Principales preguntas y respuestas de la entrevista de IBM en 2023

IBM es un nombre que cree en transformar y modernizar la forma en que los clientes usan la tecnología. IBM se compone de personas apasionadas y creativas con el compromiso de alcanzar la excelencia. IBM es líder mundial en los segmentos de nube híbrida más IA. La ética, la transparencia, la confianza y el apoyo guían a la marca para fomentar una sociedad inclusiva mientras se compromete con la administración tecnológica responsable. Según datos recientes, el 76 % de los empleados ha afirmado que IBM es un gran lugar para trabajar , en comparación con el 57 % de los empleados de cualquier empresa típica de los EE.

Si está buscando un puesto en IBM, debe estar anhelando consejos de entrevista rápidos y efectivos que funcionen. Más específicamente, obtener una idea de cómo pueden ser las preguntas de la entrevista de IBM en un proceso de entrevista de IBM realmente aumenta su confianza antes del gran día. Eche un vistazo a algunas de las preguntas más comunes y relevantes que forman parte del proceso de entrevistas de IBM para buscadores de empleo nuevos y experimentados.

Lea más para comprender las preguntas de entrevista de IBM más relevantes e importantes que han sido parte del proceso general de entrevista de IBM a lo largo de los años.

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Preguntas y respuestas de la entrevista de IBM

En IBM, generalmente se necesita que un candidato realice cuatro pasos como parte del proceso de contratación. Las cuatro pruebas de evaluación ayudan a medir las habilidades técnicas y analíticas del candidato. Las rondas son-

1. Habilidad cognitiva
2. Codificación
3. Entrevista técnica
4. Entrevista de recursos humanos

Cada ronda es eliminatoria. Una oferta de IBM se envía solo cuando borra cada ronda. Eche un vistazo a las preguntas de entrevista de IBM más repetidas y comunes que han sido parte de la mayoría de los procesos de entrevista de IBM. Esto es principalmente relevante para el proceso de entrevista de IBM para personas con experiencia. sigue leyendo

1. Preséntese y explique por qué IBM podría beneficiarse de usted.

Esta pregunta fundamental aún desconcierta a más entrevistados de lo que imaginas. La forma más segura de abordar esta pregunta es presentar su educación y título, indicando específicamente las áreas de especialización. Puede indicar que tiene un título válido en el curso según sea relevante mientras destaca inteligentemente su interés contemporáneo en aspectos tecnológicos como el aprendizaje automático o, por ejemplo, la minería de datos. La idea es resaltar tus puntos fuertes y solo aquellos que bien puedas justificar. Mencione ligeramente sus puntos débiles y presente sus principales fortalezas. Siempre hable de una manera que le haga creer al entrevistador que está listo para agregar aprendizaje a su experiencia actual para sintonizar con la cultura de la empresa.

2. Mencione las principales cualidades que posee para el puesto para el que está aquí.

Los entrevistadores buscan principalmente una representación del personaje alineada con el rol en cuestión. Mencione las cualidades que pueden ayudarlo a mantenerse distinguido de la competencia. Una buena respuesta podría incluir cómo tiene fuertes habilidades de comunicación junto con fuertes habilidades interpersonales. Enfatice el hecho de que usted es un jugador de equipo y siempre resalte su capacidad para tomar la iniciativa cuando y donde surja la necesidad. Interrelacione sus habilidades con el hecho de que estas podrían mejorar la productividad en el trabajo de forma natural.

3. Menciona cuáles son tus experiencias pasadas.

Una pregunta común que hacen los entrevistadores de IBM, esto podría ser complejo de cotejar de forma compacta. Sin embargo, este es el mejor medio para resaltar todas sus experiencias y los proyectos que ha llevado a cabo. Una respuesta estándar debe incluir toda su experiencia laboral en el mismo tipo de función a lo largo de los años. Mencione su comodidad con los aspectos técnicos del trabajo relacionado. Mencione cualquier innovación específica que haya obtenido a través de proyectos anteriores.

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4. ¿Qué le interesa de trabajar para IBM?

Posicione su respuesta de manera que transmita el mensaje de cómo es un privilegio trabajar para una empresa global y estimada como IBM. Debe centrarse en cómo cree que la empresa tiene una moral alta que se refleja directamente en los empleados. Asegúrese de enfatizar que anticipa esta oportunidad para aumentar el crecimiento de su rendimiento y ayudarlo a aprender nuevas técnicas o habilidades.

5. ¿Qué piensa sobre el trabajo bajo presión?

Esta es una pregunta difícil que debe manejar bien desde el principio. Mencione que sería un privilegio para usted trabajar en una organización muy respetada, como IBM. Sugiera cómo trabajar bajo presión podría ayudarlo a mostrar sus mejores habilidades. También ayudaría a ampliar su conocimiento mientras mejora su experiencia.

6. ¿Qué es un error de excepción de operación?

Esta pregunta le permite a un gerente de contratación comprender qué nivel de experiencia tiene en este dominio. Deberá enmarcar su respuesta para demostrar su conocimiento técnico. Necesitas explicar lo mismo en términos simples. Un error relacionado con una excepción de operación indica que no se ha asignado un código de operación. También podría significar que algunas de las operaciones dadas no están disponibles en modelos de computadora específicos. La máquina no puede reconocer tales instrucciones o incluso la operación utilizada. La mejor razón para explicar lo mismo es que podría ser un error de subíndice. Lo mismo podría deberse a los intentos de leer archivos que se abrieron con declaraciones DD mal escritas.

7. ¿Cuál es la diferencia entre el parámetro cond establecido en una declaración de trabajo y uno que se especifica en un ejecutivo?

Esta consulta técnica pondrá a prueba su conocimiento de varias técnicas de procedimiento en el dominio. Explique las diferencias entre los parámetros en su respuesta y asegúrese de que la explicación sea sencilla. El parámetro Cond indicado en una declaración de trabajo determina si un trabajo debe terminarse o continuar. Mientras que los parámetros COND en las declaraciones EXEC ayudan a determinar si el paso debe omitirse o ejecutarse.

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8. ¿Qué es un conjunto de datos temporales?

La pregunta ayudará a un gerente de contratación a comprender nuevamente su profundidad y experiencia. Se responde mejor con una explicación clara pero simple. Los conjuntos de datos temporales se almacenan principalmente mientras dura un trabajo. Dichos conjuntos de datos se marcan como temporales al omitir los parámetros DSN o con la codificación DSN=&& dsname. El sistema asignará un nombre a los conjuntos de datos cuando se omita un socio de DSN y cuando los pasos posteriores utilicen el conjunto de datos refiriéndose a la instrucción DD.

9. ¿Tiene alguna familiaridad con NL?

Esta es una pregunta altamente técnica; un empleador le pediría esto para probar sus habilidades. Debe mostrar qué tan bien informado está y qué habilidades tiene para el puesto que está solicitando. La respuesta elegible a esto podría ser: NL debe especificarse ya que un programa necesita procesar las cintas sin etiquetar. NL debe especificarse incluso cuando un programa tiene como objetivo crear una cinta sin etiqueta. Esto se debe a que la acción por defecto de los sistemas, siempre que no se especifique un parámetro, conducirá a la creación de la etiqueta estándar de IBM.

10. Mencione algunas plataformas compatibles con IBM WAS.

Esta es una pregunta que los empleadores te lanzan para entender tu actitud hacia la cultura empresarial. Asegúrese de hacer una amplia investigación sobre este tipo de cosas. Una respuesta ideal sería que las pocas plataformas compatibles con IBM WAS son Solaris, Windows, Linux, AIX y z/OS.

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Conclusión

IBM es una empresa venerada para que cualquier persona trabaje, y exige el mismo esfuerzo para prepararse para las preguntas de la entrevista de IBM. Asegúrese de abastecerse de habilidades para pasar este proceso de entrevista. Esperamos que este blog lo ayude a evaluar qué preguntas puede esperar mientras se prepara para las entrevistas de IBM . Inscríbase en el curso de upGrad para una mejor preparación y para ayudarlo a conseguir un trabajo en IBM.