Los 10 mejores libros sobre liderazgo para leer y convertirse en un mejor líder

El liderazgo es una de las habilidades más codiciadas por cualquier individuo, ayudando en todo tipo de escenarios, ya sea relacionados con el trabajo o no. Si desea llevar a su equipo y organización de manera eficiente a nuevas alturas, desarrollar habilidades de liderazgo es una buena manera de hacerlo. Siempre hay algo que aprender para los nuevos líderes o los veteranos experimentados. Leer libros sobre liderazgo es una excelente manera de adquirir conocimientos sobre este tema.

Encontrar el libro adecuado para usted en el mar de libros puede ser difícil. En este artículo, hemos preseleccionado algunos de los mejores libros sobre liderazgo de apreciados escritores para sus necesidades de aprendizaje.

Los mejores libros sobre habilidades de liderazgo

En esta lista, discutiremos algunos de los mejores libros sobre liderazgo para líderes nuevos y expertos por igual. Los libros son los siguientes.

1. Los primeros 90 días por Michael Watkins

En este libro, el profesor de la Escuela de Negocios de Harvard, Michael Watkins, habla sobre cómo ponerse al día en una nueva posición gerencial en los primeros 90 días. Todos sabemos lo importantes que son las primeras impresiones. Este libro analiza cómo hacerse cargo de una nueva oficina, evitar las trampas de los nuevos líderes y administrar su equipo de manera eficiente.

Este libro es excelente para los líderes que se instalan en sus nuevas oficinas y desean consejos profesionales para evitar las trampas de transición comunes.

2. EJECUCIÓN: La disciplina de hacer las cosas Por Larry Bossidy y Ram Charan

El muy exitoso CEO de Honeywell International Inc., Larry Bossidy, trae su experiencia en colaboración con Ram Charan a este libro. El tema central del libro es sacar lo mejor de las personas que trabajan para usted. El libro explica cómo la característica más importante de un líder no es la estrategia, la innovación o cualquier otra cosa, sino la capacidad de hacer las cosas de manera eficiente. Habla en profundidad sobre las tres claves de ejecución: personas, estrategia y operaciones.

Este libro es excelente tanto para los jóvenes emprendedores que comienzan una nueva empresa como para los veteranos experimentados. Este libro debe estar en su lista si está buscando los mejores libros sobre liderazgo .

3. Inteligencia emocional por Daniel Goleman (1995)

Daniel Goleman te obliga a pensar en lo que significa ser inteligente. Habla de cómo la Inteligencia Emocional es más importante que tener un alto coeficiente intelectual. Según su investigación con psiquiatras de renombre, nuestra toma de decisiones está a cargo de la mente racional y emocional. Factores como la autoconciencia, la autodisciplina y la empatía se suman para hacer un tipo diferente de inteligencia. El libro desentraña el lado emocional de nuestra mente, lo que nos ayuda a comprender mejor a las personas, mejorando así nuestras cualidades de liderazgo.

Este libro es definitivamente uno de los mejores libros sobre inteligencia emocional . Este libro es excelente para los líderes que buscan obtener una idea de la mente humana.

4. El arte de la posibilidad por Rosamund Stone Zander y Benjamin Zander

Este libro pretende abrirte los ojos a las infinitas posibilidades que tienes delante. Cubre 12 prácticas muy efectivas para traer creatividad y brindarle nuevas perspectivas. El libro comunica sus temas a través de historias, parábolas y anécdotas personales. Este libro es de naturaleza muy optimista. Explica cómo asumir lo mejor de las personas rompe muchas barreras personales y saca lo mejor de ellas.

Este libro es excelente para los líderes que desean mejorar sus habilidades de comunicación y ser más optimistas.

5. Los verdaderos líderes negocian por Jeswald Salacuse

Este libro profundiza en el tema central de la negociación. Analiza cómo utilizar las habilidades de negociación en organizaciones de todos los tamaños, ya sean públicas o privadas. Un buen líder es siempre un gran negociador. Este libro enseña habilidades básicas de negociación con ejemplos de casos de alto perfil. Estos casos proporcionan información sobre el proceso de pensamiento de un negociador experto. El libro examina el papel de la negociación para lograr, ejercer y retener el liderazgo en una organización.

Es uno de los mejores libros sobre negociación en el mercado en este momento y es una gran lectura para los líderes que intentan trabajar en sus habilidades de negociación.

6. Drive: La sorprendente verdad sobre lo que nos motiva Por Daniel H. Pink

Este libro pretende cambiar la percepción común sobre lo que nos motiva. Pink continúa diciendo que el enfoque del palo y la zanahoria no es muy efectivo. Afirma que para obtener satisfacción del trabajo, debe satisfacer la necesidad humana profundamente arraigada de dirigir su propia vida y aprender cosas nuevas. Clasifica cada tarea en dos categorías. Las tareas son de naturaleza algorítmica o heurística. Las tareas algorítmicas incluyen tareas repetitivas, mientras que las tareas heurísticas requieren innovación y no tienen ningún conjunto de instrucciones fijas. Este libro extrae su información de cuatro décadas de investigación psicológica sobre la motivación humana. Es un gran libro para leer para los líderes que quieren motivar mejor a sus equipos.

7. Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva Por Stephen R. Covey

“Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” ha sido un favorito de los fanáticos debido a lo atemporal que es el contenido. Este libro no atiende a tendencias de época sino a hábitos innatos que seguro te llevarán al éxito. Algunos de los siete hábitos incluyen ser proactivo, tener un objetivo final claro, comprender las prioridades, tener una mentalidad positiva, aprender a crear sinergias y esforzarse por ser mejores. Estos elementos o hábitos clave son la base de todo líder exitoso que ha demostrado su valía una y otra vez.

Este libro ha inspirado a una generación de grandes líderes y debe estar en su lista de libros que desea leer sobre liderazgo.

8. De bueno a excelente por Jim Collins

Good To Great examina el desempeño de 1435 empresas en un lapso de 40 años y encuentra 11 empresas que se convirtieron en excelentes. Este libro responde dónde se equivocaron las otras 1.424 empresas y qué es lo que realmente hace que una empresa supere la prueba del tiempo. Entra en detalles sobre lo que hicieron estas 11 empresas que las hizo resistir el paso del tiempo y las hizo geniales. Proporciona información sobre el liderazgo que cambió el rumbo y construyó una cultura de disciplina. Es una lectura obligada para cualquier líder o propietario de un negocio.

9. Liderazgo primordial por Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie Mckee

Este libro trata sobre si mantener las emociones fuera del lugar de trabajo es la forma más efectiva de ser productivo. Crea conciencia sobre la inteligencia emocional (EQ) y cómo puede hacer que las personas en un lugar de trabajo sean más efectivas, eficientes y productivas. Goleman enfatiza el hecho de que los empleados trabajan mejor cuando se sienten bien. El libro habla del “liderazgo primordial” y de cómo la tarea fundamental de un líder es generar buenos sentimientos en aquellos a quienes lidera. Es uno de los mejores libros sobre inteligencia emocional que hay actualmente en el mercado.

10. Llegar al Sí: Negociar un acuerdo sin ceder Por Roger Fischer, William Ury y Bruce Patton

Este libro se trata de aislar problemas. Te enseña a centrarte en los intereses, crear nuevas opciones y ayudar a las dos partes a llegar a un terreno común. El libro le ofrece un enfoque sencillo y universalmente favorecido para manejar disputas profesionales y personales sin involucrar la ira.

Según muchos, "Getting To Yes: Negotiating Agreement Without Ceding" es posiblemente el mejor libro sobre negociación en el mercado en este momento. Todos los autores formaron parte del Proyecto de Negociación de Harvard.

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Conclusión

Las habilidades de liderazgo ayudan no solo en nuestra vida profesional sino también en nuestra vida personal. Las buenas habilidades de liderazgo seguramente le darán un impulso en su carrera. Los libros son una gran fuente de información teórica, pero no reemplazan un curso completo con profesores experimentados en este tema. Considere inscribirse en la Maestría en Administración de Empresas (MBA) en Liverpool Business School de uno de los líderes de educación en línea más destacados, upGrad, para avanzar en su carrera.

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