Principales habilidades de analista de negocios para tener éxito [2022]

Publicado: 2022-01-19

Los analistas de negocios aprovechan lo mejor de ambos mundos: negocios y TI. Esencialmente, se esfuerzan por ayudar a las empresas a mejorar sus operaciones comerciales, ofertas de productos, estrategias y software mediante la realización de análisis de datos en profundidad. Su principal objetivo es mejorar la eficiencia empresarial.

El papel de un analista de negocios es sumergirse en el análisis de mercado analizando todas las líneas de productos de la marca y evaluando la rentabilidad general de la empresa. Además, supervisan y desarrollan las métricas de la calidad de los datos y se aseguran de que se cumplan todas las necesidades de informes y datos de la empresa. Fuertes habilidades analíticas, tecnológicas y de comunicación son algunos requisitos previos para un analista de negocios.

Por lo general, los analistas de negocios tienen una gran visión para los negocios y una amplia gama de habilidades blandas como empatía, inteligencia emocional, comunicación efectiva, toma de decisiones inteligente y espíritu de equipo.

Tabla de contenido

Responsabilidades de un analista de negocios

El término "analista de negocios" es autodescriptivo y bastante fácil de entender. Sin embargo, echemos un vistazo más profundo a su perfil de trabajo al comprender sus responsabilidades principales:

  1. Analizar las perspectivas comerciales de una organización y documentar los diferentes procesos y operaciones relacionadas con el negocio.
  2. Evaluar la funcionalidad del modelo comercial y comprender qué tan bien se integra el negocio con la última tecnología
  3. Identificar y priorizar requerimientos técnicos y funcionales
  4. Definición de los requisitos comerciales e informes de los mismos a las partes interesadas relevantes

Principales habilidades de analista de negocios para tener éxito

Vayamos al grano y veamos las habilidades de analista de negocios en demanda.

1. Fuertes habilidades de comunicación.

Las fuertes habilidades de comunicación son la mayor fortaleza que puede tener un analista de negocios. Necesitan proyectar sus puntos de vista de forma asertiva y dar órdenes a sus compañeros de equipo/subordinados mientras delegan funciones; nada de esto es posible sin unas sólidas habilidades de comunicación.

Los analistas de negocios deben dar a conocer sus planes a sus colegas y superiores con extrema claridad. Además, deben ser lo suficientemente curiosos como para hacer preguntas perspicaces y extraer la información correcta de las diferentes partes interesadas. Por ejemplo, si su parte interesada no trabaja en un perfil técnico, debe hacer las preguntas en un lenguaje sencillo y directo.

2. Habilidades de escucha efectiva

La clave para ser un buen analista de negocios es saber escuchar. Los analistas de negocios deben escuchar atentamente lo que otros dicen y absorber la información. Esta cualidad ayuda a mejorar la capacidad de un analista comercial para analizar los datos a fondo para especificar los requisitos comerciales.

Además, la escucha activa permite comprender mejor el contexto de lo que se dice, incluido su objetivo, su motivación y las circunstancias que rodean el asunto en cuestión.

3. Interpretación de los objetivos delegados

Ser un buen oyente no resuelve ningún propósito sin tener la capacidad de interpretar el mensaje dado. Por lo tanto, también es crucial que los analistas de negocios observen la tonalidad de la voz del hablante y comprendan su lenguaje corporal. Aquí, deben usar sus habilidades de comunicación y escucha para hacer las preguntas correctas necesarias para decodificar correctamente el mensaje del hablante.

4. Capacidad para realizar reuniones con los miembros del equipo.

Celebrar y organizar reuniones es una parte esencial del trabajo de un analista de negocios. A menudo se les pide que envíen correos electrónicos a los miembros del equipo con respecto a las reuniones. Además, deben ser asertivos y transparentes con las agendas de sus reuniones y abordar de manera efectiva los puntos de vista de los demás asistentes.

5. Conocimiento profundo del objetivo comercial de la empresa

Tener una comprensión de los objetivos del negocio es una habilidad muy importante para los analistas de negocios. Muy a menudo, los mandos medios y superiores se comunican vagamente sobre los deberes y solo describen los requisitos comerciales. Esto les da a los compañeros de equipo solo una vaga imagen de las expectativas de la organización. Ahora, es el rol del analista traducir esta silueta de ideas vagas a una imagen más clara de las expectativas de los empleados.

6. Habilidades efectivas de gestión del tiempo

La gestión del tiempo es una habilidad crucial para los analistas de negocios. Dado que necesitan realizar múltiples tareas, deben saber cómo organizar y priorizar su trabajo. Además, los analistas de negocios deben aprender a equilibrar su vida laboral y personal. Las habilidades de gestión eficiente del tiempo les ayudan a realizar sus deberes profesionales con precisión, al mismo tiempo que dedican mucho tiempo al desarrollo personal.

7. Habilidades de documentación y elaboración de informes

Los analistas de negocios deben ser expertos en documentar reuniones, redactar informes y crear contenido tabulado sobre el desarrollo de negocios. Además, deben conocer las operaciones informáticas, en particular Microsoft Office. Los analistas de negocios también necesitan preparar presentaciones para reuniones.

Debido a la gran dependencia de todos los sectores de los datos y el análisis comercial, las habilidades de desarrollo comercial son útiles para las organizaciones de todas las industrias. Si está buscando desarrollar una carrera prometedora en análisis de negocios, obtener un título en Business Analytics es su mejor opción. Puede consultar el Certificado de upGrad en ciencia de datos y análisis empresarial de la Universidad de Maryland .

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Conclusión

Los analistas de negocios requieren una buena combinación de habilidades técnicas y blandas. Deben ser profesionales de negocios calificados que puedan realizar múltiples tareas hábilmente y crear valor para las organizaciones. Los gigantes del comercio electrónico y de TI dependen en gran medida de los analistas comerciales para sus requisitos comerciales diarios, y otras empresas están siguiendo su ejemplo. En consecuencia, la demanda de analistas de negocios certificados aumenta día a día.

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¿Ser analista de negocios es similar a un trabajo de TI?

El análisis empresarial está conectado personalmente con TI como campo. A pesar de las áreas que no son de TI, como la mejora del ciclo, la planificación técnica y el plan estratégico, los objetivos de investigación empresarial incorporan regularmente el avance de un marco.
Los expertos comerciales de TI, los investigadores comerciales de innovación y los examinadores de marcos son ejemplos de expertos comerciales que crean y actualizan marcos de programación. La mayoría de los investigadores, por otra parte, son responsables de una gama más amplia de expectativas y consideran que la TI es solo una parte de sus destinos de investigación empresarial general.

¿Cuáles son los principales objetivos de un analista de negocios?

Los analistas comerciales tienen como objetivo resolver una amplia gama de problemas comerciales para las organizaciones mediante el análisis exhaustivo de los datos comerciales. Su objetivo final es mejorar los procesos internos, los productos/servicios y el posicionamiento de la marca de una empresa.

¿Cuáles son las principales responsabilidades laborales de un analista de negocios?

La función principal de un analista comercial gira en torno al análisis de las perspectivas comerciales de una organización y la documentación de los diferentes procesos y operaciones relacionados con el negocio. Además, evalúan la funcionalidad del modelo de negocio. Deben comprender qué tan bien está integrado el negocio con la última tecnología.