necesita competencia en el software de preparación de impuestos para los profesionales que se ocupan de los impuestos. Otro software y herramientas específicos que pueden mejorar el conjunto de habilidades incluyen planificación de recursos empresariales (ERP), software de análisis empresarial, técnicas de modelado avanzadas, SQL, habilidades de Microsoft Visual Basic, etc.

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Soft Skills en Finanzas y Contabilidad

Tener conocimientos técnicos y de dominio específico no es el único criterio para sobrevivir en la cultura empresarial actual. Una carrera en finanzas y contabilidad implica tener un repertorio de habilidades blandas o habilidades interpersonales para una comunicación significativa con sus colegas, clientes y otras partes interesadas.

Aquí hay una lista de las cinco habilidades interpersonales principales que los empleadores del sector financiero buscan en los empleados potenciales:

6. Pensamiento crítico

Un pensador crítico puede analizar una situación desde una perspectiva equilibrada. Como profesional financiero, los clientes y clientes esperarán que evalúe un problema de manera lógica, ya sea un balance general o el rendimiento de una acción. La capacidad de considerar un problema desde todos los ángulos permite a los profesionales aplicar sus conocimientos financieros y contables para identificar errores, tomar decisiones informadas críticamente y proponer soluciones. Dado que una decisión mal pensada puede costar una fortuna a las empresas, los empleadores buscan candidatos con los que puedan contar para el pensamiento independiente, la investigación, el razonamiento y la resolución de problemas.

7. Comunicación escrita y verbal

Ser un profesional de las finanzas o la contabilidad no significa que juegues con números todo el día. Debe comunicarse con colegas, clientes, gerentes y profesionales de la industria. Es posible que deba realizar sesiones informativas, traducir información financiera a términos sencillos, escribir informes, registrar y analizar datos, trabajar con miembros del equipo y colaborar con clientes. No importa qué tan fuerte sea su juego de números, sus habilidades de comunicación verbal y escrita deben estar a punto para tratar con la gente todos los días.

8. Negociación

Las buenas habilidades de negociación permiten a los profesionales de las finanzas asegurar relaciones comerciales a largo plazo como una de las habilidades más importantes de los analistas financieros. Ya sea que discuta las condiciones de pago de un cliente, revise los presupuestos departamentales o cierre un acuerdo comercial importante, la negociación le permite luchar por su rincón sin molestar a las partes ni comprometer relaciones valiosas. No llegar a un término medio crea insatisfacción y daña relaciones comerciales cruciales, lo que podría, a su vez, resultar en pérdidas financieras para una empresa.

9. Gestión del tiempo

Las habilidades de gestión eficiente del tiempo le llevarán mucho tiempo en una carrera financiera. Ya sea que cree su lista de tareas diarias, tenga un calendario organizado o configure recordatorios en sus dispositivos, es necesario estar al tanto de su agenda. Es igualmente importante que su plan sea flexible para adaptarse a los cambios de última hora sin comprometer las prioridades. Las buenas habilidades de administración del tiempo lo convertirán en un activo para la empresa y demostrarán su confiabilidad al cumplir con los plazos del proyecto.

10. Experiencia de gestión

Aunque no es una habilidad esencial, la experiencia en gestión suele ser muy beneficiosa para los profesionales del sector financiero, especialmente para aquellos que aspiran a asumir funciones directivas. Una persona con experiencia en gestión podrá supervisar equipos y mostrar habilidades de liderazgo cuando la situación lo requiera. Demostrar buenas habilidades de gestión lo ayudará a trabajar en estrecha colaboración con las personas y demostrar su capacidad para administrar equipos y asumir roles de liderazgo en su carrera.

Desarrolle las habilidades adecuadas para los roles financieros

A estas alturas, es bastante evidente que necesita habilidades tanto duras como blandas para sobresalir en las carreras de finanzas. Desde perfeccionar sus habilidades de elaboración de informes financieros hasta afinar sus habilidades de pensamiento crítico, ampliar sus conjuntos de habilidades generales y de nicho es la clave para establecer una carrera en finanzas.

Una forma eficiente de desarrollar estas habilidades en demanda es tomando un curso de MBA especializado en análisis, estrategia y liderazgo, marketing, finanzas, operaciones o recursos humanos.

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