Los 10 mejores trabajos en TI sin programación

La codificación es una de las principales habilidades en esta era digital. Sin embargo, si bien es útil en la industria de TI, algunos de los trabajos de TI mejor pagados no requieren habilidades de lenguaje de programación o codificación exponencial.

Por supuesto, la mayoría de los roles de TI requieren conocimientos básicos de programación, pero muchos puestos de apoyo y supervisión no requieren ninguna habilidad de programación.

Los mejores trabajos de TI para los que no son técnicos

Como no experto en tecnología, puede optar por muchos roles no relacionados con la codificación que se adapten a sus habilidades e intereses.

Veamos algunos de los mejores trabajos en TI que no requieren ningún conocimiento de programación.

1. Gerente de proyectos de TI

En un proyecto tecnológico, hay múltiples áreas que requieren supervisión y gestión. El papel de los gerentes de proyectos de TI es administrar y monitorear el progreso del proyecto desde el principio hasta el final.

Los gerentes de proyectos de TI necesitan habilidades de gestión más que habilidades de programación. Sin embargo, deben tener un conocimiento básico de las operaciones técnicas. Los administradores de TI también deben tener excelentes habilidades de comunicación para transmitir las áreas cruciales y especializadas del proyecto al cliente. Es uno de los mejores trabajos de TI no técnicos mejor pagados.

2. Especialista en soporte de TI

Los especialistas en soporte de TI crean la configuración entre los clientes y los clientes. Deben aprender a utilizar software y equipos nuevos y solucionar errores. Trabajan principalmente con equipos técnicos y programas que no requieren codificación.

Este rol implica el manejo tanto de los aspectos técnicos como de la atención al cliente. Debe tener las habilidades básicas requeridas para detectar y resolver problemas del proyecto. Además de tener habilidades especializadas en restauración de datos, debe tener buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo.

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3. Diseñador de experiencia de usuario (UX)

Además de verse bien, los sitios web, el software y las aplicaciones también deben brindar una buena experiencia de usuario. UX en sí mismo significa "experiencia de usuario" y cómo los usuarios interactúan con un producto. Los diseñadores de UX deben seguir los estándares básicos para garantizar que los consumidores puedan usar sus productos sin problemas y acceder a la información requerida. Su función principal es realizar una investigación en profundidad para comprender las necesidades de los usuarios y los puntos débiles y satisfacer sus requisitos en consecuencia.

Si bien el diseño de UX no requiere habilidades de programación, los diseñadores de UX deben tener un amplio conocimiento sobre cómo trabajar con las aplicaciones de Adobe Creative Suite. Deben ser creativos, con mentalidad de investigación y tener habilidades exponenciales de resolución de problemas para crear diseños que al público objetivo aparentemente les encante.

4. Probador de calidad del software

El papel de un probador de calidad de software (SQT) es garantizar que un producto de software sea de la mejor calidad antes de su lanzamiento público. Es bastante similar al control de calidad, pero los SQT enumeran los escenarios de los clientes para "romper" el software para detectar anomalías y mejorar la calidad del producto. No se requieren conocimientos sobre codificación y programación en este campo.

5. Especialista en SEO

SEO significa Search Engine Optimization, y el papel de un especialista en SEO también cae bajo el paraguas del campo técnico. Aunque a menudo se vincula con el marketing digital, también tiene su lado técnico que se ocupa de las clasificaciones de crecimiento en los motores de búsqueda donde los algoritmos cambian constantemente. Los expertos en SEO colaboran con diseñadores y desarrolladores web para garantizar que se lleven a cabo las mejores prácticas de SEO.

Los especialistas en SEO deben realizar investigaciones de palabras clave, trabajar con equipos de contenido para priorizar el SEO en la creación de contenido, mejorar las clasificaciones de los motores de búsqueda a través de la optimización de la copia de la página y realizar un seguimiento y evaluar el análisis del sitio web y las campañas de PPC.

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6. Analista de datos

Las profesiones de analista de datos están involucradas principalmente en el análisis de grandes cantidades de datos sin procesar de las empresas, la detección de tendencias y la transformación de sus hallazgos en conocimientos comerciales procesables.

El conocimiento de codificación y programación no es necesario para los analistas de datos, pero deben tener una base sólida de matemáticas, análisis y estadísticas. También necesitan recopilar y organizar conjuntos de datos masivos con sus habilidades de procesamiento y extracción de datos. Con un flujo de datos sin precedentes creado a través de una rápida digitalización, está surgiendo el potencial de los analistas de datos como los mejores trabajos de TI en demanda para el futuro.

7. Administrador de red

La función principal de un administrador de red es instalar, configurar y mantener los sistemas de software y hardware que mantienen conectados los equipos de la empresa. De hecho, esta posición requiere un nivel impresionante de experiencia técnica y conocimiento. Sin embargo, no es necesario tener conocimientos avanzados de codificación o programación. También es uno de los trabajos de TI mejor pagados porque cumplen un papel crucial para garantizar que la empresa se mantenga operativa.

8. Hacker de crecimiento

Los growth hackers son responsables de desarrollar y evaluar estrategias para aumentar la cantidad de clientes y clientes que tiene una empresa. A menudo son contratados por empresas de nueva creación, donde deben estudiar las tendencias del mercado, el tráfico de Internet, el comportamiento del cliente y otras métricas necesarias para el crecimiento del negocio. Los growth hackers deben monitorear regularmente sus métodos para lograr el éxito o considerar otras posibles alternativas.

9. Redactor técnico

Escritores técnicos para contenido técnico y textos como manuales de usuario, guías de recursos, libros blancos y publicaciones de la industria. Deben tener un amplio conocimiento sobre la industria, un estilo de escritura único y una buena comprensión de la ortografía y la gramática. Como redactor técnico, puede trabajar para una organización o como autónomo.

10. Analista de negocios

Los analistas de negocios ayudan a las empresas a implementar estrategias más efectivas y económicas. Deben investigar sus sistemas, productos, procesos y servicios para ayudar a recomendar soluciones tecnológicas sólidas. También son responsables de determinar qué elementos y recursos se requieren para completar un proyecto.

Conclusión

Al finalizar este artículo, podemos concluir que no es necesario ser un experto en tecnología para ser parte de esta industria impulsada por la tecnología. Si le apasiona la era tecnológica del avance digital, siempre puede optar por los roles mencionados anteriormente para seguir siendo parte de su interés principal.

Sin embargo, es esencial comenzar bien, y con las calificaciones adecuadas, puede ver fácilmente cómo se desarrolla su carrera en su campo de interés. Programa de Certificado Profesional en Ciencia de Datos para la Toma de Decisiones Empresariales. programa de upGrad es un gran lugar para comenzar.